modelo carta despido finalización contrato
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Requisitos formales del despido disciplinario
... de la decisión extintiva a través de la carta de despido ... Los supuestos de régimen ... los efectos de la extinción del contrato, sino también el momento de inicio del cómputo ... y durante el año siguiente a la finalización del mismo, con independencia de que la causa de ...
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La función de las normas estatales en la determinación del salario
1 Las disposiciones legales 1.1 Normas legales que llenan el espacio normado 1.1.1 EL Concepto de salario (artículo 26.1 del ET) 1.1.1.1 Las notas definidoras del salario A) Totalidad de las percepciones "económicas" de los trabajadores 1.1.1.2 La concepción amplia del salario A) La presunción legal de salario a la totalidad de las partidas B) Partidas excluidas del concepto de salario 1.1.1.3 La
... En base a esta garantía legal "el modelo descrito de relación ley convenio colectivo ... configura como obligación esencial del contrato de trabajo. El citado precepto se configura como ... del contrato de trabajo, ni tras su finalización, circunstancia que por lo común provoca su ... de stock options en los supuestos de despido improcedente y los efectos del componente ... Praxis, Carta Laboral, núm. 5 (1999); CABEZA PEREIRO, J. Y ... -
SAN 33/2020, 17 de Abril de 2020
NULIDAD DEL DESPIDO COLECTIVO DE RYANAIR. ACTUACIÓN FRAUDULENTA. Se declara la nulidad del despido colectivo instado por Ryanair en base a la mala fe en el desarrollo del período de consultas.La intención de cierre de las bases, que de manera informal ya había sido pregonada por la empresa se comunica formalmente a la plantilla un día antes, y se hace a los trabajadores una oferta de permisos sin
... Tipo y núm. Procedimiento: DESPIDO COLECTIVO 0000288 /2019 ... Ponente: RAMÓN ... NIG: 28079 24 4 2019 0000303 ... Modelo: ANS105 SENTENCIA ... DCO DESPIDO COLECTIVO ... Ryanair y cuando habían firmado el contrato con la mercantil, señalando los comparecientes ... -
STSJ Andalucía 2039/2014, 16 de Julio de 2014
DESPIDO. Para que opere este desplazamiento hacia el demandado del onus probandi no basta que el demandante tilde de discriminatoria la conducta empresarial, sino que ha de acreditar la existencia de indicios que generen una razonable sospecha, apariencia o presunción a favor de semejante alegato y, presente esta prueba indiciaria, el demandado asume la carga de probar que los hechos motivadores...
... Carlos Antonio, contra DAMAS S.A., sobre DESPIDO se celebró el juicio y se dictó sentencia el ... ; así se dice expresamente en la carta de despido que obra al folio 196 de las ... en el ámbito laboral, constituye un modelo de conducta exigible, que ha de arreglarse ... siquiera como causa de suspensión del contrato que reserva a las situaciones de privación de ... haber ganado firmeza a la fecha de finalización" del plazo de interposición del recurso\", advirti\xC3" ... -
Vigente
Decreto Legislativo por el que aprueba el texto refundido de la Ley de Cooperativas del la Comunitat Valenciana. (Decreto Legislativo 2/2015, de 15 de mayo)
... Dicho texto legal, que estableció el modelo y el armazón estructural básico de los que le ... que no resuelvan inmediatamente el contrato de sociedad cooperativa. No obstante, dichos ... los centros de trabajo, así como mediante carta remitida al domicilio del socio o socia, o ... al tiempo que restare para la finalización del mandato del consejero sustituido ... ón laboral para los supuestos de despido" improcedente, entendiéndose extinguida su relaci\xC3" ...
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STSJ Comunidad de Madrid 959/2013, 29 de Noviembre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. GRUPOS DE EMPRESAS. RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR. El mero hecho de que una empresa aparezca integrada en un grupo o parte de sus acciones pertenezcan a otra, o coincidan sus elementos directivos, o decidan realizar una política de colaboración, no conlleva la pérdida de su independencia a efectos jurídico laborales, por lo que no debe considerarse ilícito a efectos...
... y Francisco, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. IGNACIO ... decidido proceder a la extinción de su contrato de trabajo por causa objetiva con fecha de ... (en la carta de Iván, Pablo, Victor Manuel ) ... Personal de ... periodo máximo de 120 días a la finalización de periodo de consultas ... SEPTIMO. La empresa ... FOREST,SL y GECAGUMA, SA, así como el Modelo 347 ... La empresa entregó documentación ... -
STSJ Asturias 1489/2016, 30 de Junio de 2016
DESPIDO. Será nula la extinción del contrato de trabajo acordado por el empresario, sino respeta las prioridades de permanencia que pudieran estar establecidas en el acuerdo alcanzado durante el período de consultas, alega la parte recurrente que en la carta de despido inicial se daba por supuesto que el trabajador era el peor puntuado y un puesto el excedente por lo que se suponía que era el únic
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000078 /2016 ... Sobre: DESPIDO ... TRAGSA envía al trabajador carta fechada el día 19 de febrero de 2014 con el ... la decisión de extinguir su contrato de trabajo con fecha de efectos de la ... ambas que hacen ciertamente inviable el modelo actual de negocio y la necesidad de la Empresa de ... de 2013 informando a la misma de la finalización sin acuerdo del periodo de consultas y de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 886/2012, 19 de Diciembre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO DE ALTA DIRECCIÓN. DESPIDO. La extinción por causas económica no tiene amparo, en este caso, al contratarse a otra persona para realizar las funciones que le quedaban al actor, porque con su extinción no se preserva o favorece la posición competitiva de la empresa en el mercado, ni tampoco concurren las causas organizativas o productivas para la extinción que justifiquen la...
... N.I.G: 28079 34 4 2012 0054567, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... CORPORATIVOS SLU, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a ... 23.02.2011, la extinción del contrato de alta dirección con fecha 23.02.2011, y ... Sánchez Domínguez-Sando, S.A.U carta que recoge los pactos sobre las condiciones de ... tengan lugar antes de la finalización o del cumplimiento de los contratos ." ... Por ... -
STSJ País Vasco 1190/2014, 17 de Junio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS ECONÓMICAS. LIBERTAD SINDICA. GRUPO DE EMPRESAS. Tal actuación empresarial constituye un grave e injustificado incumplimiento de la obligación de negociar de buena fe, que provoca una desnaturalización del proceso de consultas, que a su vez es una afectación del elementos sustancial y de la finalidad de dicho trámite, y vicia nuevamente de nulidad la decisión extintiva,...
... los presentes autos nº 21/2014 sobre DESPIDO COLETIVO,en los que han intervenido, como parte ... determinadas bajas voluntarias y finalización de contratos temporales). También constan como ... al año 2013; impuesto del valor añadido (modelo 303) de noviembre de 2012; impuesto del valor ... trabajadores que han visto extinguido su contrato no votaron (se supone que los otros cinco sí) ... -
STSJ Asturias 2094/2016, 30 de Septiembre de 2016
DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo» amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de Ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del
... Equipo/usuario: MGZ ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0001861 /2016 ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000116 /2016 ... Sobre: DESPIDO ... Función Pública la formalización de contrato con la empresa SANIDAD ANIMAL Y SERVICIOS ... la trabajadora en fecha 4 de enero de 2016, carta fechada el día 29 de diciembre de 2015 con el ... de 2013 informando a la misma de la finalización sin acuerdo del periodo de consultas y de la ... -
Vigente
Código de Comercio (Real Decreto 22 de agosto de 1885)
... , ya finalmente para dar al acto o contrato de que se trata el efecto que naturalmente debe ... ías durante el transporte, ya endosando la carta de porte, si estuviere expedida a la orden, ya ... a) Una breve descripción del modelo de negocio del grupo, que incluirá su entorno ... meses posteriores a la fecha de finalización del año financiero y por un período de cinco ...
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STSJ Comunidad de Madrid 563/2013, 23 de Julio de 2013
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. Así, tras la reforma operada en el Estatuto de los Trabajadores por la Ley 11/1994, de 19 de Mayo, se ha de declarar improcedente el despido - art. 55.4 del Estatuto de los Trabajadores - tanto en el supuesto de que no quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación como cuando en su forma no...
... Despido ... Sentencia número: ... Ilmos. Sres ... -DOÑA María Consuelo : Contrato de trabajo de obra o servicio determinado ... con fecha de inicio el 28-12-2000 y finalización el 31-7-2003, que fue dirigido por el ... de la "oficina técnica" como fondo de modelo para un tipo de actuaciones dedicadas a cada ... de investigación mediante acuerdos "a la carta" entre varios países europeos y con procesos de ... -
SAN 82/2019, 20 de Junio de 2019
REGISTRO HORARIO. RETRASO INJUSTIFICADO DEL TRABAJADOR. POTESTAD DISCIPLINARIA. El hecho de que la empresa sancione las ausencias y retrasos de los trabajadores con amonestaciones, con suspensiones de empleo y sueldo o bien con despidos, a la vez que detrae de sus salarios lo que se hubiera devengado de haber existido una efectiva prestación de servicios, no supone una doble sanción, por cuanto...
... NIG: 28079 24 4 2019 0000122 ... Modelo: ANS105 SENTENCIA ... CCO CONFLICTOS ... en todo caso la bilateralidad propia del contrato exonera al empleador de retribuir por trabajo no ... ón a su puesto de trabajo, les remite una carta de advertencia, como medida previa a la adopción ... -
Régimen fiscal de los deportistas
3.1. Tributación de la renta obtenida por los deportistas - 3.1.1. Residencia habitual - 3.1.1.1. Normas generales - 3.1.1.2. Normas especiales - a) Previsiones antiparaísos fiscales aplicables a los deportistas - Opción de los deportistas residentes en cualquier Estado miembro de la UE de tributar por el IRPF - c) Opción de los deportistas residentes en España por desplazamiento laboral de...
... Indicar, por último, que el art. 4 del Modelo de Convenio de la OCDE (MCOCDE), reserva a las ... ñol se produzca como consecuencia de un contrato de trabajo; 167 que los trabajos se realicen ... compensados con una indemnización por despido o cese, que resultará exenta en el IRPF dentro ... de una renta a satisfacer a la finalización del contrato. 206 ... @@@@d) Imputación ... los derechos de imagen en el nuevo IRPF», Carta Tributaria, nº 347, 2000, pág. 4; ToVillas ... -
STSJ Comunidad de Madrid 2/2013, 11 de Enero de 2013
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. Atendiendo a la naturaleza de la contratación por obra o formato audiovisual, el contrato laboral fijo discontinuo de reiteración irregular deberá concertarse por escrito, debiendo figurar en el mismo indicación sobre la duración estimada de la actividad, una constancia orientativa de la jornada y de su distribución horaria y los criterios sobre la...
... ón judicial de la indemnización por despido improcedente, seguidos a instancia de DOÑA ... GLOBO MEDIA, S.A., sobre extinción de contrato (despido) por causas objetivas, siendo ... - El día 17.10.2011 la empresa le entregó carta de despido por circunstancias objetivas, aunque ... En estos casos, la finalización de ese primer contrato, y de los posteriores ... y se formalizará por escrito, en el modelo que se establezca. El régimen jurídico del ... -
STSJ Extremadura 290/2013, 28 de Junio de 2013
DESPIDO OBJETIVO. En este caso, se cumplen las condiciones que, según lo que se expone en la sentencia de esta Sala, justifican el despido del demandante pues no cabe duda de que, como ha sucedido con muchos otros sectores, la crisis por la que atraviesa la economía española ha determinado un descenso en las ventas de la demandada, tanto de periódicos como de la publicidad que en ellos se inserta,
... MARTA FERNADEZ BLANCO AMADOR, sobre DESPIDO OBJETIVO, siendo MagistradoPonente el Ilmo. Sr ... comunicó al demandante la finalización de la relación laboral, con fecha de efectos 16 ... de 2012, en los términos que consta en la carta de despido, a cuyo contenido literal se hace ... actor y convalidada la extinción del contrato de trabajo que aquél produjo, sin derecho a ... medios pues los recibos de salarios en el modelo oficial, si están firmados por el trabajador ... -
STSJ Comunidad de Madrid 936/2005, 8 de Noviembre de 2005
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. INDEMNIZACIÓN. SALARIOS DE TRÁMITE. La consignación efectuada por la empresa no se ajusta a las disposiciones que regulan el pago, al no efectuarse en el lugar del cumplimiento del contrato, y por tanto ha de entenderse ineficaz a efectos de detener el devengo de salarios de tramitación. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicación.
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0009176, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... SL, parte demandada, en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a ... la Comunidad de Madrid, constando en el contrato de trabajo como centro de trabajo el ubicado en ... procedido a despedir al demandante mediante carta de fecha 30.08.04 con el siguiente tenor ... hoy día 30 de agosto de 2004, a la finalización de la jornada laboral. Las causas que motivan ... -
STSJ Castilla-La Mancha 485/2018, 11 de Abril de 2018
DESPIDO. Esta Sala considera que en el presente supuesto no procede descontar de la indemnización por despido improcedente lo percibido por finalización de contrato temporal, en primer lugar, porque se trata de una cuestión nueva cuya alegación en la instancia no consta, por lo que no pudo ser objeto de contradicción en el acto de juicio oral. Se desestima la suplicación.
... Equipo/usuario: 3 ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0000029 /2018 ... Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000294 /2017 ... Sobre: DESPIDO ... ón determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la ... 6º.- Que a la fecha de la finalización de la relación laboral del actor prestaban ... ón del trabajador con la entrega de la carta de despido, procediendo en consecuencia, la ... -
SAP Sevilla 490/2019, 19 de Noviembre de 2019
CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...
... ón de las normas de la ley 50/1980 del contrato de seguro, se deberá prever en la orden, la ... disciplinario, fue sancionado con su despido, mediante orden de la Consejería de Justicia y ... Es cierto que el modelo anglosajón es otro, y que este modelo ejerce una ... Así, en la carta de 20 de junio de 2003 (Psep, tomo 23, cd ... -
STSJ Cataluña 903/2016, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO. La cesión puede actuar completamente al margen de la realidad o solvencia de las empresas, aunque en la práctica sea frecuente la utilización de testaferros que suelen carecer de esa realidad empresarial. La actuación empresarial en el marco de la contrata, es, un elemento clave de calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... Pascual, antes de suscribir su primer contrato de trabajo con la empresa Sport Lloret SL en ... Faustino ; hecho consignado en la carta de despido, no negado por la parte actora) ... é las cantidades que se consignan en el modelo 347 de Hacienda -relativas a las operaciones ... objetivas, siendo los demás por finalización de contratos temporales y, a la postre, ... -
STSJ Extremadura 447/2013, 22 de Octubre de 2013
DESPIDO COLECTIVO. La sentencia declarará nula la decisión extintiva únicamente cuando el empresario no haya realizado el período de consultas o entregado la documentación prevista en el artículo 51.2 del Estatuto de los Trabajadores o no haya respetado el procedimiento establecido en el artículo 51.7 del mismo texto legal u obtenido la autorización judicial del juez del concurso en los supuestos
... N.I.G: 10037 34 4 2013 0100532, Modelo: 418000 ... DEMANDA EN SALA Nº: 001 ... Tipo de procedimento: DESPIDO COLECTIVO 0000008 /2013 ... Materia: DESPIDO ... de 2013 tiene lugar el acto de finalización del periodo de consultas, que obrante a los ... ón de la decisión extintiva del contrato de trabajo que forma parte integrante de dicha ... -
El nuevo papel del convenio de empresa en la Italia en crisis
... gobierno-agentes sociales definido como “Carta constitucional de las relaciones sindicales y de ... más importantes condiciones laborales (contrato de trabajo, tipologías fiexibles, formación, ... de elección de los trabajadores para el despido colectivo, o de individualizar los servicios ... trabajo y a las consecuencias de la finalización de la relación laboral, con excepción del ... contrario, una casi absoluta fidelidad al modelo de negociación delineado a nivel confederal. Se ...
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STSJ Comunidad de Madrid 345/2012, 8 de Mayo de 2012
PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO NULO. Precisamente, la prevalencia de los derechos fundamentales del trabajador y las especiales dificultades probatorias de su vulneración en aquellos casos, constituyen las premisas bajo las que la jurisprudencia constitucional ha venido aplicando la específica distribución de la carga de la prueba en las relaciones de trabajo, hoy recogida en los...
... N.I.G: 28079 34 4 2012 0052916, MODELO: 40225 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... COMUNIDAD DE MADRID, en reclamación por DESPIDO, siendo Magistrado-Ponente el Ilmo. Sr. D. MIGUEL ... Madrileño de Desarrollo en virtud de un contrato para sustituir al trabajador D. Jose Augusto por ... 27 de diciembre de 2010 se le notifica una carta por burofax, indicándole que la Ley de medidas ... jurídica se extinguía, la finalización de sus servicios, efectos del cese acontecido el ... -
Medidas para favorecer la fl exibilidad interna: la modifi cación sustancial de las condiciones de trabajo y la reducción y suspensión de jornada tras la reforma laboral
... considerable que afecta sin duda al modelo de relaciones laborales existente en nuestro ... medidas de reducción y suspensión del contrato de trabajo, ambos objeto del presente análisis, ... ía denominar más bien como un menú a la carta ... A este respecto, si bien es cierto que ... ón a la Autoridad laboral de finalización del período de consultas. Si se concluye con ... que establece el artículo 51 ET para el despido colectivo, los representantes de los trabajadores ...
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STSJ Canarias 266/2015, 19 de Febrero de 2015
DESPIDO. En los supuestos de sucesión de plantillas las obligaciones que impone el artículo 44 ET operan en el ámbito en que esta sucesión tenga lugar, esto es a nivel de empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma en la que se asuma la mayor parte de la plantilla. Se desestima la suplicación.
... Nº 0000077/2013-00 en reclamación de Despido siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./Dña ... , entregó a cada uno de los actores de carta, por la que les comunicaba que procedía a su ... de instar la acción de sucesión de su contrato contra el organismo que asuma efectivamente las ... el Tribunal Supremo, que en caso de finalización de la contrata, reversión de gestiones delegadas ... íficos a profesionales liberales; ese modelo nos permitirá una reducción de costes." ...