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MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Es obligación de las partes negociar de buena fe, con vistas a la consecución del acuerdo. Este exige la conformidad de la mayoría de los miembros del comité de empresa o, en su caso, de los delegados de personal, atribuyendo la reforma preferencia a la intervención de las secciones sindicales si así lo acuerdan, siempre que sumen la mayoría de los...

• Violencia de Género

35. Funciones del Fiscal contra la Violencia sobre la Mujer - 36. Secciones de Fiscalía de violencia sobre la mujer - 37. Delegado de la Jefatura de la Fiscalía

TERRORISMO. DELITO DE COLABORACIÓN CON BANDA ARMADA. Se alega por parte de uno de los recurrentes que la coincidencia ideológica no se incluye dentro de las conductas típicas del delito de colaboración con banda armada. El delito de colaboración incluye aquellas acciones que realizadas voluntariamente facilitan cualquiera de las actividades de la organización. Lo que aquí se sanciona no es la...

ACCIÓN DE DESPIDO. CADUCIDAD. No pueden contabilizarse dentro del plazo de caducidad los sábados días 17 y 24 de enero de 2004, dado que reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial entr.? en vigor el 15 del mismo mes, de tal modo que el 29 de enero, en que se presenta? la demanda, era el ?limo d?a de los veinte hábiles a que se refieren los antes citados artículos 59.3 del Estatuto de los...

• Violencia de Género

Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género - Ley 27/2003, de 31 de julio, reguladora de la Orden de protección de las víctimas de la violencia doméstica

RECURSO DE SUPLICACIÓN. MODIFICACIÓN DE LOS HECHOS PROBADOS. PRUEBA. Por su carácter excepcional en el recurso de suplicación la modificación de los hechos probados sólo puede ser llevada a cabo como consecuencia de un error evidente y necesariamente debe derivar de una prueba documental o pericial que sean hábiles para ello. Se estima el recurso.

EXTRANJERO AUTORIZADO. CONTRATO DE TRABAJO. El contrato de trabajo del extranjero autorizado no es un contrato nulo y, siendo ello as?, no puede verse privado el trabajador de una protección que en nuestro sistema de relaciones laborales es inherente al contrato de trabajo, conclusión que se reafirma Abn de manera Mass patente en la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de Diciembre que reforma la 4/2000...

• Revista de Derecho vLex

• Revista Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid

El presente trabajo plantea la viabilidad de trasladar la experiencia de los Códigos de Buen Gobierno Corporativo en el ámbito de las sociedades cotizadas al ámbito del llamado tercer sector o sector no lucrativo, en particular a las organizaciones de carácter fi lantrópico. En ese sentido, descartada una traslación mecánica de sus principios dada la diferente estructura de propiedad y fines...

• Clasificación penitenciaria, permisos de salida y extranjeros en prisión: nuevo régimen jurídico

1. Definición. 2. Naturaleza y fines. 3. El sistema de individualización científica. 4. Derecho comparado. 5. Los grados de clasificación penitenciaria. 6. Criterios generales para la clasificación. 7. Criterios específicos de cada grado. 7.1. Primer grado. 7.1.1. Departamentos cerrados. 7.1.2. Departamentos especiales. 7.1.3. Aplicación artí

"DESPIDO. DESPIDO IMPROCEDENTE. NULIDAD DEL DESPIDO. Se presenta demanda peticionando se declare al despido del actor como improcedente. Pues bien dedicado el Cap?tulo IX (art?culos 50 a 57) del Convenio Colectivo para 2.002-2.003 de las empresas y trabajadores de Perfumer?a y afines , aplicable al presente caso, al R?gimen disciplinario, resulta, que en ninguno de los 14 apartados de su art?culo

"RÉGIMEN DE HONORARIOS. DESESTIMACIÓN. La Sentencia de instancia rechaz? las excepciones de Inadecuación de Procedimiento, Falta de Legitimación Activa, Litispendencia y Cosa Juzgada, as? como la de Falta de Acci?n, y entrando a conocer sobre el fondo del asunto desestim? la demanda declarando no haber lugar a lo solicitado y absolvi? a los demandados de los pedimentos contenidos en la demanda....

RECURSO DE SUPLICACIÓN. NULIDAD DE LA SENTENCIA. INDEFENCIÓN. La nulidad de la sentencia es una medida extrema que únicamente cabe adoptar en supuestos excepcionales, en los que se pueda producir indefensión. Se desestima el recurso.

"ACCIDENTE DE TRABAJO, PRESTACIÓN ECONÓMICA A TRABAJADOR EXTRANJERO. ESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de Instancia que desestim? la pretensi?n de la parte actora extranjera que se encontraba en Espa?a sin permiso de trabajo ni de residencia, en solicitud de que se declare su derecho a percibir las prestaciones econ?micas correspondientes como consecuencia del AT sufrido el 15-3-01, cuando se...

• El Derecho penal frente a la inseguridad global

1. Introducción. 2. 11 de septiembre y aprobación de la Patriot Act americana. 3. Análisis de la Patriot Act. 3.1. Interceptación de comunicaciones, de flujos electrónicos y digitales y registros. 3.1.1. Ordenes de interceptación e interceptaciones telefónicas. 3.1.2. Orden pen/trap. 3.1.3 Orden de exhibición de datos. 3.1.4. Mandato de registro. 3.2.. Medidas financieras de control. 3.3....

• Tratado de derecho penal español. Tomo I, Parte general

Capítulo VI EL DERECHO PENAL SUPRAESTATAL I. Concepto y denominación II. Antecedentes III. El primer Congreso Internacional de Derecho penal IV. El Comité del Consejo de la Sociedad de Naciones de 1934 V. El Convenio para la creación de una Corte penal de 1937 VI. El Tribunal Penal Internacional de Nuremberg 1. Prolegómenos 2. El Acuerdo aliado de 1945 3.

• Tratado de Política Criminal

I. Concepto y denominación. II. Antecedentes. III. El primer congreso internacional de derecho penal. IV. El comité del consejo de la sociedad de naciones de 1934. V. El convenio para la creación de una corte penal de 1937. VI. El tribunal penal internacional de Nuremberg. 1. Prolegómenos. 2. El Acuerdo aliado de 1945. 3. La Carta del Tribunal Internacional de 1945. 4.

• Delincuencia de menores: tratamiento criminologico y juridico

I Observaciones introductorias. II Tipologías del menor delincuente Vertiente individualizada. 1 Tipologías concretas de menores delincuentes según rasgos de personalidad y de índole psicosocial. a) Tipos caracterizados por rasgos de anormalidad patológica. b) Tipos poseídos por rasgos de anormalidad no patológica. c) Tipos de menores delincuentes...

"PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. DESESTIMACIÓN. Por el Abogado del Estado en representación del Instituto Nacional de Empleo se interpone Recurso de Suplicación contra la Sentencia de fecha 29 de abril de 2003, dictada por el Juzgado de lo Social n? 1 de Guadalajara en autos n? 1032/01 sobre desempleo. El tribunal entiende que El acceso al subsidio por desempleo, en cualquiera de sus modalidades, exige

"TUTELA DE LIBERTAD SINDICAL. DESESTIMACIÓN. Frente a la sentencia de instancia que declar? la existencia de vulneración del derecho de libertad sindical por parte de la empresa F?brica Nacional de Moneda y Timbre -Real Casa de la Moneda-, y la nulidad radical de la misma, as? como el cese inmediato de esa conducta y el reconocimiento tanto de la Sección Sindical en el centro de trabajo del...

• La responsabilidad civil por los daños causados por un miembro indeterminado de un grupo

1. DELIMITACIÓN DE LOS SUPUESTOS. 2. DAÑOS DERIVADOS DE LA PRÁCTICA DE LA CAZA. 2.1. Análisis del artículo 33.5 de la Ley de Caza. 2.1.1. Daño producido por un cazador con motivo del ejercicio de la caza. 2.1.2. Desconocimiento del cazador que ha producido el daño. 2.1.3. Alcance de la responsabilidad solidaria de los miembros de la partida de caza. 2.2. Jurisprudencia del Tribunal Supremo en...

• Cuadernos de Bioética

Recensiones:

COMPLEMENTO DE TOXICIDAD, PENOSIDAD O PELIGROSIDAD. El artículo 38-1 del Estatuto de los Trabajadores dispone que la retribución de las vacaciones será la que se haya pactado en el Convenio Colectivo y es el caso que el Convenio aplicable enumera los conceptos retributivos a tener en cuenta al efecto, lo que equivale a excluir a los que no cita. No es acogible el argumento de que se computan...

• Administración electrónica en España

5.1. Andalucía - 5.1.1. Normativa reguladora de la e-Administración de Andalucía - 5.1.2. Principales planes de e-Administración en Andalucía - 5.1.2.1. Plan Director de Organización para la Calidad de los Servicios (PLADOCS) - 5.1.2.2. Plan de Innovación y Modernización de Andalucía (PIMA) - 5.1.2.3. Observatorio de Innovación y Participación - 5.1.2.4. Plan de Fomento del Plurilingüismo - 5.1.2.

COMPLEMENTO DE PENOSIDAD. Dicho lo anterior ha de repararse no obstante que la jurisprudencia existente sobre el percibo de complementos de penosidad, toxicidad y peligrosidad durante el disfrute de las vacaciones por el trabajador contenida en las SS TS de de 26 de enero, 19 y 30 de abril y 3 de octubre de 2007, señalando la primera de ellas que: "el artículo 38-1 del Estatuto de los...