convenio colectivo madera valencia

• De la responsabilidad civil de los maestros a la responsabilidad civil del titular del centro docente

• BOE. Boletín Oficial del Estado

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN. Aparte de no denunciarse por el recurrente ningún articulo concreto de la Ley de Contrato de Seguro, consta en el hecho probado tercero que la empresa tiene un seguro de accidentes colectivos con la compañía codemandada, que incluye al actor, y el riesgo de invalidez del asegurado, pero no consta que la póliza, que ni siquiera es aportada ni por la aseguradora

DESPIDO PROCEDENTE. SANCION DISCIPLINARIA. Y en cuanto a la valoración que merecen las conductas imputadas, se concretan y señalan por la sentencia de instancia las relativas al uso inadecuado de los instrumentos de la empresa, en concreto de internet, a través del cambio de la dirección de IP, intento de cambio de numero de proveedor, y finalmente intento de formatear el ordenador, conductas que

• Legislación Refundida

• Anuario fiscal 2002

• Anuario de Derecho Civil

I. Introducción II los gananciales como régimen económico en el que se incluye el actual artículo 1409 del CC 1 Preámbulo 2. El desarrollo histórico de la sociedad de gananciales 1. 1 La ausencia de antecedentes en el Derecho romano 1. 2 La sociedad de gananciales en nuestro derecho histórico 1. 3 La sociedad de gananciales y la codificación del siglo XIX III. La defensa de los derechos...

DESPIDO OBJETIVO. De todo ello se desprende que lo importante a efectos de examinar si se ha vulnerado el derecho de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores no es la pertenencia a la misma categoría profesional (como sostiene la empresa impugnante) o al mismo grupo (como afirma la recurrente) sino que existan puestos de trabajo en los que por existir homogeneidad puedan

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. DENEGACION DE REINGRESO. DESPIDO. La aplicación de esta consolidada doctrina al supuesto enjuiciado nos conduce a la desestimación del recurso, pues como hemos visto la empresa demandada en ningún momento negó el vínculo laboral que le unía con el recurrente, sino que primeramente le manifestó la inexistencia de vacante de su categoría y seguidamente le informó que en el...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. DESPIDO OBJETIVO. AMORTIZACION DE LA PLAZA. En la redacción actual del artículo 52. C del ET , permite la supresión individualizada de puestos de trabajo, por circunstancias productivas o de reorganización de los medios personales, para adaptar el resultado productivo de bienes o servicios a las exigencias de la demanda o del mantenimiento de la necesaria...

• El régimen jurídico de los residuos de envases

I. Planteamiento II. Funciones del envase 1. Las tradicionales funciones económica y social del envase 2. La nueva función del envase: función ecológica 3. El análisis del ciclo de vida como instrumento técnico para el desarrollo de la función ecológica de los envases A) Planteamiento B) Concepto C) Origen y evolución de los ACV III. Los residuos de envase 1. Introducción 2. Marco normativo: del...

• La administración pública de las comunidades autónomas

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• El buque como objeto de garantia (Consideraciones sobre la Hipoteca Naval)

• Derecho al Conocimiento y Acceso a la Información en las Políticas de Medio Ambiente

• Revista de Derecho Civil Valenciano

CONTRATO DE TRABAJO. RESCISIÓN. No sería necesario efectuar mayores valoraciones para dictar un pronunciamiento confirmatorio de la sentencia de la instancia, pero es obvio que, además, la constancia de cobrar fuera de nómina determinadas cantidades que la sentencia menciona por defecto, y la correspondiente falta de cotización por las mismas, aunque no se concretan de forma expresa, suponen...

Pago del salario. Extinción del contrato. Accidentes laborales de trabajadores. Cantidad en concepto de descuentos

Recargo de prestaciones por falta. Prevención de riesgos laborales por parte de contratistas. Empresa subcontratista. Incumplimiento empresarial de medidas de seguridad en el accidente de trabajo

• Anuario de Historia del Derecho Español

1. Introducción. Presidentes-gobernadores, oidores y consejeros de Indias en la

DESPIDO. Ha transcurrido en exceso el plazo legal para el ejercicio de la acción contra el despido, por lo que la referida acción ha caducado y al haberlo apreciado así la Magistrada de instancia ha aplicado correctamente los preceptos legales que se denuncian como infringidos, sin que haya tampoco vulnerado doctrina jurisprudencial alguna al no ser de aplicación al presente caso las sentencias...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales