Sentencias sobre Funcionarios de la Administración local

PRINCIPIO DE IGUALDAD DE ACCESO A LAS FUNCIONES PÚBLICAS. Es nulo aquel consurso de oposición-antecedentes para el nombramiento de un cargo público que entre sus condiciones generales de acceso establece una edad máxima tal que no falten menos de diez años para la jubilación forzosa por edad determinada por la legislación básica en materia de función pública, dado que dicha disposición atenta...

"FUNCIONARIOS PÚBLICOS. Dentro del listado de puestos o tareas que con car?cter excepcional permite contratar personal laboral, no se contempla la figura del ""auxiliar administrativo"" S?lo podr?a encajar en la previsi?n relativa a ""los puestos de naturaleza no permanente y aquellos cuyas actividades se dirijan a satisfacer necesidades de car?cter peri?dico y discontinuo"" lo que permitir?a...

COMPEMENTO DE PRODUCTIVIDAD. CARACTERIZACIÓN. IMPLICANCIAS. Dado que el coplmento reclamado se fija en base a criterios subjetivos de especial rendimiento, actividad extraordinaria, e interés en el desempeño de su trabajo, es evidente que no es un complemento del puesto de trabajo y por ello no depende de las características del puesto ni de la naturaleza de sus funciones, sino que tienen una...

Desestimar el recurso contencioso-administrativo La Confederación Sindicato recurrente impugna la resolución del Ayuntamiento de S por la que se fija en el 4,7% el tipo -único- de cotización funcionarial al Régimen General de la Seguridad Social, sin distinguir entre funcionarios \"integrados\", procedentes de la antigua y extinguida ML y los de nuevo ingreso.

Desestimar el recurso de apelación. La reclamación se refiere al proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento para proveer dos plazas vacantes de Psicólogo. Alega la apelante que: 1)en la composición del Tribunal se había vulnerado tanto la normativa referente al número de miembros del mismo como el principio de especialidad.2)Que se infringió lo establecido en la Base 10.2 de las Generales...

Se desestima el Recurso CA. El actor pretende la anulación de la resolución impugnada, en cuanto estima que atribuye al recurrente las funciones del puesto de trabajo de auxiliar de servicios /E-11-100, que considera con funciones distintas a las desempeñadas por el mismo, pidiendo en consecuencia, que se declare su derecho a que el dicho puesto de trabajo sea clasificado de acuerdo con el...

Desestimar el recurso CA. El objeto del recurso lo constituye el examen de la legalidad de la resolución impugnada en virtud de la cual el ayuntamiento de Cheste desestimó, por silencio administrativo, la reclamación realizada por el actor, de que se le abonaran los servicios extraordinarios prestados durante los años 1.989 a 1.994. En el caso de este recurso, el aumento del específico desde 1.

ACUERDO REGULADOR. CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL. La peculiaridad derivada de que se trata de personal laboral de una Administración Pública hace exigible el cumplimiento de principios de mérito y capacidad a fin de que los puestos estén ocupados por personas idóneas que desempeñen de forma correcta su trabajo y con ello se preste adecuadamente el servicio a los ciudadanos. En...

DAÑOS Y PERJUICIOS. El tratamiento diferenciado viene determinado de conformidad con el ordenamiento jur?dico por la distinta posición de las partes en los diversos litigios, D. Juan Alberto actu? en los hechos en el correcto ejercicio de su función de concejal, mientras que D. Blas actu? en todo momento en su propio nombre e inter?s de forma desproporcionada, sin previo conocimiento ni...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. ESTIMACIÓN. Es objeto del presente recurso de apelación la Sentencia de fecha 12 de febrero del año 2004 dictada por el Juzgado de lo Contencioso cuya parte dispositiva acuerda desestimar el recurso contencioso administrativo interpuesto por la ACTORA contra las resoluciones del Excmo. Ayuntamiento de Donosita-San Sebastián de fecha 19 de mayo y 30 de mayo de 20

EMPLEO PUBLICO. FUNCIONES INTERINAS. REVOCACIÓN. REGIMEN DE URGENCIA. Se reclama contra resolución del Alcalde por la que se le comunicaba que el nombramiento del recurrente como funcionario interino en el trabajo de vigilante, en régimen de máxima urgencia quedaba sin efecto y que no se procederá a un nuevo nombramiento, sin expresión de causa. Bajo la apariencia formal de continuados...

EMPLEO PUBLICO. RETRIBUCION. COMPLEMENTOS. PELIGROSIDAD. Esto nos debe llevar al reconocimiento del concepto en cuestión, el cual debe ser aplicado en grado mínimo, según venimos haciendo en sentencias anteriores, en las que distinguimos el nivel de riesgos de capataces y técnicos, nivel que, si bien puede ser cualitativamente similar, no lo es cuantitativamente, debido al superior número de...

"REGULACIÓN ASISTENCIA MÉDICO-FARMACÉUTICA. La referencia que se contiene en el escrito de contestación a la demanda relativa a que en otras Comunidades Autónomas, como la del País Vasco o la Valenciana, se ha regulado de similar forma la problemática que nos ocupa, en modo alguno puede servir de justificación a la Administración demandada, toda vez que el artículo 13 del Decreto 306/1999, de 27...

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. HORAS SINDICALES. RETRIBUCIÓN: Este derecho consiste, pues, en que a lo largo de cada mes puedan no ejercer la actividad laboral propia del puesto de trabajo que ocupen, durante el número de horas integrantes del ""crédito"", y que sin embargo perciban la retribución correspondiente. No consiste en un derecho genérico, que no comporta el cobro de retribuciones previstas...

PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN. Resulta paradójica la alegación en la alegación de lo dispuesto en el artículo 103 de la Constitución, en cuanto exige el sometimiento pleno de la Administración a la Ley y al Derecho porque ha sido precisamente esa falta de sumisión lo que da lugar a la ilegalidad del acuerdo plenario adoptado con la consecuente contrariedad a Derecho del acto que emana del mismo....

FUNCIÓN PÚBLICA. FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. FUNCIONARIOS. CLASES PASIVAS. INCAPACIDAD. JUBILACIÓN. En caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual, la pensión vitalicia correspondiente será compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta, con el alcance y en las condiciones que se determinen reglamentariamente. Se desestima

MATERIA DE PERSONAL. La explicación de esa falta de consignación aparece debidamente fundamentada en el epígrafe del acuerdo plenario referido a dicha titulación en el sentido de que sólo se consigna titulación específica cuando es necesaria además de la genérica correspondiente al grupo (en este caso el C) al que el puesto está adscrito. En este caso, tratándose del grupo C de los recogidos en...

CONCURSO ADMINISTRATIVO. En supuestos de cobertura del personal no permanente, y en particular de funcionarios interinos, ya desde el RD 2223/1984, de 19 de diciembre (artículo 30), tales funcionarios debían reunir en todo caso los requisitos generales de titulación y las demás condiciones exigidas para participar en las pruebas de acceso a los correspondientes Cuerpos o Escalas como funcionarios

"CONVOCATORIA ADMINISTRATIVA. Según se desprende del expediente (folio 25), de la ""intructa"" presentada por el Ayuntamiento al acto del juicio y de la prueba obrante en autos (ramo de la demandada), resulta que la demandante tampoco poseía, a las fecha en que se produjo la transformación de la Escala Técnico.Administrativa, la titulación correspondiente que le hubiera permitido no quedarse en...

ADMINISTRATIVO. ACUERDO. SESIÓN PLENARIA. PREVARICATO. Se interpone recurso administrativo contra el acuerdo adoptado por el AYUNTAMIENTO DE DONOSTIA-SAN SEBASTIÁN, en la sesión plenaria de 10 de mayo de 2000, por el que se aprueban las Condiciones de Empleo del Personal Municipal para los años 2000 y 2001, mediante la adhesión al Acuerdo Regulador de las Condiciones de Empleo del Personal de la...

RECURSO ADMINISTRATIVO. TRASLADOS. PSICÓLOGOS. Se interpone recurso administrativo contra la resolución por el que se convoca concurso de traslados de la categoria de psicologo/a del grupo profesional de facultativos tecnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios. Acuerda la sentencia estimar el recurso y, en consecuencia, declara que ""la Resolución administrativa impugnada...

ADJUDICACIÓN DE PROYECTO. INCOMPATIBILIDADES. POSIBILIDADES DE AREAS DE CONCURRENCIA UTILIZADAS EN PROVECHO PROPIO. Se reclama contra el Acuerdo de adjudicación de redacción del proyecto de la Casa de la Cultura. Ha de estimarse que los Arquitectos Municipales son incompatibles para el ejercicio de su profesión en todos aquellos supuestos en que pueda producirse lo que se denomina «áreas de...

AYUNTAMIENTO. IMPUGNACION DE DECRETO. La Sala va a mantener, como ya lo hizo en su sentencia antes citada, que el Acuerdo suscrito para el año 1996 supone una mejora para los funcionarios del Ayuntamiento de Málaga en el sentido concreto de que viene a conceder o reconocer su incremento de un 60% para el caso de que se trabaje conjuntamente en horario nocturno y jornada festiva, dado que antes...

"RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Así pues, ni el artículo 40.11 de la L.G.S. está desarrollado por el Real Decreto que dice la demandante, ni por otro alguno que sepamos, ni la regla de la homologación estatal implica imposibilidad de creación de categoráas que después, eso sí, ""podrán ser homologadas por la Administración General del Estado"". Se desestima la demanda. Se desestima la apelación."

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. SANCIÓN ADMISNISTRATIVA. INDICIOS. En el ámbito sancionador del Derecho Administrativo no es procedente acudir a indicios racionales para dar por probada una infracción administrativa. Se estima el recurso.