Pago por el fondo de garantía salarial

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

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La intervención del Fondo de Garantía Salarial como parte en el procedimiento laboral deriva de lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley de Jurisdicción Social. El aludido precepto establece una mera posibilidad de intervención del Fondo de Garantía Salarial cuando se trate de prestaciones de garantía salarial (cuando resultara necesario en defensa de los intereses públicos que el mismo gestiona y para ejercitar las

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... Administración de Justicia citará como parte al Fondo de Garantía Salarial, dándole traslado de la demanda a fin de que éste pueda asumir sus obligaciones legales e instar lo que convenga en Derecho.

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... Administración de Justicia citará como parte al Fondo de Garantía Salarial, dándole traslado de la demanda a fin de que éste pueda asumir sus obligaciones legales e instar lo que convenga en Derecho.

FOGASA. RESPONSABILIDAD DIRECTA EN EMPRESAS DE MENOS DE 25 TRABAJADORES. La empresa tiene legitimación para reclamar la indemnización que haya anticipado a los trabajadores despedidos y que corresponda abonar al FOGASA, aunque ello hubiere tenido lugar tras la nueva redacción del art. 33.8 del ET por la Ley 3/2012. Se estima el recurso de casación por unificación de la doctrina

FOGASA. DERECHO A PRESTACIÓN. SILENCIO ADMINISTRATIVO. ERRORES EN LA SOLICITUD. Se antepone el silencio positivo a las posibles carencias en la tramitación de la solicitud de prestación al FOGASA, toda vez que el vencimiento del plazo máximo sin haberse notificado resolución expresa, legitima al interesado o interesados para entenderla estimada por silencio administrativo, excepto en los...

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