despido disciplinario expediente contradictorio
15824 resultados para despido disciplinario expediente contradictorio
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STSJ País Vasco 272/2014, 4 de Febrero de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO NULO. HUELGA. A pesar de lo reprobable y merecedora de sanción de la conducta trabajador, no debe configurarse como un incumplimiento de suma gravedad y suficiencia para pretender la imposición de la sanción más grave, cual es el despido, ya que concurren una serie de factores y contextos delimitadores que atenúan las consecuencias y disminuyen la...
... fecha 27 de julio de 2012 se inicia expediente disciplinario por la empresa al actor, ... para el caso de expediente contradictorio. TERCERO.- Que por escrito de fecha 30 de julio ... le comunica por medio de esta carta el despido disciplinario de su contrato de trabajo con ... -
STSJ Canarias 49/2015, 30 de Enero de 2015
Improcedencia del despido disciplinario. Ausencia al trabajo. Delito de falsedad en documento oficial. Buena fe contractual
... de Tenerife en sus Autos 821/2011, sobre despido disciplinario. Habiendo sido ponente el ... cargos formulado en el ámbito de un expediente contradictorio. Los cargos contenidos en el mismo ... -
Las denuncias a destinatarios ajenos a la propia organización («Whistleblowing externo»)
... de tipo laboral, mercantil o disciplinario. Dicha expectativa puede resultar especialmente ... Tras impugnar su despido ante la jurisdicción laboral, la ... 42 En ... en contra de la constitucionalidad del expediente disciplinario y posterior despido por ...
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STS, 15 de Diciembre de 2014
MAGISTRADOS. FALTA GRAVE DE DESATENCIÓN. La falta de desatención sólo contempla aquellos supuestos en los que el juez tiene el deber inexcusable de actuar en un tiempo determinado, o de hacerlo de una manera determinada. Los Magistrados sancionados no incurrieron en una falta grave de desatención de sus funciones porque la resolución que debían ejecutar les planteó numerosas dudas de...
... de 3 de marzo de 2014, recaído en el expediente disciplinario nº NUM001 , Información Previa ... se refería el debate allí suscitado -despido. En esa misma línea, la Sentencia de 28 de ... dual y sentido aparentemente contradictorio y equívoco para los Magistrados del propio ... -
Derecho Penal y Derecho Disciplinario de los funcionarios públicos. El principio non bis in idem y la extensión de las garantías sustantivas penales al ámbito disciplinario.
... del trámite de audiencia y vista del expediente (Capítulo IV del Título II). Ante esta nueva ... la diferencia de grado existente entre el despido, como la sanción más grave de las contempladas ...
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STSJ Galicia 919/2014, 30 de Enero de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Concurre indicio o prueba verosímil de la que habla la jurisprudencia, porque, acto seguido a la reclamación judicial de su condición de personal laboral y una vez que el Concejal responsable se enterase, se paralizó el procedimiento de adjudicación de las nuevas becas y se les despidió en un mes; lo que establece una aparente relación causal entre el despido y la...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000020 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... a las partes del verdadero debate contradictorio, produciéndose un fallo extraño a caso la Sala ... -
STC 74/2007, 16 de Abril de 2007
Vulneración de la integridad moral. Acoso laboral. Lesión. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva
... informe clnico laboral previo a expediente de invalidez, en el que se seala que la distensin ... tericamente podido llegar hasta el despido, ya que el despido disciplinario, considera como ... Calomarde mediante un razonamiento contradictorio e irrazonable que no satisface las exigencias del ... -
STSJ Castilla-La Mancha 850/2013, 25 de Junio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DISCPLINARIA. El ejercicio del poder disciplinario por parte de los empleadores privados no está sometido, de modo estricto, al principio de igualdad, como si que ocurre en el ámbito del empleo público, donde está condicionado por tener que ejercitare con sometimiento a principios de índole constitucional que le afectan, como son el sometimiento a la legalidad, al...
... 2012, en los autos número 266/12, sobre DESPIDO, siendo recurrido Maximo Y FOGASA ... Es Ponente ... ón de su contrato por despido disciplinario, con efectos del mismo día. El texto obra ... , pactada en convenio, de instruir expediente -obligado respecto a los representantes legales y ... Así: ... - Tramitar expediente contradictorio en caso de ser representante unitario ( art. 68, ... -
STSJ Cataluña 6921/2013, 24 de Octubre de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. CALIFICACIÓN Y EFECTOS. Se precisa que la empresa tenga un conocimiento cabal de la actuación del trabajador denunciado, para el inicio del cómputo de la prescripción. En caso contrario se haría imposible la persecución de determinadas faltas, como es el caso de las faltas continuadas o de las faltas ocultadas por el propio trabajador. En el caso de las faltas continuadas,...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... empresa le comunicó la apertura de un expediente disciplinario imputándole los cargos que constan ... á la apertura de expediente contradictorio en el que serán oídos el trabajador y el resto ... -
STS 1226/2007, 15 de Noviembre de 2007
Culpa extracontractual. Responsabilidad profesional de abogado. Exceso de jurisdicción: inexistencia. No se infringe el artículo 360 de la Ley de Enjuiciamiento Civil cuando, habiéndose solicitado en la demanda la fijación del quantum indemnizatorio en trámite de ejecución de sentencia, se declara la responsabilidad del demandado, pero no se establece condena de indemnización de daños y...
... ante lo que ésta consideraba un indebido despido laboral por causa disciplinaria ... La sentencia ... validez y procedencia del despido disciplinario de la actora, habiendo dejado caducar el plazo ... se deduce de las declaraciones y expediente administrativo que la actora detrajo el dinero ... , por lo demás, de todo punto contradictorio que se afirme el exceso de jurisdicción por ... -
STSJ Andalucía 1230/2015, 27 de Mayo de 2015
DESPIDO. ACOSO LABORAL. Lo que cualifica el acoso laboral es la concurrencia en el desarrollo del contrato de trabajo de una efectiva y seria presión sicológica, bien sea ésta de un superior o de un compañero, acoso vertical y horizontal, que sea sentida y percibida por el trabajadora acosado al que causa un daño psíquico real que le hace perder la posibilidad de una normal convivencia en el...
... por Amelia en reclamación sobre DESPIDO, contra LANJATRANS S.L.U., LANJATRANS OIL S.L.U., ... comunicación sobre apertura de expediente disciplinario imputándole una serie de cargos ... comunicó expediente disciplinario contradictorio. El pasado día 19 de Febrero de 2014, recibimos ... -
SAP Sevilla 490/2019, 19 de Noviembre de 2019
CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...
... esta manera, facilitar el debate contradictorio de la causa de nulidad denunciada ... Nulidad de ... hacía mediante la tramitación de un expediente de subvención excepcional, al no existir ... la tramitación de un expediente disciplinario, fue sancionado con su despido, mediante orden de ... -
Despido de representante de los trabajadores
Escrito formulando demanda por despido improcedente de un representante legal, cuando el despido carece de todos los requisitos que establece nuestro ordenamiento jurídico como garantía para los miembros de los comités de empresa y delegados de personal.
... la tramitación del correspondiente expediente contradictorio, ni se ha dado audiencia al ... 54, 55, que regulan el despido disciplinario y el artículo 68 del TRLET en cuanto a la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 248/2012, 12 de Marzo de 2012
Sanción al trabajador. Buena fe contractual. Falta laboral. Despido disciplinario
... , contra Telefónica de España SAU sobre despido, en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... fin de que sea cumplido debidamente el expediente contradictorio establecido en el artículo 211 de ... Trabajadores relativo al despido disciplinario. Las faltas injustificadas de asistencia al ... -
SAN 33/2020, 17 de Abril de 2020
Comisión negociadora del procedimiento de despido colectivo. Derecho a la libertad sindical. Extinciones de contratos de trabajo. Objeto de valoración
... Tipo y núm. Procedimiento: DESPIDO COLECTIVO 0000288 /2019 ... Ponente: RAMÓN ... que tiene de iniciar un proceso de expediente colectivo y atendiendo a la propuesta efectuada ... términos previstos para el despido disciplinario, sin que los salarios de tramitación puedan ... -
STSJ Cataluña 3814/2014, 26 de Mayo de 2014
DESPIDO. ACOSO LABORAL. El presente protocolo tiene como objetivo prevenir que se produzca el acoso en el entorno laboral y, si ocurre, asegurar que se dispone de los procedimientos adecuados para tratar el problema y evitar que se repita. Con estas medidas se pretende garantizar en las empresas entornos laborales libres de acoso, en los que todas las personas están obligadas a respetar su...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... Declaro la procedencia del despido disciplinario de fecha 15/01/2013 y convalidando la extinción ... que no entendía procedente tramitar expediente sancionador pues la relación laboral se había ... En relación con el expediente contradictorio iniciado el pasado 24 de diciembre de 2012, ... -
STSJ Andalucía 1871/2016, 28 de Junio de 2016
DESPIDO. El actor desobedeció las órdenes del superior, pues no colocó los ovillos en la forma en que se le indicó y, además, en cualquier caso, no puso en conocimiento del capataz la existencia de las trampas, con independencia de que colaborara o no en su colocación. El comportamiento del actor constituye un incumplimiento grave y culpable del trabajador y, es causa del despido disciplinario,...
... y el Fondo de Garantía Salarial sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3" ... 01-04-14 se acordó la apertura de Expediente Contradictorio, dando traslado de lo actuado a ... , y sancionable con DESPIDO DISCIPLINARIO, nos vemos obligados a despedirle con efectos ... -
STSJ Andalucía 1932/2016, 30 de Junio de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. No existe ninguna prohibición para que el empresario pueda utilizar la contratación externa para integrar su actividad productiva, lo que supone que la denominada descentralización productiva sea lícita, con independencia de las cautelas legales e interpretativas necesarias para evitar que por esta vía puedan vulnerarse derechos de los trabajadores. Se desestima la...
... al actor comunicándole la apertura de expediente sancionador por retrasos injustificados y por ... la empresa para que firmase la carta de despido objetivo del trabajador D. Pascual, en su calidad ... entregó al actor carta de despido disciplinario obrante a los folios 181 a 188 y que aquí se da ... aportado la empleadora expediente contradictorio abierto contra el actor en su condición de ... -
STSJ Cataluña 1453/2013, 27 de Febrero de 2013
DESPIDO NULO. No existe razón objetiva alguna que permita tener por justificada, ni la vigilancia, ni mucho menos la sanción aplicada, por no acreditarse causa justificativa de la misma; en consecuencia, no justificándose causa justa para el despido disciplinario, y acreditado que la trabajadora, como presidenta del comité de empresa, era la persona más activa, desde el punto de vista...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... haber instruido el correspondiente expediente contradictorio, atendiendo a las conclusiones del ... en el expediente, el despido disciplinario de la trabajadora, Doña Erica ... , se funda en ... -
STSJ Cataluña 93/2015, 12 de Enero de 2015
DESPIDO. Concurre el actuar fraudulento porque la proximidad en los sucesivos ceses es escasa y cabe presumir que el empresario sabía que las extinciones acordadas se unirían en fechas próximas, máxime cuando la propia representación legal y empresa habían alcanzado hace un año y medio un acuerdo de no acudir al despido objetivo, a cambio de una reducción salarial. Considera que debe declararse...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... meramente formal del despido disciplinario u objetivo, pero sin que exista ningún indicio o ... -
STC 68/2008, 23 de Junio de 2008
Protección civil. Publicación de la noticia. Intromisión ilegítima en el derecho al honor. Veracidad informativa
... que a ninguno de ellos se les abri expediente disciplinario por los hechos a que se refiere la ... contenido en cierto modo sera contradictorio con el de otra carta igualmente aportada en esta ... inveracidad de las referencias al despido disciplinario de los hermanos Carrasco. En ... -
STSJ Andalucía 2347/2014, 4 de Diciembre de 2014
DESPIDO. No estamos ante una conducta que implique la necesidad de realizar una auditoria o una inspección compleja, hay que situar en la fecha de los primeros días del mes de diciembre de 2013. Naturalmente ello conlleva sólo el que se tengan por prescrita la imputación relacionada con la defectuosa realización de las tareas de reclamación de los abonos de proveedores, pero no con los demás...
... Socorro, en reclamación sobre DESPIDO, contra HERMANDAD FARMACÉUTICA GRANADINA SCA, ... , declarando procedente el despido disciplinario efectuado por la misma y absolviendo a la ... con efectos del mismo día, previo expediente disciplinario e informe del Comité de Empresa, ... de expediente disciplinario contradictorio ... El pasado día 27 de Febrero de 2014, ... -
El derecho del trabajo de la crisis y la crisis del derecho del trabajo. El Recurso de Inconstitucionalidad del Parlamento de Navarra contra varios preceptos de la reforma laboral 2012. Comentario a la Sentencia del Tribunal Constitucional (Pleno) 119/2014, de 16 julio
En el presente artículo se analiza la sentencia citada del Tribunal Constitucional, desestimatoria del primer recurso de inconstitucionalidad planteado contra la Reforma Laboral 2012. La sentencia ha tenido un voto particular formulado por Don Fernando Valdés Dal-Ré, lúcido y detallado, que se erige, no en una puntual discrepancia, sino en una fundamentada alternativa al criterio mayoritario en...
... de extinción "ad nutum" al empleador un despido sin causa y sin indemnización contraria a la ... ípicos y esenciales, no pasa de ser un expediente retórico carente de solvencia constitucional ." ... , un sentido manifiestamente contradictorio y circular, pues, al parecer, sirve ... contractual en el caso del despido disciplinario, se adecuan a los valores y exigencias ... -
STS, 20 de Abril de 2005
LIBERTAD SINDICAL. EXPRESIONES VEJATORIAS E INJURIOSAS FORMULADAS EN PANFLETOS. ALCANCE DE LA PROTECCIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL. El contenido del panfleto en cuestión rebasa los límites de la libertad sindical y de la libertad de expresión de los representantes sindicales, pues contiene expresiones vejatorias y claramente injuriosas, dirigidas no sólo a miembros de sindicatos rivales sino...
... julio de 2003 (autos nº 945/2002), sobre DESPIDO. Es parte recurrida DON Salvador Y DON Pedro ... fecha 25 de octubre de 2002 y previo expediente disciplinario (documentos nº 1 a 18 del ramo de ... -
STS, 31 de Mayo de 2006
"EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. INDEMNIZACIÓN. Se está ante un Despido Colectivo para el que se prevé una única indemnización. Pretender que la anulación de una decisión administrativa autorizante de la extinción de los contratos de trabajo, permita el resarcimiento de los salarios dejados de percibir, supone desconocer la distinta configuración legal del Despido Colectivo en relación con el
... despedida con efectos de 17-07-1999 y su despido fue declarado improcedente por ... Provincial recurrente en razón al Expediente de Regulación de Empleo que autorizó la ... y resuelve, con marcado signo contradictorio, un mismo problema jurídico que no es otro sino ... de percibir, como si de un despido disciplinario u objetivo se tratara, supone desconocer la ...