prorrateo gratificaciones extraordinarias

SALARIO. PLUS DE VACACIONES. HORAS EXTRAORDINARIAS. Señala la recurrente que el plus que se abona al trabajador cuando tiene que prestar servicios en fin de semana o festivo ha de incluirse en el valor de la hora extraordinaria por el importe de lo realmente percibido en cada año. Sin embargo, a juicio de esta Sala no es correcto sostener que el módulo de cálculo de la hora extraordinaria ha de...

• Legislación Refundida

La Sentencia declara la desaparición sobrevenida del objeto de la cuestión de inconstitucionalidad en la que se planteaba la recuperación de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 para todo el personal del sector público, suprimida por el Real Decreto-ley 20/2012. De conformidad con la STC 83/2015, de 30 de abril, se señala que los trabajadores afectados, personal laboral de la entidad...

FINIQUITO. Esta dependencia al caso concreto puede originar sentencias en las que, de manera general, no se niega el carácter liberatorio del finiquito, sino que se excluye su eficacia liberatoria, sea porque el documento no exterioriza inequívocamente una intención o voluntad extintiva o liquidatoria de las partes, sea porque la causa es ilícita, como en el supuesto de trabajador temporal, sin...

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. El motivo debe estimarse en lo que respecta a la procedencia de la gratificación extraordinaria de diciembre de 2.006. Sin embargo, no procede la prorrata que de la misma también se pide durante el período de 1 de agosto a 28 de diciembre de 2.006, ambos inclusive, lo que conlleva el acogimiento parcial del motivo y, con él, del recurso, toda vez que en julio de 2.006,...

SALARIO. PLUS DE VESTUARIO. PLUS DE TRANSPORTE. En conclusión, y como decía la Sala de Burgos de este Tribunal Superior de Justicia, es el propio Convenio Colectivo el que define la razón de ser del plus de distancia y transporte, que no es otra que la de suplir los gastos irrogados al trabajador por la utilización de los medios de transporte dentro de la localidad donde esté ubicado su lugar de...

• Legislación Refundida

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• Legislación Refundida

CONFLICTO EN CAIXA LAIETANA: no vulnera los principios de igualdad ni de no-discriminación el que los trabajadores ex ante 1-1-87 perciban como condición personal más beneficiosa unas gratificaciones especiales que, tras el Acuerdo dec 22-12-86, se pactó que no percibirían los de nuevo ingreso: SE ESTIMA LA DEMANDA DE LA EMPRESA.

• Sistema impositivo español estatal, autonómico y local

DESPIDO NULO. Cierto es que pese a esa denuncia, el 21-6-2011 es nuevamente contratada por un periodo ligeramente inferior a 6 meses, hasta el 30-11-2011. Y es por entonces cuando se le comunica la decisión de dar por extinguido su contrato de trabajo con efectos del 1-12-2011, fecha que, efectivamente está prevista en el propio contrato suscrito el 21-6-2011, pero que, a la vista de todas las...

DESPIDO IMPROCEDENTE. CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. A este respecto, la Sala reitera los razonamientos que figuran en el sexto fundamento de derecho de la sentencia recurrida, en el sentido de que cuatro de los trabajadores demandantes prestaban sus servicios junto con trabajadores de limpieza del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, en las mismas condiciones que éstos, y bajo las órdenes...

CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. La concreción horaria y la determinación del período de disfrute del permiso de lactancia y de la reducción de jornada, corresponderán al trabajador, dentro de su jornada ordinaria. No obstante, los convenios colectivos podrán establecer criterios para la concreción horaria de la reducción de jornada, en atención a...

VACACIONES ANUALES. Este plus será percibido en todos aquellos casos en que la empresa no transporte al personal desde las inmediaciones de sus domicilios a sus respectivos centros de trabajo. Aún disponiendo de transporte propio, se deja a la libre voluntad de los trabajadores y trabajadoras utilizarlo o no, percibiendo el trabajador o trabajadora en este último caso el importe correspondiente...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SENTENCIA. REDACCIÓN. Se ha declarado la improcedencia de la inclusión en los hechos probados de las sentencias de conceptos jurídicos predeterminantes del fallo. Se desestima el recurso.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

DESPIDO IMPROCEDENTE. En definitiva, cuando se ha acreditado que el contrato temporal para obra o servicio determinado cubre la exigencias legales de causa y forma, y cuando se acredita igualmente que la obra o el servicio están finalizando, ha de aceptarse la extinción del contrato de trabajo aunque no se acredite específicamente que ese concreto trabajo ya no es necesario puesto que un contrato

SALARIO. PLUS DE DISTANCIA. PLUS DE TRANSPORTE. En conclusión, y como también colige la Sala de Burgos de este Tribunal Superior de Justicia, es el propio Convenio Colectivo el que define la razón de ser del plus de distancia y transporte, que no es otra que la de suplir los gastos irrogados al trabajador por la utilización de los medios de transporte dentro de la localidad donde esté ubicado su...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

FUNCIÓN PÚBLICA. REDUCCIÓN DE RETRIBUCIONES. La reducción de retribuciones cuestionada es una medida dirigida a la contención de los gastos de personal que afecta a la partida de gastos del presupuesto de las distintas Administraciones públicas, no al presupuesto de ingresos, mientras que para los empleados públicos significa la percepción de retribuciones en cuantía inferior a la anteriormente...