formulario demanda laboral discriminación
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Demanda sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing)
Las demandas por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos fundamentales
... y constante al compareciente un acoso laboral o mobbing, bien de forma directa o a través de ... demandante por haber sufrido discriminación u otra lesión de sus derechos fundamentales y ... -
Uso de datos para la investigación criminal. Protección de datos personales y vigilancia masiva
... ónicas de una empresa, que en la jornada laboral es asignado a un empleado determinado. El ... ón (art.10) y la prohibición de discriminación (art.14). En su sentencia, el Tribunal Europeo ...
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La intervención administrativa en materia de omg
... de los productores, la discriminación entre productos análogos a través de l a ... del mercado, entre ellos la oferta y la demanda de alimentos básicos, los costos de transporte ...
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Responsabilidad de los funcionarios frente a la Administracion por los daños y perjuicios causados a los particulares. La acción de regreso
... ón contractual, civil o mercantil o laboral) entre la Administración Pública y el personal ... , lo que provocaría un descenso en la demanda de empleo público (que dadas las circunstancias ... íez Sánchez, no deja de ser una discriminación que puede fundamentarse pero en absoluto asumirse ...
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Demanda de nulidad de despido a trabajador enfermo por Covid-19
En el presente caso, el trabajador despedido se encuentra en situación de Incapacidad Temporal al encontrarse enfermo por Coronavirus. El planteamiento que hacemos con el presente formulario es si podría llegar a considerarse Despido Nulo basado en motivos discriminatorios o de trato desfavorable. Pues bien, no es nuevo que la línea jurisprudencial existente en nuestro derecho, permite
... causa de despido la basada en la discriminación por enfermedad de COVID 19 ... Documento ... -
STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018
NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...
... del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de ... fecha 4.8.17 queda resuelta la relación laboral que mantiene con Doña Zaira ... Se le comunicará ... de la indemnización hemos acudido al formulario que sobre indemnizaciones por extinciones de ... tanto de la maternidad como de la discriminación por razón de sexo. Ello implica el que opere una ... -
Anteproyecto de Ley del Código Mercantil
... los supuestos de inadmisión de la demanda de impugnación ... III-19. Con singular ... ísimo y sin perjuicio de la normativa laboral y concursal aplicable para el caso de sucesión ... implícitos que puedan implicar discriminación" alguna y, en particular, que faciliten la selecci\xC3" ...
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Vigente
Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. (Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre)
... de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con ... Con el objeto de atender la demanda en el acceso al examen para la obtención del ... para conducir, cuya actividad laboral principal sea la conducción de vehículos a ... Se le aconseja rellenar el formulario de respuesta adjunto (página 4) y enviarlo a la ...
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Demanda sobre impugnación de sanción solicitando la nulidad
Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones laborales o en el convenio colectivo que sea aplicable, teniendo en cuenta que la valoración de las faltas y las correspondientes sanciones impuestas por la dirección de la empresa serán siempre...
... de aplicación el vigente Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal para el Sector de ... , viene siendo objeto de discriminación por parte de su Jefe, produciéndose una ... -
Prevención, sanción y recuperación de activos de la corrupción: la experiencia española
... , transparencia, igualdad y no discriminación para la adjudicación de los contratos sujetos a ... ón de cada uno de los aspectos que demanda el recurrente [ ... ]. El art. 762.6 LECrim ... no solo garantizar necesaria estabilidad laboral, familiar y social, sino al mismo tiempo otorgar ...
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Versión original
Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia).
... laboral, tributaria o administrativa) en modo tal que las ... parte, que de ella resultaba una discriminación injustificada entre los distintos tipos de ... ón que se realizará por medio de formulario normalizado oficial o por cualquier medio ... «3. La demanda de resolución se tramitará por los cauces del ...
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Vigente
Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e insolvencia). (Ley 16/2022, de 5 de septiembre)
... laboral, tributaria o administrativa) en modo tal que las ... parte, que de ella resultaba una discriminación injustificada entre los distintos tipos de ... ón que se realizará por medio de formulario normalizado oficial o por cualquier medio ... «3. La demanda de resolución se tramitará por los cauces del ...
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Vigente
Ley de la Jurisdicción Voluntaria. (Ley 15/2015, de 2 de julio)
... amparado con el grado de efectividad que demanda una sociedad cada vez más consciente de sus ... en los ámbitos sanitario, social, laboral, educativo y administrativo, incluyendo medidas e protección contra la discriminación, promoción del respeto y fomento de la igualdad ... mediante diligencia, cumplimentando el formulario correspondiente que figura en los anexos I y II ...
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Bibliografía
... «¿Puede un juez inadmitir de oicio una demanda por falta de legitimación de las partes?», en ... Marcial Pons, 2004. — Discriminación y carga de la prueba en el proceso civil , ... de “ cuota litis ” en el proceso laboral», en Aranzadi Social, XIII /V, 2003 ...
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Vigente
Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. (Ley 23/2015, de 21 de julio)
... ómicas de ejecución de la legislación laboral en el territorio español, que se ha sustanciado ... ámbitos en los que existe una alta demanda de los ciudadanos, como son los relativos al ... en condiciones de igualdad y no discriminación, al derecho a la seguridad y salud en el trabajo ...
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La exigencia de residencia en las prestaciones por desempleo y las consecuencias de desplazamientos al extranjero
Por regla general, las prestaciones por desempleo exigen la residencia en el territorio nacional, tanto para su nacimiento, como para su mantenimiento. Lo que se ha venido denominando como la “territorialización” de la prestación de desempleo, esto es, la admisión de cláusulas de residencia o de vinculación con el mercado de trabajo del país que paga. De tal modo, que el traslado de residencia es,
... dicho control no implica ninguna discriminación, ni aun cuando se mencionara el grupo en ... d) Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas en que se ... úsqueda activa de empleo, su reinserción laboral" o a la mejora de su ocupabilidad. Esta acreditaci\xC3" ... ís extranjero: se deberá presentar el formulario U1 o, en su caso, el E-301 cumplimentado por el ... -
Nulidad de despido por motivos disciplinarios
Según artículo 55.5. del Estatuto de los Trabajadores así como, el artículo 108.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador, pero también será nulo, entre otros, el...
... el siguiente escrito, vengo a formular DEMANDA en materia de DESPIDO DISCIPLINARIO contra la ... el restablecimiento de la relación laboral con el trabajador ... QUINTO: Que no he ... -
Modelo de demanda en materia de movilidad geográfica relativa a traslado de trabajador de naturaleza individual
La modificación del artículo 138 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ha venido a arrojar cierta luz sobre los trámites propios de la impugnación de decisiones empresariales relativas al traslado de trabajadores, cuestión que se antoja positiva considerando la incertidumbre (sólo despejada anteriormente por parte de la doctrina y la jurisprudencia) existente en la presente materia de...
... vulneración del Principio de NO DISCRIMINACIÓN LABORAL que consagra el artículo 14 de nuestra ... -
Vigente
Ley reguladora de los contratos de crédito inmobiliario. (Ley 5/2019, de 15 de marzo)
... ón Bancaria, S.A., puede iniciar una demanda ejecutiva a efectos de que pueda desarrollar de ... laboral ... 2. A estos efectos, los prestamistas ... que se haga en condiciones de no discriminación ... h) Las condiciones y efectos de la ...
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El nuevo convenio especial de la Seguridad Social para las personas discapacitadas con especiales dificultades de integración en el mercado español de trabajo
El siguiente trabajo tiene por finalidad ofrecer una breve pero detallada exposición (que incluye un comentario crítico) sobre el reciente Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo, que regula la suscripción de una nueva modalidad de convenio especial con la Seguridad Social por parte de las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral. Palabras clave:
... especiales dificultades de inserción laboral ... ed. edición ... ex según ... No Discriminación y Accesibilidad Universal de las personas con ... Social (www.seg-social.es) el nuevo formulario específico de petición: el impreso TA.0040 – ... con la exhibición de la Tarjeta de Demanda de Empleo, la cual no permite corroborar, con ... -
STS 487/2014, 9 de Junio de 2014
BLANQUEO DE CAPITALES. DELITO CONTINUADO. Los recurrentes sostienen que se aplica indebidamente la figura del delito continuado en el enjuiciamiento de los hechos por los que han sido condenados. Se incurriría en una contradicción si entendiéramos que el delito antecedente que preceda al de blanqueo ha de considerarse como un delito que incluye conceptos globales, de modo que los diferentes actos
... ía de ingresos derivados de actividad laboral o profesional alguna, abonó a Fontanería ... 14 de la CE , a la igualdad y no discriminación, por dar trato distinto y desfavorable al ... ; lo que quedó demostrado por la demanda de reclamación de cantidad que interpuso la ... -
Demanda contenciosa de guarda, custodia y alimentos tras ruptura de pareja de hecho
Demanda contenciosa solicitando la atribución de la guarda y custodia exclusiva de los hijos menores y el establecimiento de pensión alimenticia de conformidad con los arts. 769 y siguientes de la Ley de Enjuiciamiento Civil, tras haberse producido la ruptura de la pareja de hecho y en aplicación de la normativa autonómica que corresponda reguladora de las parejas estables.
... ón, etc.] En referencia a la situación laboral y económica de los progenitores, ... : así, el artículo 9.2 impide su discriminación en aras a los principios de libertad e igualdad, ... -
STS 832/2008, 22 de Diciembre de 2008
Contrato de cesión del uso no exclusivo de obras gestionadas por la SGAE con una productora individual por el cual se pacta una remuneración superior en un 37% a la pactada entre SGAE y AFYVE. El contrato es calificado como de adhesión. La imposición contractual por las sociedades de gestión de derechos de autor de condiciones discriminatorias respecto de los contratos celebrados con asociaciones
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Demanda en materia de despido por motivos disciplinarios. Despido nulo (art. 37.4 ET)
En el presente supuesto, la empresa extingue la relación contractual con la trabajadora mediante un despido disciplinario (regulado en los artículos 54 y 55 ET) basado en una conducta grave y culposa. No estando conforme con dicha decisión, la trabajadora interpone demanda en materia de despido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 103 y ss de la LRJS.Dicho despido podrá ser calificado...
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Las sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en relación con España en 2013
Las últimas resoluciones del Tribunal Europeo de Derechos Humanos han tenido una gran repercusión mediática y social, y en los medios se ha llegado a cuestionar el compromiso internacional de España respecto al cumplimiento de las resoluciones de este órgano. A partir de esta premisa y de la descripción de los requisitos y remedios procesales necesarios para acudir a aquel Tribunal, se realiza un
... para la interposición de la demanda de amparo, como se observa en las SSTCS 1/1981, ... 8 CEDH, y prohibición de discriminación, art. 14 CEDH ... La primera resolución ... a concederle una reducción de jornada laboral para el cuidado de un hijo menor de edad ... del Tribunal, normas complementarias y formulario de demanda. Bosch, Barcelona, 1999 ...