despido insultos
8113 resultados para despido insultos
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Tipos y modalidades específicas de acoso laboral
... acoso discriminatorio, y su aceptación como causa lícita para el despido disciplinario contemplada en el art. 54.2.g de la LET, en la medida en ... en cuanto a miembro de un subconjunto socialmente segregado (insultos referidos a su etnia o raza, o su especial sensibilidad frente a comidas o ...
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STSJ Galicia 4798/2014, 8 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. PROPORCIONALIDAD Y ADECUACIÓN DE LA SANCIÓN. Las infracciones que tipifica el art. 54.2 del Estatuto de los Trabajadores, para erigirse en causas que justifiquen sanción de despido, han de alcanzar cotas de culpabilidad y gravedad suficiente, lo que excluye su aplicación bajo meros criterios objetivos, exigiéndose, por el contrario análisis individualizado de cada conducta,
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000065 /2014 JDO. DE LO SOCIAL nº 003 de OURENSE ... proclama la libertad de pensamiento, ideas y opiniones, no la de insultos ni calificativos degradantes, sin que pueda disculpar la utilización de ... -
STSJ Cantabria 711/2006, 12 de Julio de 2006
DESPIDO. Si bien no acompañó violencia verbal en la desobediencia, sí existe en la expresión utilizada porque trata de una afrenta grave para la persona que la sufre o recibe y una ofensa grave para la dignidad de la persona. Tales hechos son estrictamente unilaterales porque no existió reciprocidad en los insultos, de forma que encajan de lleno en la justa causa de despido disciplinario que...
... Diego , sobre Despido, siendo demandados Besaya Losgistics S.L., y que en su día se celebró el ... estrictamente unilaterales porque no existió reciprocidad en los insultos, de forma que encajan de lleno en la justa causa de despido disciplinario ... -
STS, 18 de Julio de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO. LIBERTAD SINDICAL. DERECHO DE HUELGA. Se analiza si la extinción de todos los contrato de trabajo en dos centros de trabajo supone una medida que vulnera el derecho de huelga y la libertad sindical. La medida acordada por la empleadora recurrente de extinguir todos los contratos de trabajo de los centros de trabajo constituye una vulneración de los derechos...
... Sr. D. Santiago Rivera Jiménez Reproducido por: MCP ... Despido colectivo: vulneración de derechos fundamentales: huelga y libertad ... disciplinarios por hechos relativos a pintadas conteniendo insultos, amenazas. Los cuatro despedidos eran miembros del Comité Intercentros y ... -
Jurisprudencia
7.1. Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sentencia de 24 Feb. 2005, rec. 1739/2004. Pt. Libran Sainz de Baranda, P - 7.2. Caducidad del procedimiento - 7.2.1.Audiencia Nacional, Sala de lo Contenciosoadministrativo, Sección 5ª, Sentencia de 22 Sep. 2010, rec. 68/2010, Pont.: Gil Ibáñez, J.L - 7.2.2.Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo...
... se da gravedad suficiente para imponer al infractor la sanción de despido, pero junto a ello, el no fumar, no es falta de gravedad, el hecho de ... fue despedida con efectos del 11/11/2008, por falta de respeto, insultos y amenazas a sus superiores y a sus compañeros de trabajo. Del inalterado ... -
La incidencia de los avances biomédicos en la mujer. Algunas reflexiones sobre la normativa española
Es indudable la marcada preocupación que existe en la actualidad por la protección de la salud de la mujer y la defensa de su dignidad y derechos. Este creciente interés incluye la concepción y tratamiento que se dé a su salud sexual y reproductiva. En este artículo se lleva a cabo una exposición de la legislación nacional concerniente a aspectos relativos a la atención y cuidado de la salud...
... y aumenta la protección contra un trato menos favorable o el despido por haber tomado un permiso parental. La conciliación entre la vida ... -
STS 628/2009, 30 de Septiembre de 2009
LIBERTAD DE EXPRESIÓN E INFORMACIÓN. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. Se plantea la cuestión de si los artículos a los que se imputa la vulneración de derechos fundamentales por parte del recurrente comportan un ejercicio de la libertad de expresión o, bien, como sostiene la parte recurrida, contienen informaciones y, en consecuencia, son aplicables las exigencias de los límites a que está...
... al demandante supuestas irregularidades e injusticias en el despido de las profesoras por encontrarse embarazadas, tratando de transmitir como ... -
STC 197/2006, 3 de Julio de 2006
Recurso de amparo 119-2002. Promovido por don Bernardo Fuentes Bobo frente a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que denegó la revisión de Sentencia sobre despido (STC 204/1997). Supuesta vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva y a la libre expresión: recurso de revisión denegado en litigio social tras Sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos por...
... 4 de Madrid en autos núm. 378/94 sobre despido. Ha intervenido el Ministerio Fiscal y ha comparecido Televisión ... -
STC 198/2004, 15 de Noviembre de 2004
Conflicto colectivo. Sanción disciplinaria de despido. Derecho fundamental de libertad sindical. Libertad de expresión e información
... 4 de Santa Cruz de Tenerife, en autos 823/99, sobre despido. Ha sido parte la entidad mercantil Mare Nostrum Resort, S.L., ... -
STSJ Cantabria 968/2015, 14 de Diciembre de 2015
DESPIDO. La vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado igualmente cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de una acción judicial, produzca como...
... PRIMERO.- Según consta en autos se presentó demanda de despido por Dª. Paula frente a la empresa, Tres Mares S.A ... En su día se ... Paula no profirió insultos a su hermano Guillermo ... Rechazada la nulidad del despido, procede ... -
STS, 11 de Febrero de 2014
CANTIDAD. PACTO DE NO CONCURRENCIA. RECLAMACION POR LA EMPRESA DE LA INDEMNIZACION A TANTO ALZADO POR LOS PERJUICIOS. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... , y finalmente porque la relación laboral no terminó por despido ni por vencimiento del plazo pactado sino que siendo indefinida ha ... le profirió con ánimo de atentar contra su honor, una serie de insultos "sinvergüenza", "ladrón", "hijo de puta". Esta situación se mantuvo ... - Libertad de expresión: amenaza o baluarte de las libertades? 3ª ponencia
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Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral
I. Consideraciones generales - II. Protección jurídico-constitucional contra el mobbing o acoso laboral - A) Normas constitucionales básicas - 1º.- Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 - 1) Principios que garantiza la ce - a) Seguridad jurídica - b) Interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos - 2) Derechos y libertades - a) Derecho a la vida y a la integridad física y...
... Derecho del trabajador a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente (art. 50.2 TRLET) ... 4) Extinción de la ... ón causada por la situación laboral de la trabajadora objeto de insultos, agresiones y amenazas, causantes del deterioro de su salud y su baja por ... -
STSJ Comunidad de Madrid 572/2013, 13 de Junio de 2013
Despido colectivo. ERE. Caducidad. Incumplimiento de requisitos formales. Causa económica irreal. Grupo de empresas. Represalia por movilizaciones de trabajadores
... Procedimiento Despidos colectivos 31/2013 ... Materia : Despido Colectivo ... DEMANDANTE: SECCION SINDICAL DE LA CONFEDERACION GENERAL DEL ... hace caso omiso de los agentes y de nuevo vuelve a proferir insultos tales como SOIS UNOS HIJOS DE PUTA DE ESTA OS JURO QUE OS VAIS A ACORDAR ... -
STSJ Galicia 781/2015, 6 de Febrero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Cabe este tipo de contrato aunque se trate de la actividad normal de la empresa, cuando en ésta se individualiza la necesidad temporal no creada arbitrariamente por el empresario, sino que responde a necesidades reales y de duración limitada que son perfectamente individualizables. Se desestima la suplicación.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000116 /2014 JDO. DE LO SOCIAL nº 001 de SANTIAGO DE ... en el seno de la empresa, agresiones verbales por medio de insultos, críticas, rumores o subestimaciones-) y pueden tener por sujeto activo ... -
STSJ Murcia , 8 de Enero de 2001
DESPIDO. ATAQUES A LA DIGNIDAD PERSONAL: GRITOS, INSULTOS Y VEJACIONES MORALES. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. No se evidencian circunstancias incardinables en las excepciones que obvian el mantenimiento de la relación laboral; el actor, aún aceptando que su actividad era distinta a la pactada en el contrato, según su afirmación, no devenía en...
... sufrido continuos ataques contra mi dignidad, tales como gritos, insultos y continuas vejaciones morales. Asimismo se está perjudicando mi ... de Mediación Arbitraje y Conciliación de Murcia, por papeleta de despido, presentada el 18-5-2000, por el actor, trabajador, don Benedicto , contra ... -
STSJ Castilla y León , 16 de Julio de 2002
DESPIDO. INCUMPLIMIENTO LABORAL. DISCRIMINACIÓN. La actora tuvo una discusi?n con una compaÑera de trabajo, con insultos y amenazándole, enzarzándose en una pelea a manotazos entre ambas y que al ir a separarlas la gerente del local, esta recibió un manotazo de la demandante, este hecho de propinar la actora un manotazo a la gerente del local supone una clara infracción del art. 54.2 c) del...
... y el FONDO DE GARANTIA SALARIAL, en reclamación sobre Despido ... Ha actuado como Ponente la Ilma. Sra. Doña María Lourdes Fernández ... discusión con una compañera de trabajo, Dª Ana María , con insultos y amenazándole con darle cuatro "hostias", enzarzándose en una pelea a ... -
STSJ Cataluña 3728/2015, 8 de Junio de 2015
DESPIDO OBJETIVO. ACOSO LABORAL. No es parangonable el acoso moral al ejercicio arbitrario del poder directivo empresarial, pues mientras que con éste el empresario suele simplemente buscar por medios inadecuados un mayor aprovechamiento de la mano de obra imponiendo condiciones de trabajo más favorables a sus intereses, con el acoso lo que se busca es causar un daño al trabajador socavando su...
... 3º.- Declaro la improcedencia del despido objetivo de fecha de efectos 31-1-2014. En consecuencia, condeno a la ... 4 y el 8 de noviembre, consistentes, respectivamente, en gritos e insultos a su superior jerárquica, en ausencia de de su puesto de trabajo, el ... -
STSJ Galicia 5089/2014, 20 de Octubre de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. ACOSO LABORAL. No hay que confundirlo con una mera situación de tensión en el trabajo o mal clima laboral, tampoco concurre ese elemento por el hecho de que se adopten por parte del empleador determinadas decisiones que vulneren derechos laborales del trabajador, tales como traslado de puesto de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, cambio de...
... : RECURSO SUPLICACION 0002878 /2014-MJC- JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000418 /2013 JDO. DE LO SOCIAL nº 004 de PONTEVEDRA ... en el seno de la empresa, agresiones verbales por medio de insultos, críticas, rumores o subestimaciones-) y pueden tener por sujeto activo ... -
STSJ Galicia 3267/2008, 18 de Septiembre de 2008
VIGILANTE DE SEGURIDAD. DESPIDO DISCIPLINARIO. EMBRIAGUEZ: Habiéndose acreditado que el trabajador incurrió en dos infracciones muy graves, la de embriaguez vistiendo uniforme y la de malos tratos de palabra y obra a un superior, las mismas dan lugar a la máxima sanción, la de despido, y por ello cabe calificar como legítima la actuación del empresario. La sanción impuesta guarda la debida...
... consta en autos se presentó demanda por Rubén en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado PROSEGUR CIA SEGURIDAD, SA. En su día se ... Claudio le SOlicitó calmarse, pero ud siguió con amenazas e insultos tales como: "que en el centro Sobras tu y lO mas a los que voy a matar" ... -
Efectos jurídicos de la suspensión del contrato
2.1. ¿Efectos o concepto? - 2.2. Efectos: análisis general - 2.3. La subsistencia de las obligaciones accesorias - 2.4. Derecho a conservar el puesto de trabajo - 2.5. El cómputo de la antigüedad - 2.6. La subsistencia de las obligaciones accesorias - 2.6.1. Obligaciones derivadas del principio de buena fe contractual - 2.6.2. Otras obligaciones no conectadas al principio de buena fe contractual -
... la realización del trabajo debido y, por consiguiente, instar el despido del trabajador por incumplimiento de sus obligaciones contractuales, de lo ... En el primer caso el despido disciplinario se impuso por insultos al empleador, en el segundo por apropiación dineraria; en el tercero por ... -
STS 493/2014, 6 de Octubre de 2014
DERECHO AL HONOR. INTIMIDAD PERSONAL Y FAMILIAR. INTROMISIÓN ILEGÍTIMA. El derecho a la protección de datos atribuye a su titular un haz de facultades consistente en diversos poderes jurídicos cuyo ejercicio impone a terceros deberes jurídicos, que no se contienen en el derecho fundamental a la intimidad, y que sirven a la capital función que desempeña este derecho fundamental: garantizar a la...
... El paso de Victor Manuel propició el inicio de los insultos y el lanzamiento de caramelos de palo, una situación que fue ... -
STSJ Cataluña 3739/2012, 16 de Mayo de 2012
DESPIDO PROCEDENTE. OFENSA VERBAL. En el caso de autos las expresiones, gramaticalmente ofensivas, revelan no sólo el ánimo de ofender, sino el de denigrar por la condición femenina y de superior jerárquico de la ofendida, lo que atañe no sólo al derecho al honor del art.18 CE, sino también y más intensamente al derecho a la no discriminación por razón de sexo ( art.14 CE ) y art. 6.1 LO 3/07 de 2
... -2011 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de ... Por otro lado, la libertad de expresión no ampara los insultos, vejaciones, injurias, que exceden del derecho de crítica y atentan ... -
STS 403/2012, 3 de Julio de 2012
DERECHO A LA IMAGEN Y AL HONOR. PUBLICACIÓN EN PERIÓDICO. INFORMACIÓN FALSA. Los demandados, la compañía mercantil propietaria de el Plural.com periódico digital progresista, el director de dicho periódico, y los autores de textos publicados en el mismo, interponen recurso de casación contra la sentencia de segunda instancia que, desestimando su recurso de apelación, confirmó la condena de los...
... Jose Enrique , el abandono de los asociados, el despido de empleados, la adquisición de banderas para las manifestaciones o la ... existido en modo alguno la falta de veracidad ni se han vertido insultos ni opiniones que merecieran el calificativo de vejatoria" ; 2ª) en los ... -
STS, 12 de Junio de 2001
"DESPIDO. Los derechos fundamentales y libertades a que nos estamos refiriendo no pueden quedar sin un procedimiento ""preferente y sumario"" para su tutela, ha de concluirse que el proceso por despido es el idóneo para decidir sobre estos extremos, debiendo entenderse desplazado el mandato del art. 27.2 de la Ley procesal por el del art. 182. Entenderlo de otro modo obligaría al trabajador
... Carlos María frente a J. GARCÍA CARRIÓN, S.A. sobre despido ... ANTECEDENTES DE HECHO ... PRIMERO.- Con fecha 30 de marzo de 2.000, ... De esta forma y en relación a los supuestos insultos que el señor Carlos María. recibió del señor Jose Enrique, ninguno de ...