convenio colectivo eulen servicios auxiliares comunidad madrid

DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. Es claro, pues, sigue exponiendo aquella Sentencia de 18 de julio del año en curso, que el acreditamiento tardío ante el empresario de la situación de incapacidad laboral transitoria determinada por enfermedad común, ha venido siendo considerado por la Sala como una falta no generadora de la sanción de despido. Hay una realidad impeditiva de la...

TRABAJO.APLICACIÒN DE CONVENIO COLECTIVO. La aplicación de la Directiva impone en estos casos una clara limitación temporal a la pervivencia de aquél Convenio de Clínicas Privadas desde el momento en que la obligación de la empresa cesionaria de mantener las condiciones de trabajo pactadas mediante convenio colectivo en los mismos términos aplicables al cedente se extiende ""hasta la fecha de...

'CONTRATO TEMPORAL. EXTINCION. Reitera, en este mismo sentido, la de 8 de noviembre de 2010 que "constituye doctrina de esta Sala la posibilidad de que el contrato de trabajo temporal para la realización de una obra o servicio determinados, previsto en el art. 15.1-a) ET, sea válidamente concertado por la empresa contratista de una concreta actividad productiva encomendada por otra, ya que, en...

DESPIDO IMPROCEDENTE. El recurso ha de tener favorable acogida, ya que la cláusula contractual en la que se fijaba un periodo de prueba más dilatado que el convencional no carece totalmente de eficacia, sino exclusivamente en cuanto a ese exceso, de manera que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.5 del Estatuto de los Trabajadores, ha de entenderse que el periodo de prueba pactado es

DESPIDO IMPROCEDENTE. Puede darse el caso que se infrinja el principio de unidad de empresa en cuanto a la aplicación a este caso de tal Convenio y no el de limpieza. Pero este último no es de aplicación porque las tareas que realizaba y para las que fue contratado el trabajador no eran las de limpieza y no se ha invocado por la empresa ni por el demandante que para las relacioens de EULEN con...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Por todo ello el fraude es doble, la finalización de la campaña se produjo 8 años antes de que se hiciera efectivo el despido. Por otro lado, el objeto del mismo no se puede ser considerado único y autónomo pues es una actividad continua y existente. Y para finalizar nos encontramos ante dos contratos sucesivos en menos de 2 años. En la misma línea se ha pronunciado esta...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. En cuanto a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que se citan en el escrito de recurso, aparte de no constituir jurisprudencia con arreglo al articulo 1.6 del Código Civil, las mismas parten de supuestos de hecho diferentes para afirmar la existencia de una cesión ilegal, entre ellos que los trabajadores prestaban sus servicios en las...

DESPIDO NULO. Siendo así que además la parte actora mantiene pleito en reclamación de las oportunas diferencias salariales derivadas del distinto sistema retributivo existente entre la empresa formal y la real, por lo tanto, de existir algún daño moral este debe sostenerse en datos distintos a la propia realidad contractual, y estos datos no se aportan, la vulneración es reciente, coetánea pues...

DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN. Contra la Sentencia del Juzgado de lo Social de procedencia, reca?da resolviendo demanda sobre despido, tras cita de las adecuadas indicaciones de car?cter procesal, la parte recurrente formaliza su escrito de Suplicación a trav?s de dos motivos de recurso, el tribunal entiende que como se?ala la Sentencia recurrida, de esa variación en los t?rminos de...

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. EXTINCIÓN POR DESPIDO. Sólo existiría una autentica contrata cuando la empresa contratista ejerce actividad propia y cuenta con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosele imputar efectivas responsabilidades contractuales, aportando en la ejecución de la contrata su propia dirección y gestión, con asunción...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. INEXISTENCI DE BENEFICIO DE JUSTICIA GRATUITA. CONSECUENCIAS DE LA DESTIMACIÓN DEL RECURSO. La desestimación del recurso de suplicación interpuesto por quién no goza del beneficio de justicia gratuita y, para recurrir, ha consignado la cantidad objeto de condena y efectuado el depósito legal, trae consigo que, una vez firme esta resolución, haya de perder ambas cantidades...

FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO: Su valor liberatorio está en función del alcance de la declaración de voluntad que incorpora y de la ausencia de vicios en la formación y expresión de ésta. Aquí el problema se sitúa en el primer punto: la determinación exacta del contenido de la declaración de voluntad y en este sentido hay que distinguir lo que es simple constancia y conformidad a una liquidación...