Sentencias sobre Inspección de Trabajo

162 sentencias sobre Sentencias sobre Inspección de Trabajo

  • STSJ Cataluña , 14 de Octubre de 2004

    INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Se ha constatado que la trabajadora presenta los 18 puntos-gatillo posibles positivos, as? como la nula respuesta a los tratamientos, a lo que se avade un trastorno depresivo mayor de carácter grave, por lo que la posibilidad de que pueda desarrollar algún tipo de actividad laboral se muestra como una simple utopía, siendo plenamente ajustado a derecho el criterio

  • STSJ País Vasco 461/2007, 17 de Abril de 2007

    OMISIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. PRESTACIONES. RECARGO. El recurso no puede prosperar en base a tal argumento, pues, podrá ser objeto de discusión si la Inspección de Trabajo es competente para levantar un acta de infracción, por omisión de normas de seguridad e higiene con ocasión de trabajo desarrollado en una cantera, a efectos de iniciar un expediente sancionador, pero tal competencia es...

  • STSJ País Vasco , 11 de Abril de 2006

    ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. Los extremos que resultan probados permiten considerar que, al contrario de lo que mantiene la empresa, el accidente no se debió a un salto del trabajador, sino a la conducta empresarial omisiva de las medidas de seguridad necesarias, consistentes en el mal estado y defectuoso apoyo de la rejilla que cedió bajo el peso del trabajador, en la...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 4 de Noviembre de 2004

    Inspección de trabajo y seguridad social. Prueba. Régimen de la nulidad de los actos administrativos. Pensión de jubilación

  • STSJ Cataluña 3809/2006, 17 de Mayo de 2006

    Contrato laboral. Accidente de trabajo. Indemnización de daños y perjuicios. Incapacidad absoluta por enfermedad profesional

  • STSJ Extremadura 715, 20 de Abril de 2006

    INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. ALBAÑIL. RECARGO EN LAS PRESTACIONES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. MEDIDAS DE SEGURIDAD. El trabajador demandante estaba trabajando en un andamio situado a una altura de varios metros sobre el suelo, por lo que la empresa debió adoptar las medidas de seguridad, lo cual no sucedía pues ni el trabajador estaba sujeto por un arnés o cinturón de...

  • STSJ Comunidad Valenciana , 3 de Mayo de 2005

    DESPIDO IMPROCEDENTE. Pero tales resoluciones citadas por el demandado parten de la previa constatación de haberse acreditado la participación activa en la huelga como instigador, promotor o la realización de actos conexos o ilícitos relacionados directamente con aquella contra las personas o bienes de los demás trabajadores o relacionados con la empresa, lo que la sentencia niega en el presente...

  • STSJ Galicia , 17 de Enero de 2005

    RECURSO DE SUPLICACIÓN. JUBILACIÓN. DETERMINACIÓN. Para la determinación de la BR de la pensión de jubilación no se computan los incrementos de las bases de cotización producidos en los dos últimos años que sean consecuencia de aumentos salariales superiores al incremento medio interanual experimentado en el Convenio Colectivo aplicable. Se desestima el recurso.

  • STSJ Canarias , 16 de Noviembre de 2004

    Citación por edictos. Proceso en curso. Nulidad de actuaciones desde la presentación de la demanda. Tutela judicial efectiva sin indefensión

  • STSJ País Vasco , 28 de Junio de 2005

    DESPIDO. Tales extremos constatados personalmente por el Inspector actuante y referidos a momento ulterior al examinado en la sentencia del Juzgado de lo Social numero 5 de Vizcaya dictada en los autos 97/04, que muestran la falta de ocupación efectiva y sin causa alguna que la justifique del demandante además de un menoscabo a su dignidad personal y profesional demostrado en el concepto que del...

  • STSJ Murcia 268, 27 de Febrero de 2006

    CONTRATO TEMPORAL. CAUSA. PRUEBA. La actora promueve comunicación-demanda de oficio solicitando se declare que la demandada no ha acreditado la causa de temporalidad que motivó la celebración de contratos de duración determinada. Aún cuando la causa expresada en los contratos de duración determinada adolece de cierta imprecisión, al haber acreditado la empresa el aumento en la producción o la...

  • STSJ País Vasco , 22 de Enero de 2002

    Recargo en materia de prestaciones. Contrata. Proceso laboral. Falta de medidas de seguridad en el accidente

  • STSJ Cataluña , 8 de Octubre de 2002

    Despido colectivo. Expediente de regulación de empleo con acuerdo con los representantes legales de los trabajadores. Contratos laborales. Coacción ni abuso

  • STSJ Castilla-La Mancha 512/2001, 3 de Abril de 2001

    Reclamación sobre afiliación de oficio. Prestación habitual de la actividad. Régimen especial de trabajadores autónomos. Seguridad social

  • STSJ Cataluña , 12 de Diciembre de 2002

    "EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. FALTA DE RENTA DE LA EMPRESA. Se impugna sentencia. Para que la falta de renta de la empresa sea causa de extinción de contrato de trabajo no es necesario, de ning?n modo, que la situación econ?mica negativa de la empresa sea irreversible; antes al contrario, lo m?s propio y caracter?stico de estos supuestos es que se trate de situaciones no definitivas, es...

  • STSJ País Vasco , 10 de Octubre de 2000

    REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTONOMOS. ALTA DE OFICIO. En efecto, la norma previene que estarán obligatoriamente incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos quienes ejerzan las funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad...

  • STSJ Canarias , 24 de Septiembre de 2005

    TRABAJO DE MENORES DE 18 AÑOS. INSPECCIÓN. Se impugna resolución administrativa. Esta prohibido a los menores de 18 años cualquier trabajo que se efectúe a más de cuatro metros de altura sobre el terreno o suelo salvo que se realice sobre piso continuo y estable tal como pasarelas, plataformas de servicios u otros análogos que se hallen debidamente protegidos. Los hechos constatados por...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 10 de Septiembre de 2002

    INVALIDEZ. INCAPACIDAD TEMPORAL. TRABAJOS COMPATIBLES. PERDIDA DE LA PRESTACION. Partiendo de la presunción de certeza atribuible a los hechos constatados por el inspector de trabajo actuante, es lo cierto que tales hechos se concretan unica y exclusivamente en la observación de que el trabajador se encontraba en su centro de trabajo fotocopiando un documento determinado, constituido por un...

  • STSJ Comunidad Valenciana 963/2006, 19 de Mayo de 2006

    "INSPECCIÓN DE TRABAJO. IMPUGNACIÓN ACTAS DE LIQUIDACIÓN. COTIZACIÓN. Las actas de liquidación referidas a diferencias de cotización, se extendieron en el entendimiento de que la mercantil empleadora había cotizado al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales conforme al epígrafe 94 en lugar de hacerlo por el 95 del Real Decreto 2930/97. Existe una identidad del tenor literal...

  • STSJ Castilla-La Mancha 334/2001, 26 de Febrero de 2001

    PENSION DE MATERNIDAD. SANCION. PERDIDA DEL DERECHO. Pasando as? a los demás extremos del debate, es claro que la parte de la misma en que se procede a sancionar a la recurrente, con la anulación del derecho a la maternidad que se le había reconocido, es acorde con lo que establece el artículo 132,1,b) del texto de la Ley General de la Seguridad Social de 20-6-94, al haber sido la recurrente...

  • STSJ País Vasco , 9 de Julio de 2002

    Contratos temporales. Inspección de trabajo y seguridad social. Obras. Obra determinada

  • STSJ País Vasco , 28 de Enero de 2003

    Relación de amistad. Falta de prueba. Presunción legal favorable a la existencia de contrato de trabajo. Comunidad de bienes

  • STSJ Aragón , 29 de Junio de 2000

    INSPECCION LABORAL. INFRACCIONES. RELACION LABORAL. NOTAS. Los mentados extremos perfilan la existencia de una relación laboral, desempeñada por el trabajador cuando había terminado su trabajo como funcionario, el cual desempeñaba en horario flexible, lo que facilitaba que pudiera cohonestar ambas tareas, prestando sus servicios a favor de la empresa como Jefe de Personal de la empresa,...

  • STSJ País Vasco , 17 de Octubre de 2000

    ACTA DE INSPECCIÓN. DENEGACIÓN DE PLANTEAMIENTO DE NULIDAD DEL ALTA DE OFICIO. Siendo que la tesorería General de la Seguridad Social actuó de oficio a la vista de la actuación inspectora, por la visita que gira la inspectora a la empresa es precisamente el amparo fáctico en el que se basa la Resolución de alta de oficio ya que, al no desvirtuarse las cuestiones de hecho que figuran en el acta en

  • STSJ Andalucía , 7 de Octubre de 2003

    PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Hay que concluir, que es la falta de diligencia de la empleadora la que determina la existencia de una relación de causalidad, pues si la empresa hubiera instruido adecuadamente al trabajador en el manejo de la maquina y en los riesgos que debía asumir, lo hubiera empleado en otras tareas mas acordes con sus conocimientos, o hubiere adoptado las medidas de...

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