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FUNCIÓN PÚBLICA. PROLONGACIÓN DE SERVICIO ACTIVO. No se trata ahora de normas de enunciación apriorística de un derecho, sino, en su caso, y a lo más, de una especie de derecho debilitado, derivado del dato de una denegación inmotivada de la solicitud. No nos encontramos así ante el establecimiento inequívoco de un derecho, sino ante la necesidad de que la Administración justifique la...

Planes de ordenación de recursos humanos: Prolongación de la permanencia en el servicio activo de médico del Servicio catalán de Salud. Validez del PORH del Instituto Catalán de la Salud de 2008. Estimación de la casación con anulación de la sentencia de la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y retroacción de actuaciones para que la Sala de instancia resuelva sobre las cuestiones...

Planes de ordenación de recursos humanos: Prolongación de la permanencia en el servicio activo de médico del Servicio catalán de Salud. Validez del PORH del Instituto Catalán de la Salud de 2008. Repetición de impugnaciones muy similares. Estimación de cuatro motivos de casación, con anulación de la sentencia de la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y, en su lugar, devolución del...

Funciones públicas en condiciones. Monopolio sindical del derecho a la negociación colectiva. Extinción del contrato de trabajo en los despidos improcedentes. Personal laboral de la administración

JUBILACIÓN. Esa prolongación en el servicio activo constituye un derecho subjetivo del funcionario, pero un derecho que no le es reconocido de manera absoluta sino, por el contrario, condicionado a que las necesidades organizativas de la Administración hagan posible su ejercicio; así como que recae sobre dicha Administración la carga de justificar esas necesidades organizativas que deben...

Recurso de inconstitucionalidad 2964-2009. Interpuesto por el Presidente del Gobierno en relación con los artículos 12 y 28 de la Ley 3/2008, de 29 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas de la Comunidad de Madrid. Competencias sobre función pública: interpretación conforme de la regulación autonómica de la situación administrativa de servicios bajo otro régimen jurídico del personal

Plan de Ordenación de Recursos Humanos en el ámbito de la Jubilación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. No se ajusta a lo dispuesto en el art. 13.1 Ley 55/2003 un Plan de Ordenación de Recursos Humanos, no referido a una ordenación global del servicio de salud, o de un sector del mismo, sino limitado en exclusiva a la ordenación de las jubilaciones.

FUNCIÓN PÚBLICA. PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO. DENEGACIÓN DE LA SOLICITUD DE PROLONGACIÓN DEL SERVICIO ACTIVO. Somete la autorización de la prolongación por el servicio de salud correspondiente, en función de las necesidades de la organización articuladas en el marco de los planes de ordenación de recursos humanos. La jurisprudencia mantiene que, se deberá estar a sus previsiones de...

Planes de ordenación de recursos humanos: Prolongación de la permanencia en el servicio activo de médico del Servicio catalán de Salud. Validez del PORH del Instituto Catalán de la Salud de 2008. Estimación de la casación y retroacción de actuaciones con devolución a la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña para que resuelva las cuestiones de Derecho autonómico, que se especifican

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS [SESPA]. Jubilación forzosa de médico a los 65 años y denegación de la prolongación de su permanencia en servicio activo por aplicación de lo previsto en el del Plan de Ordenación de Recursos Humanos. El artículo 26.2 de la Ley 55/2003 no establece un derecho absoluto o incondicionado a la prolongación en el servicio activo más allá de la edad de 65...

FUNCIÓN PÚBLICA. PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO. JUBILACIÓN. El actor no goza del derecho subjetivo a jubilarse a los 70 años, por más que hubiere sido autorizado a prorrogar la permanencia en el servicio activo hasta dicha fecha, y solo goza de una expectativa de derecho sujeta a alteraciones legislativas con objeto de evitar una indeseada petrificación del ordenamiento jurídico. La...

Planes de ordenación de recursos humanos Prolongación de la permanencia en el servicio activo de médico del Servicio andaluz de Salud. Estimación del recurso de casación y reconocimiento del derecho a que el recurrente complete la prórroga de dos años en el servicio activo a partir de cumplir los 65 años que la Administración le reconoce como concedida

FUNCIÓN PÚBLICA. JUBILACIÓN FORZOSA. La incongruencia por exceso denunciada debe fracasar porque la afirmación de la no necesidad del planteamiento de inconstitucionalidad es tan sólo una argumentación seguida por la Sala de instancia para explicar o completar algunas de sus razones jurídicas de decidir, que no se aparta de ninguno de los dos elementos esenciales que configuran la pretensión...

• Legislación Refundida

Planes de ordenación de recursos humanos: Prolongación de la permanencia en el servicio activo de médico del Servicio catalán de Salud. Validez del PORH del Instituto Catalán de la Salud de 2008. Repetición de impugnaciones muy similares. Estimación de cuatro motivos de casación, con anulación de la sentencia de la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y, en su lugar, desestimación...

• En nombre del glorioso alzamiento nacional

Planes de ordenación de recursos humanos: Prolongación de la permanencia en el servicio activo de médico del Servicio catalán de Salud. Validez del PORH del Instituto Catalán de la Salud de 2008. Estimación del recurso de casación, con anulación de la sentencia de la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y, en su lugar, estimación sustancial del recurso de instancia: Se mantiene la...

Extinción del contrato de trabajo por el cumplimiento por parte del trabajador de la edad ordinaria de jubilación. Cláusulas en los convenios colectivos. Fomento de empleo. Despido improcedente

Inadmitir a trámite la presente cuestión de inconstitucionalidad.

JUBILACIÓN FORZOSA. El principio de igualdad en la aplicación jurisdiccional de la ley en conexión con el principio de interdicción de la arbitrariedad obliga a que un mismo órgano jurisdiccional no pueda cambiar caprichosamente el sentido de las decisiones adoptadas con anterioridad en casos sustancialmente iguales, sin una argumentación razonada de dicha separación que justifique que la...

• Primo de Rivera: de la monarquía decadente a la “deseada” república

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

Pensiones de las empresas con los trabajadores. Derechos del sistema de prestación. Nivel profesional por el personal. Tareas administrativas de caja

• La negociación y el convenio colectivo en el panorama actual de las fuentes del Derecho del Trabajo