convenio colectivo electricista

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. No se trata, en definitiva, de una modificación insignificante o de escasa importancia como pretende al recurrente, sino de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pues no estamos ante un mero ajuste de horarios, sino del cambio de un régimen de trabajo a turnos rotatorios de mañana y tarde y noche, a otro en el...

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. La jurisprudencia citada avalaría la tesis que mantiene el recurso de la empresa SABICO (negar la existencia de cesión ilegal), sin embargo, una vez que la Sala ha estimando -confirmando el criterio de la Magistrada de Instancia- que el actor fue objeto de cesión ilegal entre la empresa SABICO y el CEEI de Talavera de la Reina, los efectos legales impuestos por el...

TERRORISMO. PRUEBA INDICIARIA. El delito de pertenencia a bandas armadas, organizaciones o grupos terroristas implica la condición de miembro o integrante de la misma y teniendo en cuenta la diferencia de penalidad con el de colaboración, exige una cooperación de mayor intensidad con la banda u organización, siendo análogo el fundamento de su punición, que no es otro que atender al peligro...

• Manual de dirección y gestión de recursos humanos en los gobiernos locales

A partir de la comprensión del marco normativo vigente y de los obstáculos existentes, se pretende situar al lector ante la importancia que juegan las posibilidades de promoción profesional en la motivación de los empleados públicos locales.Que los gestores de recursos humanos puedan plantear en los gobiernos locales estrategias de desarrollo profesional por la vía de las plazas (Promoción...

DESPID DICIPLINARIO. El derecho a la tutela judicial efectiva es perfectamente compatible con el establecimiento de condicionamientos previos para el acceso a la jurisdicción, y en concreto, con la exigencia del agotamiento de la reclamación administrativa o de la conciliación previa, según proceda. Los mencionados actos previos no pueden permanecer al margen del derecho fundamental de la tutela...

... Trabajadores, en relación con el artículo 24 del Convenio Colectivo del Sector de establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos, tanto en su redacción según el publicado el 3.2.2007 como en su redacción según el publicado el 13.3.2009, se argumenta en la circunstancia de que, estableciendo el convenio colectivo, una jornada máxima semanal de 40 horas, estamos ante una mejora respecto a...

• Los derechos de los niños. Perspectivas sociales, políticas, jurídicas y filosóficas

1. El perfil del menor en riesgo social - 2. La intervención psicosocioeducativa. El proceso de tutorización - 3. La formación ocupacional como medio de integración sociolaboral para colectivos en riesgo de exclusión - 4. La búsqueda y consolidación del empleo - 5. La autonomía como objetivo educativo

"FALTAS DEL TRABAJADOR. PRESCRIPCIÓN. El cómputo del plazo de prescripción de las faltas se inicia en el momento en que el órgano de la empresa con competencias sancionadoras tiene un conocimiento pleno y exacto de los hechos sancionables. Aun cuando dicho plazo haya empezado a correr, su cómputo debe interrumpirse por la realización de determinadas actuaciones, entre ellas la incoación de un...

CONFLICTO COLECTIVO. HUELGA. El art. 6.7 del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo , dispone que el Comité de Huelga habrá de garantizar durante la huelga la prestación de los servicios necesarios para la seguridad de las personas y de las cosas, mantenimiento de los locales, maquinaria, instalaciones, materias primas y cualquier otra atención que fuese precisa para la ulterior reanudación de las tareas...

• Anuario de Derecho Penal y Ciencias Penales

Artículo 5. Artículo 8.3.a. Artículo 16.2. Artículo 20.1. Artículo 20.2. Artículo 20.4. Artículo 20.5. Artículo 20.6. Artículo 20.7. Artículo 21.1. Artículo 21.2. Artículo 21.3. Artículo 21.4. Artículo 21.6. Artículo 22.1. Artículo 22.2. Artículo 22.5. Artículo 22.6. Artículo 22.8. Artículo 23. Artículo 24.2. Artículo 28. Artículo 29. Artículo 31. Artículo 45. Artículo 50.5. Artículo 56. Artículo