convenio colectivo limpieza tenerife

PAGA EXTRAORDINARIA. DENEGACIÓN DE PLUS DE EQUIPARACIÓN. La Sala disiente de lo que manifiesta esta parte recurrente en cuanto a las condiciones más beneficiosas, a las que el propio Convenio alude, toda vez que en estas peticiones concretas es clara la norma convencional que establece la equiparación de dichos Colectivos, por lo que no puede hablarse de tal condición cuando el propio convenio...

• Accidente de trabajo y sistema de prestaciones

1. Consideraciones generales. 2. Conducta dolosa del trabajador y accidente de trabajo 2.1 Concepto y modalidades de dolo. 3. Especial consideración del suicidio. 3.1 La intencionalidad suicida. 3.2 El carácter accidental del suicidio. 3.3 Imputabilidad del acto suicida. 3.4 Relación de causalidad con el trabajo. 4. Conducta temeraria del trabajador y accidente de trabajo. 4.1 Concepto de...

"CONTRATO DE TRABAJO. PLUS DE EQUIPARACIÓN. TRABAJADORES CONTRATADOS. Conforme los preceptos legales se debe equiparar de forma salarial de los trabajadores contratados con los que no lo son, así si el personal contratado tuviese menoscabo salarial se los deberá igualar mediante el plus de equiparación. Si no obstante ello fuera insuficiente la diferencia se compensaría con el plus ad personam....

PAGA EXTRAORDINARIA. COMPLEMENTOS SALARIALES. Dado que la demandante ha trabajado hasta una determinada fecha con ambas empresas, serán responsables en el período de tiempo trabajado con ambas y no solidariamente. El plus de equiparación y el plus ad personam tienen como finalidad establecer una equiparación entre los trabajadores de la contrata y del Servicio Canario de Salud. Dado que el...

• Aspectos conflicitivos de las Elecciones Sindicales

1.Antecedentes. 2. El vigente marco regulador: Causas: Análisis y valoración. 3. Algunas consideraciones.

PAGA EXTRAORDINARIA. COMPLEMENTOS SALARIALES. Si bien la parte demandada pretende hacer ver que la actora ha percibido esas cantidades, aunque por otros conceptos, ello no ha quedado acreditado. El plus de equiparación y el plus ad personam tienen como finalidad establecer una equiparación entre los trabajadores de la contrata y del Servicio Canario de Salud. Dado que el Convenio Colectivo...

COMPLEMENTOS SALARIALES. Si bien la parte demandada pretende hacer ver que los actores han percibido esas cantidades, aunque por otros conceptos, sin embargo ello no ha quedado acreditado. La paga extra de Septiembre o cuarta paga es un concepto de nueva creación que a nada se condiciona, es decir, que carece de valor referencial alguno y, por tanto, no se puede dejar de pagar so pretexto de...

Conflicto colectivo. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo. Adecuación del procedimiento de conflicto para impugnar la modificación colectiva. Incentivos. Facultad discrecional de la empresa en su fijación

• Revista de Derecho vLex

EXCEDENCIA VOLUNTARIA. CARACTERIZACIÓN. ALCANCE. La excedencia voluntaria es un supuesto atípico de suspensión del contrato de trabajo que, al igual que los demás supuestos de suspensión reflejados en el art.45 LET constituye una alteración de la normalidad laboral y como tal alteración exige que las normas que regulan su ejercicio sean interpretadas en su estricto sentido, y si bien el...

Promovido por don Cristo Manuel Navarro Casañas en relación con la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas de Gran Canaria, que declaró la procedencia de su despido de la empresa Seguridad Integral Canaria, S.A.

• Comentarios a la nueva ley de Propiedad Horizontal

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PAGA EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE. COMPENSACIÓN. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de paga extraordinaria. La paga extra de Septiembre o cuarta paga es un concepto de nueva creación (así lo dice textualmente en el Convenio) que a nada se condiciona, es decir, que carece de valor referencial alguno (lo que sí ocurre con los dos pluses citados,...

• Legislación Refundida

• Seguridad urbana, urbanismo y entornos urbanos

I. Evolución del concepto de orden público en el derecho positivo español - II. Seguridad pública y seguridad ciudadana - III. Papel de los cuerpos y fuerzas de seguridad en el mantenimiento de la seguridad ciudadana - IV. Modelo organizativo - V. Implantación del modelo preventivo en base a la próximidad a los ciudadano de las policías locales - VI. La seguridad como indicador para medir la...

ACCIÓN DECLARATIVA. EJERCICIO EN PROCEDIMIENTO DE CONFLICTO COLECTIVO. CONSECUENCIAS EN LOS PROCESOS INDIVIDUALES. Cuando la previa acción declarativa se ejercita en procedimiento de Conflicto Colectivo, su ejercicio produce los efectos interruptivos de la prescripción previstos en el Art.1973 del Código Civil y ello por, que el Art. l58.3 de la LPL, atribuye a las Sentencia firme dictada en...

• El cambio climático en España: análisis técnico-jurídico y perspectivas

I. El cambio climatico mundial y en España.- II. Analisis de la normativa sobre cambio climatico. A) Marco Legal. 1. En el ámbito internacional. 2. En la esfera comunitaria europea. 3. En el plano estatal. 4. En el nivel autonómico. 5. En la Administración local. B) Análisis de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera. C) El Proyecto de Ley de Economía...

DESPIDO. La amortización del puesto de trabajo del actor, que se inserta en un plan de viabilidad en el que se contemplan otras múltiples medidas encaminadas tanto a la disminución de gastos de personal como de otros costes de explotación fijos y variables, coadyuva al saneamiento de la situación económica por la que atraviesa la empresa, y, por tanto el despido supera el test de la razonabilidad

DESPIDO IMPROCEDENTE. ACOSO LABORAL. REPRESALIA. En conclusión, en el detallado y extenso relato de hechos probados no se vé actitud patronal de acoso, represión o similar, frente a la continua posición de conflictividad de la actora, con la empresa y con sus compañeras, por motivos intrascendentes, y, además, evidenciándose una posición conciliadora de la empresa al atender la práctica mayoría...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

CONSORCIO REAL - PROPIEDAD En nuestro Derecho Positivo es posible ver recogida la figura de la comunidad de intereses, a la que aluden los artículos 394 del Código Civil (al ordenar que no se perjudique «el interés de la comunidad») y 398 del mismo Código, que reconoce expresamente la objetivación de intereses al aludir a los «que constituyan el objeto de la comunidad »; el último párrafo de...