Sentencias sobre Contestación a la demanda

RECURSODE CASACIÓN. VALORACIÓN DEL MATERIAL PROBATORIO. Se desestimo la demanda formulada. Se interpuso recurso de casación contra la sentencia dictada en grado de apelación. El motivo se desestima porque olvida que este recurso no es una tercera instancia donde cupiese valorar el material probatorio, sino controlar si la que se dice infringida atinente a la labor probatoria lo ha sido...

TERCERÍA DE DOMINIO. Si la permuta se hubiese realizado antes de la constitución de hipoteca, aunque en el mismo día, la renuncia posterior de la causante a su usufructo vitalicio es señal patente de que reconoció que fue ficticia, pues siguió siendo usufructuaria vitalicia, por eso pudo renunciarlo. En primera instancia se estima demanda. Se estima apelación. Se desestima casación.

RECURSO DE SUPLICACIÓN. PREAVISO DEL TRABAJADOR. PLAZO MAYOR. Nada impide que las partes puedan pactar períodos superiores de preaviso al que señala el convenio colectivo. Se estima el recurso.

SEGREGACIÓN Y DIVISIÓN DE FINCA. La interpretación de los contratos incumbe a los órganos de instancia y no puede revisarse en casación salvo que resulte ilógica, arbitraria o contraria a un precepto legal. En primera instancia se desestima demanda. Se estima parcialmente apelación. Se desestima casación.

INCAPACIDAD TEMPORAL. En el presente caso, a tenor del relato histórico, no queda acreditada la dedicación de la actora a tareas agrícolas con habitualidad y como medio fundamental de vida. Tan sólo su condición de socia de la Cooperativa de El Vendrell y su dedicación ocasional a labores agrarias, consistentes en la recogida de aceitunas, que ingresa en la Cooperativa y de las que sólo...

SALARIOS. DAÑOS Y PERJUICIOS. No se acredita un mero descuido sino ante un comportamiento negligente y culposo por parte del trabajador, excediendo de o que es el comportamiento de un conductor normal. La obligación del trabajador de indemnizar al empresario por los daños que ocasione en los locales, materiales, máquinas e instrumentos de trabajo, procede siempre y cuando dichos perjuicios sean

"ACCIÓN NEGATORIA DE SERVIDUMBRE. La demandante, ni por activa ni por pasiva, esgrime que el paso existente al norte de su finca se efectúa sobre un camino a ella perteneciente, camino del que, por añadidura, ""se desconoce"" su titularidad, pero lo que sí aduce, estricto thema decidendi de la contienda, es que, por lo que en este momento importa, la controvertida franja de terreno de 20...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. Y si concluimos que existió cesión ilegal, la consecuencia es que la trabajadora puede optar entre permanecer como fija en la empresa BCN Azafatas SL o Air France, y además que nos hallamos ante un cese carente de base legal al hallarnos ante un contrato celebrado en fraude de ley, lo que implica y refuerza la consecuencia de ser fija la...

ACCIÓN DE APROVECHAMIENTO DE AGUAS. El aprovechamiento privado se había consolidado por prescripción de conformidad al régimen anterior a la vigente Ley de Aguas de 1.985 (art. 409-2° CC.), señalándose incluso que la familia de la demandada ya las aprovechaba desde el año 1.916 al menos. Lasentencia recurrida ya reconoce las previsiones de la nueva Ley de Aguas de 1.985 que avalan el carácter

DIFERENCIAS RETRIBUTIVAS. OFICIAL DE SEGUNDA. ANTICIPOS. RECONVENCIÓN. COMPENSACIÓN PARCIAL. El actor suscribió diversos recibos en los que se reflejaban cantidades líquidas percibidas en concepto de anticipo, por lo que debe aceptarse la compensación por pago parcial invocada por la empresa. En primera instancia se estima la demanda. Se estima en parte la apelación, estimándose parcialmente la...

CONTRATO DE TRABAJO. SALARIO. NEGLIGENCIA. Actor reclama pago de vacaciones. Al actor le roban recaudación cuando realizaba reparto. Acciones autónomas demanda y reconvención. La demanda no alcanza el mínimo económico necesario. Art. 189.1 LPL por ello no prospera recurso. El actor no actuó con la debida diligencia. En primera instancia se rechaza lo peticionado. Se desestima apelación.

DESPIDO IMPROCEDENTE. INDEMNIZACIÒN. CONCEPTOS. PREAVISO. Se inicia reclamaciòn sobre despido. No corresponde otorgar indemnizaciòn por la no observancia del plazo de preaviso, pues la misma, no solo está en directa relación con la facultad de desistimiento del empresario, lo que no ocurre en el caso de un despido improcedente, sino por cuanto además, el R.D. 1382/85, no recoge entre los efectos...

ACCIDENTE DE TRABAJO. La declaración del accidente como de laboral, al constar narrado por la sentencia y no debatido en concreto por el recurso, salvo en cuanto a la concreta calificación realizada en los hechos probados, que la caída de la trabajadora se produjo cuando ésta se dirigía a su trabajo. Pero existe, además, otro motivo de denegación de la nulidad, y es que no concurren los...

EMPRESA. TRABAJADOR. ACCIDENTE DE TRABAJO. DA„OS. CONDUCTA DEL TRABAJADOR. Se interpone demanda por los da–os ocasionados a ra’z de accidente de trabajo. No existen datos para achacar al trabajador una conducta negligente o imprudente que fuera la causa del perjuicio soportado por la empresa, por cuanto no constan circunstancias del tiempo ni del lugar, estando probado que es normal que las...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD. IGUALDAD DE DERECHOS CON PERSONAL FIJO. TRABAJADORA CON CONTRATO DE INTERINIDAD Y TEMPORAL PARA DESEMPEÑO DE PLAZA VACANTE. No se encuentran razones especiales para justificar una diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos a los efectos de percepción del complemento de antigüedad. En primera instancia se estima la demanda. Se...

PACTO DE NO COMPETENCIA. Este ha sido, por otra parte, el criterio mantenido por las Sentencias del Tribunal Supremo, entre otras, en la STS de 24.09.90 (RJ 1990\7042), 21.01.04 (RJ 2004\1727) y 05.04.04 (RJ 2004\3437 ) en las que ya se dijo que ""el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrado...

CONDICION MAS BENEFICIOSA. Por otra parte, como se desprende de la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de junio de 1992 (RJ 1992/4582 ), la doctrina de la condición más beneficiosa se aplica con independencia de la naturaleza salarial o no salarial de la mejora o beneficio, pues lo decisivo es la existencia de un acto empresarial, configurador de la misma, que, más allá de una situación...

DESPIDO. Es clara la imposibilidad de que la empleadora pueda, manteniendo el ofrecimiento, es decir, el reconocimiento de la improcedencia del despido y la puesta a disposición del trabajador de la pertinente indemnización y salarios de trámite, pretender luego en el desarrollo del acto de juicio intentar obtener la declaración de procedencia de la medida extintiva, puesto que ya el objeto del...

PACTO DE NO COMPETENCIA. COMPENSACIÓN. Se impugna sentencia. La determinación del adecuada o inadecuada compensación econ?mica establecida en el pacto de no competencia es un concepto jur?dico cuya valoración es facultad del Juzgador a quo sin que, salvo supuestos desorbitados o de manifiestamente desproporcionada. La demanda fue estimada parcialmente. La suplicación fue desestimada

"CONTRATO DE TRABAJO. COMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL. Pues bien, por ""consecuencia"" debe entenderse no todo aquello que de modo directo o indirecto pueda derivarse de un contrato de trabajo, sino que debe existir una relación directa, con efectos igualmente directos, quedando excluidos los efectos meramente indirectos, como lo es la obligación del demandante de restituir a la demandada el valor...

"RELACIÓN LABORAL. DAÑOS Y PERJUICIOS. MOBBING. Se reclama contra la sentencia que condena a la recurrente a que le abone una cantidad en concepto de daños y perjuicios derivados de una situación de persecución empresarial o mobbing. Alega la recurrente que la demanda de reclamación por daños está prescrita. Por la readmisión irregular se podrá fijar una indemnización adicional. La pretensión...

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. PLAZO. No es relevante, a los efectos de cumplimiento de plazos en la presentación de escritos y documentos, la fecha en que el escrito haya sido presentado en el Servicio de Correos, pues no es de aplicación en esta materia la Ley 30/1992, de modo que debe estarse a la fecha de entrada de los escritos y, en su caso, documentos en los Registros del competente órgano...

PROCEDIMIENTO LABORAL. PLANTEAMIENTO DE EXCEPCIONES. TRÁMITE. COMPENSACIÓN. DIFERENCIACIÓN DE LA RECONVENCIÓN. NORMATIVA APLICABLE. Se reclama contra la sentencia estimatoria de demanda de cantidad sobre horas extraordinarias. La LEC mantiene en el artículo 408.1 que la alegación de crédito compensable podrá ser controvertida por el actor en la forma prevenida para la contestación a la...

"INSALUD. RECONOCIMIENTO DE DERECHOS. CATEGORÍA. ANTIGÜEDAD. Se interpone recurso de suplicación contra la sentencia recaída en instancia que desestima la demanda sobre reconocimiento de derecho y cantidades. La cuestión objeto de litigio consiste en determinar si, una vez reconocida a la actora, por sentencia de fecha 12 de junio de 1.996 el carácter indefinido de la relación laboral iniciada...

LABORAL. DESPIDO VERBAL. PROCEDENCIA. Se interpone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que estima la demanda y declara el despido improcedente. Se suplica el examen del derecho aplicado, a tenor del artículo 191, c) de la Ley de Procedimiento Laboral, por infracción de normas sustantivas y de la jurisprudencia. Sin embargo en el caso que nos ocupa, la empresa demandada pretende...