Sentencias sobre No sanitario

CONFLICTO COLECTIVO. COMPLEMENTO ESPECÍFICO. PROFESORADO. La Comunidad Autónoma de Madrid interpone recurso de casación contra la sentencia que reconoce el derecho de los profesores de religión de la Comunidad a percibir el complemento específico de formación (sexenio). Teniendo los funcionarios interinos derecho al complemento de formación reclamado, también lo tienen los profesores de religión,

CONFLICTO COLECTIVO. CONTROLADORES AÉREOS. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. A efectos de cuantificar el complemento de productividad, los trabajadores que en el año correspondiente han tenido una jornada menor, aportarán al conjunto de la masa salarial los conceptos que integran la misma realmente percibidos en atención a las características propias de su jornada realizada, pues esta fórmula es la ún

RECLAMACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. JORNADA DE TRABAJO. DESCANSO SEMANAL. El incumplimiento se ha producido con independencia de que haya existido sentencia colectiva. La acción se ha ejercitado, porque la empresa no ha procedido al cumplimiento voluntario de la sentencia. Se estima la casación.

HORAS EXTRAORDINARIAS. El convenio colectivo establece claramente que las horas de toma y deje se abonarán como horas extraordinarias, aún cuando las excepcione de su cómputo a efectos de los límites legales. Legalmente constituyen horas extraordinarias las que superen la jornada máxima fijada en el convenio colectivo, siendo éste el instrumento que, dentro de los límites legales, puede precisar...

CONFLICTO COLECTIVO. PROFESORES DE RELIGIÓN CATÓLICA. COMPETENCIA. La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid estima la demanda de conflicto colectivo del sindicato Unión Sindical Independiente de Trabajadores-Empleados públicos (USIT-EP) por la que suplicaba que se declarara que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid había incumplido el "Acuerdo

PERSONAL ESTATUTARIO. SERVICIO ACTIVO. DENEGACIÓN. JUBILACIÓN. Conviene insistir en que no basta con la mera alegación de la concurrencia de alguno de los supuestos anteriormente mencionados para que la discusión sobre la valoración de la prueba efectuada por la Sala de instancia resulte admisible en casación, sino que obviamente es preciso que a dicha alegación se acompañe una argumentación...

GUARDIAS MÉDICAS. JORNADA DE TRABAJO. COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA. HORAS EXTRAORDINARIAS. El valor de la hora extra ha de conocerse en el momento de realizarla, sin que pueda quedar supeditado a lo que suceda al final del año. La peculiar naturaleza del complemento, conduce a establecer para el mismo el ámbito que le es propio, el de acompañar a elementos básicos, como es el percibo del...

RECURSO DE CASACIÓN. RETRIBUCIÓN. PRINCIPIO GENERAL. El principio general que rige la materia retributiva es el que representa el aforismo a igual trabajo, igual salario. Se estima el recurso.

PENSIÓN DE JUBILACIÓN. INCREMENTO DEL 3% EN LA PENSIÓN POR CADA AÑO TRABAJADO. Existe una prohibición legal expresa de que los coeficientes reductores de la edad de jubilación previstos en determinadas actividades laborales puedan incidir en los incrementos en la cuantía de la pensión de jubilación. Se estima la casación.

RECURSO DE CASACIÓN. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO. En el presente, se discute si el personal estatutario que permanece más de dieciocho meses en incapacidad temporal, cuando vuelve al servicio activo tiene reservada la plaza que ocupaba antes o no, lo que en el segundo caso le obliga a participar en el primer concurso de traslados que se convoque. La cuestión es...

TRABAJADORES TEMPORALES. Esta sentencia llega a la solución contraria en una reclamación del plus de antiguedad por determinadas personas contratadas por el Instituto Catalán de la Salud con carácter temporal. La sentencia señala que no procede este reconocimiento porque no hay abono de trienios en el caso de trabajadores que no tienen plaza en propiedad, pues la normativa específica del personal

Seguridad social. Administración pública. Relación jurídico estatutario del personal al servicio. Competencia jurisdiccional

PERSONAL LABORAL. INTERINO. COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL. Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).- Personal Laboral -interina- que es retribuida conforme al régimen aplicable al personal estatutario, y que reclama reconocimiento del complemento de carrera profesional. No tiene derecho.

Funcionarios interinos. Servicio de salud. Condiciones laborales de los trabajadores con contrato temporal en relación. Personal estatutario fijo sobre el complemento de carrera profesional

Derecho a la retribución por antigüedad. Trienios resultantes del reconocimiento de servicios previos. Personal estatutario. Reclamación de cantidad

Reclamación de complemento de antigüedad. Servicio con contrato laboral temporal. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Abono de trienios al personal

TIEMPO DE TRABAJO. HORAS EXTRAORDINARIAS. Los excesos de jornada en la guardias deben pagarse como horas extraordinarias. La Sala aplica el criterio del TJUE, según el cual el tiempo de guardia debe calificarse bien de "tiempo de trabajo", bien de "periodo de descanso". Es suficiente la concurrencia de los requisitos de presencia y disponibilidad, o sea que no es preciso que se den conjuntamente...

"PERSONAL ESTATUTARIO. COMPETENCIA JUDICIAL. Se impugna sentencia que condena al pago de complemento. La relación del personal estatutario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social se califica de forma inequívoca como una relación funcionarial; calificación que determina que la competencia para conocer de las cuestiones litigiosas sobre este personal corresponde al orden...

JORNADA DE TRABAJO. PRÓRROGA DE LA REDUCCIÓN. No concurriendo causa extinción del derecho al disfrute del permiso, por cuanto no ha cesado la necesidad de cuidado directo, continuo y permanente de la menor afectada, procedente será estimar el recurso y anular las resoluciones impugnadas por no ser conformes al ordenamiento jurídico, reconociendo el derecho de la recurrente a la prórroga del...

COMPLEMENTO SALARIAL DE ANTIGÜEDAD. Procede reconocer el complemento de antigüedad en favor de los trabajadores temporales, pese a la indicación en contrario por parte de la norma pactada colectiva. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación. Se desestima el recurso de casación para la unificación de la doctrina.

Complemento de antigüedad a los trabajadores temporales. Relación con reclamación de trienios por parte del personal laboral temporal. Contrato indefinido. Servicio de salud

Reclamación de cantidad. Derecho a trienios. Convenio colectivo para el personal laboral. Contratos de trabajo al régimen estatutario

TRIENIOS PERSONAL LABORAL DEL INSTITUTO MADRILEÑO DE SALUD. Es de significar, por tanto, que la aplicación a este personal laboral del régimen retributivo previsto para el personal estatutario no tiene un origen legal, sino, claramente, contractual, por lo que no cabe, en modo alguno, que el contrato establezca disposiciones discriminatorias como es, en el presente caso, el impago de los...

"PERSONAL ESTATUTARIO DE SERVICIO DE SALUD. ANTIGÜEDAD. EFECTOS ECONÓMICOS. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de diferencias por atrasos de trienios. La Ley 70/1978 permitió computar a efectos de trienios no sólo los servicios prestados como funcionario o personal estatutario de carrera, sino también los que se cumplieron ""en calidad de funcionario de empleo (eventual o

COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. Es cierto que esta Sala ha reconocido el derecho a percibir el complemento aquí reclamado a otro colectivo distinto -en concreto al personal contratado temporal que por acuerdo contractual percibe sus retribuciones por el régimen jurídico estatutario en el que no se preveía la aplicación de ningún complemento de antigüedad para las trabajadoras temporales-, y así puede...