Sentencias sobre Situación legal de desempleo

PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA POR DESEMPLEO. Partiendo de que no puede presumirse el control de la sociedad por parte de la trabajadora, la presunción de laboralidad de sus servicios la favorece, siendo la Administración la que deba demostrar, por cualquier medio de prueba, que la trabajadora dispone de dicho control efectivo. Y tal control no puede deducirse por el solo hecho de que se trate de una...

Actividad discontinua. Contrato indefinido a tiempo parcial para trabajos fijos. Prestación contributiva de desempleo por resolución. Servicio público de empleo estatal

Trabajador por cuenta ajena. Prestación de desempleo. Administración pública. Relación laboral especial

DESEMPLEO. PRESTACIÓN. La petición subsidiaria que realiza el recurrente tendría éxito en el caso de que realmente se encontrara trabajando para la empresa Seguritas a tiempo parcial, en cuyo supuesto sería de aplicación el artículo 221 de la Ley General de la Seguridad Social, que contempla la incompatibilidad de la prestación de desempleo con el trabajo por cuenta ajena, establece una excepción

SEGURIDAD SOCIAL. PRESTACIONES. Debe entenderse cumplido el requisito, a pesar de la literalidad de la norma al señalar que la inscripción debe ser ininterrumpida, cuando la falta de inscripción se ciña a períodos breves o de escasa duración cronológica que atendiendo a las circunstancias concurrentes en cada caso no sean reveladores de una voluntad de apartamiento del mercado de trabajo y del...

Servicio público de empleo estatal. Situación de excedencia forzosa. Puesto de trabajo laboral. Prestación contributiva de desempleo

DESEMPLEO. PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. El precepto de referencia los distingue atendiendo a la mayor o menor duración de sus efectos en el tiempo, reputando desplazamiento aquellos cambios de lugar de trabajo temporales que no excedan de doce meses en un período de tres años. Repárese en el bien distinto régimen jurídico de los traslados y los desplazamientos, exigentes ambos de cambio de residencia:

Contrato de prejubilación. Rendimientos de trabajo. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Administración tributaria

DESEMPLEO. PRESTACIONES. Es incuestionable que en el acta fundacional de la cooperativa, así resulta del folio 44, recogido bien en los hechos probados, bien en los fundamentos jurídicos con carácter de tales, la cooperativa la integraban entre otros dos más, el actor y su hijo, entonces de 16 años, aunque lo fuera en 1999, constando el mismo domicilio de ambos y, era obvio por la edad de éste;...

DESEMPLEO. Circunstancia que no sucede en el supuesto ahora contemplado pues -y desde la dimensión jurídica que otorga el inalterado relato judicial de los hechos- se constata que a su incombatida condición de miembro del Consejo de Administración de la empresa como Consejero Delegado de la misma se añade la falta de prueba eficaz respecto a una eventual actividad laboral ajena (o concurrente)...

Pago del seguro de vida. Prestaciones contributivas de desempleo. Indemnización por despido. Extinción del contrato de trabajo

DESEMPLEO

DEMANDA DE DECLARACIÓN DE RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. .La situación de inactividad entre campañas o temporadas constituye una situación de desempleo protegida, pues hay desocupación, aunque técnicamente no hay pérdida de un empleo preexistente, por lo que debe entenderse que igualmente hubiera percibido la prestación. Dado que se ignora si en el caso concreto han existido diferencias entre lo...

Demanda judicial. Derecho a la prestación por desempleo desde la fecha de la extinción de la relación laboral. Trabajo. Causas objetivas por la empresa

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DEMANDANTE DE EMPLEO. RENOVACIÓN. INSCRIPCIÓN. La falta de renovación no significa extinción per se en la inscripción como demandante de empleo. Se estima el recurso.

Reclamación de prestaciones por desempleo. Socios trabajadores de cooperativas. Protección social. Inem

EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. La actora prestaba sus servicios de esteticista para la empresa demandada, como uno mas de los servicios que el Club deportivo ofrecía a sus clientes y usuarios, y dichos servicios revertían directamente en beneficio de la empresa, percibiendo por ello la actora una retribución que cabe calificar de salario. Y si a lo ya dicho anteriormente al hablar de la nota...

EXISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL. Se desconoce la relación existente entre el proveedor y el trabajador despedido, que ha recibido un regalo evaluable económicamente, debiéndose tener en cuenta por ?limo que la aplicación de la doctrina gradualista en los casos de despido disciplinario, tenida en cuenta en la sentencia recurrida, exige la concurrencia de diversas circunstancias que obren a favor

DESEMPLEO

PRESTACIÓN SOBRE DESEMPLEO. DESESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo demanda sobre desempleo, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, la parte recurrente formaliza su escrito de Suplicación a trav?s de dos motivos de recurso, el tribunal entiende que no puede obligarse a nadie a permanecer en un trabajo o actividad con...

Extinción del contrato de trabajo durante el periodo de prueba. Resolución de la relación laboral. Reclamación de prestación por desempleo. Trabajo temporal

Servicio público de empleo estatal. Prestación de desempleo al trabajador extranjero. Permiso de residencia. Autorización administrativa

Prestación contributiva de desempleo correspondiente. Trabajadora de periodo de excedencia voluntaria. Servicio público de empleo estatal. Derecho de reingreso inmediato

DESEMPLEO. Cuando el trabajador que se encuentra en situación de excedencia, tanto laboral como administrativa, desempeña en tal situación un nuevo trabajo y luego cesa en él en contra de su voluntad, si no ha transcurrido todavía el plazo inicial de la excedencia que le impide solicitar la reincorporación al primer trabajo, en el que ésta le fue concedida, no existe, por tal causa, obstáculo...

Prestación de desempleo contributiva. Regulación de empleo. Situación de incapacidad permanente absoluta. Extinción de la relación laboral