escrito impugnacion alta medica inss

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RESPONSABILIDAD EN CASO DE INSOLVENCIA DEL EMPRESARIO. No existiendo normas concretas semejantes respecto de las contingencias comunes anticipadas por la Mutua, es claro que no puede aplicarse al INSS la regla de subsidiaridad para el caso de la insolvencia patronal prevista para las profesionales, máxime cuando la Mutua es, de una parte, una

ACCIDENTE DE TRABAJO.- No se advierte razón alguna que pueda fundamenta tal limitación de la legitimación activa de la Mutua. Ciertamente puede ésta postular que, partiendo de las lesiones, afecciones o déficits funcionales apreciados al trabajador, se declare que se deben a un proceso de enfermedad común y no a un accidente laboral o enfermedad profesional. Pero la Mutua puede también...

INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La ausencia de un hecho constitutivo puede ser apreciada por el Juez, si resulta de la prueba, incluso aunque no se haya alegado por la parte demandada y lo mismo sucede con los hechos impeditivos y extintivos. La razón está, como ha señalado la doctrina científica, en que los órganos judiciales están vinculados...

Publicidad. Improcedencia de la sanción. Salarios de trámite. Extinción contractual por despido disciplinario durante la situación de incapacidad temporal del trabajador

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. REQUISITOS. Se impugna sentencia desestimatoria. Para que la prestación se reconozca es necesario que se cumplan con los requisitos legales. Si el trabajador no hubiere cubierto en la empresa el período de cotización reglamentariamente exigido para tener derecho a esta prestación, podrá acreditar bajo su responsabilidad, mediante una declaración en la que...

Prestación de incapacidad temporal por enfermedad común. Subsidio durante el período. Incapacidad laboral transitoria. Socio trabajador

INCAPACIDAD TEMPORAL. SANCION. La cuestión aquí planteada ha sido resuelta ya por esta Sala como puede apreciarse en nuestras sentencias de fechas 5-10-2006 (rec.- 2966/05) y 9-10-2006 (rec.- 2905/2005 ), en las cuales, contemplando las facultades de las MATEPSS en la gestión de la prestación de IT, poniendo en juego y analizando las previsiones que sobre prestación y pérdida de la prestación se

Reclamación previa contra ellnss de la diferencia en el subsidio. Accidente de trabajo en el supuesto de insolvencia empresarial. Incapacidad temporal por enfermedad común. Contingencias profesionales

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. DENEGACIÓN. INCAPACIDAD TEMPORAL. PLAZOS. Se solicita que se declare la incapacidad permanente total de trabajador. La prestación por incapacidad temporal, debe abonarse hasta la fecha en que el INSS dictó la resolución en que se deniega la incapacidad permanente solicitada. En primera isntancia se desestima la demanda. Se estima parcialmente la suplicación. Se...

• La prueba de reconocimiento judicial

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE. Es preciso analizar en cada caso concreto lo que ha de entenderse por voluntad empresarial de incumplimiento o rupturista de las obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social y contemplar no solo el lapso temporal que se considera grave a y culpable a efectos de entender que existe tal incumplimiento y que como vemos se sitúa siempre en...

"INCAPACIDAD TEMPORAL. Corresponde al INSS la gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social. Se le confiere así el rango de entidad de base para la organizacion y vigilancia y, en su caso, dispensación, de las prestaciones, siendo el papel de Mutuas Patronales y Empresas, meramente auxiliar, habiendo destacado siempre este carácter secundario al ser...

Seguridad Social. Reintegro del pago anticipado del subsidio de incapacidad temporal realizado por el empresario-colaborador. El empleador no está obligado a controlar los requisitos condicionantes de la Incapacidad temporal, cuyo reconocimiento, control y pago corresponden a la entidad gestora. Jurisprudencia pacífica a partir de la STS, dictada en Pleno, de 2 de abril de 2003 (Rec. 2723/2002),...

Despido. Facultad del empresario para elegir entre dos posibles sanciones atribuidas a una misma calificación jurídica por la regulación convencional. Falta de contradicción.

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La Caixa de Tarragona podría ser responsable de la prestación complementaria hoy reclamada, si su conducta hubiera sido determinante de que el demandante no pudiera hacer efectivo su derecho: no haber realizado las aportaciones al Fondo que fueron acordadas, no haber incluido al actor en la relación de trabajadores protegidos, e incluso, eventualmente, haber impedido

Impugnación alta médica. Defecto en la preparación del recurso (segundo motivo). Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción (ambos motivos). Falta de contradicción (ambos motivos).

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PRESTACIÓN. COMPATIBILIDAD CON OTRO TRABAJO. Se reclama prestación por incapacidad. La presente incapacidad importa la imposibilidad del trabajador para llevar a cabo las tareas fundamentales que el desarrollo de la profesión concreta que realizaba, gozando del derecho a percibir una prestación de la Seguridad Social que compensa esa imposibilidad y los trastornos

Promovido por la asociación de padres de alumnos Torrevelo del colegio homónimo, en relación con las resoluciones de la administración autonómica de Cantabria que denegaron el acceso y renovación del régimen de concierto, así como con la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria y el auto del Tribunal Supremo que desestimaron su recurso contencioso-administrativo.

RETA. INCREMENTO DE LA BASE DE COTIZACIÓN. PRINCIPIO CONTRIBUTIVO. Se confirma la desestimación de la solicitud de cambio de cotización de una trabajadora adscrita al RETA, cuando ésta se hallaba embarazada y existía fecha probable del parto. Partiendo de que la solicitud de modif‌icación se efectúa desde una situación próxima a la maternidad, sin realización de actividad laboral alguna desde...

• La incapacidad permanente y sus efectos en el contrato de trabajo

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. En este caso no se ha producido ningún perjuicio para la empresa ni para terceros, ni tampoco puede decirse que la conducta del demandante haya sido arbitraria, sino que ha alegado un motivo atendible, por lo que no ha habido mala fe en el comportamiento del actor. Además el trabajador ha dejado sin efecto su petición antes del comienzo del período de excedencia, lo que...

RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA: Resuelve la sentencia un supuesto idéntico al de autos, en el que la demandante, tras haber agotado el período máximo de incapacidad laboral transitoria, es dada de alta, causando nueva baja, con intervención quirúrgica, por las mismas dolencias y sin que hubiera transcurrido un período de trabajo cotizado de seis meses entre el alta médica y

DAÑOS Y PERJUICIOS. ASEGURADORA. ACCIDENTE LABORAL. Se reclaman daños y perjuicios sufridos por accidente laboral. Tratándose de daños corporales, el plazo de prescripción no puede contarse desde la fecha de producción de la lesión, sino desde aquel en que el perjudicado tuvo un conocimiento cierto, seguro y exacto de la entidad del mismo. Es lo que se conoce como determinación invalidante de...

Seguridad social. Responsabilidad por las prestaciones. Obligaciones en orden a la colaboración en el pago del subsidio de incapacidad temporal. Accidente de trabajo

RIESGOS LABORALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. No se han acreditado incidencias o limitaciones sobre la vida cotidiana o personal, ni otros perjuicios añadidos a compensar con el factor de corrección en su cuantía máxima. De hecho, no se ha ofrecido datos, que permitan apreciar daños adicionales susceptibles de ser compensados con el factor de corrección para las indemnizaciones básicas por lesiones