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• BOE. Boletín Oficial del Estado

• El Ministerio de Comercio, Instrucción y Obras Públicas (1847-1851)

a) El Boletín Oficial de Comercio, Instrucción y Obras públicas - b) Obras públicas - 1. Vías de comunicación - 2. Otras infraestructuras públicas - c) Agricultura, industria y comercio - 1. El fomento de la actividad agropecuaria - 2. El incipiente desarrollo industrial - 3. La protección del comercio - d) Cultura y educación - 1. Las Reales Academias y la propiedad intelectual - 2. La...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Y es que, en suma, la circunstancia de tener pérdidas, la excesiva producción que se queda sin salir al mercado por falta de clientela, la excesiva plantilla o existencia de contratos carentes de justificación hay que entenderla en su sentido literal, es decir, abocan a una situación negativa de la empresa, no la mera existencia de disminución de beneficios, ya que la norma...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

• Legislación Refundida

DESPIDO. Para el supuesto más favorable a la pretensión aquí ejercitada, aunque hipotéticamente pudiera configurarse como laboral la relación jurídica entre los litigantes, el Convenio Colectivo Estatal del sector de prensa diaria que se esgrime como aplicable al supuesto contrato de trabajo entre aquéllos, en su art. 2.g) terminantemente afirma que ""Quedan expresamente excluidos del ámbito de...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

En el presente artículo se caracteriza la estructura de salarios pactados en la negociación colectiva de ámbito sectorial en España. Entre los hallazgos más reseñables destacan las importantes diferencias entre convenios que presentan las tarifas salariales pactadas para trabajadores similares, así como que dichas diferencias salariales resultan muy similares para diferentes tipos de trabajadores,

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Registro de la Propiedad. Herencia: prueba de los hechos negativos. Propiedad horizontal: modificación del título constitutivo. Presentación telemática: requisitos. Asiento de presentación. Recurso gubernativo: informe del registrador. Resoluciones de la DGRN: carácter vinculante. Representación voluntaria: forma de acreditarla. Juicio de suficiencia notarial. Carácter vinculante de las...

Despido objetivo individual:causas económicas. Cesión ilegal. Grupo de empresas. Sucesión de empresas. Nulidad de actuaciones. Tutela judicial efectiva. Derecho a probar. Reforma de hechos probados en suplicación. Multa por temeridad.

• La responsabilidad civil por los daños causados por un miembro indeterminado de un grupo

1. DELIMITACIÓN DE LOS SUPUESTOS. 2. DAÑOS DERIVADOS DE LA PRÁCTICA DE LA CAZA. 2.1. Análisis del artículo 33.5 de la Ley de Caza. 2.1.1. Daño producido por un cazador con motivo del ejercicio de la caza. 2.1.2. Desconocimiento del cazador que ha producido el daño. 2.1.3. Alcance de la responsabilidad solidaria de los miembros de la partida de caza. 2.2. Jurisprudencia del Tribunal Supremo en...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR. EXTINCIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. El trabajador pueda lograr la extinción de su contrato por incumplimientos empresariales se requiere que tales incumplimientos sean graves. Se desestima el recurso.

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

Introducción: a) El registro de la propiedad en sus dos vertientes: aspectos jurídicos y sociales que diferencian lo urbano de lo rural; b) El derecho agrario y los agraristas en españa; c) La legislación agraria española vigente; d) Organismos españoles en la agricultura. El instituto nacional de reforma y desarrollo agrario (iryda).- 1 Cuestión principal: funciones del registro de la propiedad...

• Legislación Refundida

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Artículo 1.2 (Y 101 A 104). Artículo 5. Artículo 8.1. Artículo 11. Artículo 16.1. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 21.2. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 50.5. Artículo 53.3. Artículo 56. Artículo 57. Artículo 58.1. Artículo 66.

• Legislación Refundida

DESPIDO TÁCITO. MANIFESTACIÓN. Debe rechazarse como manifestación de un despido tácito el hecho de que al trabajador se le impida el acceso al centro de trabajo por un guardia de seguridad, puesto que esta es también una medida que ha de entenderse entroncada en el despido expreso adoptado con anterioridad, aunque de todos modos en sí misma no puede entenderse como manifestación incuestionable...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Elaborada por Tomás Fernández-Quirós, Julio López Quiroga, Alfonso de Ochoa, Juan Martín Gallego, Magdalena Etcheverría, y Alfredo Cabellos, del Departamento de Transporte y Logística de Uría & Menéndez.

DESPIDO NULO POR VIOLACION A DERECHOS FUNDAMENTALES. INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL. Ante la declaración de nulidad del despido por violación de derechos fundamentales, el trabajador se hace merecedor de una indemnización compensatoria por lo daños y perjuicios sufridos, esencialmente de carácter moral o psicológico, de conformidad con el artículo 108 de la LPL puesto que el daño ha quedado...

• Tratado de Derecho Penal Español. Tomo 2 - Volumen 1

I. La Parte especial del Derecho penal: concepto II. Contenido de la Parte especial del derecho penal 1. Planteamiento 2. Derecho penal codificado 3. Legislación penal especial III. Precisiones conceptuales 1. Consideraciones iniciales 2. Conceptos de autoridad y funcionario público A) Concepto penal de autoridad a) Definición legal b)...

• Comentarios a las Resoluciones de la Dirección General de Registros y Notariado

• Legislación Refundida

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. FALTA GRAVE. La falta que le imputa al trabajador no precisa la existencia de un lucro personal, ni haber causado daños a la empresa bastando el quebrantamiento de los deberes de fidelidad y lealtad implícitos en toda relación laboral. Trasladada la anterior doctrina al caso que se enjuicia ha de coincidirse con la solución del Magistrado por cuanto,...