despido sin contrato
844174 resultados para despido sin contrato
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STS 159/2017, 23 de Febrero de 2017
INCUMPLIMIENTO CONTRACTUAL. RETRASO EN PAGO. No existe falta de contradicción entre las sentencias comparadas. En el caso de la sentencia recurrida la empresa pagó las últimas cantidades adeudadas antes de presentarse la demanda. La sentencia tiene carácter constitutivo y los efectos extintivos solo se retrotraen a la fecha de interposición de la demanda, fecha en la que la empresa ya estaba al...
... contra Clínica Médico Dental Tabara SL sobre resolución de contrato. Ha comparecido como parte recurrida Clínica Médico Dental Tabara SLP ... de efectos de ese mismo día por razones económicas -carta de despido aportada a los autos y que aquí se da íntegramente por reproducida-. Los ... -
STS, 25 de Marzo de 2015
DESPIDO COLECTIVO. BASE AÉREA MILITAR. No concurren las causas de nulidad alegadas en el despido colectivo de la empresa que presta los servicios de mantenimiento de las fuerzas armadas norteamericanas en una base aérea española. Se desestima la casación
... recurrentes contra la empresa Vinnell-Brown and Root LLC, sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Jordi Agusti Julia, ... dichas tareas en España y Turquía a virtud del correspondiente contrato, y en territorio español exclusivamente en la base áerea de Morón ... -
STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... como representante ad hoc de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de parte recurrida la mercantil ... Lindorff España, S.A.U y Banco Mare Nostrum (BMN) firmaron un contrato de compraventa de los elementos patrimoniales y personales de BMN. - El ... -
STS 456/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. La conducta empresarial, que genere consecuencias negativas para el trabajador realizada a continuación de una negativa del trabajador a transformar su contrato de trabajo, no supone vulneración de la garantía de indemnidad ya que para que se produzca la misma, necesariamente ha de ir precedida del ejercicio por parte del trabajador de una acción judicial o de actos preparatorios o...
... , SA (INFOSA), siendo parte interesada el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha sido parte recurrida la empresa Ingeniería Forestal SA ... con la categoría profesional de peón especialista mediante un contrato de trabajo de duración determinada a tiempo completo, obra o servicio ... -
STS, 4 de Febrero de 2015
CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. DESPIDO. Si no ha existido cesión ilegal de trabajadores entre la Junta y los Ayuntamientos que prestaban los servicios en virtud de los referidos mecanismos de colaboración, entonces no puede predicarse responsabilidad alguna de la indicada Junta, ni siquiera por el mecanismo utilizado en la sentencia de instancia, que es el de considerar a todas las...
... ÓN REGIONAL DE AAVV DE CASTILLA LA MANCHA, en reclamación por despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto de recurridos Dª Amelia ... : "PRIMERO.- El día 1 de febrero de 1994 la actora suscribió un contrato de trabajo de duración determinada con el Ayuntamiento de Navamorcuende ... -
STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... ía (UGT) contra la empresa Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de recurrida la empresa ... especificación del deber general de buena fe que corresponde al contrato de trabajo (como a todo contrato: art. 1258 CC ) y que en el campo de la ... -
STS 179/2018, 21 de Febrero de 2018
DESPIDO NULO. Una actuación empresarial que surge como respuesta a acciones del trabajador tendentes a la defensa y salvaguarda de los derechos que cree ostentar debe ser calificada como radicalmente nula por contraria a ese mismo derecho fundamental de la tutela judicial efectiva, ya que entre los derechos laborales básicos de todo trabajador se encuentra el de ejercitar individualmente las...
... «PRIMERO.- El 17/10/05 Dña Inés suscribió con Emvisesa contrato en virtud del cual se comprometía a prestar servicios profesionales como ... Inés contra Emvisesa, declaro nulo el despido de la actora y condeno a la demandada a que la readmita en su puesto de ... -
STS 167/2019, 5 de Marzo de 2019
COMPLEMENTOS SALARIALES. VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. En la estructura salarial de la empresa existe una doble escala salarial ilícita proyectada sobre el complemento personal de antigüedad que conlleva diferencias salariales con repercusión, entre otros extremos, en la indemnización por despido individual procedente de despido colectivo entre trabajadores a consecuencia de su fecha de...
... Con fecha 21 de octubre de 1997 la demandante y "Erice" suscriben contrato de ... duración determinada, para obra o servicio, convertido en ... y se inició período de consultas para el procedimiento de despido colectivo, de modificación sustancial de condiciones de trabajo, ... -
STS 281/2016, 7 de Abril de 2016
DESPIDO. La calificación del despido como procedente que la Sala de Valencia asume se basa en el tenor de la norma procesal sobre consecuencias de que se omita el plazo de preaviso. La calificación como improcedente que la sentencia de contraste asume no invoca en momento alguno la ausencia del preaviso. Se desestima la casación.
... , Romeo y Bibiana ), Dª Hortensia y el FOGASA sobre extinción de contrato ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Antonio V. Sempere Navarro , ... 1, con antigüedad de 2/07/1997, con un salario a efectos de despido de 1.710,67 euros mensuales por jornada a tiempo completo, siéndole de ... -
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... Herminio contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrido D. Herminio, representado y ... ón de CATALUNYA BANC S.A ... le comunica la extinción de su contrato de trabajo por causas objetivas con efectos del día 24 de Diciembre del ... -
STS 566/2020, 1 de Julio de 2020
DESPIDO OBJETIVO. INCUMPLIMIENTO DEL PACTO DE RENDIMIENTOS MÍNIMOS. No alcanzar el rendimiento pactado en el contrato no exime al empresario de aportar prueba fehaciente. La empresa debe presentar documentos que demuestren que el trabajador rinde poco, pero además, que comparativamente no rinde como el resto, o como lo venía haciendo en el pasado. Por todo ello, se declara improcedente el despido,
... Jacinto contra la empresa recurrente, sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Jacinto, representado y defendido por el ... El contrato que le vinculaba con la empresa se celebró el día 1 de febrero de 2012 y ... -
STS, 10 de Diciembre de 2013
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. PRESTACIONES. El acta de conciliación, en cuanta constituye un negocio jurídico entre terceros, no vincula al organismo público demandado, por lo que esa vinculación puede excluirse ante la existencia de hechos susceptibles de llevar a la conclusión de que no ha existido realmente la extinción del contrato, la amortización del puesto de trabajo o la causa...
... a seis trabajadores de su plantilla la decisión de extinguir su contrato de trabajo en base a causas productivas al amparo del artículo 52.c) del E.T ., el contenido de las cartas de despido e incorporadas a las prueba de la actora se dan aquí por reproducidas en ... -
Despido y discapacidad tras la ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
... embargo, la implementación del modelo social en el ordenamiento laboral español y, en particular, en la regulación de la extinción del contrato de trabajo es, a día de hoy, todavía insatisfactoria. El estudio analiza los tres supuestos en que la regulación legal de la extinción del ...
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STS 634/2017, 14 de Julio de 2017
Despido colectivo. Inexistencia. Manpower Group Solutions, S.L.U. Contrata del Museo Guggenheim. Despidos objetivos. Cómputo en el centro de trabajo. Extinción de la totalidad de los contratos en número superior a cinco e inferior a veinte. No constituye despido colectivo. Aplicación de la Directiva 98/59 CE del Consejo de 20 de Julio de 1998 en relación con el artículo 51.1 del Estatuto de los...
... Guggenheim Bilbao, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal, sobre despido colectivo. Ha comparecido en concepto de recurrido la empresa Manpower ... 30 de septiembre de 2014 Manpower y la Fundación suscribieron el contrato de prestación del servicio de apoyo en actividades educativas del Museo ... -
STS 691/2018, 28 de Junio de 2018
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. La remisión hay que entenderla efectuada al convenio que resulte de aplicación en la empresa y, ante la eventualidad de que éste no estableciera criterios para la fijación del orden de llamamiento, la remisión legal debe ser entendida a cualquier instrumento negocial que fuera utilizado por los sujetos legitimados. Se desestima la casación.
... ón de Formación y Empleo de Andalucía sobre extinción de contrato por voluntad del trabajador ... Ha comparecido en concepto de recurrido ... que en lugar de haber ejercido en su momento la acción de despido, mucho tiempo después de su primera falta de llamamiento (casi dos años ... -
El despido por embriaguez o toxicomanía y el requisito de repercusión negativa en el trabajo
... De los dos requisitos que exige la ley para la extinción unilateral del contrato del trabajador –habitualidad y repercusión negativa en el trabajo–, este último es probablemente el más relevante, pues marca la diferencia ...
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Abreviaturas
... por el que se aprueba el reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de reducción de jornada por causas económicas, técnicas, ...
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La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de mayor de edad. El despido por ineptitud sobrevenida y el derecho de adaptación de las condiciones laborales como límite esencial.
El presente trabajo tiene como objeto analizar que la edad y los efectos que de ella se pueden producir o derivar para las condiciones psicofísicas de los trabajadores constituye una circunstancia personal que puede determinar la especial sensibilidad de los trabajadores y por ello la efectividad y aplicabilidad de las garantías reguladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Además,
... las condiciones de trabajo y de recolocación), las cuales, constituyen un límite importante para la facultad empresarial de extinguir el contrato de trabajo mediante la fórmula conocida del despido por ineptitud sobrevenida. Todo ello, analizado en base al principio de no discriminación por ... -
STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... , seguidos a instancia de Dª Paloma contra dicha recurrente, sobre despido. Ha comparecido en concepto de recurrida Dª Paloma , representada y ... la misma, no se trata de una causa automática de extinción del contrato sino que ha de ser canalizada a través de la vía del artículo 51 o ... -
STS 385/2018, 11 de Abril de 2018
CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN. DESPIDO. No solo se afirma que la relación laboral era indefinida y no vinculada por lo tanto a ningún proyecto concreto de investigación, sino que además se dice que los datos económicos aportados al proceso no evidencia que se haya producido una situación de insuficiencia presupuestaria sobrevenida que pudiere servir de causa para el despido
... frente a la Universidad de Santiago de Compostela, en materia de despido ... Ha sido parte recurrida D.ª Felicisima, representada y defendida por ... Análisis Clínicos (FPII), fue contratada el 1-4-2002 mediante contrato de trabajo por obra o servicio determinado, a tiempo completo, por la ... -
STS 130/2022, 9 de Febrero de 2022
DESPIDO NULO. DISCRIMINACIÓN. ANUNCIO DE FUTURO MATRIMONIO. El TS establece que debe calificarse como nulo el despido de una trabajadora derivado del anuncio que ésta realiza acerca de su futuro matrimonio. Se afirma que adoptar una decisión empresarial peyorativa para una trabajadora como consecuencia de que anuncie o contraiga matrimonio es un trato discriminatorio y opuesto al artículo 14 CE....
... contra dicha recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrida Dª Otilia., representada y ... De esa cuantía debe deducirse la indemnización que por cese del contrato ha percibido la parte demandante, por importe de 1.024,93 euros. La ... -
STS 101/2021, 27 de Enero de 2021
ENCOMIENDA DE GESTIÓN. CONTRATO DE OBRA EN FRAUDE DE LEY. Habiendo quedado acreditado que la actividad contratada se ejecutaba en el período julio-agosto/octubre-noviembre de todos los años, dependiendo del riesgo de incendios de cada temporada, la Sala concluye que dicha actividad era de carácter cíclico y permanente para TRAGSA, por lo que debió utilizarse la modalidad contractual fija...
... 3 de Vigo, que resolvió la demanda sobre despido interpuesta por Dª. Irene contra TRAGSA ... Se ha personado como parte ... Del 12/07/2011 al 17/09/2011, en virtud de contrato temporal de obra o servicio determinado, para SEAGA, como peón ... -
STS 59/2018, 25 de Enero de 2018
DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. El despido es un acto unilateral de la empresa, por lo que no cabe consignar como hecho probado que la empresa ha acordado con cinco trabajadores su despido individual, dándose además la circunstancia de que, fue la empresa la que despidió y los trabajadores impugnaron el despido, llegándose posteriormente a un acuerdo entre ambos respecto a la calificación del...
... Martin , sobre impugnación de despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de recurrido Talleres Cubia ... los trabajadores por los tres miembros del comité de empresa con contrato en vigor, los Srs. Donato , Hipolito y Maximino ... El Sr. Hipolito cesó en ... -
STS 26/2018, 15 de Enero de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.
... contrato de trabajo, pero aquella tiene contornos propios, específicos e ... , técnicas, organizativas o de producción, que determinaron el despido colectivo. De modo que la extinción obedece a un despido, y no al mutuo ... -
STS, 2 de Diciembre de 2013
DESPIDO. FINIQUITO. Las sentencias comparadas han resuelto de forma diferente el problema, pues la de contraste dio valor liberatorio al finiquito, mientras que la recurrida no, pese a que en este aso, además, se firmaron dos documentos (uno sobre el reconocimiento por la empresa de la improcedencia del despido con la opción por la rescisión contractual y la oferta de la indemnización con la...
... y FONDO DE GARANTIA SALARIAL sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido DON Fidel representado por ... obrantes a folios 34 a 39, 85 a 97 que se dan por reproducidos; contrato de trabajo obrante a folios 74 a 84 que se dan por reproducidos). 2º.- En ...