Sentencias sobre Profesiones liberales en relación laboral

JORNADA DE TRABAJO. Frente al criterio de la sentencia recurrida, la dedicación plena del actor es el equivalente en el régimen laboral (artículo 21.1 del Estatuto de los Trabajadores) a la dedicación exclusiva o al régimen de especial dedicación que se retribuye con el complemento específico (artículo 23.3.b) de la Ley 30/1984 y artículo 16 de la Ley 53/1984). Se estima parcialmente la...

"RECLAMACIÓN SOBRE CONFLICTO COLECTIVO. JURISDICCIÓN DE ORDEN SOCIAL. Como sucede con frecuencia en el ámbito laboral, aunque la actuación de la demanda pudiera ser, a la vez, constitutiva de un ilícito administrativo y de un ilícito contractual laboral, es manifiesta la jurisdicción del orden social para resolver sobre la pretensión que denuncia esta última ilicitud en el ámbito de los ...

ACTIVIDAD LABORAL. TÍTULO. Se impugna sentencia. La exigencia de título puede constituir no sólo requisito irrecusable para la realización de una actividad profesional -en cuyo caso sólo se puede adquirir la categoría si ostenta la titulación requerida- sino también impedimento para que puedan realizarse, aun accidentalmente, las funciones correspondientes, en cuanto la norma imperativa...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PROCEDIMIENTO ORDINARIO. La relación jurídica que vincula a las partes no es de naturaleza laboral, sino estatutaria, aún cuando el nombramiento se haya hecho de manera verbal, primando sobre cualquier otra consideración las características de las funciones desarrolladas. El pronunciamiento de la sentencia recurrida al declarar la relación...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. ""Los contratos suscritos con posterioridad a la entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autónomo, entre el trabajador autónomo económicamente dependiente y el cliente, producen efectos jurídicos plenos, debiendo adaptarse a lo establecido en el capítulo 7 de este Real Decreto en el supuesto del sector del transporte y a lo dispuesto en

VACACIONES. Lo mismo cabe decir del derecho a las vacaciones anuales, ya que los preceptos invocados por el SAS, establecen una regulación especial de las vacaciones de este personal, derecho que como personal estatutario le garantiza el art. 44.1 del Estatuto del Personal facultativo aprobado por Decreto 3160/1966, y cuya retribución compensatoria es debida, ya que no consta que en los años 2001

EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL. No todo ejercicio abusivo puede calificarse de acoso, sin perjuicio de las respuestas que desde la legalidad puedan obtenerse en contra de las actuaciones antijurídicas. No es parangonable acoso moral al ejercicio arbitrario del poder directivo empresarial. En primera instancia se desestima demanda. Se desestima suplicación.

PUESTOS DE TRABAJO. SISTEMA DE SEGURIDAD. La cámara incluye en su campo el espacio que utiliza el trabajador para dejar su ropa y ponerse la que le entrega la empresa, y, si bien el recurso alega en torno a este punto que el trabajador se cambia dentro del aseo, porque el recinto de la taquilla es totalmente acristalado, y dentro de ese aseo no hay ninguna cámara de seguridad, no podemos por...

INDEMNIZACIÓN INVALIDEZ PERMANENTE. PÓLIZAS DE SEGURO. Ha existido una voluntad, reiterada en el tiempo, de otorgar una protección adicional, en función del trabajo que se realizaba y de las posibles responsabilidades que pudieran derivarse para la empresa. Se había engendrado así un estado de cosas que era asumido por los trabajadores como una contraprestación más en retribución de sus...

ACCIONES. PRESCRIPCIÓN. RACLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se impugna sentencia. El trabajador tiene un año iniciar acciones reclamando el pago de cantidad adeudada. La demanda fue estimada. La suplicación fue desestimada. La casación fue estimada

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONFLICTO COLECTIVO.Desde una perspectiva objetiva no cabe el conflicto colectivo sobre Seguridad Social, porque no se está ante una controversia sobre los derechos y obligaciones del contrato de trabajo o de la relación de servicios, sino ante una actividad de prestación de una Administración Pública, sometida a una regulación imperativa y no

"SUBSIDIO POR DESEMPLEO. CONVENIO COLECTIVO. APLICACIÓN AUTOMÁTICA. INTERPRETACIÓN. DÍAS COTIZADOS. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO POR CUESTIONES ECONÓMICAS. Se reclama contra la sentencia estimatoria de recurso de suplicación sobre subsidio por desempleo. Con independencia de esa interpretación en relación con el deber impuesto a las empresas del sector, lo que no cabe aceptar es que por ese solo pacto,

COMPETENCIA DE LA SALA SOCIAL. CORREOS Y TELÉGRAFOS. La actuación de la Administración es previa al vínculo laboral y predomina en ella el carácter de poder público. No es competente el Orden Jurisdiccional Social para conocer de la pretensión deducida contra la decisión de Correos y Telégrafos de contratar a un trabajador que ocupaba un número posterior en la lista de espera. En primera...

CONFLICTO COLECTIVO. Cuando el examen de una pretensión exija el estudio de condiciones individuales de los afectados, en función de los cuales su éxito deba ser determinante de pronunciamientos para cada uno de los integrantes del grupo, el cauce procesal no puede ser el del conflicto colectivo sino el de una pretensión de condena. En primera instancia se desestima la demanda. Se declara de...

CONTRATO INTERINO. DESPIDO. El Real Decreto 2546/1994 establece que el contrato de interinidad por sustitución se extinguirá por la extinción de la causa que dio lugar a la reserva de puesto de trabajo. Se estima la demanda. Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina.

ARRENDAMIENTO NACIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Al formar parte del contenido del contrato de trabajo, el trabajador debe ser mantenido en el disfrute del inmueble mientras perdure la relación laboral, siendo indiferente que continúe el mismo arrendador o que la finca se hubiese transmitido con la sucesión de la empresa. En primera instancia se estima demanda. Se desestima suplicación....

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DECLARACIÓN DE DERECHO. COMPETENCIA. La Administración no actúa en esta materia ""como empresario dentro del marco de un contrato de trabajo existente y aplicando normas de indiscutible carácter laboral, precisamente respecto a una persona que ya tiene la condición de trabajador"", sino como autoridad pública que ejerce una potestad...

TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES. La acción ejercitada por la actora lo ha sido en tutela de un derecho fundamental. Ello determina que le sea aplicable en cuanto a los pronunciamientos del fallo, las prescripciones contenidas en los artículos 180 y 181 de la LPL, conforme a los cuales, en el caso de que la Sentencia declare la existencia de la vulneración denunciada, previa la declaración de...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. Puesto que en consonancia con los hechos declarados probados de la sentencia recurrida, teniendo en cuenta que el sistema de clasificación profesional del Acuerdo Marco, y su aplicación al caso de autos, reseñado en el hecho probado sexto no ha sido impugnado por la empresa recurrente por el cauce legal adecuado del apartado b) del...

"CONTRATO DE TRABAJO. ADMNISTRACION ESTATAL. JURISDICCION. Se estima la incompetencia de Jurisdicción, absolviéndose en la instancia a los demandados, remitiendo a las partes a la jurisdicción contenciosa administrativa. Se estima el recurso de suplicación anulándose la sentencia. La demandada interpone recurso de casación. Aunque estemos ante una contratación laboral -los puestos de trabajo que...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. CALIFICACIÓN DE LA RELACIÓN. LABORAL O MERCANTIL. Es claro que la propia Sala está señalando las diferencias de hecho que en este trámite se concretan y comprueban, y que impiden tener por concurrente el imprescindible requisito de la contradicción, que previene el art. 217 de la Ley de Procedimiento Laboral, causa de inadmisión...

JUBILACION ANTICIPADA. Resulta clara la intención del legislador de limitar la concesión del anticipo mismo a los trabajadores que pretenden la jubilación anticipada en el Régimen General, lo que, además, impide su traslado analógico al amparo del artículo 4.1 del Código Civil. Se estima la demanda. Se estima el recurso de casacion.

"DERECHO AL DESCANSO. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La observancia de la jornada anual pactada, no puede quedar menoscabada por el descanso o libranza establecidos al final de las guardias de presencia física. El tiempo de libranza obligatoria tras las guardias médicas debe considerarse ""tiempo de descanso"" y no ""tiempo de trabajo"" . En primera instancia se desestima demanda. Se...

HORAS EXTRAORDINARIAS. En cuanto a la remuneración de las horas extraordinarias, no cabe establecer para las horas que excedan de 40 semanales una retribución inferior a de la hora ordinaria, pues el artículo 35.1 ET es una disposición de derecho mínimo o necesario del que no pueden lícitamente disponer las partes. Se estima la apelación.

EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Por lo expuesto y como viene señalando esta Sala, "si la trabajadora considera que se trata de modificaciones sustanciales de sus condiciones de trabajo, dispone de la vía legal que representa el art. 41 del ET. Si, como alega, considera que los cambios exceden de los límites del...