convenio colectivo caf

DESPIDO IMPROCEDENTE. Se ha acreditado la disminución de la facturación y de los beneficios, descenso del 32% en las reservas, coste del empleado amortizado, puesto no relevante en el funcionamiento de la empresa y la externalización del servicio de contabilidad, por lo que concluye interesando la revocación de la sentencia, para que se declare el despido procedente. Se desestima la suplicación.

DESPIDO. Para determinar el alcance de la actuación del Sr. José Francisco en sus justos términos, hemos de tener en cuenta que, en virtud de lo que se declara probado en el hecho probado séptimo, en la empresa CAF es posible que los trabajadores puedan fabricar, o pedir que así se haga, piezas para un uso particular, así como retirar material de la empresa, pero en los siguientes términos: a)...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Según jurisprudencia basta con que aparezca claramente determinada la conduzca para que pueda encajarse entre las faltas del grado imputado. En este caso, se le imputa una falta muy grave con sanción de despido, sin embargo esta Sala no encuentra el apartado de dicho precepto donde pueda encajarse el no envío de los reporters. Si consideramos que pudiera constituir una...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO. OBLIGACIONES. De conformidad con lo dispuesto en los arts. 1089 y 1091 del Código Civil , las obligaciones que nacen de los contratos tienen fuerza de ley entre las partes contratantes. Se desestima el recurso.

• Cuadernos de Política Criminal. Segunda Época

It’s a question of a very hard criticism about the international actions of some countries —specially from Israel, USA, Russia— that whilst in the international meetings they declare their respect towards the human rights, in internal terms they do not have any doubts in torturing, murdering or kidnapping. At the same time the hypocrisy of the international community is analyzed. In events like...

• Estudios sobre consumo

AGRESIÓN SEXUAL. HOMICIDIO. CONDUCCIÓN TEMERARIA. En los delitos contra las personas, su carácter de agravante no está basado en realidad en la existencia de un supuesto cariño o afectividad entre agresor y ofendido, exigencia que llevaría a su práctica inaplicación como agravante en los delitos violentos contra las personas, sino en la mayor entidad del mandato contenido en la ley dirigido a...

DELITO DE ASESINATO. ENCUBRIMIENTO. Se condena a las dos acusadas como autora y cooperadora necesaria de un delito de asesinato en concurso ideal con un delito de atentado y concurriendo en ambas acusadas la circunstancia agravante de disfraz y la circunstancia atenuante de reparación parcial del daño. Se condena a una tercera persona como autora de un delito de encubrimiento.

ROBO CON FUERZA EN LAS COSAS. ROBO EN CASA HABITADA. ASOCIACIÓN ILÍCITA. DELITO DE PERTENENCIA A GRUPO CRIMINAL. Es irrelevante el que los sujetos se cercioraran previamente de la ausencia de los habitantes, porque por casa habitada ha de entenderse la destinada a habitación de sus moradores, aunque tan sólo lo sea en fechas inciertas o indeterminadas, no siendo preciso que lo sea de manera...

DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Si la actividad de que se trate no descansa esencialmente en la mano de obra, sino que exige material e instalaciones importantes, aunque se produzca la continuidad de la actividad por un nuevo empresario y este asume un número importante de trabajadores del anterior no se considera que haya sucesión de empresas si no se transmiten los medios materiales...

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXIII (2002)

A. Patentes. a) Tribunal Supremo. I. Relación cronológica y extracto. II. Sentencias reproducidas por extenso. b) Otros Tribunales. I. Relación cronológica y extracto. II. Sentencias reproducidas por extenso. B. Modelos de utilidad. a) Tribunal Supremo. I. Relación cronológica y extracto. II. Sentencias reproducidas por extenso. b) Otros Tribunales. I....

• Cuadernos de derecho y comercio

DESPIDO. Lo importante es que se haya producido aquella sustitución subjetiva de empresarios o entidades, lo que habrá que concretar en cada caso a partir de las particulares circunstancias concurrentes, doctrina plenamente aplicable al presente supuesto en el cual se observa que si bien revierten al principal elementos materiales, no se ha continuado en medida alguna dicha actividad, no se ha...

• Práctico Asesor
• Práctico Laboral

DESPIDO NULO. ACOSO LABORAL. En suma, no se aprecian, en el caso de autos, ni la gravedad ni la culpabilidad que justifican un despido disciplinario - artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores -. Además, y esto es decisivo sin necesidad de mayores argumentaciones, en casos como el de autos donde a la causa discriminatoria o lesiva de derechos fundamentales se une otra disciplinaria, dando...

• Manual juridico de la profesion medica

• Gobernanza e innovación en la gestión pública. Alcobendas 1979-2003

CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN. La regla convencional impone el disfrute dentro del año natural aun cuando el trabajador haya iniciado la relación laboral ya comenzado aquél, supuesto en que el tiempo de vacaciones se limita a la parte proporcional correspondiente a este año. Esta solución no vulnera los límites de derecho necesario establecidos en el art. 38 del Estatuto de los...

SALARIO. COMPENSACION. La doctrina de unificación del Tribunal Supremo ha señalado con reiteración que la institución de la compensación y absorción que en el precepto citado se recoge tiene por objeto evitar la superposición de mejoras salariales que tengan su origen en diferentes fuentes reguladoras, de forma que el incremento de un concepto salarial contenido en una fuente normativa o...