escrito consignacion judicial llaves

DESPIDO. Ninguna de las circunstancias alegadas por la recurrente para modular la aplicación de la extinción del contrato, tienen capacidad o entidad suficiente para ello. Algunos, como la antigüedad de la trabajadora o que nunca haya tenido problemas de este tipo, son irrelevantes; otros, como que no se haya probado la apropiación indebida, también lo es, en cuanto, la resolución recurrida lo...

DESPIDO. Será necesario que la empresa a la se le extingue o concluya el contrato o adjudicación del servicio notifique por escrito en el término improrrogable de quince días naturales anteriores a la fecha efectiva de la subrogación o sustitución o de quince días a partir de la fecha de comunicación fehaciente del cese, a la nueva empresa adjudicataria o entidad pública y acredite...

DESPIDO IMPROCEDENTE. ABANDONO. Contra dicha sentencia recurre en casación para la unificación de doctrina la empresa, por entender que debe considerarse que el actor ha abandonado el puesto de trabajo y por lo tanto no ha existido despido, para lo que invoca de contraste la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2011, en la que consta que el actor, peón agrícola, presentó demanda...

DESPIDO DISCIPLINARIO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. El criterio decisivo para determinar la existencia de una transmisión consiste en determinar si la entidad de que se trata mantiene su identidad, lo que se desprende, en particular, de la circunstancia de que continúe efectivamente su explotación o de que ésta se reanude; habiendo aclarado la sentencia del Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea...

• Anuario Jurídico y Económico

El año 1761 el alcalde mayor de Sepúlveda solicitó una retribución de 500 ducados de la villa. Ésta se opuso. En el expediente promovido ante el Consejo de Castilla constan datos de interés sobre el coste de la vida, y el panorama socioeconómico del lugar, y los alcaldes anteriores. Datos sobre la escuela de niños en 1791 y una epidemia de calenturas en 1796, asuntos que también llegaron al...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO IMPROCEDENTE. En autos el escrito remitido por la CB el 21/3/2012 que se alude en la resolución administrativa poniendo en comunicación la finalización de los trabajos objeto del contrato formalmente administrativo, se le despidió sin causa y sin observar las prescripciones formales oportunas y legalmente exigibles, con lo que tal cese ha de ser...

Despido disciplinario. Revisión de los hechos probados en suplicación. La suspensión contractual previa al despido y el derecho a la ocupación efectiva. Prescripción de las faltas. La transgresión de la buena fe contractual y la doctrina gradualista

LESIONES. ATENUANTE. REPARACION DEL DAÑO. De otro lado, debe tratarse de actos personales y voluntarios del responsable del delito, o al menos atribuibles al mismo a través de su participación activa, por lo que quedan excluidas las indemnizaciones entregadas o consignadas por las compañías aseguradoras (por ejemplo, STS núm. 1787/2000 y STS núm. 218/2003 ) en cumplimiento de las obligaciones...

Cesión. Empresa en los derechos. Sucesión de contratos en actividades de seguridad. Relaciones laborales de los trabajadores

DESPIDO DISCIPLINARIO. La empresa ha comunicado por escrito la extinción a las actoras, expresando la concurrencia de causas económicas, lo cual ya es suficiente para causar una evidente indefensión al trabajador cuyo contrato se extingue pues no les permite saber que es lo que la empresa pretende con la referida medida, si ""superar una situación económica negativa"" o ""garantizar la viabilidad

DESPIDO IMPROCEDENTE. ROBO. FALTA DE PRUEBA. Se confirma la declaración de improcedencia del despido de un empleado de un establecimiento de comida rápida al no quedar acreditado que el robo sufrido en dicho establecimiento es consecuencia de la negligencia de la persona trabajadora. La empresa se limita a indicar que la persona trabajadora actuó negligentemente, pero no indica en qué ha...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El empresario ha de adoptar cuantas medidas sean necesarias para asegurar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores desarrollando una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se...

HERENCIA. LEGITIMA. Se debe considerar que el precio aplicado por la causante para la venta de la vivienda era el precio oficial y, en consecuencia, el negocio fue legítimo, no susceptible de ser calificado de fraudulento. De modo que, no estando cuestionado su efectivo pago (hasta el punto que se solicita su exclusión del importe a colacionar al entenderlo recibido y a efectos de evitar la...

"RELACIÓN LABORL. ACOSO MORAL. La actora demanda que declare la vulneración del derecho fundamental a la integridad física y moral como consecuencia del acoso laboral por parte de los demandados y que condene al cese definitivo de dicho acoso y a publicar en las oficinas de la empresa el acto de reconocimiento de dicha vulneración así como el abono de forma solidaria en concepto de...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. Se considerará que existe una cesión ilegal de trabajadores cuando una empresa, cualquiera que sea su entidad económica, limite su actividad a ceder mano de obra a otra empresa, creando una apariencia de relación laboral con el trabajador sin ejercer los poderes de organización y dirección que le corresponden, teniendo la cesión ilegal como finalidad que el

Convenio colectivo. Extinción del contrato de trabajo. Despido. Empresa de limpieza de edificios

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: l. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.

HOMICIDIO. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. La exigencia del riguroso requisito cronológico convierten en habitualmente inoperantes las confesiones que llevan a cabo los imputados cuando son requeridos para prestar declaración, tanto por la policía judicial, como en fase de instrucción sumarial, por el juez de instrucción, de manera que la asunción de hechos, o el reconociendo de la participación en...

• Anuario de Derecho Civil

Se concluye en esta segunda entrega el estudio dedicado al principio hipotecario de fe pública registral. Partiendo de la actuación protegible del tercero se analizan los requisitos exigidos para su protección destacando entre ellos el de la adquisición derivativa por acto inter vivos y el de la validez del acto adquisitivo indagando en este punto el sentido del artículo 33 LH y su relación con...

COSTAS PROCESALES. Finalmente, en cuanto al pronunciamiento sobre costas de la precedente instancia, considera este Tribunal que debe permanecer invariable, además de por el hecho de estimarse parcialmente la demanda y la reconvención, por apreciarse en el presente caso serias dudas de hecho en torno a la interpretación del contrato y a los actos propios de las partes tanto a la hora de expedir...

DESPIDO OBJETIVO. La extinción del contrato administrativo y de la concesión no constituye un acto que cierre la posibilidad de una sucesión de empresas. Los efectos administrativos de aquella son diferentes de los laborales y estos se regulan por su normativa específica, de manera que si al recuperar el Ayuntamiento la concesión e iniciar directamente la organización de congresos con los bienes...

• Anuario de Historia del Derecho Español

Introducción. Derecho romano. 1. El matrimonio en la época romana. 2. La disolución del vínculo matrimonial y la separación de los cónyuges con permanencia del vínculo. Derecho visigodo. 1. El matrimonio en la época visigoda. 2. La disolución del vínculo matrimonial y la separación de los cónyuges con permanencia del vínculo. Derecho de la alta edad media. 1. El matrimonio en la alta edad media. 2

RECAUDACIÓN TRIBUTARIA. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS. Son obligados tributarios las personas físicas o jurídicas y las entidades a las que la normativa tributaria impone el cumplimiento de obligaciones tributarias. Tendrán la consideración de obligados tributarios, en las leyes en que así se establezca, las herencias yacentes, comunidades de bienes y...

• Anuario de Derecho Civil

I. Derecho Civil: 1. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones. II. Derecho Mercantil. III. Derecho Procesal.