convenio colectivo metal castilla mancha

RECLAMACION DE CANTIDAD. PRESCRIPCION. INTERRUPCION. Aplicando la jurisprudencia expuesta al presente supuesto, resulta meridianamente claro que la demanda de ejecución de la Sentencia de conflicto colectivo, formulada en octubre de 2004 , muestra con toda rotundidad el afán o deseo del actor del mantenimiento o conservación del derecho, dejando clara su voluntad de no abandonar el mismo; por lo...

• Revista de Derecho Financiero

• DOCM. Diario Oficial de Castilla - La Mancha

CONFLICTO COLECTIVO. GRUPO DE EMPRESAS. Partiendo de unos determinados presupuestos de hecho, presume la existencia del grupo, cuando concurre confusion patrimonial, identidad de plantilla o una dirección comun. Circunstancias que, en cuanto concurren el caso, al ser comunes la plantilla de trabajadores pasados de una a otra, comun la sede social y la dirección y la representación, junto a otras...

• Los Derechos de las Personas con Discapacidad: perspectivas sociales, políticas jurídicas y filosóficas

1. Introducción - 2. La garantía de los derechos: equiparación y diferenciación en el camino hacia una convención internacional amplia e integral para promover y proteger los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad - 3. Justificación de las medidas de igualdad en la diferencia: los caminos de los derechos de los ciudadanos - 4. Derechos de los discapacitados y medidas de acción...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. COSTAS. VENCIDO. Procede acordar la expresa imposición de condena en las costas del recurso a la recurrente vencida. Se desestima el recurso.

• Derecho de la Biotecnología vegetal. La regulación de las plantas transgénicas

1. Ideas generales - 2. El ecosistema: matriz disciplinar de la nueva bio-revolución - 2.1. El ecosistema como "sistema" natural - 2.2. Noción y características del ecosistema - 2.3. Acerca de la indispensabilidad de un enfoque ecológico en la regulación de la Biotecnología Vegetal - 3. La Biotecnología vegetal en el siglo XXI: ¿Un mundo feliz? - 3.1. Promesas y realidades de la Biotecnología...

CONTRATO DE TRABAJO. RECIBO DE FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. INTERES MORATORIOS. El recargo por mora sólo será procedente cuando la realidad y cuantía de los salarios dejados de percibir consten de un modo pacífico e incontrovertido, es decir, cuando se trate de una cantidad exigible, vencida y líquida, sin que la procedencia o improcedencia de su abono se discuta por los contratantes. En...

DESPIDO. Se trataría de una relación asociativa, y que frente a ello no puede prevalecer la apariencia buscada de relación laboral mediante la suscripción de un contrato de trabajo y el alta en Seguridad Social. Siempre y cuando el actor hubiera desempeñado las funciones del cargo para el que fue elegido, en virtud de su condición de afiliado al Sindicato, siendo nombrado y destituido por las...

CONTRATO DE TRABAJO. INTERPRETACION. Pues bien, aun cuando es cierto que, no estableciéndose en el Convenio un plazo máximo de preaviso, puede pactarse un periodo superior al mínimo fijado, no cabe ignorar que, en una interpretación ajustada a los criterios hermenéuticos antecitados, se ha de entender que el principio de buena fe impide establecer un plazo de preaviso que no resulte justificado,...

PLUS DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD. Las pretensiones de revisión fáctica pretendidas por la recurrente en los dos primeros motivos del recurso, no pueden alcanzar éxito, porque ninguna de ellas se sostiene sobre prueba documental o pericial hábil para revisar los hechos probados, según se infiere de los artículos 191.b) y 194.3 de la Ley de Procedimiento Laboral, pues la recurrente fundamenta las...

• Legislación Refundida

• El Derecho de Propiedad Privada en los bienes de interés cultural

1.1. Sobre el goce - 1.1.1. Comunes a los Bienes de Interés Cultural y Bienes incluidos en el Inventario General - 1.1.1.1. Obligaciones de hacer - A. Obligación de conservar, mantener y custodiar (art. 36.1 LPHE) - B. Obligación de utilización del bien conforme «a los valores que aconsejan» la conservación (art. 36.2 LPHE) - C. Obligación de respetar las aportaciones de todas las épocas en las...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. COMPENSACION. CONVENIO COLECTIVO. PACTO. Se excluye la posibilidad de absorción y compensación de los conceptos retributivos que no están incluidos en el listado de la estructura salarial pactada en el Convenio. Se desestima el recurso.

• Fiscalías: su papel social y jurídico-político. Una investigación etnográfico-institucional

5.1. Ideología de los fiscales en España - 5.1.1. Límites y perspectivas de un Survey sobre el MF español - 5.1.2. Una investigación realizada por la propia organización: desconfianzas y resistencias - 5.2. Las asociaciones de fiscales: definición de programas y sintonía ideológica - 5.2.1. Los orígenes del movimiento asociativo en la transición democrática: primeros pasos y la emergencia de la...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. JUBILACIÓN DEL EMPRESARIO. La extinción del contrato de trabajo por causa de jubilación que previene el art. 49.1 g), mencionado, exige no sólo que haya tenido lugar la jubilación del empresario, sino además que se haya producido como consecuencia de tal jubilación el cierre o cese de la actividad de la empresa. Esta exigencia no es, en modo alguno, exclusiva de la

• DOCV. Diari Oficial de la Comunitat Valenciana

RELACIÓN LABORAL. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Cuando una persona ejercita una acción de rescisión indemnizada de un contrato de trabajo alegando que ha prestado servicios laborales desde una determinada fecha, le incumbe probar que efectivamente ha sido trabajador del empresario desde esa data. Las únicas afirmaciones de hecho que inciden en esta cuestión apoyan la tesis de la recurrente,...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FALTAS GRAVES. PRESCRIPCIÓN. Las faltas muy graves prescriben a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tiene conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido. Se estima el recurso.

• Anuario fiscal 2001

DESPIDO IMPROCEDENTE. Se puede concluir que efectivamente la empresa demandada ha sufrido un importante descenso en la facturación que en el año 2009 se acerca al 50% de la que existía en el año 2007, que alguno de los créditos que tiene son de dudoso cobro, entre ellos el que tiene con la empresa FASINGLASS por importe de 166.778 euros, al encontrarse la referida empresa en situación de concurso