Minuta de Empresa de trabajo temporal
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STSJ Asturias 2406/2015, 18 de Diciembre de 2015
DESPIDO. El ejercicio de la facultad de sustituir con efecto inmediato las condiciones de las que disfrutaban los trabajadores transferidos en virtud del convenio colectivo vigente en la empresa del cedente por las previstas en el convenio colectivo vigente en la del cesionario no puede por tanto tener por objeto ni como efecto imponer a esos trabajadores condiciones globalmente menos favorables...
... 1º) La actora prestó servicios para la empresa Asociación "Alternativa para el Menor" desde el ... de enero de 2003, en virtud de contrato temporal por obra o servicio determinado a tiempo parcial, ... Su centro de trabajo era el punto de encuentro familiar sito en la ... el motivo (al folio 48 obra una minuta con la proposición de prueba) nada indica sobre ... -
STS, 27 de Febrero de 2009
IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.Prescripción del derecho de la Administración para regularizar la situación tributaria del obligado tributario. Ejercicio 1989. PESCAFINA S.A. Interrupción de la prescripción. Compraventa de inmuebles entre sociedades vinculadas. Valoración de la operación: determinación del incremento patrimonial: aplicabilidad del art. 16.3 de la LIS 61/1978.
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La condena en costas por causa de allanamiento en la ley de enjuiciamiento civil de 2.000.
El extravagante argumento de la reducción de costas que consigue el allanamiento - El acierto de la reforma: la superación del lamentable criterio de la base décima, ordinal c, regla 8ª in fine de la ley de bases de la justicia municipal, de 19 de julio de 1.944. - Los olvidos de la reforma procesal - Las razones históricas de la excepción para el...
... litigantes empezaron a recompensar por su trabajo a finales de la república, ya que tuvieron ... , serán regulados por ellos mismos en minuta firmada que presentarán, dictada que sea la ... 443 LEC ... El límite temporal expuesto resulta criticable por dos motivos: ... ón judicial, ante un embargo de empresa ... -
STSJ Castilla y León 373/2013, 23 de Julio de 2013
DESPIDO. El empresario debería haber entregado copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores, en orden a poder analizar todos los elementos de la misma, en base a completar el necesario derecho de información sobre la situación económica de la empresa que debe tener el trabajador, a efectos de poder actuar con conocimiento suficiente en defensa de su derecho, ante la...
... del despido del actor, dispuesto por la empresa demandada, condenando a la misma a su readmisión ... la empresa demandada, en el centro de trabajo sito en la Avenida de Soria, s/ n, de la ... de las costas causadas, con inclusión de minuta de honorarios del Letrado impugnante, que la Sala ... -
STSJ Cataluña 2481/2013, 8 de Abril de 2013
DESPIDO DISCIPLINARIO. ACOSO LABORAL. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La trasgresión de la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando de su ejercicio, o de la realización de actos preparatorios o previos necesarios para el mismo ... se siguen...
... pagas extraordinarias; en el centro de trabajo del ambulatorio de Vilanova i la Geltrú ... 2 ... junio de 2006, la cual daba traslado de la minuta de honorarios del letrado del trabajador por la ... Trabajo, solicitando que se instara a la empresa a modificar su lugar de prestación de servicios, ... ía inició una situación de incapacidad temporal; 2º. Que el día 20 de octubre de 2010 realizó ... -
STSJ Castilla y León 231/2013, 22 de Mayo de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESION EMPRESARIAL. Sentada así la existencia de sucesión empresarial, debe confirmarse la conclusión alcanzada por el tribunal a quo relativa a la declaración de improcedencia del despido operado por no superación del periodo de prueba estipulado. Así lo ha establecido el Tribunal Supremo, en Recurso de Casación para unificación de doctrina de 18 de enero de 2005 (Rcud. 25
... ón Pasiva que ha sido alegada por la empresa CONSULTORIA Y GESTION SANITARIA S.L., y entrando ... SANITARIA S.L., suscribieron contrato de trabajo de duración determinada, para la realización de ... , y ello pese a transcurrir un lapsus temporal que asciende a tres días desde la finalización ... de las costas causadas, con inclusión de minuta de honorarios del Letrado impugnante, que la Sala ... -
STSJ Castilla-La Mancha 211/2015, 24 de Febrero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Tanto exigencias constitucionales como compromisos internacionales, hacen que rija entre nosotros el principio general de la limitación legal del despido, así como su sujeción para su licitud a condiciones de fondo y de forma, lo que no significa que no hayan de tenerse en cuenta los derechos constitucionales de la libertad de empresa y de la defensa de la productividad. Se
... ", en virtud de un primer contrato temporal de obra y/o servicio, a tiempo parcial, de fecha ... para reincorporarse a su puesto de trabajo en la Escuela Infantil Municipal, al igual que ... de despido fue notificada al Comité de Empresa el mismo día de su fecha ... La indemnización ... todas), que deben comprender el pago de la Minuta de Honorarios del Letrado de la parte impugnante, ... -
Escrito solicitando la renuncia al cargo de albacea
Una de las últimas actuaciones del causante puede concretarse en el nombramiento de una persona que controle tanto la ejecución de sus últimas voluntades contenidas en el testamento como el cumplimiento de otras actividades relacionadas con la muerte del testador –como puede ser el pago de los gastos del funeral, la custodia de bienes….- A la persona que desempeña estas funciones se le denomina...
... segundo lugar, el control contable de la empresa" XXXXXX ... En tercer lugar, el control econ\xC3" ... , con un amplio margen de libertad temporal y de actuación. Sin embargo, estas ... debido a la firma de un contrato de trabajo. La dedicación horaria exigida en su nueva ... ón de cuaderno particional y de minuta notarial para su elevación a público y ... -
STSJ Castilla y León 235/2013, 27 de Mayo de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESION EMPRESARIAL. Dice el Tribunal Supremo que en los supuestos de sucesión del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores la titularidad de la relación jurídica laboral que corresponde al empleador cambia, por el hecho constitutivo de la sucesión, sin necesidad de reconocimiento o acto de las partes, pasando automáticamente a ser el empresario en la relación laboral...
... interpuesta por Dª Gloria contra la empresa FIDELIS SERVICIOS INTEGRALES S.L., declarando que ... o bien con extinción del contrato de trabajo le abone una indemnización de 902,5 euros ... , y ello pese a transcurrir un lapsus temporal que asciende a dos días desde la finalización ... las costas causadas, con inclusión de la minuta de honorarios del Letrado impugnante, que la Sala ... -
STSJ Castilla y León 438/2014, 2 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. La nueva regulación del Art. 51.1 ET no ha liquidado la conexión de funcionalidad entre la causa económica o productiva y las extinciones contractuales, sino que ha modificado su formulación, que ya no exigirá contribuir a la consecución de objetivos futuros, como preservar o favorecer la posición competitiva de la empresa, o prevenir una evolución negativa de la empresa o a...
... 53.5 y ... 55.4 del ET condenando a la empresa demandada a que en plazo de cinco días desde la ... bien a que con extinción del contrato de trabajo le abone una indemnización de 2.441,79# ( ... temporal en indefinido, figurando la trabajadora Amanda ... recurrente costas causadas, con inclusión minuta honorarios letrado impugnante, que la Sala fija ... -
STS 56/2006, 25 de Enero de 2006
"ESTAFA. RECEPTACIÓN. ALZAMIENTO DE BIENES. El tribunal de instancia ha resuelto el objeto del proceso, en el que han participado acusaciones y defensas con su respectiva intervención legalmente prevista y ha dictado una resolución sobre el fondo debidamente motivada, por lo que no hay vulneración alguna al derecho a la tutela judicial efectiva. A través de la invocación del citado derecho se...
... una rentable inversión en un pagaré de empresa, de 20 millones de pesetas a través del cheque ... de edad y sin antecedentes penales, trabajó como administrativo en el estudio jurídico ... El mero transcurso temporal no es suficiente para afirmar la vulneración del ... -
STSJ Comunidad de Madrid 586/2015, 3 de Julio de 2015
DESPIDO. Se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o de una...
... 19-3-2007, habiendo suscrito contrato de trabajo de duración determinada, para obra o servicio ... ón de Empleo, al Convenio Colectivo de la empresa Red Araña-Tejido de Entidades Sociales por el ... de la estipulación octava del contrato temporal celebrado por ambos recurrentes en 19 de marzo de ... las costas causadas, que incluirán la minuta de honorarios de los Letrados de las tres partes ... -
STSJ Castilla y León 10/2015, 27 de Enero de 2015
HACIENDA ESTATAL. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. Las actuaciones de la Administración tributaria en los procedimientos de aplicación de los tributos se documentarán en comunicaciones, diligencias, informes y otros documentos previstos en la normativa específica de cada procedimiento. Las comunicaciones son los documentos a través de los cuales la Administración notifica al obligado tributario el...
... de 17-5- 2011, en la que se reitera, la empresa actora hizo manifestación alguna referente a que ... , al calificar estos rendimientos como de trabajo dependiente, se procede una disminución de la ... factura expedida por este Letrado ni minuta de sus honorarios, siendo insuficiente la ... -
STSJ Castilla-La Mancha 689/2014, 2 de Junio de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. Sin perjuicio del derecho del trabajador afectado de poder reclamar el cumplimiento de tal exigencia, y de las consecuencias que puedan concretarse derivadas de ello, pero sin incidencia en la calificación legal del despido. Debido a que, el despido ha sido calificado como improcedente, y por lo tanto, la extinción contractual, de finalmente producirse, no queda inscrita...
... demás vocales integrantes del Comité de Empresa y Fondo de Garantía Salarial, declaro la ... citadas en el mismo puesto de trabajo y en las mismas condiciones que existían antes ... los despidos por un expediente temporal de suspensión/reducción de jornadas ... Que ... -5-94 ), que deben comprender el pago de la Minuta de Honorarios del Letrado de la parte impugnante, ... -
SAP Guipúzcoa 262/2014, 28 de Octubre de 2014
ESTAFA. APROPIACIÓN INDEBIDA. El dolo característico de la estafa supone la representación por el sujeto activo, consciente de su maquinación engañosa, de las consecuencias de su conducta, es decir, la inducción que alienta el desprendimiento patrimonial como correlato del error provocado y el consiguiente perjuicio suscitado en el patrimonio del sujeto víctima. Se absuelve a los acusados.
... hijo, Emiliano, representante legal de la empresa, con el cúal éste acudió a Bilbao a firmar un ... ían concertar, como mera solución temporal a los problemas económicos que atravesaba la ... el resto de deudas con el dinero de su trabajo ... Empezó a trabajar y así fue pagando sus ... las que se incluían, evidentemente, la minuta de Rosaura, había que acudir a firmar el ... -
STSJ Comunidad de Madrid 137/2017, 10 de Febrero de 2017
DESPIDO. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. La vulneración del derecho fundamental alegado sobre la base de la falta de intencionalidad lesiva del sujeto infractor, pues, como hemos declarado en anteriores ocasiones, la vulneración de derechos fundamentales no queda supeditada a la concurrencia de dolo o culpa en la conducta del sujeto activo; esto es, a la indagación de factores psicológicos
... de 2011, suscribe un contrato de trabajo de carácter temporal, por obra o servicio ... estas actuaciones, dirigida contra la empresa Agencia Estatal Consejo Superior de ... a la parte demandada, que incluirán la minuta de honorarios del Letrado impugnante, que la Sala ... -
STSJ Castilla-La Mancha 534/2014, 29 de Abril de 2014
DESPIDO COLECTIVO. El despido colectivo deberá ir precedido de un periodo de consulta con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a treinta días naturales, o de quince en caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores. La consulta con los representantes legales de los trabajadores deberá versar, sobre las posibilidades de evitar o reducir los despidos...
... la fecha de su reincorporación al trabajo, para efectuarla en un plazo no inferior a los ... de alta de su situación de incapacidad temporal ... SEGUNDO.- Que en dicha Sentencia se ... 18 mayo 2012 se entregó al comité de empresa de Cuenca carta por la que se comunicaba la ... el recurso, que comprenden el pago de la minuta de honorarios del letrado o graduado social de la ... -
STS, 25 de Octubre de 2004
CONFLICTO COLECTIVO. La competencia para conocer de una pretensión de conflicto colectivo viene dada por el alcance territorial de los efectos del conflicto colectivo planteado y desde luego no cabe extender un litigio colectivo basándose en una potencial afectación distinta de la señalada en demanda o en puras conjeturas o hipótesis de futuro. Se estima la demanda. Se estima la apelación.
... se les tenga por trabajadores fijos de la empresa CAJA DE AHORROS DE VALENCIA, CASTELLON Y ... La organización del trabajo depende de BANCAIXA, si bien las ordenes ... las empresas que integran dicha Unión Temporal de Empresas, y dejo imprejuzgada la pretensión ... -
STSJ Comunidad de Madrid 748/2014, 3 de Octubre de 2014
RELACIÓN LABORAL. SUCESIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES. No existe ruptura con el principio legal de causalidad de la temporalidad, sino una simple modalización y ajuste del mismo a las características propias del trabajo artístico, de manera que ha de concurrir una simetría entre los enunciados normativos del art. 15.1 y 5 ET y los del art. 5.1 RDA. Los convenios del personal laboral del Ballet...
... -El 20-6-2005 suscribe contrato de trabajo con el INAEM al amparo del RD 1435/85 como ... de bailarín para la contratación temporal de naturaleza artística de bailarín Cuerpo de ... Europea (UNICE), el Centro Europeo de la empresa Pública (CEEP) y la Confederación europea de ... al Organismo recurrente, que incluirán la minuta de honorarios de la Letrada impugnante, que la ... -
Autoría y párticipación en el delito de defraudación tributaria
1. Introducción. La perspectiva formal: un delito especial propio - 2. La perspectiva material: un delito especial propio mixto, con componente de dominio y de infracción de un deber - 3. Responsabilidad de los órganos de las empresas: la denominada responsabilidad penal del "representante" - 4. Conductas de participación: especial referencia a la figura del asesor fiscal y del empleado de banca -
... 37 ss., aunque en este trabajo no me ocupé de las repercusiones dogmáticas que ... para ser sujeto activo concurran en la empresa, pero no en los órganos que la integran, se ... criterio radica en la conexión espacio-temporal con el hecho cometido por el autor, de tal modo ... ej., de aumentar su minuta) ... Este ejemplo es utilizado por ... -
La fragmentación del trabajo por cuenta ajena en la legislación. Comentarios
1. Introducción. 2. El panorama de las relaciones laborales excluidas del Estatuto de los Trabajadores. 2.1. Relaciones laborales especiales del art.2 ET. 2.2. Relaciones laborales especiales por extensión del apartado 1.i) del art. 2 ET. 2.2.1. Profesiones sanitarias. 2.2.2. Menores incluidos en el ámbito de aplicación de la LO 5/2000, de 12 de enero reguladora de la responsabilidad penal de los
... subordinación a la persona que en la empresa tenga facultad de mando o dirección, sujeción a ... Contrato temporal de fomento del empleo para personas con ... -
Informe-circular sobre la Relación Laboral Especial
... Las condiciones de trabajo que se recogen en la norma, tienen la condición ... , durante todo el tiempo de su vigencia temporal y lógicamente su contenido debe ser asumido y ...
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Pactos y condiciones más frecuentes en la compraventa
A) Consideraciones Generales. B) Pactos. C) Condiciones. D) Arras. a) Consideraciones generales. b) Clases. c) Regulación. d) Entrega del precio. e) Interpretación.
... , de obtener una mejor prestación con una empresa privada de servicios sanitarios, apartándose ... ser: vehículos de motor, útiles de trabajo, electrodomésticos, etc.; aunque nada impide que ... sus intereses, como por ejemplo la minuta de un Abogado o Asesor antes de la firma del ... proceso y, precisamente, como requisito temporal para su iniciación y subsiguiente eficacia de la ... -
STS 747/2006, 22 de Junio de 2006
DELITOS DE ESTAFA. SUPUESTOS AGRAVADOS. QUEBRANTAMIENTO DE FORMA. Se reclama contra la sentencia dictada por la Sección Séptima de la Audiencia Provincial de Madrid, en el Rollo, correspondiente al PA del Juzgado de Instrucción de Madrid, que condenó a los recurrentes, como autores responsables de un delito de Estafa continuada y de Estafa. Es obvio que no basta con la realidad de una...
... inmobiliarios a través de la empresa, otras veces como promotores y otras veces como ... A principios de 1986 trabajó para Constructora Lugosa S.L., representada en un ... en la Caja de Asturias; d') liquidar la minuta del arquitecto hasta 8.000.000 de ptas., y e') ... del paso del tiempo, pues el transcurso temporal no ha podido paliar los perjuicios ocasionados a ... -
STSJ Castilla-La Mancha 535/2014, 29 de Abril de 2014
DESPIDO COLECTIVO. El despido colectivo deberá ir precedido de un periodo de consulta con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a treinta días naturales, o de quince en caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores. La consulta con los representantes legales de los trabajadores deberá versar, como mínimo, sobre las posibilidades de evitar o reducir los...
... la fecha de su reincorporación al trabajo, para efectuarla en un plazo no inferior a los ... 18 mayo 2012 se entregó al comité de empresa de Cuenca carta por la que se comunicaba la ... el recurso, que comprenden el pago de la minuta de honorarios del letrado o graduado social de la ...