acoso laboral
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Acoso como causa de despido disciplinario
... trabajador que en caso de superioridad laboral respecto de la víctima constituiría una ... y Modelos en vLex.com en la voz Acoso laboral Jurisprudencia, Doctrina y Modelos en vLex.com en ...
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Celebración del juicio en el proceso ordinario laboral
... Mikel Urrutikoetxea Barrutia. Acoso Laboral y lesión de derechos fundamentales. . La ...
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Conflictos de jurisdicción
... cometida por militar consistente en acoso laboral o moral a una empleada civil. Ver también → ...
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Ejecución de sentencias firmes de despido y frente a los entes públicos
... declarara la extinción de la relación laboral, tendrá que abandonar la vivienda en el plazo ... del despido se funde en causas de acoso laboral", sexual, o por razón de sexo o de violencia de g\xC3" ...
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Proceso sobre movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, suspensión de contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
... el trabajador puede reclamar en proceso laboral ordinario una indemnización al empresario si ... legal y jurídica al mobbing o acoso laboral ... Gorgonio Martínez Atienza. Tratamiento ...
- ORDEN de 28 de noviembre de 2012, del Departamento de Hacienda y Administración Pública, por la que se publica el Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón
- ORDEN de 13 de noviembre de 2018, de la Consejera de Seguridad, de regulación de medidas de prevención y del procedimiento de actuación en los casos de acoso moral en el trabajo, el acoso sexual y sexista o por razón de sexo, así como otras formas de acoso en el ámbito laboral del personal de la Ertzaintza.
- ORDEN de 12 de mayo de 2023, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, por la que se regulan las medidas de prevención y el procedimiento de actuación en casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo del personal laboral del Departamento de Seguridad y del Organismo Autónomo Academia Vasca de Policía y Emergencias.
- ORDEN de 12 de mayo de 2023, del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, por la que se regulan las medidas de prevención y el procedimiento de actuación ante situaciones conflictivas para prevenir el acoso moral en el trabajo del personal laboral del Departamento de Seguridad y del Organismo Autónomo Academia Vasca de Policía y Emergencias.
- Resolución de 5 de mayo de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se aprueba y publica el Acuerdo de 6 de abril de 2011 de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado sobre el Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Administración General del Estado.
- La impunidad del acoso laboral en la administración pública: Unos por otros, la casa sin barrer
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El acoso laboral como fuente de responsabilidad patrimonial de la Administración. Criterios de actuación y valoración
El ensayo que se propone tiene como eje el análisis de los requisitos para que el acoso laboral de un empleado público a otro genere responsabilidad patrimonial. Para ello se presentarán someramente los supuestos de acoso y sus exigencias para, partiendo de ello, examinar el ajuste del acoso a los requerimientos generales para el reconocimiento de responsabilidad.
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Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
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Acoso laboral. ¿Víctima o Verdugo?
Con un recorrido sobre la situación actual en España, Europa y Estados Unidos sobre el fenómeno del acoso laboral y sus desastrosas consecuencias en la figura de la víctima y los efectos sobre la persona agresora, así como la evolución en la empresa, se aterriza en el contenido. Algunas teorías sobre liderazgo ayudan a conceptualizar este fenómeno desde la perspectiva organizacional, mostrando...
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El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo
La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...
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