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COMPLEMENTOS SALARIALES. PENOSIDAD POR RUIDO EN EMPRESA DEL SECTOR CONSERVERO [MIVISA]. FALTA DE CONTRADICCIÓN. REITERA DOCTRINA [SSTS 15/02/12 -RCUD 2481/11-; 19/03/12 -RCUD 2481/11-; 27/03/12 -RCUD 3636/11-].

DESPIDO DISCIPLINARIO. Los trabajadores incluidos en el apartado anterior serán seleccionados por la empresa según criterios de evaluación multifactorial, tales como la formación, experiencia en el puesto, polivalencia entendida como la capacidad para asumir cambios y adaptación a otras funciones, trabajo en equipo, grado de implicación en la consecución de objetivos, cumplimiento de horarios,...

DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. CONDICIONES DE TRABAJO. Para que la readmisión de la trabajadora sea correcta se deben respetar todas las condiciones de trabajo que la actora disfrutaba con anterioridad a su despido. Cualquier medida que altere el contenido de la relación laboral debe contar con la debida justificación por parte de la empresa, no siendo suficiente invocar el poder de...

CONTRATO DE CUENTAS EN PARTICIPACIÓN. RESOLUCIÓN. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Queda acreditado que la demandante abonó una cantidad superior a 15.000 euros. Por ello, siendo procedente la resolución, la demandada debe restituirle dicho importe. No es necesario, por otro lado, analizar el resto de las facturas, una vez constatado que la demandante cumplió lo pactado y que soportó gastos de...

ESTAFA. ACUSACIÓN PARTICULAR. La verificación de la existencia de prueba de cargo bastante requiere generalmente una triple comprobación. En primer lugar que el Tribunal de instancia ha apoyado su relato fáctico en pruebas relativas a la existencia del hecho y a la participación del acusado en él. En segundo lugar, que las pruebas son válidas, es decir, que han sido obtenidas e incorporadas al...

DELITO DE AGRESIÓN SEXUAL. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. Las preguntas transcritas por la defensa reflejan que la iniciativa del Presidente sólo se orientaba a puntualizar algunas de las respuestas ofrecidas por los testigos a las preguntas formuladas por el Ministerio Fiscal. Ni las cuestiones planteadas a la testigo -la médico de la residencia geriátrica en la que se hallaba

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. Precisamente, la prevalencia de los derechos fundamentales del trabajador y las especiales dificultades probatorias de su vulneración en aquellos casos, constituyen las premisas bajo las que la jurisprudencia constitucional ha venido aplicando la específica distribución de la carga de la prueba en las relaciones de trabajo, hoy recogida en los...

DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de Ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del...

• Legislación Refundida

• Anales de la Academia Sevillana del Notariado. Tomo XXIV: Conferencias del curso académico 2012/2013

Delitos de estafa. Compra vivienda. Escritura publica. Falsificación de documentos

Incapacidad permanente. Responsabilidad por productos defectuosos. Perjuicio importante. Acción en reclamación de cantidad en concepto de indemnización por los daños

DESPIDO. El artículo 276 de la Ley de Procedimiento Laboral confiere al titular empresarial la facultad de reintegrar a su puesto de trabajo al trabajador, que ha sido cesado sin haber incurrido en justa causa de despido o cese, una vez que se haya declarado la improcedencia del despido por sentencia firme y el trabajador haya sido readmitido expresa o tácitamente, por no haber ejercitado el...

COMPRAVENTA. El hecho de que el actor - vendedor no sea ya dueño de los inmuebles vendidos por haber perdido ese dominio durante la tramitación de esta segunda instancia, a lo que afecta es a la acción que dicha parte ejercita en esta ""litis"", mediante la que exige el cumplimiento y que conlleva que él tendría que otorgar la escritura pública de venta, pero no afecta nada al hecho de que se ha...

APROPIACIÓN INDEBIDA. La falsificación en documento privado sólo es delito cuando se realiza para perjudicar a otro, por lo que si el perjuicio es de carácter patrimonial y el mismo da lugar a un delito de estafa, la falsedad que formaría parte del engaño, no podría ser sancionada junto a este la pena de castigar dos veces la misma infracción. Se absuelve a los acusados.

PENSIONES CONTRIBUTIVAS. DESPIDO OBJETIVO. El ET exige la puesta a disposición de la indemnización y requiere que la misma sea simultánea a la comunicación del despido. Esta exigencia de simultaneidad ha de interpretarse de modo riguroso de manera que la existencia de un lapso temporal, por breve que sea, entre la comunicación del despido y la entrega de la indemnización es causa suficiente para...

PROPIEDAD INDUSTRIAL. PATENTES. PRUEBA PERICIAL. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Como el actor al momento de la presentación de la demanda ya no es titular de ningún derecho de exclusiva que la patente le confiera, carece de acción para pretender la cesación de actos infractores, o la remoción, el embargo, o la publicación de una sentencia condenatoria. Cualquiera puede, desde que la invención pasó al...

RELACION LABORAL. CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Se declara su existencia. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

• Contrato de mediación o corretaje y estatuto del agente de la propiedad inmobiliaria

1. La forma. Su prueba. Nota de encargo. 2. Pacto de exclusiva entre oferente y mediador. 2.1. Delimitación y alcance del pacto de exclusiva. 2.2. Plazo en el pacto de exclusiva. 3. La comisión. 3.1. Delimitación conceptual. 3.2. Cuantía. 3.3. Momento del devengo. 3.3.1. El reiterado planteamiento del problema. 3.3.2. Análisis de la causa eficiente. Una cuestión de prueba. 3.3.3....

COMPETENCIA DESLEAL. Los proveedores de servicios de iniciación de pagos no establecen necesariamente una relación contractual con los proveedores de servicios de pago gestores de cuenta y estos últimos, con independencia del modelo de negocio que utilicen los primeros, les deben permitir utilizar los procedimientos de autenticación que facilitan los proveedores de servicios de pago gestores de...

DESPIDO NULO. DERECHO A LA INTIMIDAD. No hay una habilitación legal expresa que permita la omisión del derecho a la información sobre el tratamiento de datos personales en el ámbito de las relaciones laborales. Tampoco podría situarse su fundamento en el interés empresarial de controlar la actividad laboral a través de sistemas sorpresivos o no informados de tratamiento de datos que aseguren la...

ESTAFA. La Sala ciertamente debe apreciar la concurrencia de la circunstancia interesada pero no como muy cualificada dado que resulta parcialmente justificado el retraso en la instrucción de la causa a resultas de la disparidad de hechos y perjudicados, así como en base a la sustracción de la acción de la justicia de uno de los presuntos autores contra el que se dirigía inicialmente la causa. Se

• Revista de Derecho vLex

COSTAS PROCESALES. DUDAS DE HECHO. En todo caso, a juicio de esta Sala, concurren en el presente supuesto dudas de hecho y de derecho que motivan la no imposición de las costas causadas en la primera instancia. Efectivamente, tal y como se desprende de la presente resolución, no nos encontramos ante un supuesto al uso, en el que las partes puedan tener, dentro de la incertidumbre propia de todo...

ESTAFA. FALSEDAD DOCUMENTAL. ALZAMIENTO DE BIENES. La disposición por el acusado de esa parte de su patrimonio cuando Warsteiner, tenía judicialmente reconocido su crédito y ya se había iniciado la ejecución judicial, no es bastante para demostrar el propósito defraudatorio que debe presidir la actuación de sujeto activo del delito de insolvencia punible, ni le colocó en situación de insolvencia...