convenio albañiles

Reclamación de mejora voluntaria. Se niega la contingencia de accidente de trabajo. Falta de contradicción.

DESPIDO IMPROCEDENTE. CONTRATACION FRAUDULENTA. Y es que, como advierte la sentencia de 26-3-96 (rec. 2634/95 ) con cita de otras varias, «este requisito es fundamental o esencial pues, si no quedan debidamente identificados la obra o servicio al que el contrato se refiere, no puede hablarse de obra o servicio determinados; mal puede existir una obra o servicio de esta clase, o al menos mal puede

ACCIDENTE DE TRABAJO. SEGURO. Efectivamente, dichos documentos debieron ser traídos a las actuaciones por quienes se opusieran a la pretensión actora, careciendo de relevancia alguna a estos efectos los listados que la aseguradora acompaña a su escrito de alegaciones, al haber sido presentados intempestivamente con posterioridad a la celebración del acto de juicio y carentes por ello de eficacia...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RECARGO DE PRESTACIONES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Por ello, y de conformidad con SSTS 30/06/03 -Rcud 2403/02 y STS 16/01/06 -Rcud 3970/04 -: "La imposición del recargo exige la existencia de una relación de causalidad entre la conducta culpable -por acción u omisión- del empresario, en relación a la adopción de medidas de seguridad en el trabajo, y el accidente o daño...

• Las Diputaciones Provinciales en sus inicios. Tarragona 1836-1840

1. Las competencias militares de las diputaciones provinciales - 2. La concreción de las competencias de las diputaciones provinciales. el caso de la de tarragona - 3. Arbitrios y contribuciones. suministros - 3.1 En 1836 - 3.2. En 1837 - 3.2.1. Suministros - 3.2.2. Las factorías de pan - 3.2.3. Contribuciones - 3.3. En 1838 - 3.3.1. Suministros - 3.3.2. Contribuciones - 4. Quintas: reparto de...

"EMPLEO PÚBLICO. HOMOLOGACIÓN. RCLAMACIÓN DE CANTIDAD. Se reclama contra la sentencia de instancia estima la pretensión del actor, trabajador del Excmo. Ayuntamiento de las Palmas de Gran Canaria que prestaba servicios para la demandada con la categoría de ""oficial albañil"" en virtud de contrato de trabajo temporal para mayores de cuarenta y cinco, el cual interesa percibir las diferencias...

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. La posibilidad de seguir percibiendo el citado plus estaría en todo caso condicionada a la efectividad de que se viniera percibiendo como tal plus de montaña en el momento de entrar en vigor el Convenio Único, por concurrir las circunstancias geográficas que lo justifican, y no sólo porque se hubiera refundido en otro complemento, sin relación con el desarrollo...

"DESPIDO IMPROCEDENTE, ESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que acoge favorablemente la demanda de despido promovida por el actor contra la empresa para quien ven?a prestando servicios desde el 5-4-67, con la categor?a profesional de encargado, declarando la improcedencia del mismo, con las consecuencias legales a ello inherentes, muestra su disconformidad la entidad demandada, el...

• Tomo XX vol 2, Artículos 1583 a 1603 del Código Civil

I. La protección de los créditos relacionados con una obra: 1. Examen de la acción contra el dueño de la obra, que concede el artículo 1.597: A) Fundamento. B) Naturaleza jurídica. C) Contratos de obra a que se refiere. D) Titulares de la acción directa: a) Los que «ponen su trabajo»; b) Los que «ponen... materiales»; c) Los subcontratistas; d) Concurrencia de trabajadores y materialistas en el...

"CONTRATO DE INSERCIÓN. SERVICIOS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. La pretensión que ejercita el actor en el presente proceso se concreta en la petición de que el Ayuntamiento de Alpedrete, empresa donde prestó servicios le abone la cantidad más intereses legales, por diferencias entre el salario que percibió en virtud de contrato de inserción y el que él entiende corresponderle -el propio del...

DESPIDO DISCIPLINARIO. PROCEDENCIA DEL MISMO. El actor inicia acción a fin de que se declare improcedente el despido realizado por la actora.Aparece probado que el actor se negó abierta y reiteradamente a cumplir las órdenes de la empresa e igualmente se negó a obedecer la orden de efectuar los trabajos asignados, siendo esta desobediencia pertinaz, negándose abiertamente durante dos días...

INVALIDEZ. Frente a la alegaciones que la parte recurrente efectúa en el segundo motivo, ha de tratarse de situaciones de incapacidad debidas a nuevas lesiones que aparezcan con posterioridad a la suscripción del convenio o a supuestos de agravación de las existentes y esto no sucede en el supuesto actual porque, como expresa el Magistrado de instancia, y lo hace de manera adecuada, el cuadro es...

INVALIDEZ. Para valorar el grado de incapacidad más que atender a las lesiones hay que atender a las limitaciones que las mismas representan en orden al desarrollo de la actividad laboral, debiéndose de realizar la valoración de las capacidades residuales atendiendo a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos sufridos, sin que sea exigible un verdadero afán de sacrificio por...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Y más abajo, la misma sentencia del Tribunal Supremo recalca que "la regulación sobre el despido contenida en el ET y en la LPL se presenta cerrada en sus soluciones y sin margen alguno para la retractación [cualquiera que sea su causa], desde el momento en que sólo admite -como actuación empresarial moderadora de los normales efectos que acompañan a la inicial decisión...

INVALIDEZ. La única incapacidad permanente que exige un examen completo de toda la capacidad funcional y laboral de una persona es la absoluta. El resto, esto es la parcial y la total, exige un análisis concreto de unas determinadas lesiones en comparación con una determinada profesión. A lo que no autoriza la ley es a comparar unas determinadas lesiones con las profesiones que pueda ejercitar en