subsanacion de defectos en carta de despido
7534 resultados para subsanacion de defectos en carta de despido
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Conceptos
...Convocatoria por carta certificada, quince días de antelación (art. 11 ...- acción redhibitoria: vicios o defectos de animales: debe interponerse dentro de los ... de plazo de diez días para subsanación, y si no se hace, archivo de actuaciones (art. ... de agosto: salvo modalidad procesal de despido, extinción del contrato de trabajo -arts. 50 y ...
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STSJ Murcia 585/2010, 20 de Septiembre de 2010
DESPIDO. Si el despido se realizara inobservando lo establecido en el apartado anterior, el empresario podrá realizar un nuevo despido en el que cumpliese los requisitos omitidos en el precedente. Dicho nuevo despido que solo surtirá efectos desde su fecha, solo cabra efectuarlo en el plazo de veinte días, a contar desde el siguiente al del primer despido. Al realizarlo el empresario pondrá a...
... dictada en proceso número 1268/09, sobre DESPIDO, y entablado por D. Nicanor frente a PINTURAS ... 27-07-09, procediendo asimismo a entregarle carta de despido por causas objetivas de fecha 11-07-09 ...Fundamentándolo en que la subsanación no fue válidamente realizada por no poner a ... -
ATS, 12 de Febrero de 2014
DESPIDO VERBAL. ACREDITACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
...y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que desestimaba la pretensión formulada. . ...El día 8 se le entregó carta de despido, con fecha del día anterior por ... para que, aceptada la defectuosa subsanación de la carta de despido efectuada por la empresa ... en el que la empresa puede subsanar los defectos del primer despido (civil o procesal) y la forma ... -
STSJ Galicia 5290/2012, 23 de Octubre de 2012
DESPIDO COLECTIVO. No existe elemento fáctico alguno que permita detectar patología alguna en el grupo formado por la demandada y otras y que, a través de la técnica del levantamiento del velo, permite determinar que bajo ese sustrato societario concurre otra realidad como podría ser el de las personas físicas que como socias y administradores han constituido dichas sociedades pues, partiendo del
...Emilio, comunicó al actor Su despido objetivo fundado en causas económicas, con ... adjuntado con el escrito de subsanación demanda (folios 26 a 28 de las actuaciones), en ...Argumenta al respecto que la carta de despido del trabajador está firmada por el ... -
STSJ Andalucía 717/2013, 27 de Febrero de 2013
DESPIDO NULO. Esta Sala comparte los razonamientos de la sentencia, en los que se incluye que la decisión extintiva vulnera el derecho a la libertad sindical, pues partiendo del relato de la sentencia, los trabajadores fueron contratados con contrato por obra o servicio, el 13 y 1 de septiembre 2010, respectivamente, para reparación de averías, acondicionamiento y prolongación de las redes de...
... notificó a los actores las cartas de despido aportadas como documental junto con la demanda y ... de formular denuncia o petición de subsanación del quebrantamiento alegado; exigencia impuesta ... -
STSJ Extremadura 277/2007, 24 de Abril de 2007
DESPIDO. Con arreglo a lo expuesto, y desde luego sin prejuzgar el alcance del incumplimiento del trabajador, que ha de ser objeto de otro pleito, partiendo de que la resolución recurrida no apreció el fraude invocado por la ejecutante, y que teniendo en cuenta el tenor de la primera carta de despido y la segunda, que esta última pretende obviar lo omitido en la primera, sin que el artículo 110.4
...Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO. Recurrente: FRUYCON, S.L. ... despedido nuevamente, siéndole entregada carta de despido acompañada por el trabajador del ...L.P.L ., no constituyó una subsanación del primitivo, sino un nuevo despido y por tanto ... que lo que pretendió fue subsanar los defectos del primero, expresando los motivos y verdaderas ... -
STSJ Cataluña 2412/2007, 29 de Marzo de 2007
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. DESPIDO DISCIPLINARIO. La única manera de entender subsanado el primero de los despidos, así admitido por el art. 55.2 ET , habría sido la cumplimentación de los requisitos de forma exigidos por el art. 55 ET en un segundo despido en el plazo de los veinte días siguientes, pero acompañando éste de un adicional requisito de forma, que tampoco ha sido...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... la empresa demandada remitió por burofax carta despido disciplinario al demandante, en la que se ... propósito de subsanar por tal medio los defectos formales de aquél, le participa la sanción de ... que se deduce la ineficacia de tal subsanación y, por consiguiente, ha de declararse ... -
STSJ Galicia 4837/2012, 9 de Octubre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. El empresario, al tiempo de abonar los salarios a sus trabajadores, debe descontarles la cotización a la Seguridad Social que corresponda a cada uno, para su posterior ingreso en la Tesorería General de la Seguridad Social, con la advertencia de que, caso no hacerlo en ese momento, no podrá hacerlo después y será a su cargo,...
..., S.L., como camarero, hasta la fecha del despido, comunicado el 21 de diciembre de 2010, prestando ... la vista de la documental consistente en la carta de despido entregada por MENGUS, S.L., cuya ... información genérica, ni basta su subsanación en un momento posterior, cita la STS de 30 de ... la improcedencia del despido por defectos de forma, con las consecuencias legales ... -
Sentencias
I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones -II. Derecho Mercantil.-III. Derecho Procesal.
... la prescripción, a través de una carta certificada, con acuse de recibo dirigida por la ... no aparece pedida en la instancia la subsanación de la falta que se alega haberse cometido, ni ...- está condicionado a que el defecto o defectos sea de cierta importancia o trascendencia en ... lo que reclamaban ambos en el juicio por despido. La sentencia extractada delimita adecuadamente, ... -
STSJ Castilla y León 401/2010, 21 de Abril de 2010
DESPIDO. La interdicción constitucional de apertura o reanudación de un procedimiento sancionador cuando se ha dictado una resolución sancionadora firme, no se extiende a cualesquiera procedimientos sancionadores, sino tan sólo respecto de aquellos que, tanto en atención a las características del procedimiento -su grado de complejidad- como a las de la sanción que sea posible imponer en él -su...
...Materia: DESPIDO. Recurrente/s: Maribel. Abogado: AMADOR ... en el documento que se adjunta a esta carta. Pone esta empresa, asi mismo, en su conocimiento ...Entiende la recurrente que la subsanación del despido cabe una sola vez y, en su caso, ... el nuevo despido, subsanados los defectos formales observados en el primero. Como la ... -
STSJ Extremadura , 18 de Julio de 2001
DESPIDO. CAUSAS ECONÓMICAS. PRUEBA: No es exigible a la empresa el que tenga que descender a todo tipo de detalles acerca de los hechos, pero sí que la carta ha de ser lo suficientemente concreta que permita al trabajador conocer los hechos reales invocados por la empresa como constitutivos de la causa de despido. Se estima la demanda. Se desestima la suplicación.
...ín , Carlos Ramón , Y RASVA, S.L sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente el Iltmo Sr D. Alfredo ... 2.000, el actor recibió de la empresa una carta que decía así:. "Con la presente para ...áramos la doctrina que sobre esa subsanación viene sosteniéndose para casos de despido, como ... -
STSJ Murcia 1098/2003, 22 de Septiembre de 2003
RECURSO DE SUPLICACIÓN. IMPROCEDENCIA DE DESPIDO. Trabajador manifiesta despido con violación de derechos fundamentales y solicita se declare su improcedencia. No se advierte que concurra causa de despido por lo que respecta al uso de las horas, ya que si se parte de la legitimidad del uso del crédito horario originario, esto es, de que las horas sindicales, se dedicaron a su fin, ello...
... dictada en proceso número 858/02, sobre despido, y entablado por DON Adolfo frente Plasbel ... de la empresa mediante la correspondiente carta con fecha y efectos 16 de septiembre de 2002, y ... tiempo de suspensión de juicio para subsanación de demanda y en los términos previstos en el ...C) Diversas reclamaciones judiciales defectos contra la empresa que reflejan una situación de ... -
STSJ Asturias 2861/2009, 16 de Octubre de 2009
RECLAMACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO. En definitiva, la readmisión con entrega simultánea de nueva carta de despido, efectuada por la empresa con fecha 29 de enero de 2009, tras notificársele la sentencia de instancia, queriendo subsanar los defectos de forma a que la sentencia previa atendió determinantemente, constituye el ejercicio de la facultad legal indicada, que impide tener por incumplido el...
...Materia: DESPIDO OBJETIVO. Recurrente/s: Cesar. Recurrido/s: SIXTO ... anterior despido fue declarado nulo por defectos de forma exclusivamente, no consignar la ... no constituirá en ningún caso subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo ...ón con entrega simultánea de nueva carta de despido, efectuada por la empresa con fecha 29 ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2958/2011, 26 de Octubre de 2011
DESPIDO COLECTIVO. El art. 53.4 del ET, prevé la posterior observancia por el empresario de los requisitos incumplidos, que no constituirá subsanación sino nuevo acuerdo de extinción con efectos desde su fecha, por lo que habrá de valorarse la comunicación extintiva de 9-2-10, en la que se pretende hacer valer la autorización acordada en el ERE, como causa extintiva, y siendo que la referida...
...171/10, seguidos sobre despido nulo, a instancia de D. Isaac, asistido por el ... demanda el día 9-02-10, le entregó carta a la actora, con el siguiente tenor literal: " ... de 12-2-10 produce efectos de subsanación, respecto de la de 21-1-10, dentro del plazo de ... -
STSJ Extremadura 563/2011, 7 de Diciembre de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. Pues bien, tales consideraciones de la sentencia de instancia no hacen sino corroborar el criterio jurisprudencial contenido en la sentencia del Tribunal Supremo que acaba de citarse en cuanto a que para que en la decisión extintiva concurra el requisito de la «necesidad ... de amortizar», de forma que con la medida se contribuya a «superar las dificultades» de la empresa es
... otro, en los términos que consta en la carta de despido ( aportada como documento número 2 ... se aúnan todos los posibles defectos que jurisprudencialmente motivarían la nulidad ... remedios admisibles encaminados a la subsanación o reparación del defecto, lo que implica que se ... - Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos, Normativa Estatal
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STSJ Castilla y León 481/2012, 18 de Junio de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO DE TRAMITACION. El artículo 56. 1 b) del Estatuto de los Trabajadores establece categóricamente las reglas sobre carga probatoria, referente a la cuestión que ahora nos ocupa al consignar, entre los efectos jurídicos que produce la declaración de improcedencia del despido, el derecho del trabajador a percibir "una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de...
... FUENFRIA S.L., en reclamación sobre Despido. Ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. Don ... de 2011, la empresa demandada entregó carta al demandante, del siguiente tenor literal: "Esta ... en tiempo y forma pidiendo la subsanación de la falta, en aplicación del principio de que ... de actuaciones como consecuencia de defectos procesales, pues se trata de una medida extrema ... -
SAP Burgos 247/2010, 26 de Mayo de 2010
DESPIDO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. Es cierto que si la actora continua trabajando puede llegar a recuperar el derecho a esas prestaciones, ahora consumidas; sin embargo teniendo en cuenta que el contrato de trabajo que ha conseguido es temporal, la situación de la grave crisis económica con altísima tasa de desempleo; y que para lograr una prestación por desempleo de un año es preciso...
..., en que el archivo de la acción de despido por el Juzgado de lo Social y la correspondiente ... pretende lograrse, para, de existir defectos, proceder a una justa adecuación de las ... ya manifestó que el trámite de subsanación previsto en la Ley de Procedimiento Laboral "se ...; pero habiendo admitido la empresa, en la carta de despido la improcedencia del despido, ... -
STSJ Cataluña 895/2007, 1 de Febrero de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRUEBA. CARGA. La carga de la prueba ha de venir distribuida conforme a los principios generales, de modo que cada parte ha de probar los hechos en que base su posición. Se estima el recurso.
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... despidos porque a su juicio existían defectos formales en la comunicación de la elección, que ...f) la carta dirigida a cada uno de los trabajadores afectados ...á dehacer uso de las facultades de subsanación de defectos que establecen las normas ... -
STSJ Canarias 873/2006, 26 de Diciembre de 2006
GRUPO DE EMPRESAS. En efecto, éste alude sólo a la existencia de anticipos de la sociedad cliente (La Urbanizadora) a la constructora, y ello -razona esta Sala- no podría, por sí sólo, constituir la confusión patrimonial que exige la jurisprudencia citada, máxime cuando estos anticipos están justificados por la crisis de la constructora, y la jurisprudencia no estima que la concesión de un...
... los Autos 0000938/2004 en reclamación de DESPIDO , ha sido Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./DÑA. ...El actor D. Simón recibió una carta el día 05-10-04 en la que se le comunicaba su ... una segunda parte encaminada a denunciar defectos formales en las sucesivas ampliaciones de demanda ... cuando se incumple el plazo de subsanación citado, el mismo efecto habrá que aplicarse ... -
STSJ Andalucía 2115/2009, 2 de Junio de 2009
Ausencia injustificada al puesto. Falta grave de desobediencia. Despido verbal del trabajador. Procedencia del despido disciplinario
... de la Distribución Electrica S.A., sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3"... día 24 de octubre se le entrega al actor carta de despido, fecha del 23 de octubre, que por su ... el día 24 de octubre constituya una subsanación de los defectos formales del despido verbal ... -
STSJ Andalucía 2593/2011, 4 de Octubre de 2011
DESPIDO NULO. Y pone de manifiesto la diferencia sustancial existente entre este supuesto y aquellos otros en los que el trabajador está de baja y existen indicios de que la situación de IT es la verdadera causa del despido (la Sala conoce esta doctrina, contenida entre otras en SSTS de 11/12/2007, RJ 2008/2884 ; 18/12/2007, RJ 2008/800 ; 13/02/2008, RJ 2008/2900 ; 22/09/2008, RJ 2008/5533 y 29/01
.../2003 percibiendo un salario a efectos de despido de 61,69 #/diarios y con una categoría ... se comunica al demandante por la empresa carta de despido disciplinario con efectos desde ese ... en tiempo y forma, pidiendo la subsanación de la falta, con el fin de que no pueda estimarse ... -
STSJ Cataluña , 20 de Diciembre de 2004
DESPIDO. CARTAS. La nueva carta no es aclaratoria de la primera sino un nuevo despido en toda regla en cuanto en la primera se desconocen los hechos que se imputan al actor, siendo la segunda la que subsana el defecto de la primera, pero habiéndose entregado la misma con posterioridad a los 20 días que expresa el precepto legal, ni tan siquiera cabe aceptarla como subsanación de la primera,,...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... empresa demandada entregó al actor en mano carta de despido con el siguiente tenor literal:. "Muy ... aclaración de la primera, sino subsanación de la misma, dado que en ésta no se había hecho ... -
STSJ Andalucía 3106/2008, 2 de Octubre de 2008
DESPIDO PROCEDENTE. La imposición de la máxima sanción posible, tan solo puede ser acordado cuando el incumplimiento es grave y culpable,, a consecuencia de una acción reprobable, de la que se pudiera predicar la gravedad mas alta, ponderando todos los aspectos, objetivos, subjetivos y concurrentes en su conducta, teniendo presente los antecedentes y las circunstancias coetáneas, STS. 8 de...
...ía y percibiendo un salario a efecto de despido de 1004,12 (33,47 diarios). SEGUNDO.- La ...Se recibe segunda carta de despido de fecha 21 de febrero de 2007:. Muy ... de formular denuncia o petición de subsanación del quebrantamiento alegado; exigencia impuesta ... -
STSJ Cataluña 2819/2009, 2 de Abril de 2009
DESPIDO. No puede compartirse la conclusión a la que llega la sentencia de instancia, al calificar la decisión extintiva como nula, sino que ha de concluirse que la decisión debe calificarse como improcedente, teniendo en cuenta lo razonado anteriormente sobre la no acreditación de las causas que justificarían la decisión extintiva. La declaración de improcedencia de la decisión extintiva produce
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ...SÉPTIMO.- Frente a dicha Carta de Despido de 21 de Marzo de 2.007, la actora ... no constituirá, en ningún caso, subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo ..., hecho cinco de la demanda, y por defectos formales, porque no se había dado cumplimiento a ...