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DESPIDO IMPROCEDENTE. En suma, la previsión del convenio colectivo se encuentra limitada a las tareas o servicios de limpieza que constituyen su objeto sin que pueda extenderse la subrogación convencional respecto de quien no estaba adscrito a la realización de las mismas y es lo cierto que el contenido de los datos fácticos recogidos en la sentencia, viene a evidenciar que la demandante no...

ARRENDAMIENTO URBANO. PRORROGA. La efectividad del derecho que al arrendador concede la Ley de Arrendamientos Urbanos en orden a la denegación de la prórroga del contrato de inquilinato por causa de necesidad, debe a su vez cumplir previamente con lo prevenido en su artículo 65-1 a propósito del previo requerimiento, que exige, en cuanto a su forma, que se haga de una manera fehaciente, y en ...

ARRENDAMIENTO. RESOLUCIÓN. El termino indefinido es incompatible con el contrato d arrendamiento. De lo contrario representaría la transmisión del uso que se cede desmembrándolo del dominio. La omisión del plazo, e suple con las normas del CC. La prórroga del plazo pactado, no puede producirse por dos causas incompatibles, como lo son la prórroga legal y la tácita reconducción. Se estima la...

Improcedencia. Salarios de tramitación. Despido disciplinario por abandono del puesto de trabajo. Causas objetivas

CONTRATO DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES. El contrato de mantenimiento de ascensores es imprescindible para que las viviendas de un edificio puedan ser ocupadas por sus propietarios, debiendo ser registrados los contratos en el servicio territorial de Industria y tal como se ha manifestado en el Juicio, normalmente los suscribe el Constructor o Promotor del edificio, hasta que se constituye la...

NOTIFICACIONES AL BANCO ACREEDOR: la práctica mercantil es que las notificaciones se verifican en la oficina de la entidad acreedora en que el prestatario tenga abierta la cuenta operativa a efectos del respectivo crédito o préstamo o en el fijado especialmente en la escritura, y mediante su entrega a cualquier apoderado que tenga facultades para recibir notificaciones o también para otorgar o...

SOCIEDADES COOPERATIVAS. IMPUGNACIÓN DE ACUERDOS. Es legítima la pretensión del apelante de que se deje sin efecto la resolución recurrida, lo que no puede pretenderse con fortuna por quien recurre es que se impongan a la parte apelada las costas de la alzada. Las razones de ello no son otras que las que resultan de las normas aplicables en materia de costas de la apelación y la relativa a que...

PROPIEDAD HORIZONTAL. ACUERDOS. IMPUGNACION. La parte recurrente se limita a mantener una afirmación sin hacer remisión a prueba alguna que se haya practicado en el juicio acreditativa de este extremo. Al contrario y tal y como refleja la sentencia recurrida, de la prueba practicada se infiere que los inquilinos de las plantas menos 2 y menos 3 no tienen posibilidad de acceder al portal, ascensor

DESPIDO DISCIPLINARIO. La subrogación no crea sólo derechos para la empresa saliente, sino también para el trabajador. Por ello, hay que concluir que si los hechos determinantes de la subrogación existen, el incumplimiento de su deber de información por parte de la empresa saliente no podrá proyectarse negativamente sobre la esfera jurídica del trabajador, haciéndole perder un derecho como...

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. Se exige salir al paso de la última motivación que argumenta la empresarial en referencia al recálculo propio de los salarios de tramitación, que ciertamente lo deberán ser atendiendo a la proporción o reducción de la jornada de 53'29% y con la manifestada incompatibilidad que deriva de las prestaciones de seguridad social de maternidad e incapacidad temporal u...

JUBILACION FORZOSA. Recordemos, por otro lado, que la Ley 14/2005 exige que la vinculación aparezca recogida en el propio convenio colectivo, que es donde "la medida deberá vincularse a objetivos coherentes con la política de empleo expresados en aquél, tales como la mejora de la estabilidad en el empleo, la transformación de contratos temporales en indefinidos, el sostenimiento del empleo, la...

Proceso de incapacidad temporal. Sanción de despido. Médico. Falta injustificada al trabajo

DESPIDO IMPROCEDENTE. En cualquier caso, aún cuando nada de todo lo argumentado fuera conforme a Derecho, que sí lo es, es evidente que el cese de la relación laboral de la trabajadora, tal como figura literalmente redactado en el documento de 23 de julio del 2010, lo habría sido con la empresa Algrano Alimentación Natural SA. No así con la empresa recurrente, que por otra parte, es la misma que...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SUBORDINACIÓN EMPRESARIAL. ALCANCE. La subrogación empresarial abarca aquellos derechos y obligaciones realmente existentes en el momento de la integración. Se estima el recurso.

COMPRAVENTA. Es requisito esencial de la compraventa analizada la elevación a público del pacto privado inicial, por mucho que en el mismo se expresase que la finca se adquiría mediante el mismo, algo verdadero, pero que no empece a la necesidad de sometimiento de las partes a la formalidad recogida en el art. 1280 del CC, más aún si el otorgamiento concertado suponía la ultimación del precio,...

DESPIDO DISCIPLINARIO. Y cuando intencionadamente se realiza un acto de dicha naturaleza, no es dable sino estimarlo -indisputablemente- como grave y culpable transgresión, suficiente para legitimar la decisión empresarial de despedir", e igualmente en cuanto a daños a terceros constitutivos de dicha infracción la STSJ de Cataluña (Sala de lo Social, Sección 1), de 21 diciembre 2005, doctrina que

LAUDO ARBITRAL. ANULACION. PLAZOS. El lapso temporal entre esa notificación de 25 de marzo de 2002 y la fecha afirmada como tal en el recurso de 8 de julio de 2002 es muy significativo, no puede presumirse sin más la certeza de las alegaciones de la parte, y por ello ha de concluirse con que el recurso de anulación fue interpuesto fuera de plazo, deviniendo tal causa de inadmisión en motivo...

MÁQUINAS RECREATIVAS. No puede admitirse la alegación de la recurrente de que la Administración tiene una actuación contraria a sus propios actos, pues es precisamente la actora la que impugna una resolución que no es más que la consecuencia necesaria de aquello a que, en virtud del principio de autonomía de la voluntad, la misma se ha obligado. Y tampoco exige ninguna norma que la voluntad de...

Actualización de la renta. Contrato de arrendamiento. Desahucio por falta de pago. Juicio verbal

DESPIDO DISCIPLINARIO

COMPRAVENTA. CONTRATO DE SEGURO. PÓLIZA. Para el asegurado, la póliza se hallará vigente mientras no tenga lugar la entrega de las viviendas, lo que no se había producido cuando la parte instó la resolución del contrato, no constando en autos en qué momento la Constructora hizo entrega de las viviendas. La Ley de 27 de julio de 1968 en su artículo 3 atribuye al contrato de seguro aval unido a...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. En la norma pacionada se prevee la necesidad de un expediente sancionador y, efectivamente, éste es tramitado por el Iter procedimental que le es propio pero la resolución, aquella decisión extintiva de la relación laboral, no es notificada al trabajador por lo que el despido, y en dicho sentido se pronunció ésta Sala, se llevó a...

Convenio colectivo. Indemnización por falta de preaviso al trabajador. Contrato de cláusulas adicionales. Prestación de servicios laborales

Arrendador. Resolución de contrato en base a cesión. Desahucio por falta de pago de la renta correspondiente. Citación para el juicio verbal