ejecucion fogasa

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. La solicitud del interesado ha sido estimada por silencio administrativo y es la propia ley la que prevé que, posteriormente, tal resolución presunta no puede dejarse sin efecto por la propia Administración al establecer que en los casos de estimación por silencio administrativo, la resolución expresa posterior a la producción del acto sólo podrá dictarse de ser...

ADJUDICACIÓN DE UNIDAD PRODUCTIVA CONCURSADA. PAGO DE INDEMNIZACIÓN. Con la adjudicación de la unidad productiva autónoma se ha producido una auténtica transmisión de una entidad económica que mantiene su identidad, a través de la asunción por la adjudicataria de un conjunto de medios organizados que permiten llevar a cabo la actividad económica que se venía desarrollando con anterioridad....

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

"RECURSO DE CASACIÓN. RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES. PAGO DE SALARIOS. Se recurre la sentencia que estimó la demanda frente al Fondo de Garantía salarial, en reclamación de prestaciones, condenando al organismo demandado al pago a la actora de cantidad en concepto de salarios. Aquí no se trata del régimen jurídico de una extinción del contrato de trabajo, sino del régimen aplicable a una...

RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. Por otra parte, tratándose de una prestación pública de garantía habría que tener en cuenta también la norma común en materia de régimen transitorio de la Seguridad Social que, en virtud de la disposición transitoria 1ª de la Ley General de la Seguridad Social, atiende para delimitar la norma aplicable a la fecha en que se entiende causada la prestación y es evidente...

Error judicial. Se desestima. Auto que deniega la inclusión en las costas de los honorarios de letrado en ejecución de sentencia firme. No es una resolución judicial contraria a derecho de manera burda, arbitraria o irrazonable, sino perfectamente motivada y que se acoge a una interpretación de la norma que no es en absoluto descabellada.

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

Bienes objeto de embargo del proceso de ejecución. Incidente de tercería de dominio. Lesión del derecho a la tutela judicial efectiva sin indefensión. Solicitud de alzamiento

• La Ley Concursal y la Mediación Concursal: Un estudio conjunto realizado por especialistas

SEGURIDAD SOCIAL. DESPIDO. PRESTACIONES. Es el momento en el que nace el derecho a la indemnización el que determina la norma aplicable para la fijación de su cuantía, así como para cuantificar la obligación del FOGASA, entidad pública, de garantizar el cobro de parte de la misma, pues las prestaciones de garantía a cargo de las aseguradoras, cualquiera que sea su naturaleza, pública o privada de

SALARIOS DE TRAMITACIÓN. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO EN MODALIDAD DE PAGO ÚNICO. INCOMPATIBILIDAD. Cuando la persona trabajadora tiene reconocida la prestación por desempleo en modalidad de pago único, y durante un periodo de tiempo parcialmente coincidente con la misma percibe salarios de tramitación, la devolución de prestaciones no puede extenderse a los períodos en los que no existe...

PRESTACIONES DE DESEMPLEO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. INCOMPATIBILIDAD. Ha habido una doble percepción de salarios de tramitación y prestaciones de desempleo en el primer período de reconocimiento inicial de la prestación y esto hace que la solución del reintegro no pueda, en principio, aplicarse cuando, como consecuencia de la desaparición y/o insolvencia de la empresa, los salarios de tramitación

DESPIDO OBJETIVO. CAUSAS ORGANIZATIVAS. IMPROCEDENCIA. SUBROGACIÓN CONVENCIONAL. El despido por tales causas organizativas estaría justificado si se tratara de causas nuevas, ya que resultaría exigida una restructuración de plantilla para adecuación a las necesidades reales de trabajo e incluso obtener la viabilidad del proyecto empresarial que permita el mantenimiento de los puestos de trabajo...

IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS. SILENCIO ADMINISTRATIVO. La determinación acerca de la igualdad o desigualdad de los presupuestos fácticos requiere simultánea definición sobre el fondo de la cuestión debatida, porque la diversidad o identidad sustancial de los supuestos contrastados únicamente se alcanza a determinar si se pone en relación directa con la norma a aplicar, con necesidad de expresar...

DEUDAS SALARIALES. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA DEL FONDO DE GARANTIA SALARIAL. El Fondo de Garantía fue citado y pudo ser parte en un proceso en el que se debatía la reclamación de cantidad por extinción de la relación laboral autorizada en expediente de regulación de empleo, y, si dicho Fondo, no planteó en dicho proceso, cuestión alguna sobre la...

DESPIDO. El pago de los servicios se realizaba previa presentación de factura, que correspondían a las órdenes de pedido emitidas por el departamento de servicios y compras de acuerdo con las solicitudes efectuadas por los programas descritos previamente por los productores a través de las hojas de solicitud de servicio. Los actores llevaron a cabo también trabajos para otras entidades. Se estima

SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Al término de la concesión de una contrata, las personas trabajadoras de la empresa contratista saliente pasarán a estar adscritas a la nueva titular de la contrata, que se subrogará en todos los derechos y obligaciones siempre que se dé alguno de los supuestos que allí se enumeran y que comprenden, a las personas trabajadoras en activo que estén prestando sus...

SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Cuando el convenio colectivo aplicable incorpora una cláusula de subrogación en virtud de la cual el nuevo contratista asume la obligación de asumir la condición de empleador de los trabajadores que prestan servicios en la contrata, no se den los requisitos que legalmente determinan la sucesión empresarial, los efectos subrogatorios de la misma se producen. Se...

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FOGASA. CADUCIDAD DE ACCIÓN. INDEFENSIÓN. El núcleo de la cuestión objeto de recurso consiste en determinar, si en los supuestos, como el de autos, en los que Fogasa no fue parte, ni estuvo citado en el proceso anterior de despido, esta entidad puede considerarse indefensa ante una declaración judicial en la que no participó ni tuvo ...

Contrato de trabajo. Causas objetivas. Extinción de la relación laboral. Salarios de tramitación en el caso de opción por la indemnización en los despidos

• La Ley Concursal y la Mediación Concursal: Un estudio conjunto realizado por especialistas

DESPIDO. Las razones que esgrime la entidad demandada para justificar la denegación del abono de la garantía salarial reclamada por el actor, es que la Sentencia que declaró la nulidad del acto de conciliación administrativa de 03-11-2003 , era incongruente, alegación que no pudo hacer valer dado que no fue parte en el correspondiente procedimiento, lo que determinó el que tampoco se pudiese...

En el caso de las empresas de menos de veinticinco trabajadores es válida la indemnización por despido abonada al trabajador del 60%, correspondiéndole al Fondo de Garantía Salarial el 40% restante.

Servicio Andaluz de Empleo. Contrato de promotora de empleo que realiza funciones habituales y permanentes del Servicio. Carácter indefinido de la relación. Despido improcedente.

FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. NATURALEZA SUBSIDIARIA. PRESCRIPCIÓN. EJECUCIÓN DE SENTENCIAS. La naturaleza subsidiaria del FOGASA no se desvirtúa en la fase de ejecución de sentencia de tal forma que, si la misma no se insta en plazo legal y prescribe la acción contra el condenado principal también ha expirado la que, en defecto de aquel, debe responder. Es decir, si había prescrito el derecho de...