convenio colectivo construccion provincia malaga

• Legislación Refundida

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Actividades de impuestos. Un enfoque por competencias

5.1. Competencias a desarrollar. 5.2. Prueba de evaluación 1. 5.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 5.2.2. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 5.2.3. Resolución de un caso práctico. 5.2.4. Creación de un cuadro o esquema comparativo. 5.2.5. Resolución de un caso práctico. 5.2.6. Reseña o recensión de normativa o jurisprudencia. 5.2.7. Comentario crítico de normativa o...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

• Legislación Refundida

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SENTENCIA. CONCEPTO. Toda sentencia es una manifestación de la voluntad del juez como poder del Estado en la aplicación del derecho para resolver un conflicto que deciden definitivamente el pleito. Se desestima el recurso.

DESPIDO. Resulta evidente, el carácter fraudulento de la contratación realizada por no cumplir los requisitos establecidos para el contrato para obra o servicio determinados, dado que en ningún momento se ha especificado el centro o centros de trabajo en que iba a prestar servicios el demandante, por lo que la relación laboral del actor debe considerarse como de duración indefinida y el cese del...

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica

La Administración local está llamada a convertirse en un actor básico en la adopción de decisiones a todos los niveles institucionales. Las novedades que esta realidad presenta en el panorama administrativo permiten abordar el estudio de dos de los aspectos básicos de los futuros entes locales: su activa participación en la gobernanza multinivel y la perspectiva exterior de su actividad, a través

• Legislación Refundida

• Incidencia del Estatuto Básico del Empleado Público en el acceso al empleo del personal de los servicios de salud

I. Evolución histórica - 1. Entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Sanidad y Seguridad Social - 2. Interrelación entre la legislación estatal y la legislación autonómica - II. Provisión de plazas, selección y promoción interna en el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - 1. Criterios generales - 1.1. Evolución legislativa - 1.2. Principios

• La suspensión del contrato de trabajo

4.1. Cuestiones generales - 4.2. Examen de las causas de suspensión previstas en el ET - 4.2.1. Mutuo acuerdo de las partes y causas consignadas válidamente en el contrato - 4.2.2. Incapacidad temporal de los trabajadores - 4.2.3. Maternidad, paternidad y adopción o acogimiento de menores de seis años, y riesgo durante el embarazo y la lactancia - 4.2.4. Cumplimiento del servicio militar o de la...

• Legislación Refundida

• La conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la negociación colectiva de Castilla-La Mancha

1. Introducción. 2. Flexibilización del quando de la prestación laboral y conciliación de la vida personal, familiar y laboral: las aportaciones de la negociación colectiva en Castilla-La Mancha. 2.1. Flexibilización del horario de entrada y salida del trabajo y conciliación. 2.2. Trabajo a turnos y conciliación. 2.3. Flexibilidad en la jornada laboral: jornada continuad/partida, jornada diurna/no

• Revista Catalana de Dret Ambiental

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SEGURO. INTERÉS POR MORA. El interés por mora en el pago de la indemnización al asegurado no se impone cuando su monto o la identidad de la aseguradora responsable son cuestiones jurídicas controvertidas, susceptibles de ser dirimidas en vía judicial. Se desestima el recurso.

• Observatorio de Políticas Ambientales

• Derecho al honor y libertad de expresión, asociaciones, familia y herencias: cuestiones jurídicas actuales

3.1. Relaciones entre padres e hijos -3.1.1. Atribución por el Juez de la custodia del hijo menor al padre por gozar de mejor horario y estabilidad laboral que la madre -3.1.2. Los menores no son propiedad de sus padres o tutores -3.1.3. Alcance de la libertad de los hijos mayores de edad que desean convivir con sus padres a costa de éstos -3.1.4. ¿Deben alimentar los padres a sus hijos...

MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extinción sea declarada judicialmente improcedente o reconocida como tal por el empresario, la cuantía de la indemnización a la que se refiere el artículo 53.5 del Estatuto de los Trabajadores, será de treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de...

• Reforma del Código Penal. Respuestas para una sociedad del siglo XXI

• Legislación Refundida

• Incidencia sobre la relación laboral del trabajo en contratas

I. Introducción general - II. Introducción histórica al estudio del trabajo en contratas - III. Concepto de contrata - III.1. Repaso por las definiciones doctrinales - III.2. Contrata y Outsourcing - III.3. Es una forma de descentralización productiva - III.4. Es un sustituto de la asociación o de la sociedad mercantil - III.5. La opción organizativa por la contrata está fomentada por el Estado -

• Revista de Derecho Político

Human rights literature has long been dealing with the issue of conscientious objection, which has recently been described, very adequately, as «a conflict between conscience and law». Based on this premise, this article brings this topic to a higher, more general level and refers to the moral convictions -of ethical or religious nature- that any individual may hold, and to the conduct that may...