convenio monitor deportivo

• El sistema de justicia ante la victimización sexual

• Construcciones culturales y políticas del género

Se analiza cómo se abordan la cuestión de género desde el punto de vista organizativo y de gestión, en cuatro grupos de comunicación españoles, que se corresponden con las compañías de medios que cotizan en el mercado bursátil (Mediaset, Atresmedia, Vocento y Prisa). En el trabajo se evalúa el papel de la mujer en la estructura y organigrama de estas empresas y se detallan las distintas...

• El desarrollo de la reforma universitaria en España y el Espacio Europeo de Educación Superior

• La violencia filio-parental y la reinserción del menor infractor

AYUNTAMIENTO.- Cese por amortización de la plaza de trabajador indefinido no fijo al servicio de la Administración Pública, sin seguir el cauce del despido objetivo del artículo 52 c) ET. Despido improcedente. Reitera doctrina del Pleno de 24 de junio de 2014, recurso 217/2013, seguida de sentencias, entre otras muchas, de 27 de octubre de 2015 (rec. 2574/14), 13 de julio de 2015 (rec.- 2405/14),

• Anuario de Derecho Civil

• Anuario de la Facultad de Derecho de la Universidad de Alcalá

En un momento histórico de avances tecnológicos imparables, la humanidad dispone de grandes oportunidades y desafíos que debe gestionar. Así pues, en el presente estudio, partiendo de una introducción contextual se pretende llevar a cabo una profunda exégesis del artículo 183 del Código penal español, que castiga el delito de embaucamiento de menores o "child grooming". Se realiza un estudio...

CASACIÓN COMÚN. DESPIDO COLECTIVO. Ayuntamiento de Jerez de la Frontera (Cádiz). Criterios de selección de los trabajadores afectados. El proceso colectivo no es el cauce adecuado para el análisis individualizado de la aplicación de los criterios establecidos por el empresario y comunicados a los representantes de los trabajadores durante el período de consultas. Carácter limitado de la cosa...

• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

La LO 8/2021, de 4 de junio de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia, tratándose de una ley de carácter trasversal, termina por incidir en la materia penal a través de su Disposición Final Sexta. Por una parte, ha intentado parcialmente introducir un lenguaje inclusivo en algunos preceptos, por otra, ha modificado algunas figuras de la Parte especial,...

SUCESIÓN DE EMPRESAS. REQUISITOS. Para que se produzca una sucesión de empresas del art. 44 del Estatuto de los Trabajadores (ET ), en la redacción dada por la Ley 12/2001, es necesario el funcionamiento normal de la actividad empresarial y que se produzca la entrega completa y efectiva del conjunto total de los elementos esenciales de la industria a los nuevos propietarios de los inmuebles. No...

• 30 Aniversario de la Convención sobre los Derechos del Niño. Logros y retos desde una perspectiva multidisciplinar

CONCATENACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES. CARÁCTER INDEFINIDO NO FIJO DEL VÍNCULO LABORAL. Se declara el carácter indefinido no fijo del vínculo laboral que une la persona trabajadora con su empleadora (Administración Pública), tras constatarse que la concatenación de contratos temporales de la trabajadora por sustitución de otro trabajador se ha utilizado para satisfacer necesidades estructurales...

DELITO CONTRA AL SALUD PÚBLICA. INTERVENCIÓN TELEFÓNICA. Esta Sala ha declarado, que con carácter general las conversaciones telefónicas escuchadas y grabadas con autorización judicial tienen normalmente una mera función delimitadora de la investigación policial permitiendo concentrar y dirigir las pesquisas criminales a la luz de los datos y revelaciones escuchadas en las conversaciones...

• Titulaciones y regulación del ejercicio profesional en el deporte: bases y perspectivas

Promovido por el Presidente del Gobierno contra diversos preceptos de la Ley de Cataluña 7/2015, de 14 de mayo, de modificación de la Ley 3/2008, del ejercicio de las profesiones del deporte.

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Para acreditar la legitimación plena, exigida para que la comisión negociadora esté válidamente constituida, es preciso que los sindicatos, federaciones o confederaciones y las asociaciones empresariales a que se refiere el artículo anterior representen como mínimo, respectivamente, a la mayoría absoluta de los miembros de los comités de empresa y delegados de...

Relación laboral especial de los deportistas profesionales. Competencia sancionadora. Contrato. Inspección de trabajo y seguridad social

Contratos de interinidad con la Administración.- Extinción contractual por alegada amortización de las plazas y cese de los trabajadores que venían ocupándolas interinamente.- El cese no se ajustó a derecho: fraude de ley: al no haberse producido la amortización en la que se pretendía justificar aquél, motivando el cese en una amortización ficticia y no comunicada su causa real a los demandantes,

• Legislación Refundida

ACTOS DE COMUNICACIÓN DE LAS RESOLUCIONES LABORALES. DESPIDO. Los trabajadores fijos- discontinuos serán llamados en el orden y la forma que se determine en los respectivos convenios colectivos, pudiendo el trabajador, en caso de incumplimiento, reclamar en procedimiento de despido ante la jurisdicción competente, iniciándose el plazo para ello desde el momento en que tuviese conocimiento de la...

• Revista Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid

Frente a la laguna existente en el Código Civil en relación con la responsabilidad extracontractual del trabajador autónomo, la doctrina y la jurisprudencia españolas se han visto obligadas a buscar una solución a tal problema. Este trabajo tiene por objeto el análisis de la jurisprudencia del Tribunal Supremo con la finalidad de establecer una clasificación por grupos de casos, que reciben un...

• Legislación Refundida

CONVENIO COLECTIVO. Lo cierto es que inexistentes otros datos que sirvan de elemento de oposición a lo reclamado, no habiendo sido anulado el Convenio Colectivo, no puede admitirse la decisión unilateral de incumplir su alcance retributivo pactado, dejándolo sin más vacío de todo contenido. Y no existiendo debate sobre las cuantías reclamadas, para el caso de estimación de las demandas...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo constataría que los venticinco años de interpretación del artículo 1 del Real Decreto 1006/1985 han servido, pese a la elevada litigiosidad generada por el precepto, para ofrecer cauces seguros en la delimitación del concepto de deportista profesional. Sin embargo, en esta contribución se pretende poner de...

• Titulaciones y regulación del ejercicio profesional en el deporte: bases y perspectivas

I. Introducción - II. Aproximación conceptual general - III. La distinción de la profesión titulada de aquellos supuestos que no suponen regulación del ejercicio profesional - IV. El interés público como elemento central del establecimiento de una profesión titulada - V. La reserva legal en la regulación del ejercicio de las profesiones tituladas - VI. La concreción de profesión titulada en el...