convenio colectivo caf
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STSJ La Rioja 112/2018, 19 de Abril de 2018
PENSIÓN DE JUBILACIÓN. El acceso tanto a este tipo especial de pensión de jubilación, como a la ordinaria, se subordina a la previa solicitud del interesado, sin que el demandado haya cursado petición formal en tal sentido, pues no puede darse tal valor al escrito de alegaciones presentado al evacuar el trámite de audiencia en el expediente administrativo de reintegro de prestaciones...
... constitucional, una disposición legal o reglamentaria, un convenio colectivo estatutario- o una doctrina jurisprudencial, que resulte ... -
La acción de enriquecimiento injustificado por intromisión en los derechos al honor, a la intimidad y a la propia imagen
I. Planteamiento. II. El Derecho del enriquecimiento en Derecho español: aproximación. III. Fundamento dogmático: 3.1 El fundamento dogmático de la condictio por intromisión: el contenido de atribución de los derechos y posiciones jurídicas subjetivos. 3.2 El contenido de atribución de los derechos de la personalidad incorporal: 3.2.1 La protección del honor, la intimidad y la propia imagen
... establecen que las ganancias obtenidas por el socio civil o colectivo en virtud de la infracción de la obligación de no competir con su ... ón aparece fijada, en el ámbito europeo, y con claridad, en el Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y la Dignidad del Ser Humano ... -
SAN 104/2014, 30 de Mayo de 2014
Desestima anular los artículos del convenio de empresa, que regular los grupos profesionales, porque pudieran ser utilizados fraudulentamente para realizar contratos de puesta a disposición, porque dicha posibilidad deberá examinarse caso por caso.
... de los trabajadores en dicha empresa, en cuanto negociadores del convenio colectivo de empresa, siendo también parte el MINISTERIO FISCAL, sobre ... -
Novedades bibliográficas y recensiones
... nucleares de este tipo de arbitraje: el régimen jurídico del convenio arbitral, la arbitrabilidad de las disputas, el especial papel jugado por ... establecidos por acuerdo interprofesional o por convenio colectivo (Dra. Aranzazu Roldán Martínez); II. La solución extrajudicial de ...
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STSJ Galicia 2755/2008, 14 de Julio de 2008
DIFERENCIAS SALARIALES. Se trata, de dos pretensiones distintas pues aunque son reclamaciones por diferencias salariales, la principal se hace por aplicación de un convenio y la subsidiaria por la aplicación de otro convenio distinto; y como quiera que únicamente ha prosperado la petición subsidiaria, cuya reclamación se ha efectuado en la conciliación de 31 de marzo de 2004, lo correcto y...
... COMERCIO LIBROS".-En ambos contratos se indica "sin convenio colectivo".- DECIMOCTAVO.- Doña Elsa se encuentra casada con un hijo de ... -
Dimensión internacional de la relación entre los sistemas DRM, las excepciones al derecho de exclusividad y los derechos de los usuarios. Aspectos de derecho aplicable
I. Introducción.- II. Delimitación entre aspectos contractuales y de propiedad intelectual de las relaciones entre el proveedor de contenidos digitales protegidos por un dispositivo DRM y los usuarios.- III. Derecho aplicable a los aspectos de propiedad intelectual en las relaciones entre el titular de una obra protegida por un dispositivo DRM y la persona que la utiliza.- 1. Lex loci...
... y/o nacional protege las legítimas expectativas de este colectivo a partir de normas de carácter imperativo referidas, por ejemplo, a la ... No obstante, no la eliminan por completo puesto que: a) ningún convenio internacional se refiere a la relación entre las medidas de protección ... -
Igualdad de género y salud laboral: propuestas institucionales, realidad normativa
Sobre la base del carácter dinámico de la Seguridad y Salud en el trabajo y su obligado replanteamiento, derivado de la transversalidad del principio de igualdad de trato por razón de sexo, que exige tener en cuenta las diferencias entre las condiciones, situaciones y necesidades de mujeres y hombres trabajadores en esta materia, la autora define lo que denomina «salud laboral sexual», sus rasgos
... con precisión las previsiones legales específicas para este colectivo de mujeres trabajadoras ... – Ausencia de obligación de ... a aquélla y, en consecuencia, a su instrumento regulador, el convenio colectivo, las prerrogativas siguientes: a) mecanismo de garantía del ... -
Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria. (Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre)
... 721.1 y 3 Transporte urbano colectivo y de viajeros por carretera ... 2. El importe de la reducción ...
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STSJ Canarias 1586/2011, 22 de Noviembre de 2011
DESPIDO IMPROCEDENTE. SALARIO DE TRAMITACION. En resumen, la incorrecta determinación de la cantidad a abonar supone un incumplimiento grave de la obligación de depósito que pesa sobre el empresario y no se encuentra amparada por la buena fe contractual, por lo que no tiene la virtualidad de enervar la obligación del empresario de pago de los salarios de tramitación, que han de ser abonados en...
... percibirá una retribución según convenio ... ' y de conformidad a la cláusula novena ' ... le será de aplicación lo dispuesto en el convenio colectivo de panadería'. SEGUNDO: La companía demandada comunicó el día ... -
La calidad en el Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia
Introducción. Primera parte: configuraci ón de la calidad en la ley 39/20062. 1. La calidad como objetivo y como medio. 2. Instrumentos para la eficacia de la calidad: acreditación, profesionalización e inspección. 3. La evaluación del sistema. Segunda parte: la realidad y sus dificultades. 1. Dificultades para acreditar centros, servicios y entidades. 2. Dificultades para profesionalizar el...
... , la exigencia de titulación viene recogida en el respectivo Convenio Colectivo. De ahí que sea de gran importancia que la Ley haga referencia ... - Convenio Colectivo de Hostelería, Valencia
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STSJ Castilla-La Mancha 801, 22 de Marzo de 2006
"TRABAJADORES DE EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL. DIFERENCIAS SALARIALES. FRAUDE DE LEY. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de diferencias salariales. Se utiliza la técnica de la contrata o subcontrata (artículo 42 ET), con gran frecuencia, para burlar las exigencias legales tuitivas previstas en favor de los trabajadores cuando interviene una ETT (artículo 43,1 ET , Ley de 1-6-
... Tercero.- Según el convenio Colectivo de Hostelería de 2002 de Guadalajara el mismo se aplica a las ... -
Mesa redonda: 'Necesidades de tiempo en la edad adulta
... Los que queden después de esta ola de suicidio colectivo, merecen que intentemos diseñar un futuro mejor. España y Europa ... es notorio que, aun cuando se firmó el 9 de diciembre de 2004 un Convenio de Autorregulación, promovido por el Gobierno, con referencia expresa al ...
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Posición crítico-constructiva de los regímenes vigentes de acceso general y ambiental
8.1.Acerca de los principios generales dominantes en la Europa en materia de derecho de acceso - 8.2.Acerca de los principios específicos dominantes en Europa en materia de acceso a la información ambiental detentada por los Estados - 8.3.Crítica general sobre la insuficiencia, incoherencia e ineficacia de los actuales regímenes de acceso a la información - 8.4.Sobre la necesidad de reforma...
... Pero, un mes como el Convenio Europeo y la Directiva ambiental permiten es excesivo (lo es en general y ... iniciativa pública y visando objetivos decisorios de interés colectivo ... Y, desde luego, ya la Ley portuguesa, reglamentada en cumplimiento ... -
STSJ Galicia , 9 de Octubre de 2019
BAJA LABORAL POR ANSIEDAD. APTITUD PARA TRABAJAR. DESPIDO DISCIPLINARIO. Se confirma la procedencia del despido disciplinario de una teleoperadora que, a pesar de estar de baja por sufrir ansiedad, fue vista realizando tareas en la empresa de su hermana que demostraban su aptitud para trabajar. La sentencia da por válido el informe realizado por los detectives privados que contrató la empresa...
... del artículo 54.2 apartado d) del ET y del artículo 67.6 del Convenio Colectivo estatal de Contact Center y la jurisprudencia aplicable al ... - Convenio Colectivo de Hostelería, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Contratas Ferroviarias, Normativa Estatal
- Convenio Colectivo de Torrefactores de Café y Sucedáneos, Valencia
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El derecho a la intimidad y las etiquetas de radiofrecuencia (RFID).
1. Marco general. - 2. Supuestos generales. - 2.1. Identificación y acceso. - 2.2. Comercio. - 2.3. Movimientos y transportes. - 2.4. Industria farmacéutica, hospitales e implantes en humanos. - 3. RFID en las empresas. - 3.1. RFID y derecho a la intimidad de los trabajadores. - 3.2. RFID y derecho a la protección de datos de carácter personal. - 3.3. Conclusiones.
... actuación aplicable en la empresa, ya se recogiese éste en un convenio colectivo o en un código de buenas prácticas ... @@3.3 ... -
STSJ País Vasco , 26 de Septiembre de 2000
RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. APLICACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. En el que el demandante solicitaba se declarase de aplicación el Convenio Colectivo del Comercio de la Alimentación a su relación mantenida con la demandada, con el efecto de cosa juzgada positiva que ello produce, se entiende que la actividad principal de la empresa es el depósito o alquiler de máquinas expendedoras de bebidas calientes,
... -) El salario y categoría que correspondería al actor según el Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Vizcaya 98-99 sería la de ... -
STSJ Canarias 1334/2014, 23 de Julio de 2014
DESPIDO IMPROCEDENTE. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. SUCESIÓN EMPRESARIAL. En las acciones derivadas de despido y demás acciones sujetas a plazo de caducidad, el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles o el especial que sea aplicable, contados a partir del día siguiente a aquél en que se hubiera producido el acto o la notificación de la resolución impugnada, o desde que se deba...
... no haber estado representada en la comisión negociadora de dicho convenio colectivo ... A) Consolidada y uniforme doctrina jurisprudencial ( SSTS ... -
STSJ Galicia 5119/2014, 17 de Octubre de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. ACOSO SEXUAL. DESPIDO. CESES. Encontramos un comportamiento físico del actor que si bien por sí mismos, pudieran ser acciones que no tienen una identidad suficiente para responder al concepto de ofensa, sin embargo, resultó ofensivo en cuanto que, no buscado ni consentido o tolerado por quien lo recibe, de modo que humilla a la afectada, al imponerse el actor y menospreciar
... 54.2.g) del E.T, sin perjuicio de que en el marco del Convenio Colectivo Provincial de Transporte de Viajeros en autobús se puede ... -
La configuración del concepto de fundación
... Todo ello queda demostrado en el, a estos efectos, magno estudio colectivo A. SCHLÜTER, V. THEN y P. WALKENHORST (eds.), Foundations in Europe ...
- Convenio Colectivo de Indústria d'Hostaleria i Turisme, Cataluña
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Sentencias del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2008 y de 15 de enero de 2009. Caducidad por vulgarización de la marca y uso de ésta en forma distinta a la de su registro
Resumen de los hechos - 1. Preliminar - 2. El significado de la caducidad de la marca - 3. La vulgarización como causa de caducidad marcaria - 3.1. Justificación de la vulgarización como causa de caducidad de la marca - 3.2. Los presupuestos de la vulgarización de la marca (I): genericidad sobrevenida - 3.3. Los presupuestos de la vulgarización de la marca (II): La actividad -o inactividad- del...
... disponerlo el artículo 5.1 del Arreglo de Madrid) las normas del Convenio de la Unión de París, en particular, el artículo 6 quinquies, letra B), ... situación permanente del mercado con un fundamento psicológico colectivo de carácter cognoscitivo nacido de la repetición de actos, cuya ...