Sentencias sobre Pago por el fondo de garantía salarial

173 sentencias sobre Sentencias sobre Pago por el fondo de garantía salarial

  • STSJ País Vasco , 13 de Febrero de 2001

    Reclamación de diferencias salariales. Prescripción de la acción. Indemnización de daños y perjuicios. Convenio colectivo de empresas de trabajo temporal

  • STSJ Andalucía , 22 de Junio de 2001

    INCAPACIDAD TEMPORAL. MEJORAS VOLUNTARIAS. Se señala que hay que significar que las mejoras voluntarias de la Seguridad Social deben ser reclamadas por el proceso ordinario y no por ningún otro procedimiento especial de los reflejados en la Ley de Procedimiento Laboral. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

  • STSJ Asturias , 9 de Marzo de 2001

    Reconocimiento médico. Recurso. Reclamación de incapacidad permanente. Accidente de trabajo

  • STSJ Andalucía , 14 de Febrero de 2001

    "RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. DIFERENCIAS DE COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Se trata de una condición que el interesado debe cumplir precisamente dentro de la audiencia que subsigue a la presentación y que no produce el menor efecto, si la cumple en días posteriores ni, por supuesto, puede ser objeto del despacho sanador previsto por el artículo 81 de la repetida ley de enjuiciar, pues no...

  • STSJ Galicia , 30 de Octubre de 2001

    PERSONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESCRIPCION. En orden a la prescripción de la reclamación salarial litigiosa, la sentencia impugnada fija el plazo de un año, lo que contradice reiterada jurisprudencia que, modificando doctrina anterior, afirma la aplicabilidad del artículo 46 LGP, de modo que las acciones que dicho personal ostenta para exigir la satisfacción y pago de sus remuneraciones...

  • STSJ Comunidad Valenciana , 7 de Junio de 2002

    RECLAMACIÓN POR REINTEGRO DE INDEMNIZACIÓN. FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. Para que nazca la obligación del Fondo de abonar el 40 por 100 de la indemnización abonada, es necesario que nos encontremos ante un despido colectivo o de un despido objetivo. Si la situación analizada no puede ser incardinada en ninguno de estos preceptos, falta el requisito fundamental e ineludible para que pueda ser...

  • STSJ Comunidad Valenciana 998/2006, 28 de Marzo de 2006

    Indemnización por despido. Extinción de la relación laboral. Salarios de tramitación. Fondo de garantía salarial

  • STSJ País Vasco 990, 14 de Marzo de 2006

    EJECUCIÓN POR EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. INSOLVENCIA EMPRESARIAL. PRESCRIPCIÓN. La actora impugna la resolución por la que se declararon embargados determinados bienes de la misma. La ejecución que proviene de la subrogación del Fogasa en la posición jurídica del trabajador indemnizado por insolvencia empresarial no tiene interrupciones ni prescripciones en materia del cumplimiento último de...

  • STSJ Andalucía , 4 de Febrero de 2003

    Ejecución de la sentencia. Fondo de garantía salarial. Nulidad del despido. Plazo de caducidad

  • STSJ Canarias , 11 de Septiembre de 2000

    RECLAMO DE CREDITOS ECONOMICOS POR LOS TRABAJADORES. AUSENCIA DE INTERRUPCIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN. Con relación a los créditos económicos de los trabajadores la prescripción no se interrumpe cuando éstos demandan el reconocimiento del derecho y paralelamente o simultáneamente no reclaman las cantidades adeudadas por el posible reconocimiento del derecho instado, por lo que la tramitación de un...

  • STSJ Castilla-La Mancha 815, 20 de Abril de 2006

    "DESPIDO OBJETIVO O COLECTIVO. RECLAMACIÓN AL FONDO DE GARANTÍA SOCIAL. ABONO DE PARTE DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. Para que nazca la obligación del Fondo de abonar el cuarenta por ciento de la indemnización por despido, es necesario que se trate de un despido colectivo; o de un despido objetivo de los previstos por la norma del cuerpo legal aplicable, no habiéndose producido ninguno de ellos.

  • STSJ Galicia , 19 de Julio de 2003

    "RELACIÓN LABORAL. COTIZACIÓN. Se establece que las prestaciones del FOGASA no son propiamente un seguro de crédito laboral porque están obligados a cotizar al Fondo todos los sujetos que reciben la prestación de servicios por cuenta ajena, aunque no puedan quedar afectados por el riesgo de insolvencia; no se exige período alguno de carencia y el Fondo lo es de solidaridad sin referencia a...

  • STSJ Canarias , 25 de Julio de 2000

    CONVENIO DE HOMOLOGACIÓN. RECLAMO SALARIAL. PRESCRIPCIÓN: El Convenio de Homologación del Personal Laboral, establece la homologación entre el personal laboral y el funcionarial. Efectivamente, la homologación podrá afectar a cuestiones como jornada, vacaciones, régimen de licencias, etc., pero no a otras como los plazos de prescripción de las acciones de reclamación de salarios pues, caso...

  • STSJ Comunidad Valenciana 1064/2006, 28 de Marzo de 2006

    Extinción de la relación laboral. Ejecución de la sentencia de despido nulo. Salarios de tramitación. Readmisión del trabajador

  • STSJ Murcia , 22 de Mayo de 2000

    Privilegio procesal. Ejecución por los salarios. Créditos laborales. Indemnización por despido

  • STSJ Cataluña , 1 de Diciembre de 2000

    MOVILIDAD LABORAL. Los actores demandan por injustificada modificción de las condiciones de trabajo realizada por la empresa por lo que la misma suprimio horas de trabajo y viaticos, todo lo cual es estimado como improcedente, ante lo cual se establece Recurso de Suplica el que es estimado.

  • STSJ Canarias , 3 de Marzo de 2000
  • STSJ Murcia , 22 de Octubre de 2001

    PERCEPCION INDEBIDA DE CANTIDADES. PRESCRIPCION. El plazo de prescripción es el de un año, ya que lo relevante es la causa que se atribuye al pago cuando se realiza; pues, de otro modo, cualquier pago excesivo caería fuera del plazo de prescripción del Estatuto de los Trabajadores y la prescripción no opera legalmente bajo tal diferenciación, por un principio de seguridad jurídica. Si por vía...

  • STSJ Cataluña , 19 de Junio de 2000

    Prescripción del expediente disciplinario. Complemento de productividad por el período. Puesto de trabajo. Abono de salarios desde el acuerdo de suspensión de empleo

  • STSJ Comunidad de Madrid 702/2006, 8 de Noviembre de 2006

    PROCEDIMIENTO DE EJECUCIÓN. INSOLVENCIA DE LA EMPRESA. AUTO QUE DENIEGA PETICIÓN DE EMBARGO. Para proceder a la traba sobre unos bienes o derechos deberá poder deducirse por indicios o signos externos su pertenencia al ejecutado. En el supuesto de autos esos indicios no existen, dado que cabe suponer fundadamente que la insolvencia de la empresa ejecutada se declaró tras practicar las...

  • STSJ Comunidad Valenciana 1990/2007, 29 de Mayo de 2007

    Recurso contra sentencia. Fondo de garantía salarial. Depositario de la quiebra. Abono de la cantidad pro despido improcedente

  • STSJ Andalucía 2953/2001, 15 de Octubre de 2001

    "RECLAMACIÓN SOBRE DECLARATIVA DE DERECHOS. EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. Si se ha extinguido la obligación del responsable principal de igual forma lo ha sido la del subsidiario. No es aplicable, por otro lado, la tesis de que el Fondo no puede revisar lo decidido en sentencia firme por cuanto, si bien es cierto que la cosa juzgada se extiende a él,...

  • STSJ Andalucía , 6 de Marzo de 2001

    Cantidad superior al tope legal. Indemnización en los supuestos de despido. Fondo de garantía salarial. Salario del trabajador

  • STSJ Aragón , 11 de Mayo de 2000

    Sociedad. Cosa juzgada. Acción declarativa de derechos. Nulidad de la sentencia

  • STSJ Andalucía , 26 de Junio de 2001

    ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL MÉDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESCRIPCIÓN. Se inicia reclamación de derechos. Ejercitada una acción derivada de la resolución por la que se integra al trabajador en el Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social y, por tanto, de su condición de estatutario, la misma no puede entenderse prescrita. En primera instancia se desestima la demanda. Se...

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