Sentencias sobre Acceso a la función publica

TÍTULO DE MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA. ACCESO. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se impugna Real Decreto sobre acceso excepcional al título de Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. No existiendo una preferencia en la vía Mir que excluya cualquier otro mérito, y estableciéndose sólo una equivalencia entre este mérito y el del ejercicio profesional entre seis y...

Título del sistema educativo general. Enseñanza de formación para acceso por promoción interna. Pruebas selectivas. Ingreso en los centros docentes militares

RECURSO DE CASACIÓN. PRUEBAS SELECTIVAS. PÉRDIDA DE EJERCICIO ESCRITO. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. Frente a la sentencia que estima en parte el recurso contencioso- administrativo deducido contra resolución de la Consellería, desestimatoria de recurso ordinario contra resoluciónanterior del Tribunal evaluador de las pruebas para acceso al Cuerpo auxiliar, sobre denegación de evaluación del...

FUNCIÓN PÚBLICA. PRUEBAS SELECTIVAS. BASES DE LA CONVOCATORIA. VALORACIÓN. Se impugna la Orden por la que se ratificó e hizo pública la lista de aprobados de las pruebas selectivas convocadas para cubrir plazas del Cuerpo de Agentes del Medio Natural de la Diputación Regional de Cantabria. Si el tercer ejercicio ha de calificarse igual que el primero, entre 0 y 10 puntos, parece lógico que del...

ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. El derecho de tutela judicial efectiva frente a actuaciones de la Administración causantes de indefensión se ejercita, como indica con total acierto la sentencia apelada, acudiendo a las vías ordinarias del proceso contencioso-administrativo, pero una cosa es que el proceso ordinario sea vehículo de ejercicio del derecho fundamental, y otra que la indefensión, a...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. PROCEDIMIENTO SELECTIVO. Esas actividades preparatorias o instrumentales serían las encaminadas a delimitar la materia que vaya a ser objeto de ese juicio técnico, a fijar los criterios de calificación que vayan a ser utilizados y a aplicar individualizadamente dichos criterios a cada uno de los elementos materiales que constituyan el objeto de la valoración; esto es,...

INGRESO EN LA CARRERA MILITAR. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. Si la regla general es que, por naturaleza, hay más hombres que mujeres que superen el 1,60 de estatura, en una convocatoria como la que aquí nos ocupa el resultado será que habrá más posibilidades de que las mujeres aspirantes sean finalmente excluidas por no cumplir este concreto requisito y que, en consecuencia, en los Cuerpos...

PROVISIÓN DE PLAZAS DE MAGISTRADOS. DENEGACIÓN. No tiene relevancia, pues siendo improcedente computar del modo que pretende la demanda los sobresalientes de sus cursos de doctorado y no habiendo base para atribuirle la puntuación que reclama por la docencia. No procedía añadir esta puntuación porque el curso de formación por el que se pretende es una actividad necesariamente vinculada a la...

DERECHO ADMINISTRATIVO

Especialista en informática. Arbitrariedad de discrecionalidad técnica. Vía judicial en la impugnación. Valoración de las pruebas de acceso a la función pública

Derecho a la negociación colectiva. Organización sindical. Planes de oferta de empleo público. Recurso contencioso administrativo

OPOSICIONES. PRINCIPIO DE INOCENCIA. Se declara que Tribunal Calificador se excedió en sus facultades discrecionales al aplicar el principio de inocencia, vulnerando las Bases de la convocatoria e incurriendo en arbitrariedad, tal y como se demostró con la puntuación definitiva, sin respetar el principio de libre acceso a la función pública en condiciones de igualdad. El aspirante utilizó...

FUNCIÓN PÚBLICA. PRINCIPIO DE IGUALDAD. Se impugna Decreto por el que se regula la plantilla orgánica, funciones y retribuciones del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, en la especialidad de Veterinaria. La creación o el mantenimiento de dos Cuerpos funcionariales independientes, que tienen procesos selectivos distintos y deben desarrollar su...

FUNCIÓN PÚBLICA. ACCESO. PRUEBAS SELECTIVAS. La base cuestionada introduce, además de una desigualdad de trato injustificada, una inseguridad jurídica para los aspirantes, pues pasar el primer ejercicio con mayor o menor facilidad dependerá de la eventualidad de que en esta convocatoria el nivel de la mayoría de los opositores sea alto o bajo, añadiendo un plus aleatorio a la competitividad de...

Convocatoria para las plazas de funcionario. Servicios en puestos de trabajo. Funcionarización de personal laboral en la disposición transitoria. Igualdad de acceso a la función pública

"DISCRECIONALIDAD TÉCNICA. PREVALENCIA DE PRUEBA PERICIAL. RECONOCIMIENTO DE APTITUD PARA INGRESO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. Acreditado este error técnico, no cabe otra solución, si se quiere mantener el criterio del mérito y capacidad, que anular las respuestas a dichas preguntas, pues en otro caso se estaría primando precisamente al menos capaz, al que había fallado la respuesta correcta, aunque...

INCONGRUENCIA. Se desestima el recurso contencioso administrativo contra la resolución del Director General de Personal por la que se le asignan los puntos de la valoración del conjunto de méritos en las pruebas selectivas. Sin imposición de costas. El recurrente interpone recurso de casación. La sentencia de instancia no incurre en incongruencia omisiva por el hecho de no haber examinado ese...

PUESTO DE TRABAJO. CONVOCATORIA. Se invoca que no se permitió a la parte actora en el proceso de instancia mantener su puesto de trabajo en tres convocatorias sucesivas, en igualdad de condiciones con otros funcionarios y por ello, ya fue admitido el recurso por la Sección Primera de esta Sala y, en este momento procesal, ante la relevancia y pertinencia del derecho estatal, debe rechazarse...

Carrera administrativa. Igualdad en el acceso a las funciones públicas. Servicio militar. Recurso especial de derechos fundamentales

Condición de funcionario interino. Convocatorias de acceso a la función pública. Contratos administrativos. Relación de puestos de trabajo

RECURSO DE CASACIÓN. CARGOS. FUNCIONES. LEY. Le compete a la Ley establecer los derechos y facultades que corresponden a los distintos cargos y funciones, derechos y facultades que así quedan integrados en el estatus propio de cada cargo. Se estima el recurso.

Recurso contencioso administrativo. Nulidad de las resoluciones. Valoración de la prueba. Anulación del concurso de la plaza

CONCURSO. DESIGUALDAD EN EL TRATAMIENTO A CONCURSANTES. EFECTOS. Debe anularse la sentencia pues existe desigualdad en el tratamiento dado a los distintos concursantes como consecuencia de la aplicación de una fórmula correctora no prevista en las bases de la convocatoria, lo que ha distorsionado los resultados a los que conducía el sistema de puntuación previsto por aquellas, ya que la...

ACUERDO DE LA MESA DE LA ASAMBLEA DE EXTREMADURA QUE ACUERDA EJECUTAR EL FALLO DE SENTENCIA. No ha habido la extralimitación que denuncia la recurrente pues, una vez anulada por sentencia firme la resolución del tribunal calificador que ponía fin al proceso selectivo, quedaron privados de todo sustento los ulteriores actos de nombramiento de funcionario en prácticas y de nombramiento definitivo.

DESESTIMATORIA A LA REVISIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE PUBLICÓ LA LISTA DE ASPIRANTES. No todos los promotores del proceso resuelto en la sentencia recurrida habían sido recurrentes en un proceso anterior ya resuelto por la Sala de Valencia, resulta cuestionable que la sentencia recurrida se abstenga de examinar algunos de los argumentos de impugnación esgrimidos en el proceso y los desestime mediante