prorrateo pagas extraordinarias funcionarios

"FUNCION PUBLICA. RETRIBUCIONES. IMPUGNACION DE ACUERDOS MARCOS. Se impugna el artículo 63, que establece un ""premio por jubilación anticipada"". El precepto debe ser anulado. Como dijimos en las sentencia del recurso contencioso-administrativo 875/01 o 604/97 , entre otras, este tipo de percepciones "" o son retribuciones o son prestaciones complementarias de Seguridad Social. Pues bien, si son

"RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. COMPLEMENTO DE DISTANCIA. En este caso, si los requisitos exigidos en dichos preceptos se han cumplido, así como también los exigencias de comunicación, depósito y registro en la Dirección General de Trabajo; si la parte demandante no puede alegar desconocimiento del Acuerdo, porque además de todo lo anterior, el mismo fue aportado por la parte demandada,...

• BOC. Boletín Oficial de Canarias

DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. NULIDAD DEL DESPIDO. Se presenta demanda peticionando se declare al despido del actor como improcedente. El legislador ?nicamente mantiene la condición de funcionarios p?blicos con los derechos adquiridos a los que en la fecha de la creación de la sociedad estaban en activo, y en el punto 17 de dicho art?culo se opta claramente por la aplicación del r?gimen general...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Lo expuesto determina la intrascendencia de que la temporada a la que se circunscribía el contrato del actor fuera la de verano, coincidente con la de mas riesgos de incendios. A modo de obiter dicta decir que inclusive en tal caso no procedería la contratación eventual ya que solo quedaría amparada por circunstancias imprevisibles o extraordinarias, que no es el caso en el...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Es evidente que el demandante no tiene derecho alguno a percibir los mismos conceptos retributivos que los funcionarios. A él ha de serle abonado el salario que, correspondiente a su categoría, figura en el Convenio colectivo. Lo que ocurre es que si ésta retribuciones, en cómputo anual, de cuantía inferior a la que haya sido asignada al puesto...

DESPIDO DISCIPLINARIO. DESESTIMACIÓN.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de despidos, desestimó en su integridad la demanda que rige estas actuaciones y, en su consecuencia, declaró la procedencia del despido disciplinario .- Frente a la Sentencia de instancia, estimatoria en su pretensión subsidiaria de la demanda rectora de actuaciones, en cuanto que, desestima la...

"DESPIDO IMPROCEDENTE, ESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que acoge favorablemente la demanda de despido planteada por los actores frente a la Confederación Hidrogr?fica del Guadiana, declarando la improcedencia de los mismos, muestra su disconformidad la Entidad demandada a trav?s del pertinente recurso de suplicaci?n, el tribunal entiende que Por su parte el art. 213.3 de la L.G.S

DESPIDO NULO. En definitiva, en esta ocasión la empresa no ha provenido la reincorporación de la demandante, alegando como causa la tesis, fracasada judicialmente, de no disponer de vacante, y la sanción adecuada a tal acto no puede ser sino la legalmente establecida en el art. 55.5 b) ET, es decir, la nulidad del despido, ya que el acto de la empresa negando la reincorporación de un trabajador...

DESPIDO NULO. En esta ocasión la empresa no ha provenido la reincorporación de la demandante, alegando como causa la tesis, fracasada judicialmente, de no disponer de vacante de coordinadora o categoría similar en la base de Vigo, y la sanción adecuada a tal acto no puede ser sino la legalmente establecida en el art. 55.5 b) ET, es decir, la nulidad del despido, ya que el acto de la empresa...

DESPIDO. La justificación de la sentencia de instancia no puede ser tampoco la justificación objetiva y razonable. En primer lugar, porque la falta de adaptación al sistema de trabajo, a los compañeros o la conflictividad con los compañeros y con la empresa, no es la causa esgrimida de despido, referido estrictamente a una genérica duplicidad en determinados puestos de trabajo de la estructura...

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. El segundo motivo tampoco prospera, porque en anterior sentencia de este Tribunal de fecha 29 de abril de 2009 (rec. núm. 4839/2008 ), al respecto de supuestos como el que aquí nos ocupa se concluyó lo que sigue: "en los casos de cesión ilegal de trabajadores donde aparece implicada una Administración Pública se ha considerado se adquiere la condición de indefinido,

PLUS DE PENOSIDAD Y TOXICIDAD. Por todo ello de concurrir los presupuestos fácticos se declarará exclusivamente la concurrencia del mismo y la condición del puesto de trabajo, cuando así sea postulado, más mientras no se incluya en la RPT el correspondiente plus no puede condenarse al pago del mismo aunque concurran los elementos objetivos exigidos en cada caso para determinar la concurrencia en...

INCAPACIDAD TEMPORAL. Las cantidades percibidas en concepto de pagas extraordinarias así como los otros conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico se prorratean anualmente, y ello es así pues en las bases de cotización del período computable han de incluirse las partes proporcionales correspondientes a los conceptos...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOPV. Boletín Oficial del País Vasco

• BOE. Boletín Oficial del Estado

EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR. INCUMPLIMIENTO DEL EMPLEADOR. FALTA DE PAGO. No obstante para que prospere la causa resolutoria a instancia del trabajador basada en ""la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado"" es necesaria la concurrencia del requisito de ""gravedad"" en el incumplimiento empresarial, y que a los efectos de determinar...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Como puede constatarse sin duda ni confusión alguna, toda esta normativa hace explícita referencia a las actas, que no a los informes expedidos por la Inspección de Trabajo con lo que el señalamiento del precepto en el que se sustenta la denuncia resulta propiamente ajeno a esta litis, desde el momento en que la actuación inspectora cuyo resultado obra en el proceso,

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Si bien no puede achacarse al demandante variación sustancial entre lo alegado en la demanda y lo alegado en el juicio, puesto que no se debió a él que no se diera traslado a la demandada del escrito de ampliación o rectificación de la demanda que aquél presentó antes del juicio, sí que puede reprochársele que no hiciera constar ese...