composicion mesa negociadora

LIBERTAD SINDICAL. Siendo cierto que la Confederación Intersindical Gallega no fue convocada para la negociación del Convenio no es menos cierto que fue convocada a una pre-negociación a la que no acudió, y que tenía conocimiento cierto de esa negociación, por lo que no sólo no puede afirmar que se le impidiera participar en ella, sino que lo cierto es que existen razones para afirmar que si lo...

LIBERTAD SINDICAL.CONVOCATORIA. Se establece que no cabe apreciar una vulneración de los derechos de libertad sindical del Sindicato que habiendo sido debidamente convocado a la reunión constitutiva de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo decidió libremente no concurrir a la misma. Se desestima la demanda.Se desestima el recurso de casación.

DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Si no se ha producido acuerdo en la comisión negociadora durante el periodo de consultas, el empresario ha de adoptar su decisión de despido colectivo y notificarla a los representantes legales de los trabajadores, comenzando a correr el plazo de caducidad de la acción impugnatoria desde la notificación de dicha decisión a los representantes de los trabajadores. Se

• Revista de Derecho Social

Negociación colectiva de las organizaciones sindicales de los funcionarios públicos como contenido adicional del derecho de libertad sindical. Derecho a los liberados sindicales y al crédito horario como parte del contenido adicional del derecho de libertad sindical. Alcance de las comisiones de seguimiento de los Acuerdos. Reconocimiento del crédito horario adicional a los mínimos legales solo a

• Flexibilidad interna e innovación en la empresa

DESPIDO COLECTIVO. La decisión empresarial de despido colectivo no está condicionada a la existencia de pacto, sino solamente a la existencia de negociación, por lo que la eventual nulidad del pacto no determina automáticamente la nulidad de la decisión de despido colectivo en todos los casos. Cuestión distinta es que se ejercitasen pretensiones de nulidad de lo pactado, pero en el caso que nos...

• Mediación y teoría

• Revista catalana de derecho público

Se analiza el estatuto internacional de Gibraltar, que viene determinado por el Tratado de Utrecht y la doctrina de descolonización de las Naciones Unidas. Igualmente se analiza el estatuto único que tiene Gibraltar en el Derecho europeo, y la incidencia que la controversia ha tenido en algunas políticas europeas. La crisis diplomática iniciada en el 2013 tras la creación de un arrecife...

• Participación y acción sindical en la empresa

• La negociación colectiva ante la crisis económica

1. Libertad sindical y representación - 2. Negociación colectiva - 3. Representación y negociación colectiva: relaciones y correlaciones - 4. Matices y adaptaciones de las reglas de relación entre representación y negociación colectiva en la más reciente jurisprudencia del TS - 5. Los pactos extraestatutarios como categoría jurídica y su relación con la libertad sindical - 6. La denominada...

Recurso de inconstitucionalidad 1788-2002. Interpuesto por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en relación con diversos preceptos de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.

ASOCIACIONES EMPRESARIALES. REPRESENTATIVIDAD. CONVENIO COLECTIVO: En el convenio se engloban todas las entidades dedicadas a intervención social sin ánimo de lucro. Esa falta de ánimo lucrativo puede darse tanto en una entidad pública como privada, de modo que esa circunstancia no será por sí sola concluyente a efectos de determinar el ámbito de aplicación de un convenio. Por lo tanto, de...

DESPIDO COLECTIVO. Se ha logrado acreditar las causas organizativas, que han llevado a la empresa a tomar las medidas que dieron lugar al ERE/ERTE, y así quedó reflejado en los hechos probados de esta resolución, concretando los departamentos y las puestos de trabajo que ha sido amortizados, en relación con los costes de los mismos, que tampoco de la prueba practicada resulta la afirmación...

TERRORISMO. DELITO DE COLABORACIÓN CON BANDA ARMADA. Se alega por parte de uno de los recurrentes que la coincidencia ideológica no se incluye dentro de las conductas típicas del delito de colaboración con banda armada. El delito de colaboración incluye aquellas acciones que realizadas voluntariamente facilitan cualquiera de las actividades de la organización. Lo que aquí se sanciona no es la...

DESPIDO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. Serán los trabajadores despedidos que consideren que han sido objeto de un tratamiento no objetivo quienes deban alegarlo en sus demandas individuales. Negamos que una mayor afectación a trabajadores con contrato por tiempo indefinido, frente a los que poseen un contrato de obra o servicio determinado, suponga una desproporción, pues es lógico que el despido se vea

CONFLICTO COLECTIVO. Los datos consignados por la actora en relación al ámbito personal del Convenio a negociar provenían de hipótesis o cálculos estimativos, sin que tuviese base directa para determinar el ámbito de afectación o "universo" de la norma convencional, lo que impide que su declaración resulte suficiente para otorgar virtualidad probatoria a tales cálculos. Se desestima la demanda.

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. No toda reducción de las posibilidades de acción o de la capacidad de obrar de un sindicato puede calificarse de vulneración de la libertad sindical, sino que es preciso que esas eventuales restricciones sean arbitrarias, injustificadas o contrarias a la ley. El derecho de libertad sindical incluye la prohibición de trato diferenciado entre los sindicatos que no

• Mediación laboral

1. Integrada por este Tribunal en la libertad sindical garantizada por el art. 28 C.E. la facultad de los sindicatos, como representación institucional de los trabajadores para la negociación colectiva, la negación u obstaculización al ejercicio de dicha facultad ha de entenderse también violación de la libertad protegida por el recurso de amparo, pero de la libertad sindical se deduce...

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El art. 4.bis.2 del convenio sobrepasa lo que es normal en una cláusula de vinculación a la totalidad. Intenta establecer un circulo de inmunidad en relación con otras regulaciones convencionales, y con acuerdos de empresa que tengan por objeto reorganizaciones productivas, regulaciones de empleo u otras materias. Vulnera el principio de eficacia relativa del...

• Anales de la Abogacía General del Estado

DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO. El único hecho acreditado al respecto es que, en el acto de constituirse la Comisión Negociadora, todas las partes que la integraban se reconocieron mutuamente su capacidad negociadora, de lo que cabe deducir, a falta de otros datos más concretos, que el número de miembros que en ese acto estaban presentes por parte de cada una de las Asociaciones empresariales

"IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. RECURSO DE CASACIÓN. FUNDAMENTACIÓN. Se reclama contra la sentencia que desestima la demanda de impugnación de convenio colectivo. La denuncia de infracciones que se esgrimen adolecen del grave defecto de no estar suficientemente fundamentadas, con lo que se incumple lo que ordena el art. 205-d) de la LPL que exige que en todo recurso de casación se expongan "

"CONVENIO COLECTIVO. SINDICATO. La exclusión de un Sindicato de algunas comisiones creadas por un pacto que no ha firmado ni al que se ha adherido, puede constituir lesión del derecho a la libertad sindical en cuanto que suponga una limitación y un desconocimiento del derecho a la negociación colectiva, y ello cuando se trata de comisiones ""negociadoras"", con la función de establecer...