deducción movilidad geografica

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. No puede, entenderse que el ahora recurrente no tenía facilidad ni disponibilidad probatoria respecto a la cuestión discutida, sino más bien que no propuso prueba alguna encaminada a acreditar el montante del salario percibido por el trabajador. Cuestión distinta hubieran sido si, a pesar de la actividad probatoria...

• Los paraísos fiscales. Uso de las jurisdicciones de baja tributación

Normativa general: Real Decreto 1080/1991 de 5 de julio sobre Paraísos Fiscales. Real Decreto 672/92 sobre Régimen de Inversiones en el Exterior. Ley 19/93 de 28 de diciembre sobre Prevención del Blanqueo de Capitales. Real Decreto 925/1995 de 28 de diciembre sobre determinadas Medidas de Prevención del Blanqueo de Capitales. Ley 19/2003, de 4 de julio, sobre...

DESPIDO OBJETIVO. La dieta y gastos por desplazamiento se prevén legalmente para desplazamientos temporales u ocasionales, no para los traslados definitivos, pues los costes que ello supondría significarían una imposibilidad efectiva o entorpecerían gravemente la movilidad geográfica de la empresa, e impondrían a la misma un gasto exorbitante. Se desestima la suplicación.

• Revista Jurídica de Castilla y León

Una de las partes esenciales de la concepción del desarrollo sostenible es su variable ambiental. La Ley de Economía Sostenible de 2011, aunque en algunos supuestos se aparte de esa concepción y la utilice de una forma muy amplia, incluye naturalmente un Título en la materia, regulando algunos aspectos de la sostenibilidad medioambiental, pero, lejos de establecer una regulación general en la...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Se entenderá que concurren las causas a que se refiere este artículo cuando la adopción de las medidas propuestas contribuya a prevenir una evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación y perspectivas de la misma a través de una más adecuada organización de sus recursos, que favorezca su posición competitiva en el mercado o una mejor...

COPNFLICTO COLECTIVO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. La acción declarativa ejercitada no prescribe al año de la firmeza de la sentencia de Conflicto Colectivo, ni debe tomar como referencia la fecha en la que se rechaza su ejecución. Esta acción solo prescribe cuando transcurra un año desde la extinción del contrato de trabajo, algo que en el caso analizado no se ha producido, pues los derechos dimanantes

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

RECURSO ADMINISTRATIVO. LIQUIDACIÓN PROVISIONAL. SERVICIOS FISCALES. La Junta de Extremadura formula recurso contencioso-administrativo contra la Resolución del Tribunal Económico-Administrativo Regional de Extremadura, de fecha 30 de Julio de 2004, dictada en la reclamación 06/1659/03, que estimó la reclamación económico- administrativa interpuesta por la parte compradora de una vivienda del...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DESPIDO. Comunicada la decisión a los representantes de los trabajadores, el empresario podrá notificar los despidos individualmente a los trabajadores afectados.Transcurrido el período de consultas el empresario comunicará a la autoridad laboral el resultado del mismo. Si se hubiera alcanzado acuerdo, trasladará copia íntegra del mismo. En caso contrario, remitirá a los representantes de los...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. El principio de la cosa juzgada material se integra en aquellos dos mandatos constitucionales y ha entrado en el Derecho público al obligar al juzgador a reconocer su existencia en todas las resoluciones que adopte, de modo que ni siquiera se exige que sea excepcionada, sino que puede apreciarse de oficio, aunque se trate de órganos colegiados divididos

• La precariedad laboral. Análisi y propuestas de solución

I. La igualdad en la aparente diferencia - II. La desigualdad en la diferencia - 1. La retribución de los trabajadores temporales - 2. El fin de la relación laboral temporal y la continuación de los sinsabores - III. La recontratación de antiguos trabajadores

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

• Revista Catalana de Dret Ambiental

• Legislación Refundida

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. MOVILIDAD GEOGRÁFICA. Cuando la empresa realice modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en períodos sucesivos de noventa días en número inferior a los umbrales que establece el apartado segundo para las modificaciones colectivas, sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas modificaciones se considerarán

• Legislación Refundida

• Situación actual y retos del Régimen Jurídico del Trabajo de personas en situación de exclusión social y con discapacidad en Esp

3.1. Regulación convencional del acceso al empleo; contratación; organización del trabajo; formación y promoción profesional; prestación de servicios de ajuste personal y social - 3.1.1. Acceso al empleo - 3.1.1.1. Contratación laboral - A) Contrato a bajo rendimiento - B) Contratos de trabajo formativos - a) Contrato de trabajo para la formación - b) Contrato de trabajo en prácticas - C)...

• Legislación Refundida

• La imposicion directa en el Pais Vasco

I. Distribución de competencias en el concierto económico. IA Antecedentes . I.B Concierto de 2002 . II. Naturaleza del impuesto sobre la renta de las personas físicas . II.A La capacidad contributiva gravable . II.B Otros caracteres del impuesto . III. El aspecto espacial del hecho imponible . IV. El aspecto temporal del hecho imponible . IV.A Período impositivo y devengo. IV.B Imputación...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida

• Anuario de Derecho Civil

I.Derecho Civil - 1. Parte general.- 2. Derecho de la persona.- 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil.- 4. Derechos reales. Derecho hipotecario.- 5. Derecho de familia. - 6. Derecho de sucesiones.- II.Derecho Mercantil - III.Derecho Procesal.

• Práctico Asesor
• Practico Impuestos
• Práctico IRPF