modelo carta despido disciplinario 2013
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La necesaria configuración jurídica de la discriminación por razón de género desde la perspectiva constitucional
... La segunda es la STC 173/2013, de 10 de octubre, que introduce una doctrina ... han significado la base para ese nuevo modelo de compromiso entre mujeres y hombres deseado, ... contiene una cláusula que pretende dar carta de naturaleza a este amplio conjunto de medidas e ... a la trabajadora embarazo en el caso de despido o de extinción del contrato de trabajo por ... aquel por causas objetivas y aquel disciplinario, no deja de manifestar las singularidades de una ...
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Nuevos incentivos a la contratación indefinida y a la incorporación de jóvenes a entidades de economía social
... contempladas en el Titulo I de la Ley 11/2013 para detectar cómo, dentro de su segundo pilar, ... ólo se exceptuarían las extinciones por despido disciplinario procedente (no otras vías de ... Se daba así carta de naturaleza a las posturas 10 que situaban, y ... ón escrita de los contratos en el modelo que se establezca por el Servicio Público de ...
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STSJ País Vasco 1519/2014, 22 de Julio de 2014
DESPIDO. La necesidad de tratar de distinta manera unas y otras causas de extinción del contrato la ha puesto de relieve el propio legislador, en cuanto que ha introducido un factor diferencial para las causas económicas, por un lado, y para las técnicas, organizativas o de producción, por otro, en relación con la finalidad perseguida con la puesta en práctica de una u otras causas; las...
... de 2,6 millones de Euros y en el año 2013 y hasta el mes de Octubre de 2013 esa media fue ... al actor la indemnización consignada en la carta de despido que asciende a un total de 18.739,23 ... 2012 (la recurrente lo identifica como el modelo tributario 347) y del mismo no se deduce lo que ... -
STSJ Comunidad de Madrid 601/2014, 4 de Julio de 2014
DESPIDO. DESLEALTAD. Se entiende que constituye concurrencia desleal la actividad consistente en realizar tareas laborales de la misma naturaleza o forma de producción de las que se ejecutan en virtud del contrato de trabajo sin consentimiento del empresario. Se desestima la suplicación.
... Fax: 914931956 ... NIG : 28.092.44.4-2013/0000491 ... Procedimiento Recurso de Suplicación ... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... carta de despido disciplinario por realizar trabajos de ... de reparación en el vehículo Citroen modelo Xantia con matrícula ... DHD en el aparcamiento ... -
STSJ Comunidad de Madrid 640/2014, 21 de Julio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. La selección de los trabajadores afectados por los despidos objetivos del art. 52.c. ET corresponde en principio al empresario y su decisión sólo será revisable por los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se...
... Fax: 914931961 ... NIG : 28.079.00.4-2013/0034676 ... Procedimiento Recurso de Suplicación ... Materia : Despido ... RECURRENTE/S: BANKIA S.A ... RECURRIDO/S: DON ... de los trabajadores una copia de la carta de despido del actor. Lo que se hizo, el 24 de ... 2013, fue enviar a esa representación un modelo de la carta de despido que se estaba empleando en ... sobre causas de despido disciplinario ( STS 3-11-1982 ; STS 10.3.1987, Rº 1100/1986 ), ... -
Índice progresivo 1990-2013
... Procedimiento disciplinario ... 17/06 ... Carta Municipal: Régimen jurídico ... recurso de inconstitucionalidad contra el modelo de financiación autonómica previsto en la Ley ... del derecho extranjero aplicable a un despido ...
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STSJ Castilla y León , 18 de Noviembre de 2013
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa es libre, y no puede considerarse incursa en la discriminación prohibida, de reconocer la improcedencia de un despido y mantener sin embargo en sede judicial la procedencia del otro porque puede entender que la conducta incumplidora de uno y otro trabajador es distinta o simplemente porque en un caso considere que no dispone de...
... ese mismo día la improcedencia del despido con abone de una indemnización. 8°.2.- D ... Sabino y a D. Bernardo (despido disciplinario y posterior reconocimiento de su carácter ... Muy Sr. Mío: ... Por medio de la presente carta" se le comunica su despido disciplinario que tendr\xC3" ... -
STSJ Andalucía 2413/2015, 30 de Septiembre de 2015
DESPIDO. El despido disciplinario es una extinción del contrato de trabajo por voluntad del empresario, esta decisión es una decisión causal, precedida de un incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador, de tal manera que el despido viene a considerarse como un supuesto especifico de la condición resolutoria prevista en el art. 1124 del Código Civil, para las obligaciones recíprocas,...
... Salvador, en demanda de despido, se celebró el juicio y el 14 de marzo de dos ... QUINTO. El 4 de enero de 2013 tuvo lugar en la sede de Estihuelva una reunión ... y al Comité de Empresa, notifica al actor carta de despido disciplinario, que resulta del ... recae en el sindicato, que en el modelo español, que sitúa a las organizaciones ... -
Las denuncias a destinatarios ajenos a la propia organización («Whistleblowing externo»)
... de Seguridad Nacional estadounidense, que en 2013 facilitó a la prensa documentos clasificados ... cap. I) han optado por un modelo regulatorio en el que la denuncia interna ha de ... de tipo laboral, mercantil o disciplinario. Dicha expectativa puede resultar especialmente ... Tras impugnar su despido ante la jurisdicción laboral, la ... 42 En ... de explosivos y que fue despedido con una carta del siguiente tenor: ... «El día 20 del ...
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STSJ Comunidad de Madrid 945/2014, 28 de Noviembre de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN POR CAUSAS OBJETIVAS. DESPIDO. El despido por causas objetivas se diferencia del despido disciplinario en que no existe un incumplimiento grave y culpable imputable al trabajador que quiebre su confianza y, por tanto, no se da recriminación del empresario al trabajador, sino que se dan una serie de circunstancias ajenas a la voluntad de este último, esencialmente...
... DOMÍNGUEZ, SA", en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D ... Dicha carta obra en autos y se da por reproducida ... 5)-La ... la Cuenta de Pérdidas y Ganancias del año 2013 constan los siguientes resultados: ... -ingresos: ... ideológico esencial respondiendo a un modelo tradicional en el que la mujer asumía las tareas ... 52 ET se diferencia del despido disciplinario del art ... 54 ET en que no existe un ... -
Requisitos formales del despido disciplinario
... de la decisión extintiva a través de la carta de despido ... Los supuestos de régimen ... Tribunal Supremo (4ª), 27 de marzo de 2013, Rec. 121/2012 ... vLex. Revista de Derecho ...
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STSJ Cataluña 7043/2014, 23 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. De haber existido la imputada mala fe, no ha quedado ni concretada en la carta de despido, ni probada en el proceso; y la responsabilidad de tales insuficiencias es exclusivamente imputable a la empresa que es quien toma la decisión sobre las faltas e incumplimientos que decide imputar para justificar el despido y que no ha aportado prueba bastante para acreditarlo, como...
... SALA SOCIAL ... NIG : 08019 - 44 - 4 - 2013 - 8030860 ... Recurso de Suplicación: 3940/2014 ... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... La carta de despido del Sr Juan es la siguiente: ... " En ... de 2011, procediendo a su despido disciplinario, en virtud de lo dispuesto en el artículo 11.2 ... participaciones, en línea con el modelo seguido en NCG Banco, con verificación de un ... -
SAP Sevilla 490/2019, 19 de Noviembre de 2019
CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...
... al día 22/10/2012 y desde el día 20/03/2013 al día 05/06/2013; ... 2. Eugenio, con DNI ... la tramitación de un expediente disciplinario, fue sancionado con su despido, mediante orden de ... Es cierto que el modelo anglosajón es otro, y que este modelo ejerce una ... Así, en la carta de 20 de junio de 2003 (Psep, tomo 23, cd ... -
Invertir en España 2011
... Modelo A1 "Declaración de inversión extranjera en ... deberá acompañarse de la correspondiente carta de pago: Modelo 850 para la cuota provincial y ... temporal inicial el 31 de diciembre del año 2013 ... @@@@11.2.1. Régimen Fiscal ... laboral único con una indemnización por despido reducida. Como hem0s señalado, en realidad se ... en dicho período por despido disciplinario declarado como procedente, por dimisión, muerte ...
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Concepto, clases y generalidades del despido disciplinario
... empresa apoya las conductas imputadas en la carta de despido disciplinario. El sistema de ... Tribunal Supremo (4ª), 27 de marzo de 2013, Rec. 121/2012 ... vLex. Revista de Derecho ...
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STSJ Galicia 1882/2017, 31 de Marzo de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. Los trabajadores incluidos en el apartado anterior serán seleccionados por la empresa según criterios de evaluación multifactorial, tales como la formación, experiencia en el puesto, polivalencia entendida como la capacidad para asumir cambios y adaptación a otras funciones, trabajo en equipo, grado de implicación en la consecución de objetivos, cumplimiento de horarios,...
... Equipo/usuario: MR ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0005112 /2016 MRA ... Procedimiento origen: DESPIDO OBJETIVO INDIVIDUAL 0000285 /2014 ... Sobre: IDO DISCIPLINARIO ... RECURRENTE/S D/ña TECNOLOGIAS Y SERVICIOS ... actor)./ 6º.- Por escrito de fecha 29/04/2013 se le comunica al actor que (doc. nº C 12 y C12 ... intenta la notificación al trabajador de carta de despido de fecha 17/02/2014 y ante la negativa ... -
STSJ Comunidad de Madrid 351/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. No ha existido puesta a disposición inmediata de la actora del importe de la indemnización sin que exista razón alguna para la demora de la transferencia a la cuenta corriente que la recurrente tenía abierto en la propia entidad financiera, cuando en realizar esa operación de transferencia se tarda unos segundos y no estamos en el supuesto que la transferencia tenga que efectuarse a una...
... Fax: 914931957 ... NIG : 28.079.00.4-2013/0035708 ... Procedimiento Recurso de Suplicación ... Materia : Despido ... Sentencia número: 351/2016 ... Ilmos. Sres ... QUINTO .- La actora fue despedida mediante carta de 26-04-13 con efectos de 11-05-13. La actora ... de los trabajadores, adjuntándoles el modelo de carta de despido utilizado, así como las ... lo motivan» en la carta de despido disciplinario [ art. 55.1 ET ] y debe consistir en «los hechos ... -
La convivencia escolar y su reflejo en el Derecho. Propuestas jurídicas para mejorar el clima en las aulas y la calidad de la enseñanza
Este artículo aborda los diferentes aspectos en que la convivencia escolar y el Derecho aparecen relacionados. Se fija en la definición que ofrecen las normas jurídicas a la violencia en las aulas y al acoso escolar. Expone las consecuencias que tiene sobre los miembros de la comunidad educativa, así como la responsabilidad civil de los padres y de los centros. Identifica también la relación que...
... Recibido: 17 de mayo de 2013 ... Aceptado: 2 de diciembre de 2013 ... la ... , tal como garantiza el artículo 27.6 de la Carta Magna. En efecto, la intervención de la ... se traduce 125 , dentro del ámbito disciplinario, en la prohibición de imponer sanciones ... causa de separación del cuerpo o de despido 136 ... El procedimiento conciliado o ... Se trata, en concreto, del modelo lineal–tradicional, que persigue alcanzar un ... -
STSJ Canarias 49/2015, 30 de Enero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. En los supuestos de despidos la fecha en que se inicia el plazo de prescripción establecido en el artículo 60.2 del Estatuto de los Trabajadores no es aquella en que la empresa tiene un conocimiento superficial, genérico o indiciario de las faltas cometidas, sino que, ésta se debe fijar en el día en que la empresa tenga un conocimiento cabal, pleno y exacto de los mismos,...
... Unipersonal", frente a la Sentencia 491/2013, de 20 de diciembre, del Juzgado de lo Social ... de Tenerife en sus Autos 821/2011, sobre despido disciplinario. Habiendo sido ponente el ... a los que luego se hacen constar en la carta de despido (folios 136 a 137). La trabajadora ... fe en un sentido objetivo constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aún ... -
STSJ País Vasco 272/2014, 4 de Febrero de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO NULO. HUELGA. A pesar de lo reprobable y merecedora de sanción de la conducta trabajador, no debe configurarse como un incumplimiento de suma gravedad y suficiencia para pretender la imposición de la sanción más grave, cual es el despido, ya que concurren una serie de factores y contextos delimitadores que atenúan las consecuencias y disminuyen la...
... de VITORIA-GASTEIZ de fecha 29 de julio de 2013, dictada en proceso sobre DSP, y entablado por ... julio de 2012 se inicia expediente disciplinario por la empresa al actor, notificándole carta que ... le comunica por medio de esta carta el despido disciplinario de su contrato de trabajo con ... 55/51 ) acercándonos más hacia un modelo profesional de huelga que al contractual que ha ... -
El derecho del trabajo de la crisis y la crisis del derecho del trabajo. El Recurso de Inconstitucionalidad del Parlamento de Navarra contra varios preceptos de la reforma laboral 2012. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional (Pleno) 119/2014, de 16 julio
En el presente artículo se analiza la sentencia citada del Tribunal Constitucional, desestimatoria del primer recurso de inconstitucionalidad planteado contra la Reforma Laboral 2012. La sentencia ha tenido un voto particular formulado por Don Fernando Valdés Dal-Ré, lúcido y detallado, que se erige, no en una puntual discrepancia, sino en una fundamentada alternativa al criterio mayoritario en...
... de extinción "ad nutum" al empleador un despido sin causa y sin indemnización contraria a la ... tenido ocasión de referirse en la STC 173/2013, de 10 de octubre [RTC 2013, 173], FJ 4 ", ... vinculación del legislador a un solo modelo o régimen de "relaciones laborales" ... Tras ... 37.1 y 28.1 CE, así como el 24.1 de la Carta Magna y, para ello, se parte de la premisa de que ... contractual en el caso del despido disciplinario, se adecuan a los valores y exigencias ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1065/2014, 2 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. La conducta seguida por el demandante ha de calificarse de trasgresión de la buena fe contractual, grave, culpable y de especial trascendencia, con independencia de que el trabajador no se haya lucrado personalmente con la disposición económica realizada, pues con el objeto de solventar determinada queja de unos clientes del banco, ideó una estratagema para disponer de la...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DEMANDA 0000733 /2013 JDO. DE LO SOCIAL nº 001 de CUENCA ... DE SUPLICACION número 737/14, sobre DESPIDO, formalizado por la representación de BANCO ... trabajador demandante le fue notificada la carta en la que la empresa demandada acordaba su o disciplinario el mismo día de su fecha 18-6-13, fecha en la ... és seguida por otras, «constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, ... -
La reconducción hacia el despido objetivo estratégico
... postindustrial en la que los cambios en el modelo productivo influyen tan descaradamente en las ... a llevar por el cauce del despido disciplinario improcedente auténticas extinciones ... 11 a 14 ... Vid. ROMAGNOLI, U., «Carta abierta a los juristas del trabajo. Trabajo y ... transitorio (hasta el 31 de diciembre de 2013") del resarcimiento de una parte de la indemnizaci\xC3" ...
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STSJ Galicia 3584/2014, 26 de Junio de 2014
Despido de delegado y coordinador de área. Nulidad de actuaciones. Denegación justificada de acumulación de acciones. Determinación del salario. Disminución de rendimiento y abuso de confianza.
... NIG: 15030 44 4 2013 0001096 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000221 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... Se trató de un despido disciplinario al amparo del artículo 54.2. d ). y e) ET y del ... ón, por las causas contenidas en la carta de despido que le fue entregada al demandante y ... de 22 de mayo de 1986, constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o, mejor aún, ... -
Disminución del rendimiento como causa de despido disciplinario. Embriaguez o toxicomanía
... 2013, rec. 467/2013. Ponente: Ilmo. Sr. Luis Cayetano ... despido disciplinario En formularios Carta de despido disciplinario por embriaguez y ...