valor liberatorio del finiquito

Derecho a salarios de tramitación. Despido nulo. Causas de extinción del contrato de trabajo propias del ordenamiento laboral común. Declaración de improcedencia en punto al abono de la indemnización legal

DESPIDO. No es suficiente que concurra el mero hecho de que dos o más empresas pertenezcan al mismo grupo empresarial para derivar de ello, sin más, una responsabilidad solidaria respecto de obligaciones contraídas por una de ellas con sus propios trabajadores, sino que es necesaria, además, la presencia de elementos adicionales, porque los componentes del grupo tienen en principio un ámbito de...

Renuncia a los derechos del trabajador. Causa de extinción de la relación laboral. Indemnización por despido improcedente. Finiquito con la liquidación del contrato

Relación con el cálculo de la indemnización por despido improcedente. Documento liquidador. Extinción del contrato de trabajo. Valor liberatorio del finiquito

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. FINIQUITO. Consta que las partes han pactado la extinción del contrato de trabajo, pues, además del documento de liquidación y finiquito al que se remite el hecho probado quinto de la sentencia de instancia, la firma de dicho documento viene precedida de una negociación previa entre las partes, lo que permite rechazar también la existencia de un vicio de...

Causa de extinción de la relación laboral. Despido disciplinario. Finiquito liberatorio. Contrato de trabajo

FINIQUITO. DESPIDO. La aplicación de la anterior doctrina al caso que nos ocupa obliga al examen de la literalidad del objeto del finiquito y del segundo documento en el que se aceptan los 3000 euros en concepto de indemnización por despido. En el documento de finiquito obrante en autos se hace constar la intención de las partes de transigir sobre los conceptos salariales que allí se indican y la

Extinción de la responsabilidad solidaria con la empresa contratista. Valor de finiquito extintivo de la relación laboral. Reclamación de cantidad. Trabajo en la obra

RECURSO DE CASACION. IDENTIDAD. Se estima la demanda, se condena a la demandada a que abone a los beneficiarios el complemento de pensión correspondiente. La demandada interpone recuso de suplica, pero es desestimado, contra esta sentencia interpone recurso de casación para la unificación de doctrina. No existe identidad sustancial entre los casos contemplados por la sentencia recurrida y por la...

DESPIDO. La sentencia de instancia declaró improcedente el despido objetivo por las razones que se indican, condenando solidariamente a las empresas codemandadas a optar entre la readmisión del trabajador o la indemnización calculada partiendo de la antigüedad de 4-1-2007, con abono en todo caso de los salarios de tramitación. Se desestima la suplicación.

RESPONSABILIDAD CIVIL DE MAGISTRADOS Y JUECES. PRESUPUESTOS. CARÁCTER EXTEMPORÁNEO DEL RECURSO. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda de responsabilidad civil de Jueces y Magistrados. Cualquiera que sea el acierto de la decisión del Juzgado sobre la inadmisión del recurso de suplicación, la parte no aporta razonamiento alguno acerca del carácter extemporáneo de la...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

SALARIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se reclama contra sentencia que desestimo la pretensión de os recurrentes en el marco de una reclamación de cantidad por salarios adeudados. Por la LPL se denuncia la infracción del ET según el cual los trabajadores no podrán disponer válidamente de sus derechos reconocidos por disposición legal o convenio colectivo ya que entiende que el finiquito supone una...

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En la firma de las liquidaciones de los trabajadores que se acogieron a la medida de prejubilaciones no se permitió que estuviera presente ningún representante de los trabajadores en la empresa, ni efectuar ninguna salvedad como su disconformidad con el tipo de retención de IRPF aplicado en el documento de liquidación. Si...

Convenio colectivo. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Pensiones complementarias de jubilación. Derecho a las prestaciones por viudedad

DESPIDO OBJETIVO. La clásica cláusula de que el trabajador se compromete a nada más pedir ni reclamar, que de algún modo es definitoria del estilo del finiquito y que lo identifica, ha de matizarse en el sentido de no significa la imposibilidad a reclamar judicialmente por despido, si se entiende que la extinción no se ha producido por voluntad unilateral del trabajador o bilateralmente. La...

DESPIDO OBJETIVO

FINIQUITO. Para que el finiquito suponga aceptación de la extinción del contrato debería incorporar una voluntad unilateral del trabajador de extinguir la relación, un mutuo acuerdo sobre la extinción o una transacción en la que se acepte el cese acordado por el empresario. En cualquier caso, el acuerdo que se plasma en el finiquito ha de estar sujeto a las reglas de interpretación de los...

FINIQUITO. De tan clara expresión de la voluntad de la parte actora, que firma el documento, no puede sino inferirse claramente el pleno valor liberatorio del mismo y por lo tanto y sin evidenciarse de la lectura de la declaración histórica la existencia de ningún vicio de la voluntad, pues la actora sabía las consecuencias de su firma, cual era la extinción de la relación de índole labora que la

INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. MATERIAL DEFECTUOSO SERVIDO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. TRANSACCIÓN EXTRAJUDICIAL. El documento parte del reconocimiento de la deuda; pero contiene una segunda parte, que es la calificadora de la nueva situación de las partes, y en élla se plasman unas frases transaccionales de aguda intención, como son las de que, una vez pagados...

DESPIDO IMPROCEDENTE. En el enjuiciamiento de la sanción de despido, cuya excepcional gravedad es incuestionable, los más elementales principios de justicia exigen una perfecta proporcionalidad y adecuación entre el hecho, la persona y la sanción, valorando las circunstancias concurrentes en una tarea individualizadora, siguiéndose, por tanto, la denominada teoría gradualista, según la cual la...

PREJUBILACIÓN EN CAJA DE ÁVILA. CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN. ERROR EN SU CÁLCULO. EFECTO LIBERATORIO DEL FINIQUITO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La interpretación de los negocios jurídicos -entre ellos el llamado finiquito«corresponde, en uso de sus facultades privativas a la peculiar competencia de los Tribunales de instancia, cuyo criterio debe ser mantenido salvo que se trate de interpretaciones desorbitadas o arbitrarias que pugnen con las reglas de la lógica, puesto que si se abre la vía de la casación contra

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. ERROR EXCUSABLE. Ante estas circunstancias el defecto de consignación del empresario no puede imputarse a un mera finalidad defraudatoria, ni calificarse como arbitrario o caprichoso, pues responde a la existencia de una efectiva discrepancia jurídica entre las partes sobre los elementos necesarios para el calculo de las cantidades a consignar,...

Indemnización económica. Causas del despido objetivo. Valor liberatorio al documento transaccional. Finiquito a la fecha de la extinción del contrato de trabajo