sentencias sobre acoso laboral

20445 resultados para sentencias sobre acoso laboral

12965 sentencias sobre sentencias sobre acoso laboral

Valoración vLex
  • STS, 26 de Julio de 2012

    RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. La hipótesis de una conducta de acoso laboral, alegada por la actora en instancia y en suplicación, ha sido expresamente descartada en las sentencias de instancia y de suplicación. No se aprecia la existencia de mobbing por parte de la empresa desde el momento en que la demandante no tuvo problema alguno con las vacaciones, permiso de lactancia ni

    ... 6 de octubre de 2011 (autos nº 8/2010 ), sobre RESOLUCION DE CONTRATO DE TRABAJO. Es parte ...Desde el inicio de su relación laboral la actora venía cobrando el importe de su ...En fin, la hipótesis de una conducta de acoso laboral, alegada por la actora en instancia y en ...

  • ATS, 17 de Septiembre de 2013

    INCAPACIDAD TEMPORAL. ACOSO MORAL EN EL TRABAJO. CONTINGENCIA. El juzgado desestimó la demanda remitiéndose a la anterior sentencia de despido que no había constatado la vulneración del derecho a la indemnidad, la dignidad, el honor y la intimidad por la que se solicitaba una indemnización complementaria. Concretamente el juez que conoció de la demanda de despido declaró que las dolencias del...

    ...e INSTITUT CATALÀ D'AVALUCIONS MÈDIQUES, sobre" incapacidad temporal, que desestimaba la pretensi\xC3"... 2005 deriva de enfermedad profesional por acoso moral en el trabajo. El ahora recurrente había ... las mismas circunstancias de acoso laboral. El juzgado desestimó la demanda remitiéndose a ...

  • STSJ Galicia , 22 de Diciembre de 2004

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. DERECHOS FUNDAMENTALES. Bajo la tutela de la libertad sindical, se protegen todos los derechos fundamentales que se susciten en el ámbito de las relaciones laborales. Se estima el recurso.

    ... en materia de prevención de riesgos laborales por el accidente suffido por la trabajadora Sra. ... al Acuerdo Interprofesional Gallego sobre Procedimientos Extrajudiciales de Solución de ... radical de la actuación empresarial de acoso moral y vulneración del derecho a la libertad ...

  • STS, 26 de Noviembre de 2009

    ASILO. En numerosas sentencias hemos dicho que una situación de acoso y hostigamiento laboral por causa de la disidencia o desafección hacia el régimen castrista resulta incardinable entre las causas de asilo (SSTS de 7 de julio de 2005, RC 2876/2002; 10 de febrero de 2006, RC 7877/2002; 18 de octubre de 2007, RC 1775/2004; y 30 de abril de 2008, RC 7702/2004 , entre otras muchas). Asimismo,...

    ... nº 17/05, de fecha 26 de mayo de 2006, sobre denegación de asilo. Se ha personado como parte ... de su país de origen la discriminación laboral a la que ha sido sometida y estar en el punto de ... hemos dicho que una situación de acoso y hostigamiento laboral por causa de la ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 1201, 20 de Febrero de 2006

    ACOSO MORAL. EMPLEO.Se pretende la revisión de la resolución que fija la indenmización por acoso moral en ambiente laboral.Las razones alegadas por el empleador carecen de carácter objetivo y razonable exigidos.La única explicación plausible al actuar del superior jerárquico, consentida por la empresa, es la de hostigar a la trabajadora hasta conseguir el cese de sus actividades.Creando un...

    ...SEGUNDO.- La relación laboral mantenida entre las partes en litigio no tiene ... informativo con petición de aclaración sobre incidencias ocurridas entre los días 9 y 19 de ... con diagnostico con Depresión Reactiva a Acoso Laboral. Antes la demandante carecía de ...

  • STSJ Galicia , 30 de Octubre de 2003

    ACOSO MORAL. El actor reclama por vulneración de derechos fundamentales, integridad física y moral. Elementos básicos del acoso moral: intención de dañar; producción de daño en la esfera de los derechos fundamentales más esenciales; carácter complejo, continuado, predeterminado y sistemático. Igualdad de trato. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la apelación.

    ... desinformado y apartado de las decisiones sobre asuntos de su Unidad, consentir y fomentar la ... litis, ya que no afecta al tema debatido de acoso laboral, y lo mismo cabe decir, del resto de ...

  • STSJ Canarias , 2 de Marzo de 2005

    "VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DIGNIDAD DE LA PERSONA. ACOSO SEXUAL. REQUISITOS. Las actoras promueven demanda por vulneración de derechos fundamentales alegando una conducta de acoso sexual por parte de su empleador. Como requisitos fundamentales para que exista acoso sexual se señalan: que se trate de manifestaciones de claro contenido sexual o libidinoso (físicas o de palabra);...

    ... Canaria, en los autos de juicio 312/2003 sobre tutela de derechos fundamentales y libertades ... superior a los 40 años, cuya relación laboral normalmente sólo duraba unos meses, siendo su ...Alfredo un continuo y persistente acoso sexual, tocamientos, y tratos verbales vejatorios ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 787/2006, 6 de Noviembre de 2006

    "DERECHO DE LOS TRABAJADORES. ACOSO LABORAL. TUTELA DE LOS DERECHOS. REQUISITOS. Se presenta demadna sobre tutela de derechos fundamentales por acosso laboral. Las desavenencias entre el trabajador y la empresa demandada se remontan al año 2002 cuando aquél, como representante de una empresa proveedora de la demandada, interpuso demanda contra CEDASA por incumplimiento contractual,...

    ...laboral. . El actor, con anterioridad había tenido ...ó la demanda rectora de las actuaciones, sobre tutela de derechos fundamentales por acoso ...

1021 artículos doctrinales sobre sentencias sobre acoso laboral

  • El acoso laboral en el Sector Público y su regulación en el espacio europeo

    La presente comunicación versa sobre la regulación del acoso laboral en el Derecho europeo con especial referencia al Sector Público. Analizaremos en las Directivas Comunitarias y Recomendaciones su defini-ción y marco normativo; evolución y diferencia entre la inicial protección y la actual, distinguiendo entre acoso sexual, por discriminación y acoso mo-ral o psicológico; la delimitación...

  • Resumen de las Sentencias publicadas en los meses de julio y agosto de 2001

    1. - Impago de cuotas colegiales, incompetencia de la jurisdicción civil. 2. - Libertad sindical y negociación colectiva, secciones sindicales distintas. 3. - Caso Filesa, revisión constitucional de las sentencias penales condenatorias. 4. - Caso Filesa, revisión de la sentencia condenando a D. Carlos Navarro. 5. - Caso Filesa, revisión constitucional de la sentencia condenando a D. José Ma Sala.

    ... todavía podía obtener un juicio de fondo sobre sus pretensiones de reclamación de las cuotas ... del Séptimo Día, cotización laboral ordinaria de una ayudante de cocina, supuesta ... de prueba de los indicios del supuesto acoso sexual sufrido. Recurrido en amparo un despido, ...

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