convenio colectivo electricista

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. El daño tiene distintos aspectos: las lesiones físicas, las psíquicas, las secuelas que dejan unas y otras, los daños morales en toda su extensión, el daño económico emergente (como los mayores gastos a soportar por el lesionado y su familia en transportes, hospedajes, etc.) y el lucro cesante, cuya manifestación es la pérdida de ingresos

DESPIDO DISCIPLINARIO. Las notificaciones que conteniendo el texto íntegro del acto omitiesen alguno de los demás requisitos previstos en el párrafo anterior mantendrán suspendidos los plazos de caducidad e interrumpidos los de prescripción y únicamente surtirán efecto a partir de la fecha en que el interesado realice actuaciones que supongan el conocimiento del contenido y alcance de la...

Accidente de trabajo. Presunción del artículo 115.3. El infarto de miocardio evidenciado en los vestuarios, antes del inicio de la jornada laboral, no cabe entenderlo producido "en tiempo de trabajo". Se aplica el concepto del artículo 34.5 del Estatuto de los Trabajadores para determina el alcance de esa expresión. Reitera doctrina de las sentencias de 20 de diciembre de 2.005 (Sala general...

DESPIDO OBJETIVO. CESE DEL TRABAJADOR. En consecuencia se procedió a la contratación de otro trabajador relevista en aras a la continuidad del contrato de relevo en los términos legalmente impuestos, más no se contrató a un trabajador que viniese desempeñando el mismo trabajo que el actor, sino con cometidos distintos necesarios para la empresa, ajenos a los desempeñados por el anterior relevista,

RECLAMACIÓN SOBRE CONTRATO DE TRABAJO. PLUS DE PELIGROSIDAD. Dejando aparte criterios puramente subjetivos y valoraciones generales, lo cierto es que las labores que llevan a cabo los demandantes, consistentes en ""el montaje del alumbrado de la obra de la presa de Rules, la conexión de líneas eléctricas, la revisión y reparación de cuadros eléctricos, bombas de agotamiento y conexión de...

CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS. FINALIDAD. Se impugna sentencia. El contrato de trabajo en pr?cticas podr? concertarse con quienes estuvieren en posesi?n de t?tulo universitario o de formación profesional de grado medio o superior o t?tulos oficialmente reconocidos como equivalentes, que habiliten para el ejercicio profesional de acuerdo con las siguientes reglas: a) el puesto de trabajo deber?

DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Para determinar si ha existido o no sucesión de empresa, no es determinante si el nuevo empresario, continuador de la actividad, es propietario o no de los elementos patrimoniales necesarios para el desarrollo de la misma, ni si ha existido o no un negocio jurídico entre cedente y cesionario, sino si se ha producido un cambio de titularidad de la empresa, centro de...

Se plantea si procede una indemnización por daños y perjuicios por haberse vulnerado el derecho a la libertad sindical y haber sufrido un acoso laboral

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. La regulación de las profesiones sanitarias y los subsistemas del Sistema Nacional de Salud - II. Concepto de personal estatutario - III. Naturaleza jurídica - 1. Una tipología polivalente: triada legal - 2. Personal funcionario - 3. Personal estatutario - 3.1. Los Estatutos Jurídicos del personal sanitario y no sanitario - 3.1.1. Estatuto Jurídico del Personal Médico - 3.1.2. Estatuto...

ACCIDENTE DE TRABAJO. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Existiendo una deuda de seguridad por parte del empleador, ello nos sitúa en el marco de la responsabilidad contractual y del art. 1.101 CC, que impone la obligación indemnizar los daños y perjuicios causados a los que en el cumplimiento de sus obligaciones incurrieren en dolo, negligencia o morosidad, y los que de cualquier modo contravinieren el...

APLICACIÓN DE COEFICIENTE REDUCTOR A ACTIVIDAD DE ENCARGADO DE CANTERA EN MINA --A CIELO ABIERTO-- DE CARBONATO CÁLCICO. PROCEDENCIA DEL RECURSO DE CASACIÓN, PORQUE LA POSIBLE ANTICIPACIÓN DE LA EDAD PARA JUBILARSE ES DE CUANTÍA NO VALORABLE. IMPROCEDENCIA DE LA REVISIÓN DE HECHOS, FRENTE A MANIFESTACIÓN JUDICIAL DE CONCRETO RIESGO PULVÍGENO. SE CONFIRMA LA APLICACIÓN DEL COEFICIENTE DE 0,10...

RECURSO DE SUPLICACION LABORAL. No podrá prosperar la revisión en derecho cuando no se hayan alterado los supuestos de hecho que en la resolución en cuestión se constatan y entre una y otra dimensión de la sentencia exista una íntima relación de ambos presupuestos (doctrina ésta a la que alude la sentencia del Tribunal Supremo de 16 de febrero de 2000, si bien para inaplicarla al supuesto que...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. COMPLEMENTO DE CARRERA. RETRIBUCIÓN. Se del complemento de carrera no de un complemento retributivo que se devengue de forma automática, sino que en cuanto que retribuye el grado alcanzado en la carrera profesional es necesario haber llegado a un determinado estatus en la carrera y que el sistema o mecanismo de carrera profesional o de desarrollo profesional. Se desestima...

CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. En definitiva, cumpliéndose en los contratos suscritos por las partes los requisitos exigibles para la modalidad temporal de que se trataba, el descenso considerable en las "órdenes de servicio", declarado probado y no impugnado por el demandante, determina la necesidad de una reducción de plantilla, lo que hace innecesario, como correctamente se razona en la...

MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. En conclusión, el poder de dirección del empresario no alcanza en el presente caso a modificar cláusulas negociadas y pactadas en convenio colectivo de eficacia normativa, no atenta contra el sistema de negociación colectiva, no restringe derechos estatutarios de los trabajadores. Y contradice el propio poder de dirección del empresario que...

• La guerra de los Jueces. Tribunal Supremo vs. Tribunal Constitucional

1. La defensa en juicio y la asistencia de letrado - 2. El decálogo del derecho a la defensa en juicio - 3. El derecho fundamental a una defensa en juicio eficaz - 3.1. El derecho fundamental - 3.2. El caso del abogado durmiente

CATEGORIZACIÓN PROFESIONAL. Resulta de aplicación el plazo de prescripción anual a acciones en las que se discute la declaración y el reconocimiento de la categoría llevada a cabo en el Convenio Colectivo y mantenida en el Acuerdo sobre el sistema de clasificación profesional del Convenio Único . En primera instancia se estima parcialmente demanda. Se estima suplicación.

• La siniestralidad laboral. Incidencia de las variables "género", "inmigración" y "edad"

1. Introducción. 2. Condicionantes de la siniestralidad laboral por razón de género. 3. Siniestralidad laboral: los conceptos de enfermedad profesional y de accidente laboral. 4. Resortes penales para luchar contra la siniestralidad laboral. 5. Los delitos contra la vida y la salud de los trabajadores en sentido estricto: los artículos 316 y 317 desde una perspectiva de género. 5.1 Valoración...