carta dimision delegado sindical
1978 resultados para carta dimision delegado sindical
- Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, Normativa Estatal
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El acoso sexual y el acoso por razón de sexo desde la perspectiva del Derecho Internacional y el Derecho Comunitario europeo
El presente trabajo constituye un estudio pormenorizado sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el entorno laboral y su concreta regulación en el Derecho Internacional y en el Derecho de la Unión Europea. En el inicio de este trabajo de investigación, y a modo de introducción, se aborda, con carácter general, el fenómeno del acoso sexual en el trabajo y su trascendencia en el mundo...
... ; el empresario o personas con poder delegado de él, toma decisiones laborales ... ás, el trabajador podrá justificar su dimisión en el incumplimiento contractual del empresario ... ), la cual publicó en 1986 una Guía Sindical sobre hostigamiento sexual en los lugares de ... ) la cual, como es conocido, incorpora la Carta de los Derechos Fundamentales en su Parte II y en ... -
STSJ Galicia 3711/2014, 14 de Julio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. Si el grupo de empresas que funciona con caja única, tiene pérdidas en las condiciones exigidas en el convenio, la empresa real las tiene en esas condiciones, pues si toda la construcción del grupo de empresas tiene por objeto adecuar a los términos reales, económicos y organizativos la efectividad del empresario, levantando el velo de la ficción jurídica, es obligado seguir...
... Felipe - que se encargó hasta su dimisión el 28/02/13 de la dirección del negocio de ambas ... con probar la reorganización alegada en la carta de despido. De este modo, parece que la simple ... -
STS, 21 de Diciembre de 2007
Contratos de trabajo. Despido disciplinario. Empresa. Causa de inadmisión del recurso
... Fue delegado sindical por CGT, presentando su dimisión el 19 ... había admitido ya la empresa en la propia carta y depositado en el Juzgado el importe de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 41/2008, 21 de Enero de 2008
DESPIDO. ACOSO MORAL. El acoso moral debe tener, siempre, unos perfiles objetivos como son los de las sistematicidad, la reiteración y la frecuencia, requisito este el de la permanencia en el tiempo y al propio tiempo, otros subjetivos como son los de la intencionalidad y el de la persecución de un fin. Cuando se alegue que determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos...
... -10-06 notificó al actor mediante burofax, carta de despido con efectos de 30-9-06, en la que le ... a lo largo de la mañana y en los que el Delegado de Personal, D. Eugenio, con la presencia de D ... no ostenta la representación legal o sindical de los trabajadores, ni la ha ostentado en el ... dimisión o abandono del trabajo- para, en tales casos, ... -
STSJ Galicia , 29 de Abril de 2005
DESPIDO. Pues bien, la fecha del despido se ha efectuado el 07/09/04, mientras que la dimisión/renuncia lo ha sido el 08/09/04, con lo cual el derecho de opción en este caso hay que atribuirlo al empresario y no a la trabajadora, pues todavía no había adquirido la condición de representante. Y fijamos la renuncia en aquel día, al entender que la datación de ese acto no puede ser anterior, ya que é
... los hechos imputados a la trabajadora en la carta de despido. TERCERO.- La demandante permaneció ... en esa misma fecha, y siendo éste delegado de personal elegido en la candidatura de dicha ntral sindical, el 31/08/2004 la Sección Sindical de la CIG en ... -y con ello de colegio electoral-, dimisión, etc ... 2.- Sin embargo, lo decisivo -en este ... -
Crónica constitucional del año 2008
... nombrado Ministro de Justicia tras la dimisión de Mariano Fernández; en abril de 2009, el ... á el procedimiento para ejercer el voto delegado y el tiempo máximo» ... En el ámbito de los ... Por lo que respecta a la libertad sindical , la STC 90/2008, de 21 de julio, recuerda que el ... Ley contra la Exclusión Social y la Ley de Carta de Derechos Sociales (BOPV n o 127, Fascículo ...
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STSJ Cataluña 469/2011, 24 de Enero de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. FALTA DE ACREDITACION DE LA CAUSA. En la situación que se enjuicia no se pueden tener por acreditadas las imputaciones de la carta de despido, ni tampoco la culpabilidad y voluntariedad de las conductas imputadas, al no tener constancia de la notificación del alta, por lo que procede calificar el despido como improcedente con las medidas legales inherentes a dicha...
... haya ostentado representación legal o sindical de los trabajadores ... 2º.- La actora causó ... 7º.- Mediante carta fechada 17-2-2010 la empresa despide a la ... , es innecesario analizar si existe o no dimisión de la trabajadora, pues ésta no es la causa ... temporal en la modalidad de pago delegado, al igual que en el período previo desde el ... -
Diagnóstico de igualdad de oportunidades: objetivos, condiciones instrumentales, indicadores y desarrollo.
... empresa acreditar las causas alegadas en la carta de despido, la decisión extintiva será ... La dimisión consiste en una decisión expresa o tácita que, ... /as de personal-, y representación sindical -secciones sindicales, en su caso, delegados/as ...
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STSJ Andalucía 3232/2015, 17 de Diciembre de 2015
Improcedencia del cese. Extinción de las relaciones laborales. Contrato de trabajo. Despido por causas objetivas
... momento en que se produjo la entrega de la carta de despido y aunque en la misma se hacía constar ... que ésta se produzca por revocación o dimisión, siempre que el despido o sanción se base en la ... - Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Construcción, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 6505/2017, 27 de Octubre de 2017
DESPIDO. No es suficiente que concurra el mero hecho de que dos o más empresas pertenezcan al mismo grupo empresarial para derivar de ello, sin más, una responsabilidad solidaria respecto de obligaciones contraídas por una de ellas con sus propios trabajadores, sino que es necesaria, además, la presencia de elementos adicionales, porque los componentes del grupo tienen en principio un ámbito de...
... en BBVA pasaba a ser el Consejero Delegado ... Se estima la adición porque se trata de un ... ón fuera trascendente para la parte sindical o que obstaculizara las negociaciones entre las ... que si bien no es requisito de la carta de despido la determinación concreta de los ... - Convenio Colectivo de Harinas panificables y Sémolas, Normativa Estatal
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Artículo 97: Funciones del Gobierno
El Gobierno dirige la política interior y exterior, la Administración civil y militar y la defensa del Estado. Ejerce la función ejecutiva y la potestad reglamentaria de acuerdo con la Constitución y las leyes.
... 6. Años más tarde, en 1811, en una carta a LORD HOLLAND 25 , JOVELLANOS critica la ... no son Gobierno, sino un órgano delegado del Gobierno, que por Ley (art. 6.4 LdG) tiene ... que cese (por pérdida de confianza, dimisión o fallecimiento del Presidente -art. 101 C.E.- o ... sindical de funciónarios públicos, así como ... -
STSJ Canarias 719/2012, 3 de Septiembre de 2012
Despido disciplinario. Contrato laboral. Dimisión. Incapacidad temporal
... anterior a su despido la condición de delegado de personal, miembro del comité de empresa o egado sindical ... TERCERO.- El día 16 de noviembre de 2010 se ... D. Pelayo ; en la carta de despido se alegaba lo siguiente: ... "Muy ... baja de la notaria, causando efectos su dimisión con fecha 3 de septiembre de 2010 ... Llegada ... -
SAN 61/2006, 26 de Junio de 2006
"TUTELA DE DERECHOS. SINDICATO. Es claro que los derechos y beneficios que se vinculan a la mayor representatividad exijan, para su validez constitucional, que al concepto representativo se unan otros requisitos, singularmente los de objetividad y proporcionalidad, pues el repetido concepto no puede servir para excluir a sindicatos que no son más representativos, pero que son fuertes y están...
... TERCERO: Mediante carta de fecha 31 de diciembre de 2.003 D. Javier ... , comunicó a ATENTO que presentaba su dimisión y que sería sustituido por D ... Fidel, todo ... , no resultaría operativo, puesto que al delegado sindical se le exonera de trabajar, para poderse ... - Convenio Colectivo de Industria de Producción Audiovisual (Técnicos), Normativa Estatal
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STSJ Canarias 892/2014, 22 de Mayo de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. El que no se concediera a la demandada la prórroga solicitada en modo alguno constituye causa que legitime la extinción del contrato por fin de obra, como erróneamente ha entendido el Juez de Instancia, lo que comporta que la misma deba ser calificada como un despido improcedente. Se estima la suplicación.
... las nóminas pendientes de pago hasta su carta de extinción ... La demandada abona a la actora ... ño anterior al despido, la condición de delegado de personal, miembro del comité de empresa o egado sindical ... SEGUNDO.- La parte dispositiva de la ... úe a aquél en una posición forzada de dimisión, sin recibir la indemnización correspondiente al ... - Convenio Colectivo de Mataderos de Aves y Conejos, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, Normativa Estatal
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STSJ Cataluña 6786/2012, 11 de Octubre de 2012
Relación laboral. Dimisión del trabajador. Falta de acción desestimo. Despido disciplinario procedente
... Comité de Empresa y de un representante sindical, renunciando a ver el visionado del video que ... ño anterior al despido, la condición de Delegado de Personal, miembro del comité de Empresa o ... la realidad de tal despido sino una dimisión del trabajador con firma de un recibo de saldo y ... ía en controvertir los hechos, recibir una carta de despido de la empresa e impugnarla ante este ... -
STSJ Andalucía 2822/2012, 13 de Diciembre de 2012
OFENSAS VERBALES O FÍSICAS. DESPIDO. Se ha de acudir a aquellos "hechos" que se imputan al trabajador/a y que, considerados por la empresa como "infidelidades", justifican el despido de su autora. Retomando el tema que nos ocupa y tras enunciar que la Sala IV del TS ha declarado, con reiteración, que la calificación de conductas a los efectos de su inclusión en el artículo 54 del ET no es materia
... en base a las causas que constan en la carta, que se dan por reproducidas a efectos ... legal de los trabajadores, ni delegado sindical a fecha del despido ... Tercero.- ... de quien acciona la que motivó la dimisión de uno de los representantes sindicales que no ... -
El funcionario y el ejercicio de los derechos públicos colectivos
... , el Gobierno reconocía que 'el derecho sindical así concedido a los funcionarios no se ... que ésta se produzca por revocación o dimisión siempre que el traslado o sanción se base en que ... ón Internacional del Trabajo; la propia Carta Social Europea. A ellos, y de forma relevante, ...