conserjes convenio laboral

9398 resultados para conserjes convenio laboral

  • Fiscalidad de los rendimientos por arrendamiento obtenidos por persona fisica en el sector de la vivienda con fines turísticos

    Se ha producido un cambio importante en la forma de materializar el arrendamiento de inmuebles. Lo que en un principio surge como un mero intercambio de viviendas sin onerosidad ha derivado hacia una actividad económica muy lucrativa. La tributación que afecta a esta modalidad de arrendamiento ha estado, hasta ahora, poco acorde a la realidad. Es por ello, por lo que hemos pretendido analizar el...

    ... como es el caso, a efectos del Modelo de Convenio de la OCDE, se establece el gravamen ilimitado en ... menos, una persona empleada con contrato laboral y a jornada completa”. . Como señalaba la ...
  • Posibilidades de empleo en el marco de la rehabilitación de viviendas: reflexiones a la luz de la Ley 7/2021, de 20 de mayo, de cambio climático y transición energética

    El tránsito desde un denostado urbanismo expansivo hacia un modelo centrado en la renovación, regeneración y rehabilitación de las viviendas va a permitir, sin duda, incentivar la coyuntura económica, mejorar la calidad ambiental reduciendo las emisiones nocivas, afianzar la habitabilidad, accesibilidad, salubridad y confortabilidad de los domicilios con las consecuentes ventajas para la cohesión

    ... ESCANCIANO, Susana, “Sostenibilidad laboral en el sector de la construcción: la estabilidad ... . Los negociadores del VI Convenio" Colectivo General para el Sector de la Construcci\xC3"...
  • El procedimiento de adopción del teletrabajo: puestos afectados, empleados públicos adscritos y organización pública
    ... a) Conserjes y ordenanzas u otros puestos similares con ...
  • El futuro del empleo público local: retos ante un mundo digital

    El sector público se encuentra abocado a un proceso de reflexión sobre la transformación que necesita para adecuarse a la sociedad del conocimiento, fuertemente marcada por la tecnología y su efecto disruptivo en el modelo de gestión. En este contexto, el éxito en los retos de futuro que debe abordar sólo serán posibles en el marco de un diseño adecuado del empleo público, diseño que examinamos...

    ...ón necesita en todo caso de un convenio o que otras administraciones puedan crear puestos ...ón del proceso de selección de personal laboral, y el intento de dar mayor clarificación a los ..., administrativos, notificadores, conserjes, puestos de trabajo que, sin duda, se verán ...
  • El art. 32.4 TRLPI: la novedosa incorporación de la modalidad remunerada del límite de la ilustración
    ..., independientemente del tipo de relación laboral o funcionarial que le vincule a la misma y de las ..., psicólogos, técnicos de laboratorio, conserjes y cualquier otra persona que preste sus servicios ...El convenio en cuestión fue suscrito por la CRUE, CEDRO y ...
  • Seguridad pública, seguridad ciudadana, seguridad nacional y seguridad privada: visión constitucional
    ... significativas de paro y precariedad laboral, junto a otras reivindicaciones sociales y ... mantenimiento y descanso, por porteros, conserjes y demás personal auxiliar análogo. b) Las ...
  • La brecha salarial en el sector turístico rural andaluz
    ... negativas a nivel económico, social, laboral, familiar y de salud (European Comission, 2012). ..., es decir, si se le remunera según el convenio establecido o mediante un pacto establecido entre ...
  • Requisitos indeterminados del límite de la ilustración con fines educativos en el CB y la DDASI y su concreción en ciertos estados miembros
    ...ógico (como logopedas, psicólogos, conserjes o encargados de reprografía), así como ciertos ... con el desarrollo de otra ocupación laboral 606 . Igualmente, el profesor seguirá ...
  • STS 466/2018, 8 de Mayo de 2018

    SUCESIÓN DE CONTRATAS. DEBER DE SUBROGACIÓN. DESPIDO. La existencia del despido improcedente, debido a que ninguna de las codemandadas quiere hacerse cargo del cumplimiento del contrato de trabajo del actor, obliga a concretar que empresa resulta condenada con base a los argumentos antes expuestos, sin que constituya óbice al respecto el que la absolución de la condenada aquí no se impugnara por...

    ...El vínculo laboral que unía al señor Juan con la empresa Prosegur ... de lo establecido en el artículo 14 del Convenio Colectivo de aplicación. Por su parte, el día ...ía las labores de vigilancia de los conserjes de dependencias bancarias, lo cual se deriva del ...
  • La determinación de la base de cotización tras las reformas llevadas a cabo por el RD L ey 16/2013 y el RD 637/2014

    La finalidad declarada por el RD 637/2014 es armonizar y adaptar el desarrollo reglamentario de las reglas de determinación de la base de cotización al Régimen General, a la regulación legal vigente sobre la materia, contenida en el artículo 109 de la LGSS, tras la redacción dada por el RD-Ley 16/2013. La nueva redacción del art. 23 del Reglamento de Cotización y Liquidación de otros Recursos de...

    ... económicas derivadas de la relación laboral exentas de la obligación de cotizar. Se pasa de ...ía máxima prevista en norma sectorial o convenio colectivo aplicable. . Las indemnizaciones por ...conserjes de fincas urbanas para quienes el uso se ...
  • El límite de la desobediencia a las órdenes del empresario

    En este trabajo se estudia el debate interminable en torno a la cuestión sobre si el trabajador debe siempre y en todo caso obedecer todas las órdenes del empresario o si tiene capacidad para decidir qué ordenes va a obedecer. Se analiza el deber de obediencia del trabajador como fundamento de la relación laboral que le une al empresario y del trabajo por cuenta y bajo dependencia ajena, así como

    ... contractuales nacidas de la relación laboral por parte del trabajador y que como tal justifica ...ón social y el empresario sobre el convenio del sector o empresa se está invistiendo al ...
  • Los elementos constitutivos del concepto de acoso laboral
    ...3º del Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades ...
  • Delitos 'comunes' en el desarrollo del proceso electoral 'artículos 146, 147, 148, 149 y 150
    ... para la contratación de personal laboral temporal del Ayuntamiento de F., en ofrecer, por ...20.2 del Convenio Europeo de Derechos Humanos” 61 . Sucede no ...
  • STS 563/2018, 5 de Abril de 2018

    SUCESIÓN DE EMPRESAS. Se procederá a efectuar una asimilación de categorías profesionales entre las que ostenta el citado personal y las existentes en el convenio colectivo de trabajo para el personal laboral al servicio de la Administración pública de la Región de Murcia. El personal con derecho a integración que renuncie a la misma percibirá una indemnización cuya cuantía será de treinta y tres

    ... integración del personal funcionario y laboral que pudiera verse afectado por la aplicación de ...ías y grupos que correspondan del 111 Convenio Colectivo Único del Personal Laboral de la ...
  • STS 160/2018, 15 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Resulta evidente que en el caso de autos la empresa introdujo en el proceso no sólo indicios, sino elementos de juicio suficientes sobre la incidencia de la mala situación económica en la imposibilidad de poner a disposición del trabajador la indemnización en el momento de la entrega de la comunicación escrita. Se acreditó la pésima situación económica de la empresa dejando patente el...

    ... directamente y extingue su relación laboral con la Compañía en la que ha venido prestando ...partiendo del salario de convenio de 183.24€ diarios (doc 9 del demandantes). Se ...
  • La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de la Administración. Delimitación subjetiva y fundamento
    ...úblicos, esto es funcionarios y personal laboral (art. 93.1 de la citada norma). Dicha regulación ...
  • STSJ Navarra 25/2020, 21 de Enero de 2020

    TRABAJADOR EXPUESTO A AMIANTO. INDEMNIZACIÓN POR EL FALLECIMIENTO. Se confirma la indemnización de 347.587,36 euros a favor de la viuda y dos hijos del extrabajador de la empresa BSH de Estella, que falleció a consecuencia de un cáncer de pulmón causado por el amianto inhalado entre 1972 y 1979. La empresa no ha logrado desvirtuar la conclusión del magistrado de instancia relativa a la fecha en...

    ...(Informe de vida laboral que obra unido como documento nº 3 de la demanda ...ésticos de línea blanca se celebró un convenio extrajudicial el 29 de diciembre de 1988 por el ...én trabajadores de la construcción, conserjes o incluso bomberos. -La peligrosidad de las ...
  • STS, 9 de Abril de 2014

    RCUD. DESPIDO : EXISTENCIA O NO DE SUCESIÓN EMPRESARIAL. UTE Edificios Moratalaz. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Reitera criterio seguido en los Autos de 05-02-2013 (rcud. 1866/2012); 27-02-2013 (rcud. 2454/2012); 03-04-2013 (rcud. 2225/2012); 04-04-2013 (rcud. 2468/2012); 07-05-2013 (rcud. 2957/2012); 14 (2)-05-2013 (rcud. 2455/2012 y 2618/2012); y 29-05-2013 (rcud. 2639/2012).

    ...Empresa que se rige por el Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de ... demandantes, que con la categoría de Conserjes los cuatro primeros y de auxiliar de información ... lo que daba por terminada la relación laboral, debiendo los trabajadores pasar a prestar ...
  • Segunda actividad y reconocimiento de Incapacidad Permanente Total. ¿Compatibilidad o abuso? (STS 26 abril 2017)

    La STS 26 abril 2017 (núm. de recurso 3050/2015) analiza las diferencias que existen entre la posibilidad de compatibilizar la pensión de incapacidad permanente total con la realización de un nuevo trabajo “siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a la incapacidad” (art. 198.1 LGSS) y la situación denominada de “segunda actividad” característica de determinadas...

    ... policía local acordes con su capacidad laboral residual. Y para ello argumenta que hacer ...
  • STS, 27 de Octubre de 2015

    CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. DESPIDO. Lo único que consta en el expediente y prueba documental es que una trabajadora ha sido cesada por este Ayuntamiento por la causa de amortización de su plaza, concluyendo que, siendo un despido objetivo, el mismo debió calificarse como improcedente, lo que pide con carácter subsidiario en su suplico con las consecuencias del art 56 ET, todo lo cual resulta...

    .... Segundo.- La relación laboral que vinculaba a las partes, se formalizó a ...ículo 21 del Capítulo III del Acuerdo- Convenio Colectivo para los Empleados Municipales del ...ón del contenido y funciones de los conserjes de los colegios. (Doc. nº 8 del Ayuntamiento que ...
  • STS, 1 de Junio de 2007

    "IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO. EFICACIA Y ALCANCE. RECURSO DE CASACIÓN. El presente es un convenio colectivo extraestatutario, estos pactos, denominados también atípicos, carecen de eficacia ""erga omnes""; su campo de influencia se reduce, a quienes negociaron el pacto y al personal representado por ellos, esto es, a las representaciones sindicales y empresariales pactantes

    ... Nacional, demanda de impugnación de convenio, en la que tras exponer los hechos y fundamentos ... acerca de la optimización de la jornada laboral, buscando un uso eficiente de la misma con el ...
  • STS, 28 de Octubre de 2013

    DESPIDO. "En el presente caso, consta que la plaza fue amortizada porque un trabajador excedente había solicitado su reincorporación como profesor de apoyo a la educación artística en los centros educativos sostenidos con fondos públicos del municipio, de modo que se consideró que la disciplina impartida por la actora, podía quedar cubierta de ese modo al no tratarse de una asignatura troncal ni...

    ... venido prestando servicios como personal laboral por cuenta y orden de Exmo. Ayuntamiento de ... estatutario y laboral que se rige por el Convenio Colectivo del sector del personal laboral al ...
  • STS 667/2016, 14 de Julio de 2016

    CONFLICTO COLECTIVO. No existe límite cuantitativo alguno que conecte el derecho en cuestión al volumen de la plantilla; como sí se establece en el caso de las secciones sindicales. El eventual derecho a disponer de un local se reconoce a todos los delegados de personal y comités de empresa, sin excepción, sea cual sea el tamaño de la empresa. La ley no limita el derecho en atención al volumen de

    ...Convenio Colectivo (Hecho no controvertido). . 3º .- Que ... se citan, conforme a la cual, "el proceso laboral está concebido como un proceso de instancia ...
  • STS 197/2018, 25 de Abril de 2018

    DELITO DE PREVARICACIÓN ADMINISTRATIVA. INDEFENSIÓN. Para que pueda estimarse una indefensión con relevancia constitucional, que sitúe al interesado al margen de toda posibilidad de alegar y defender en el proceso sus derechos, no basta con una vulneración meramente formal, sino que es necesario que de esa infracción formal se derive un efecto material de indefensión, con real menoscabo del...

    ... por las que recurría a la contratación laboral temporal ni las que determinaban la elección de ... que la contratación se enmarcaba en un convenio con la Delegación Provincial de Educación. La ...
  • SAN 160/2015, 9 de Octubre de 2015

    IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS. Se hace evidente aquí que el comité de empresa del centro de trabajo de Pozuelo no podía tener atribuida la representación de los trabajadores de otros centros de trabajo distintos y que, por tanto, carecía de legitimación para negociar un convenio colectivo que pudiera extender su ámbito de aplicación fuera del límite geográfico que se correspondía con su...

    ... empresa puede válidamente negociar un convenio colectivo con los representantes legales de un ... a cabo en edificios particulares con conserjes y personal de análoga naturaleza. b. Los de ...ón hecha por la empresa a la autoridad laboral, y que figura como hoja estadística anexa al ...

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