modelo carta despido cierre empresa
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Para una crítica de las «soluciones» iusliberales a la crisis económica en el derecho del trabajo
... acompaña a la reestructuración y al cierre" de empresas. La crisis de la empresa es así una \xC2" ... un cambio de orientación y de modelo de Derecho del Trabajo. Donde lo que está en ... modalidades extintivas, especialmente el despido- no equivale necesariamente a postular el despido ... 1 CE -SSTCo 22/1981 y 20/1994- y 30 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión ...
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SAN 68/2018, 30 de Abril de 2018
DESPIDO COLECTIVO. Si el centro de los intereses principales nos hallase en territorio español, pero el deudor tuviese en este un establecimiento, será competente el juez de lo mercantil en cuyo territorio radique y, de existir varios, donde se encuentre cualquiera de ellos, a elección del solicitante. Se desestima la excepción de defecto legal.
... Tipo y núm. Procedimiento: DESPIDO COLECTIVO 0000369 /2017 ... Ponente: Dª EMILIA ... NIG: 28079 24 4 2017 0000389 ... Modelo: ANS105 SENTENCIA ... DCO DESPIDO COLECTIVO ... NO AJUSTADO A DERECHO, condenando a la empresa a estar y pasar por dicha declaración ... PLC que concluye considerando acertada al cierre del centro de trabajo de Palma y nada refiere el ... -
STSJ Castilla-La Mancha 1095/2016, 7 de Septiembre de 2016
DESPIDO DISCIPLINARIO. Respecto a la necesidad de comunicación clara escrita al trabajador expresando la causa, el contexto de la regulación de las causas del despido objetivo por necesidades de la empresa se refiere normalmente no al tipo genérico de causa de despido o a la causa remota que genera las dificultades o situaciones negativas de la empresa en la que se produce el despido sino...
... Equipo/usuario: MFV ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0000484 /2016 ... Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO ... RECURRENTE/S D/ña Silvio ... - El actor ha prestado servicios para la empresa demandada desde el día 1 de febrero de 2010, con ... fecha 18-10-2014 le fue comunicada mediante carta la extinción de su contrato, con efectos del ... ómicas de la empresa lo que ha supuesto el cierre del negocio y el cese de sus actividades ... El ... -
A vueltas con la no discriminación y su diferenciación del principio de igualdad: caminos que convergen en la restricción de la tutela del Derecho Individual
1. Aspectos generales de la evolución distintiva entre igualdad y no discriminación. Las conclusiones inevitables - 2. La concreción laboral de los derechos a la igualdad y no discriminación: una mutua restricción - 3. Los efectos negativos de la tesis distintiva: discriminación y discapacidad. Los condicionantes de la idoneidad laboral y el ajuste del puesto de trabajo
... esenciales para hacer realidad el modelo de "Estado social y democrático de Derecho" que ... y, desde luego, con destinatarios a la carta. En la doctrina del TC es difícil ... encontrar ... vincular la dignidad humana con el despido que en efecto es injusto por causa de enfermedad, ... mecanismos resarcitorios a cargo de la empresa unidos a otros de protección social, sin que en ... que pueden resultar antagónicos (huelga y cierre patronal, sin ir más lejos) y que, sin recurrir ... -
STSJ Andalucía 1398/2014, 22 de Mayo de 2014
DESPIDO. IMPROCEDENCIA. INDEMNIZACIÓN. READMISIÓN. Readmitir para despedir seguidamente es una readmisión irregular, salvo que la improcedencia del despido se fundara en defectos formales, situación distinta de la presente en el que la calificación de improcedencia fue debida a que no se acreditaron la concurrencia de las causas económicas que alegaba la empresa para extinguir la relación laboral.
... Efrain, contra la empresa "SADIEL TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN S.A." en impugnación de despido, ratificando la calificación de improcedencia ... ón S.A.", entregó al actor una nueva carta de extinción del contrato por amortización de ... contrato temporal, o a la empresa como el cierre o la desaparición de la misma, o porque finalice ... para la Administración de Justicia, del modelo 696 aprobado por Orden HAP/2662/2012 de 13 de ... -
STS, 24 de Junio de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. CELSA ATLANTIC SL. SUSPENSIÓN COLECTIVA DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO. SE CUESTIONA LA NULIDAD DE LA MEDIDA NEGOCIADA POR CENTROS DE TRABAJO Y SIN APORTAR LA DOCUMENTACIÓN EXIGIDA A LOS GRUPOS DE EMPRESA. FRAUDE DE LEY. SE DECLARA LA NULIDAD DE LA SUSPENSIÓN DE CONTRATOS.
... ón Intersindical Galega (CIG), Comité de Empresa de Celsa Atlántic, S.L. y Ministerio Fiscal, ... totalidad de los contratos y consiguiente cierre de las plantas de Vitoria-Gasteiz y Urbina. Los ... ó al Presidente del Comité Intercentros carta por medio de la que se le convocaba a una ... interpuso demanda de impugnación del despido colectivo ante la Sala de lo Social del TSJ del ... centros de trabajo, sino que establece un modelo múltiple de negociación, siendo esa sólo una ... -
Vigente
Código de Comercio (Real Decreto 22 de agosto de 1885)
... lugar, los rendimientos líquidos de la Empresa; si no fueren bastantes, el precio de las obras ... ías durante el transporte, ya endosando la carta de porte, si estuviere expedida a la orden, ya ... los cuatro meses siguientes a la fecha de cierre del ejercicio. En cuanto al libro de actas, se ... a) Una breve descripción del modelo de negocio del grupo, que incluirá su entorno ...
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STSJ Andalucía 3439/2017, 23 de Noviembre de 2017
DESPIDO. Los documentos sobre los que el recurrente se apoye para justificar la pretendida revisión de hechos declarados probados deben tener una eficacia radicalmente excluyente, contundente e incuestionable, de tal forma que el error denunciado emane por sí mismo de los elementos probatorios invocados, de forma clara directa y patente, y en todo caso sin necesidad de argumentos, deducciones,...
... y LANDATA COMUNICACIONES DE EMPRESA S.A., sobre Reclamación por DESPIDO, se celebró ... fueron abonados anticipadamente, fijando la carta de despido la indemnización restante e indicando ... la amortización del puesto de trabajo por cierre de la empresa con el abono de la indemnización ... para la Administración de Justicia, del modelo 696 aprobado por Orden HAP/2662/2012 de 13 de ... -
STSJ Andalucía 1804/2014, 9 de Octubre de 2014
DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una relación numérica de requisitos cerrados para que pueda entenderse que existe...
... ónes de impuestos de sociedades la empresa ahora citada hizo constar pérdidas después de ... Mercantil número 1 de Granada acordó el cierre de los establecimientos y cese de actividad de ... efectos del presente procedimiento por despido, Don Abelardo cuenta con antigüedad desde ... El actor fue despedido en virtud de carta de despido de 2/02/102 firmada por D. Carlos ... Primitivo ", y que su modelo 347 de declaración anual de operaciones con ... -
La participación de los trabajadores en el ámbito empresarial supranacional. Aspectos controvertidos de la Directiva 2009/38/CE, del Parlamento y del Consejo, de 6 de mayo, sobre constitución de un Comité de Empresa Europeo o de un procedimiento de inform
La gran obstrucción a la articulación de unos mecanismos de participación transnacionales para la salvaguarda de los derechos de información y consulta de los trabajadores que prestan sus servicios en empresas y grupos de empresas de ámbito supranacional ha sido, en muchas ocasiones, efectuada por las propias empresas y grupos. Es necesario que los Estados miembros, los órganos de representación...
... como es la Sociedad Anónima Europea, la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales ... modelos diferentes de negociación: el «modelo negocial» y el «modelo estándar» ... , los cambios, traslados, fusiones, cierre de empresas, despidos colectivos, etc. La ... de manera definitiva —por ejemplo, un despido colectivo o un traspaso de empresa—, sin ... -
STSJ Canarias 266/2015, 19 de Febrero de 2015
DESPIDO. En los supuestos de sucesión de plantillas las obligaciones que impone el artículo 44 ET operan en el ámbito en que esta sucesión tenga lugar, esto es a nivel de empresa, centro de trabajo o unidad productiva autónoma en la que se asuma la mayor parte de la plantilla. Se desestima la suplicación.
... Nº 0000077/2013-00 en reclamación de Despido siendo Ponente el ILTMO./A. SR./A. D./Dña ... o sindical de los trabajadores de la empresa demandada ... SEGUNDO.- Con fecha 16 de ... , entregó a cada uno de los actores de carta, por la que les comunicaba que procedía a su ... a disminuir los ingresos, sino que el cierre al que se ven sometidas las oficinas liquidadoras ... íficos a profesionales liberales; ese modelo nos permitirá una reducción de costes." ... -
Sentencias
... comercial y empresarial de la citada empresa, recibiendo de ésta una contraprestación ... , ante la jurisdicción social y por despido improcedente. Sin embargo, no puede estimarse que ... los contratos litigiosos exactamente al modelo normado, de lo que deriva, como consencuencia, un ... ón en sentido estricto, que se produce al cierre de la liquidación con la distribución del ... que se confirma con el propio texto de la carta de 17 de febrero de 1994, amén de que aparecen ...
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STSJ Asturias 2504/2013, 27 de Diciembre de 2013
Conflicto colectivo. Suspensión de contrato y modificación de jornada. Documentación a aportar en período de consultas. Finalidad. Justificación de la causa económica. Cuestión nueva
... (USO) presentaron demanda contra la empresa VEHICULOS INDUSTRIALES DE AVILES, S.A ... 23, mediante la presente carta SOLICITO al Comité de Empresa, en virtud de lo ... el Reglamento de los procedimientos de despido" colectivo y de suspensión de contratos y reducci\xC3" ... 253 de la LSC es de tres meses desde el cierre del ejercicio social. Igualmente se alega, ... -
STSJ Andalucía 2106/2013, 20 de Noviembre de 2013
Despido disciplinario. Conductor de camión. Desobediencia a las ordenes recibidas sobre entrega de discos tacógrafos a la empleadora y no manipulación de los mismos, negativa a realizar un porte. Consignación necesaria para recurrir: Subsanación
... por Constancio en reclamación sobre DESPIDO contra TRANSPORTES URRUTIA ARANDA S.L. y admitida ... mismo como IMPROCEDENTE, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por esta declaración ... al actor su despido disciplinario, mediante carta que se aporta con la demanda, y cuyo contenido se ... del requisito formal produce el cierre de la vía del recurso. ( STC 343/1993 ) ... debidamente cumplimentado y validado el modelo ... -
STSJ Asturias 2191/2017, 3 de Octubre de 2017
GPS. CONTROL EMPRESARIAL. DESPIDO PROCEDENTE. No todo incumplimiento del contrato por parte del trabajador es causa de despido, sino que la resolución unilateral del contrato sólo puede operar como reacción a un incumplimiento cualificado. Es necesario que quede evidenciado que se trata de un incumplimiento grave y culpable. El GPS de la tablet de un vendedor es válido para probar que no...
... NIG: 33044 44 4 2017 0001602 ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0001908 /2017 ... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 258/2017 ... Sobre: DESPIDO ... del citado recurrente frente a la empresa MANUEL OREJAS SA, representada por el Letrado D ... es de los meses puestos en entredicho en la carta de despido, y aún así la disminución fue ... , señala que "El horario de apertura y cierre será determinado libremente por cada ... -
STS, 26 de Noviembre de 2008
Sentencia de despido improcedente. Obras de construcción. Recurso de casación. Continuidad de contrato de trabajo fijo de obra
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STSJ Castilla-La Mancha 789/2014, 27 de Junio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. El trabajador queda desvinculado de la empresa sin percibir indemnización alguna, aunque podrá reclamar la misma, se supone que entonces en un nuevo procedimiento judicial. Debe por lo tanto interpretarse en ese sentido de que, si bien se permite, en caso de falta judicialmente constatada de liquidez, no entregar la indemnización de modo simultáneo a la entrega de la carta...
... SL, GRAFICAS INTEGRADAS SA, COMITE DE EMPRESA DEDALO HELIOCOLOR SL, DEDALO OFFSET SL, ... 2013, en los autos número 926/12, sobre despido, siendo recurrido Alfredo, DEDALO PRINT S.L., ... un esquema de la estructura societaria, el modelo de negocio, la maquinaria disponible, el número ... "Consta previsión de cierre" del ejercicio 2012 cuyo resultado previsto ascend\xC3" ... ón, simultáneamente a la entrega de la carta de despido ( artículo 53,1,b) del Estatuto de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 760/2014, 6 de Octubre de 2014
EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DESPIDO. No es lo mismo la pérdida de un puesto de trabajo que se está desempeñando y que constituye normalmente el medio de vida del trabajador, que el desvanecimiento del derecho expectante a ocupar una vacante en la empresa en la que se prestaron servicios, y de la que el trabajador se apartó, en el caso típico para el desempeño de otro puesto de trabajo o de otra...
... RISK SOLUTIONS SL en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... DNI nº NUM000, prestó servicios para la empresa CREDIT AND RISK SOLUTIONS, S.L., con categoría ... , comprensiva de la solicitud del ERE en modelo" oficial, -comprendiendo dicho documento la relaci\xC3" ... /01/2013 la demandada notificó a la actora carta de despido con efectos de la misma fecha, del ... de indemnización de despido colectivo por cierre del centro de trabajo de los trabajadores en ... -
STSJ Cataluña 7511/2014, 12 de Noviembre de 2014
DESPIDO. Las obligaciones de información y documentación previstas en el presente artículo se aplicarán con independencia de que la decisión relativa a los despidos colectivos haya sido tomada por el empresario o por la empresa que ejerza el control sobre él. Cualquier justificación del empresario basada en el hecho de que la empresa que tomó la decisión no le ha facilitado la información...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... (por grupo laboral de empresa) y ACCESSIBLE MARKET, S.L. (por sucesión ... (2011/2012), 9.578.818 # (2012/2013 -hasta cierre en mayo de 2013-) y 2.400.000 # ("previsión" ... remite carta a IBERAMIGO, S.A., concediendo a ésta, conforme ... operaciones con terceros a través del modelo 347, por los siguientes importes (folios nº 356 ... -
STSJ Comunidad Valenciana 2990/2012, 18 de Octubre de 2012
DESPIDO COLECTIVO. Para determinar si concurren causas económicas, se ha de analizar la situación global de la empresa y, en su consecuencia, si la misma forma parte de un mismo grupo empresarial a efectos laborales, y también se tendrá que examinar la situación económica del grupo en cuestión, incluso dentro del procedimiento concursal. Es decir, que incluso en situaciones de concurso, y no solo
... Instancia - 000015/2012,seguidos sobre despido colectivo, a instancia de CONFEDERACIÓN SINDICAL ... OBRERAS DEL PAÍS VALENCIÀ contra la empresa TODAGRES SA, en la que solicitaba la declaración ... de información y pregunta por el nuevo modelo organizativo. La empresa explica el Plan de ... definitivo de afectados acompañado de una carta en la que se hacia saber al Comité de Empresa el ... Al cierre del ejercicio del 2011 de Todagres SA, las deudas ... -
STSJ Comunidad de Madrid 905/2015, 21 de Diciembre de 2015
DESPIDO. La existencia de este acuerdo no significa ni que ello implique una presunción de que concurren las causas justificativas de los despidos, ni que la decisión empresarial de proceder a dichos despidos no pueda impugnarse sin tratar de invalidar previamente o, al menos, simultáneamente el acuerdo por fraude, dolo, coacción o abuso de derecho, puesto que tales previsiones no figuran ni en...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 905 ... Ilmos. Sres ... En la carta de despido consta que se realizaba transferencia ... SEXTO.- Los resultados habidos por la empresa en el ejercicio 2.008 es de un importe de 341.018 ... En cuanto a morosidad al cierre del ejercicio 2011 existía un saldo de clientes ... -
STSJ Comunidad de Madrid 50/2016, 26 de Enero de 2016
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE PERSONAS FÍSICAS. Es necesario que se produzca la libre aceptación de los asuntos que sean encomendados a los socios profesionales por parte de éstos, lo que se traduce en que cada uno de ellos es encargado de gestionar la apertura de los asuntos profesionales atendidos por él, tramitarlos con plena autonomía e independencia, y asumir personalmente la relación y...
... fecha 1 de febrero de 2006 absorbió a la empresa Squire Sanders & Dempsey con CIF B81813925 y ... - Carta/Contrato, de fecha 26 de enero de 2006, dirigida ... al cierre de cada uno de los ejercicios objeto de ... , por el que se interpone una demanda de despido por entender que se da una relación laboral a ... Según las declaraciones presentadas del Modelo 190, la relación es una realación laboral lo ... -
STSJ Andalucía 905/2019, 28 de Marzo de 2019
DERECHO A LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR. USO CON FINES PRIVADOS DE DISPOSITIVOS DIGITALES DE LA EMPRESA. El trabajador tiene una expectativa razonable de confidencialidad, según la cual puede realizar un uso moderado, con fines privados, de los dispositivos digitales facilitados por la empresa, como herramientas de trabajo. Esta expectativa razonable de confidencialidad puede neutralizarse por el...
... y TELECROMA, S.L., sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3" ... SEGUNDO.- En fecha 4/10/16 la empresa procedió a extinguir la relación laboral por ... TERCERO.- En la carta de despido entregada al trabajador el 10/11/16 ... Al cierre de la oficina todos los trabajadores abandonaban ... Sigue manteniendo actividad económica (modelo 303 de la AEAT, f, 64 y ss). RAYTO ... -
STSJ Andalucía 2841/2013, 24 de Octubre de 2013
Extinción de contratos de trabajo. Causa objetiva del despido. Improcedencia. Salarios de tramitación
... por cuenta y bajo la dependencia de la empresa Pastelitos Nebrix S.L., desde el 19 de agosto de ... de instancia desestimó la demanda por despido interpuesta por la actora absolviendo a la ... ante un cese efectivo de actividad y un cierre empresarial." ... --la adición de un nuevo hecho ... "En la carta de despido objetivo entregada a la actora se ... para la Administración de Justicia del modelo 696 aprobado por Orden HAP/2662/2012 de 13 de ... -
STSJ Castilla-La Mancha 485/2018, 11 de Abril de 2018
DESPIDO. Esta Sala considera que en el presente supuesto no procede descontar de la indemnización por despido improcedente lo percibido por finalización de contrato temporal, en primer lugar, porque se trata de una cuestión nueva cuya alegación en la instancia no consta, por lo que no pudo ser objeto de contradicción en el acto de juicio oral. Se desestima la suplicación.
... Equipo/usuario: 3 ... Modelo: 402250 ... RSU RECURSO SUPLICACION 0000029 /2018 ... Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000294 /2017 ... Sobre: DESPIDO ... improcedente del que es responsable la empresa demandada ... Segundo.- Que condeno a la empresa ... pretenden preservar y la consecuencia del cierre del proceso ( Ss. TC 38/1998 ; 1/2007 ; 52/2007 ; ... ón del trabajador con la entrega de la carta de despido, procediendo en consecuencia, la ...