Sentencias sobre Separación del servicio
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STS, 3 de Noviembre de 2014
DUALIDAD DE SANCIONES. PRINCIPIO "NON BIS IN ÍDEM". La justificación de una doble sanción penal y administrativa viene dada porque las normas persiguen intereses jurídicos distintos. La sanción disciplinaria de los funcionarios que hayan sido objeto de una condena penal no infringe el principio "non bis in ídem"; la irreprochabilidad penal es un interés legítimo de la Administración.
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STS, 17 de Febrero de 2014
DELITO SEXUAL. FALTA GRAVE. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. La expresión a los ciudadanos no equivale a la expresión conjunto de ciudadanos, de suerte que quede excluido el daño causado a la víctima. La expresión legal comprende tanto al sujeto pasivo de la acción penal como al conjunto de ciudadanos a que se refiere el recurrente. Después porque no todo delito causa grave daño a la víctima. Daño, sí....
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STS, 6 de Junio de 2014
FUERZAS ARMADAS. SANCIÓN DISCIPLINARIA. SUSPENSIÓN DE EMPLEO. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. Proyectando precedentes consideraciones sobre el presente caso resulta, a juicio de la Sala, insuficiente por rigurosa la valoración de las circunstancias que la resolución sancionadora contempla. En tal sentido, consta en el expediente que la droga consumida por el recurrente (cannabis) es de las que no causan
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STS, 6 de Mayo de 2014
Falta muy grave de condena penal por delito doloso: "Cometer un delito doloso condenado por sentencia firme que cause grave daños los ciudadanos. Tipicidad de la conducta y proporcionalidad de la sanción disciplinaria impuesta
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ATS, 15 de Enero de 2015
FUNCIONARIO PÚBLICO. SANCIÓN DISCIPLINARIA. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. RECURSO DE REPOSICIÓN. No puede encontrarse en la Constitución ninguna norma o principio que imponga la necesidad de una doble instancia o de unos determinados recursos, siendo posible en abstracto su inexistencia o condicionar su admisibilidad al cumplimiento de ciertos requisitos. Se desestima la reposición.
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STS, 31 de Marzo de 2006
SANCIONES DISCIPLINARIAS ADMINISTRATIVAS. No estamos ante un concurso de leyes, ante dos tipos sancionadores parcialmente coincidentes. Al contrario, contemplamos un concurso real de infracciones en el que dos hechos antijurídicos distintos constitutivos de infracciones independientes son objeto de sanción como consecuencia de un único expediente disciplinario contra el mismo funcionario....
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STS, 16 de Marzo de 2004
SANCIÓN DE SEPARACIÓN DEL SERVICIO. POLICÍA. FALTA MUY GRAVE. DROGA. La circunstancia que en el proceso penal se apreciara la concurrencia de algunas circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal, no significa que haya de aplicarse la sanción disciplinaria más benigna de entre las previstas, pues es la naturaleza de las faltas, la perturbación del servicio que hayan producido y el...
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ATS, 26 de Septiembre de 2013
FUNCIONARIOS. SANCIÓN. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. No puede encontrarse en la Constitución ninguna norma o principio que imponga la necesidad de una doble instancia o de unos determinados recursos, siendo posible en abstracto su inexistencia o condicionar su admisibilidad al cumplimiento de ciertos requisitos; que la regulación, en esta materia, pertenece al ámbito de libertad del legislador, que el
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STS, 20 de Julio de 2004
Separación de servicio de funcionarios. Recurso administrativo. Cargo en el procedimiento de clasificación del sector urbanístico. Sanción disciplinaria
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ATS, 10 de Octubre de 2014
SANCIÓN DISCIPLINARIA. SEPARACIÓN DEL SERVICIO. La ejecución de la sanción disciplinaria de separación del servicio, aún dentro de su máxima gravedad en congruencia con su carácter de sanción correspondiente a la comisión de una falta muy grave, no es en sí misma causante de perjuicios que no admitan reparación si llegara a prosperar la pretensión jurisdiccional y dicha sanción fuera anulada,...
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STS, 24 de Septiembre de 2008
Sanción de separación de servicio. Caducidad del procedimiento disciplinario correspondiente a la resolución. Expediente administrativo. Funcionarios públicos
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STS, 29 de Octubre de 2001
SANCIÓN DE SEPARACIÓN DEL SERVICIO. El principio de proporcionalidad de las sanciones exige que la discrecionalidad que se otorga a la Administración para la aplicación de la sanción se desarrolle ponderando las circunstancias concurrentes, al objeto de alcanzar la debida proporción entre los hechos imputados y la responsabilidad exigida. En primera instancia se desestima contencioso...
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STS, 13 de Enero de 2004
Procedimiento administrativo sancionador. Pérdida de la condición de funcionario público. Competencia. Sanción disciplinaria de separación del servicio
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STS, 4 de Julio de 2005
Sanción disciplinaria. Funcionario público. Infracción del principio non bis in idem. Delito de detención ilegal
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STS, 16 de Marzo de 2004
SANCIÓN DE SEPARACIÓN DEL SERVICIO. POLICÍA. FALTA MUY GRAVE. DROGA. La circunstancia que en el proceso penal se apreciara la concurrencia de algunas circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal, no significa que haya de aplicarse la sanción disciplinaria más benigna de entre las previstas, pues es la naturaleza de las faltas, la perturbación del servicio que hayan producido y el...
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STS, 31 de Octubre de 2007
RECURSO DE CASACIÓN. ABANDONO. SERVICIO. PUESTO DE TRABAJO. La falta de abandono de servicio comporta una dejación total del puesto de trabajo encomendado al funcionario, por tiempo determinado, sin motivo que la justifique y ligada al propósito de apartarse de los deberes inherentes al mismo. Se desestima el recurso.
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STS, 19 de Octubre de 2005
"GUADIA URBANA. SANCIÓN. No puede acogerse la vulneración del principio de presunción de inocencia porque la Sala de instancia, en esa motivación de su sentencia que se transcribe en el primer fundamento, identifica los elementos probatorios en que funda su apreciación fáctica e incluye unos argumentos valorativos que no cabe tildar de ilógicos ni de arbitrarios. Tampoco hay méritos para...
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STS, 20 de Septiembre de 2004
RECURSO DE CASACIîN. OBJETO. RELACIONES DE PERSONAL. Se impugna sentencia desestimatoria. Se excluye del recurso de casacin las sentencias que se refieran a cuestiones de personal al servicio de la Administracin Pblica, salvo que, estrictamente, afecten a la extincin de la relacin de servicio de los que ya tuvieren la condicin de funcionarios pblicos. La demanda fue desestimada. La...
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STS, 16 de Diciembre de 2003
Falta disciplinaria de abandono del servicio. Acuerdo con el principio de proporcionalidad. Sanción administrativa. Función publica
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STS, 30 de Junio de 2004
CUERPO NACIONAL DE POLICêA. SANCIONES. La conducta materializada por el agente de haber dado muerte a su esposa y suegra, presenta un elevado nivel de gravedad que la hace incompatible con el grado de irreprochabilidad que resulta exigible en cualquier miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, tanto para asegurar que su futura actividad profesional estar guiada por un ...
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STS, 10 de Marzo de 2008
Recurso contencioso administrativo. Sanción de separación del servicio. Infracción del principio non bis in idem. Delito
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STS, 16 de Marzo de 2001
Responsabilidad disciplinaria. Reserva de ley en las sanciones administrativas. Función publica. Principio de retroactividad de las normas penales
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STS, 1 de Marzo de 2004
SANCIÓN DISCIPLINARIA. No ha podido dejar de tener presente la intencionalidad inherente a la conducta, ni la perturbación en el normal funcionamiento de los servicios policiales que produjo el gravísimo incumplimiento de sus deberes por el Sr. Simón. Por eso, hay que coincidir con ella en que es proporcionada la sanción de separación del servicio que se le impuso, pues el delito de incendio...
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STSJ País Vasco 680/2010, 13 de Octubre de 2010
POLICIAS. SANCION DISCIPLINARIA. CONDENA PENAL. La Sala aprecia que en el supuesto de autos la condena penal por un delito de maltrato en el ámbito familiar, por la alarma social que causa y la especial sensibilización de la sociedad ante dicha lacra a la que se ha tratado de poner freno mediante profundas reformas legales y especialmente mediante una dura respuesta punitiva, daña gravemente la...
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STS, 20 de Septiembre de 2001
RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. La agregación forzosa al Puesto de la cual se pretenden derivar responsabilidades hacia la Administración, no puede considerarse como una conducta antijurídica, pues, existía la instrucción de un procedimiento penal y, después una condena por un delito de cohecho. De ello puede deducirse, como hace la Sentencia de instancia, que la agregación...