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• A los príncipes republicanos. Gobernanza y desarrollo desde el republicanismo cívico

1. Las cumbres y la integración latinoamericanas. 2. Temas de desarrollo. 3. Democratizaciones: esfuerzos y bloqueos. 4. Derechos humanos. 5. Países.

FINIQUITO. Para que a los denominados recibos de finiquito se les pueda reconocer valor liberatorio pleno, comprensivo por tanto de todas las obligaciones derivadas de la relación laboral, es preciso que ello se deduzca con evidente claridad de los términos en que así se exprese o en su caso de que su texto se deduzca que tal fue la voluntad firme y decidida de las partes, a cuyo fin la intención

COMPLEMENTOS. El significado literal del verbo radicar es mucho más amplio que el relativo al concepto jurídico de domicilio o el de residencia, y, es evidente, que la empresa demandada -que no ha demostrado, ni intentado siquiera, que tiene centro/s de trabajo establecido/s en Madrid- (de hecho, según consta en los apoderamientos aportados a autos su representante legal y Consejero-Delegado...

DESPIDO OBJETIVO. Por todo lo manifestado, en nuestro supuesto concreto, y dada la circunstancia de los parámetros argumentativos del recurrente, difícilmente podemos entender inapropiada la adecuación, falta de proporcionalidad o razonabilidad, si existe la conexión funcional de bajada de ventas o disminución importante, con la referencia de verificación que acredita la contribución a la...

• El Derecho de Propiedad Privada en los bienes de interés cultural

1.1. Sobre el goce - 1.1.1. Comunes a los Bienes de Interés Cultural y Bienes incluidos en el Inventario General - 1.1.1.1. Obligaciones de hacer - A. Obligación de conservar, mantener y custodiar (art. 36.1 LPHE) - B. Obligación de utilización del bien conforme «a los valores que aconsejan» la conservación (art. 36.2 LPHE) - C. Obligación de respetar las aportaciones de todas las épocas en las...

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La decisión empresarial plasmada en el despido supone la extinción de la relación laboral, que se rompe, y tan sólo podrá recomponerse en caso de readmisión. Se detecta por parte de esta Sentencia, que existe una importante diferencia entre la extinción regulada en el ET y la resolución contractual que se recoge en el art. 1124 del CC, pues en esta última la...

CONTRATO DE APRENDIZAJE. FORMACIÓN PROFESIONAL. DESPIDO. Los aprendices no quedan sujetos al proceso de ascenso que se regula en él, sino que al cumplir los 18 años adquieren la categoría para la que están siendo formados. Ello no puede suponer que el contrato deje de ser de formación por el hecho de cumplir esa edad, sino que lo que se produce es una mejora retributiva respecto de la que tienen...

• Nueva Fiscalidad

El canon eólico es un tributo propio de la Comunidad Autónoma de Galicia, que responde a la definición de un impuesto ambiental. Tanto su hecho imponible, como los obligados al pago y los elementos de cuantificación están orientados a evitar la contaminación derivada de las afecciones visuales que provocan los aerogeneradores utilizados en la producción eólica de energía. Palabras clave: canon

Contrato por subrogación. Convenio colectivo. Improcedencia del despido. Trabajadores por vía de sucesión de empresas

PROCESO DE CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE CONVENIO. Siendo el contrato de obra o servicio determinado, un contrato causal, que requiere la especificación clara y terminante de la obra o servicio contratado, que es un requisito esencial, se pretende introducir una forma de contratación que permita variar, sin especificarlo la causa de la contratación, y por cuanto además, el requisito de la...

• Anuario de Historia del Derecho Español

I. El patrimonio de los Salcedo en las postrimerías del antiguo régimen 1. Acercamiento a la propiedad vinculada y a las medidas desvinculadoras 2. Mayorazgos y vinculaciones de los Salcedo: historia de acumulaciones, pleitos y otros asuntos de gestión 2.1. Vinculaciones heredadas por Joaquín Salcedo Rivas 2.2. Pleitos y otros problemas en torno a las mencionadas vinculaciones II. El patrimonio...

CONVENIO COLECTIVO. DESPIDO. RENDIMIENTO LABORAL. DISMINUCIÓN. El Tribunal Supremo, tiene declarado de forma reiterada que ninguna de las conductas previstas en el artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores opera automáticamente como causa de despido, sino que deben analizarse en el momento de producirse los hechos imputados, examinando el caso concreto, a través de un análisis...

• Anuario fiscal 2001

• La administración pública de las comunidades autónomas

1. Antecedentes preestatutarios del desafío institucional Murciano. 2. Presidente, Consejo de Gobierno, Vicepresidente y Consejeros. 2.1. El Presidente. 2.2. El Consejo de Gobierno. 2.3. El Vicepresidente. 2.4. Los Consejeros. 3. Las Consejerías y su estructura orgánica. 3.1. Generalidades. 3.2. Estructura de las Consejerías. 3.3. Estructura orgánica vigente. 4. La administración periférica. 5....

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida