Demanda de impugnación de laudo arbitral en materia electoral (Presentada por la empresa)
| Autor | Vicente Albert Embuena |
| Cargo del Autor | Abogado y Profesor Asociado de la Universidad de Valencia |
| Actualizado a | Marzo 2022 |
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE .......................
Don ............... ........... ..............., con DNI núm. ..........................., con residencia en la ciudad de ................, Cl./Pl./Avda. .........................., y domicilio a efectos de notificaciones en el del despacho profesional del letrado Don ............... ..............., en ................ c/. ..................., representación que se acredita en virtud de copia de escritura que se adjunta, ante el Juzgado comparezco y, como mejor en Derecho proceda,
DIGO:
Que por medio del presente escrito interpongo DEMANDA IMPUGNANDO LAUDO ARBITRAL EN MATERIA ELECTORAL del pasado dd/mm/aa, notificado el dd/mm/aa, dictado con ocasión de proceso electoral seguido en el centro de trabajo de .............. de la empresa ................................, deduciendo la demanda contra:
- SINDICATO ..............: Con domcilio en ..................................
- D. ................ ............ ............. : Afiliado al sindicato .......... sea citado a través de su sindicato en .........................................
Se basa la presente demanda en los siguientes:
HECHOS
PRIMERO: Que en fecha dd/mm/aa la empresa ...................... es la nueva concesionaria del contrato de prestación de servicios (.....................................), lote nº ..., por resolución de fecha dd/mm/aa.
Que el ............................... es uno de los centros que integran dicho lote.
SEGUNDO: Que en el convenio colectivo de aplicación para ........................................ de la provincia de ...................., no se regula en ninguno de sus artículos la subrogación o adscripción de personal.
TERCERO: Que se preavisó la celebración de elecciones sindicales para el día d/mm/aa, con número de registro ......./.......
CUARTO: Que se ha constituido la mesa electoral en el día acordado, a las ...... horas de la mañana, habiendo presentado el censo de los trabajadores tal y como prevé la normativa en materia electoral, facilitando todos los datos necesarios para el normal desarrollo del proceso.
QUINTO: Que de los datos aportados, se deduce que nadie de la plantilla supera la antigüedad mínima exigible de xxxxxx (días/meses) en el día de la presentación de la candidatura para poder ser elegible, según el Reglamento de Elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa.
SEXTO: Que la legislación electoral indica que la antigüedad mínima exigible es la...
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