convenio colectivo metal provincia granada

• Medio Ambiente & Derecho. Revista electrónica de derecho ambiental

DESPIDO. Declarada la procedencia del despido ello determina que el contrato se verá extinguido al momento de la efectividad del despido, es decir con anterioridad a la sentencia declarativa de la extinción a instancias del trabajador, de la cual por su parte se derivaría que el afectado tendría derecho a la indemnización legalmente tasada, hemos de entender calculada hasta la fecha del despido...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO FIJO DISCONTINUO. FORMA. El contrato fijo discontinuo se formaliza necesariamente por escrito en el modelo que se establezca y en él debe figurar la indicación sobre la duración estimada de la actividad. Se desestima el recurso.

• Historia de los derechos fundamentales. Tomo III: Siglo XIX. Volumen I. Libro I

CONFLICTO COLECTIVO. La Sala entiende de modo general que, salvo pacto en contrario, el plus de toxicidad está íntimamente vinculado al puesto de trabajo, por lo que únicamente puede percibirse mientras se desempeñe el puesto y los días en que se trabaje en ellos, no siendo extensible a sábados, domingos y festivos, lo que se debe a su índole funcional vinculado de modo directo y excluyente a la...

CONTRATO DE TRABAJO. RECLAMACIÓN. Se puede plantear si se contradice dicha normativa interna de la empresa con lo señalado en el Convenio Colectivo aplicable y en este sentido se ha de significar que el propio Convenio Colectivo señala como norma supletoria no la normativa dictada unilateralmente por la empresa, sino la Ordenanza General del Ramo de 29 de julio de 1970, en la cual, y en su Anexo...

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Poca sorpresa causa que habiendo heterogeneidad de conceptos sobre lo que sea la empresa suceda lo mismo cuando se habla de su agrupación. Tal pluralidad de significados, si acaso, se agrava cuando llegamos al Derecho del Trabajo y observamos que incluso la conceptuación del grupo empresarial varía en función de si hablamos de aspectos colectivos (negociación de convenios, constitución de órganos

• Legislación Refundida

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

I. El inventario como operación previa a la herencia.-II. Concepto y finalidad del inventario: finalidad e importancia. Conexión del inventario con otras operaciones preparticionales y situaciones especiales previstas en el código clvil. III. Contenido del inventario: 1. La relación de bienes y derechos contenida en el antiguo artículo 1.066 de la ley de enjuiciamiento clvil. 2. Metálico: noción...

• El cambio climático en España: análisis técnico-jurídico y perspectivas

I. El cambio climatico mundial y en España.- II. Analisis de la normativa sobre cambio climatico. A) Marco Legal. 1. En el ámbito internacional. 2. En la esfera comunitaria europea. 3. En el plano estatal. 4. En el nivel autonómico. 5. En la Administración local. B) Análisis de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera. C) El Proyecto de Ley de Economía...

RECURSO DE CASACIÓN. FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LOS SINDICATOS. FALTA DE ATENIMIENTO A NORMAS PROCESALES. Se recurre la sentencia desestimatoria de la demanda recaída en el procedimiento sobre funcionamiento interno de los Sindicatos. La manifiesta irregularidad en la formalización del recurso, obliga a su desestimación, pues adolece de una tal falta de atenimiento a las normas procesales, que...

• Manual Práctico Laboral

1. LA ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2. LAS PARTES NEGOCIADORAS A) Capacidad convencional B) Legitimación para negociar a) El carácter de las normas sobre legitimación b) Legitimación y elección de las unidades de negociación colectiva c) Negociación de convenios de empresa o ámbito inferior d) Convenios de grupos de trabajadores o convenios ¿de franja¿ e) La dualidad de...

• Crisis y ocupación

1 Segregación sexual del mercado de trabajo y paro - 2 Legislación laboral y relaciones de género - 3 Políticas de ocupación: Una perspectiva de género - 3.1 El reparto del trabajo - 3.2 Las obras públicas - 3.3 Los seguros contra el paro y los subsidios locales - 4 Para concluir - 5 Referencias Bibliográficas

• Legislación Refundida

RECLAMACIÓN SOBRE CONTRATO DE TRABAJO. El Convenio de Granada no recoge expresamente las mismas, también lo es que declarando aplicable la Ordenanza laboral de 29 de Julio de 1970, esta última en su art. 82 reconoce el derecho al percibo de dietas, cuando el trabajador ,por orden del Empresario ,realice sus trabajos fuera del taller, en este caso, pro analogía, con su domicilio habitual, que esta

DESPIDO. SALARIO REGULADOR. Ha de comenzar la Sala dando la razón a la Recurrente en cuanto que las Dietas no pueden incluirse para extraer el Salario cual ya se apuntó en el Fundamento Quinto anterior, pues, las Dietas retribuyen los gastos Realizados, y suplidos por el trabajador, para el desarrollo más adecuado de su actividad, no teniendo la conceptuación del salario según reiterada...

CONTRATO DE TRABAJO. PENOSIDAD. De acuerdo con su finalidad preventiva, exige medir los niveles de ruido del puesto de trabajo sin protector con la finalidad de conocer cuáles son las necesidades de protección, y sólo exige calcular el nivel de ruido cuando éste supera los 90 decibelios porque a partir de aquí el riesgo es tan elevado que lo que procede es la paralización del trabajo. El artículo

• Legislación Refundida

SALARIO. PLUS. La ya referida interpretación restrictiva en el reconocimiento de pluses que se configuran en la propia negociación colectiva como "excepcionales"; la exigencia de que la ocupación sea -y así haya quedado acreditado- realmente penosa, tóxica o peligrosa por concurrir circunstancias excepcionales que, sin ser inherentes o consustanciales al puesto desempeñado, lo hacen aún más...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida